2021年某公安局党委成员和某机关党员组织民主生活会五个方面对照检查材料合编 14页

2021 年某公安局党委成员和某机关党员组织民主生 活会五个方面对照检查材料合编 2021 年某公安局党委成员民主生活会五个方面对照检查材料范文 根据市委和省公安厅党委关于召开民主生活会的统一部署，按照 局党委的计划安排，我系统学习习总书记新时代中国特色社会主义思 想及相关必读书目，认真开展书面征询、调研座谈、谈心交心，通过 自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，对照“学习贯彻习总书记 新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责 担当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、落实全面从严治党责任”五个方 面，紧密联系个人思想和工作实际，深刻进行对照检查、自我剖析。 现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。这些年，自己始终把党的创新理论武装作为 首要政治任务，坚持铸警魂固根基，自觉讲政治守规矩，始终做到“两 个维护”。但对照学懂弄通做实要求，还存在三方面不足：一是系统 深学上仍有差距。学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想还 不够全面系统，工学矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现 象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但学习的系统性不 强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。对习总 书记法治思想、习总书记“四句话、十六字”总要求以及政治建警从 严治警的重要论述，缺乏学深悟透，满足于学过了、知道了，工作中 拿来讲一讲、套一套，真正融会贯通还有不小差距。二是思想追随上 仍有差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时跟进 领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又 来了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没 能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如， 站在政治全局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还 有欠缺，有时习惯于工作安排了、任务部署了，带头学习、贯彻、执 行上还不够到位，反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加 强。三是联系实际上仍有差距。学习的目的在于指导实践，学不透自 然用不熟。从自身实际工作情况来看，学习成果还没有及时转化并运 用到公安实践工作中去。对于公安队伍思想建设出现的新情况新问题， 还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟 练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展，致使抓工作落实还存 在发力不准、效果不好等问题。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一 是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业 务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之 有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接 检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、 党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议 记录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意 识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、 工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时参谋意识、建言献策 不够主动，参加党委会的议事决策，涉及分管工作的就多说一些，不 涉及的就少说一些，没有站在党委全局高度来思考研究问题；有时负 责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评 与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评， 辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏 行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲 区；帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别基层派出所部 分岗位长期闲置等问题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度 上影响了工作开展；对基层民警关爱服务还不够主动，主动了解工作 和生活困难少，尤其对一些一线骨干，在调岗或争取解决职级待遇方 面，关注得也不够多。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在局党委的统一领导下，自 己能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求，紧紧围绕市委的工 作部署，积极投身“平安 XX”建设，着力提升群众获得感、幸福感、 安全感和执法公信力。但深入对照反思，还存在一些差距和不足。一 是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担 等方面，还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶 专项斗争还存在畏难情绪，与纪委、检察院、法院线索沟通、情况通 报不够及时，对深挖彻查工作心存顾虑、督导不细、调度不周，导致 部分案件证据部分不能相互印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明 显，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众财产带来很大损 失。二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题，没有 持续盯住、狠抓落实不放，在基层派出所达标整治行动中，组织领导、 统筹推进相对缓慢，目前还有 XX 个派出派没有达标；破解治安防控 体系现代化水平不高的力度不大，与先进地区相比仍有不小的差距。 三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强，群众观点、群众立场不 够牢固，虽然大力推进“放管服”改革，但“网上办”整体水平不高， “最多跑一次、一次都不跑”没有实现全覆盖；脱贫攻坚工作以身作 则不够，虽然能够深入包保贫困村帮助解决困难，但真抓亲抓的主动 性不强，脱贫成效还不够明显。 （四）在学习贯彻党的 xxx 精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高 质量发展方面。一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的 xxx 精神还 局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会 多、要义把握少，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识 理解不够深入，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出 传统思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。围绕局“十四五” 发展规划的研究制订，自己也着眼履行维护社会长治久安、打击违法 犯罪、保障人民群众安居乐业的职责任务进行了深入调研，也能够积 极发挥意见建议，但有时系统性、前瞻性不够，对于如何优化经济社 会发展软环境、如何提升执法理念和水平、如何加强基层基础设施建 设等课题，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。三是思想解 放还不够大胆。围绕推动公安事业高质量发展方面，更多的还是靠传 统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足于落实上 级指示、完成年度任务，没有真正的解放思想、更新观念，用创新的 眼界进行分析研判、拿出方法对策，一些工作推进的成效不够明显。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。作为党员领导干部，能 够认真贯彻落实中央八项规定精神，谨守权力边界，严守纪律规矩， 主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。 一是精神状态还需振作。近几年，随着年龄阅历的增长，面对经济社 会的发展，加之工资水平有所提升，个人对改善生活条件、提高生活 质量的想法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇” “松口气”的念头。二是工作作风还需改进。受懒惰思想羁绊，抓落 实标准不高，满足于部署了、传达了，“二传手”现象还存在，尤其 到基层深入调研不够，对情况若明若暗、不深不细。三是从严治警还 需加强。履行从严治党的责任还不够强，开展以案促改警示教育和党 风廉政建设教育还流于形式，浮于表面；对于发生的个别违规违纪问 题，有时总考虑工作辛苦不容易，以批评教育代替问责惩处，弱化了 应有的警示性和震慑力。四是以上率下还需做好。有时执行制度规定 的自觉性不高、防微杜渐的警惕性不强，在公务接待、公车使用方面 仍存在打擦边球和管理不严的现象。 二、问题的主要原因 （一）学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新理论作为人 生“方向盘”、“指南针”的重大意义，学习习总书记新时代中国特 色社会主义思想还存在任务心态、应付思想，没有真正掌握精髓，理 想信念的引领作用出现减弱，看待问题、分析问题，解决问题能力明 显不足。 （二）党性锤炼有所放松。长期以来受工作繁忙的影响，学习对 照党章党规党纪，抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感不足， 逐渐放松了党性锻炼，落实双重组织生活、民主评议党员等不能按规 定做到位，有时存在少干少出错、少说少惹祸等消极思想，没有发挥 出应有的党员表率作用。 （三）宗旨意识有所弱化。没有深刻认识到公安机关的最大工作 是群众工作、最大基础是群众基础，以人民为中心的发展理念树得不 够牢固，抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上，深入 群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够。 （四）创业标准有所降低。有时把工作标准定位在不出事、保平 安上，缺乏新的事业追求，存在怕冒风险、安于现状的思想；有时在 探索解决影响制约公安工作的深层次问题上，还有等靠思想，不愿下 功夫真抓深抓；有时自我要求不够严格，对纪律规矩还缺乏发自内心 的敬畏，严格执行的自觉性不强。 三、下步的努力方向 （一）带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性修养 作为终身课题来践行，认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思 想、习总书记关于公安工作的重要讲话指示精神，从根本上提高自己 的思想政治水平，不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的 培养，确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。 （二）带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干，恪尽职守、 敬业奉献，以制订“十四五”规划为牵引，全力谋划推动公安工作高 质量发展的思路举措；紧紧围绕市委、市政府战略部署，深入服务保 障经济发展的有效措施，全力打造共建共治共享的社会治理格局，全 面深化“放管服”改革，切实当好维护稳定、助推发展的中坚力量。 （三）带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意识，坚持 在抓小、抓细，求准、求精上下功夫，努力争创一流，多出精品；树 牢宗旨意识，善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日 常群众工作；狠抓工作落实，坚决做到闻令而动、迅速落实，着力纠 治好形式主义官僚主义倾向性问题。 （四）带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标要求，从自 身做起，从小事做起，发挥好表率示范作用；认真履行管党治党责任， 围绕任务清单，一项一项抓落实，始终保持从严执纪态势；严格遵守 纪律规矩以及廉洁从政的各项规定，带头坚决抵制潜规则，自觉净化 社交圈、生活圈、朋友圈，树立党员领导干部的良好形象。 2021 年某机关党员组织生活会五个方面对照检查材 料 3360 字范文 按照机关支部《关于召开 2020 年度机关支部组织生活会和开展 民主评议党员的通知》要求，近期，我在认真学习习总书记新时代中 国特色社会主义思想、党章等规定篇目的基础上，按照“三个对照” “三个摆进去”要求，紧密联系思想工作生活实际，重点从“学习贯 彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、 履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、严守政治纪律和政治规 矩”等五个方面，深入查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确了今后 努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。一是学习缺乏主动性、系统性。平时只注重 学习内容、学习任务的完成，满足于“量”上达标，忽视了学习方法、 学习效果，存在“泛泛而学”的“应景化”倾向和急用先学、就事论 事，为了学习而学习现象，还没有完全做到真正意义上的学懂弄通做 实。二是理论指导实践不够。存在为学习而学习的倾向，结合工作实 际不深，活学活用、学以致用不够，没充分从习总书记新时代中国特 色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，用新思想解决问题、指 导工作还有差距，一定程度存在着学用脱节的现象。三是学以致用效 果不明显。对习总书记新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践 价值、科学思想方法领会还不到位，没有真正做到学思用的贯通、知 信行的统一，导致自己运用新思想指导实践和推动工作的能力不足、 办法不多、效果不佳。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。组织观念有待增强。执 行“三会一课”等组织生活制度自我要求不严格，机关支部组织的活 动经常找客观理由躲避参加；支部集中学习时满足于人到场、笔记记 标题、内容是什么，过后不思量。 （三）在坚定贯彻新发展理念方面。始终保持奋发进取的精神状 态，对市委市政府的决策部署能够做到态度坚决、行动迅速、全面落 实，也能按程序按要求及时汇报工作情况和进展。特别是在近两年经 济形势下行的大背景下，带领全体人员积极应对复杂形势，主动思考 对策措施，外资保持良好的发展态势，外贸进出口增速创下近年新高， 外经继续领先全省同类县市。但是近几年上级对 XX 工作要求越来越 严、下达的考核指标越来越高，在面临重点指标考核压力的情况下， 更多的注重指标完成，对指标完成的质量效益关注不够，导致完成水 平参差不齐。在工作落实层面，对当前我市面临的新情况新问题、经 济发展的新形势新要求认识还不深刻，还需要更加自觉地运用新思想 指导实践，推动以知促行、知行合一。 （四）在管党治党政治责任落实方面。我作为支部书记，切实落 实全面从严治党各项任务，让党支部实实在在地担负起教育党员、管 理党员、监督党员作用，但在具体工作中，还存在对制度重视不够， 制度建立完善不健全、不及时，制度落实有差距；对个别党员的日常 要求不够严格，导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领 作用不够明显的问题。 （五）在落实意识形态工作责任制方面。落实意识形态工作，领 导责任不到位，主体责任意识不强，未按要求研究意识形态工作，导 致工作上出现了不足之处。长清大学城、山东大学、山东建筑大学周 边都发现了“团契”、私设聚会点现象；山东大学齐鲁软件园新疆籍 学生留学埃及期间接受“圣战”培训并学习制爆技术，回流山东大学 继续上学时被公安部门抓获。这都是由于落实意识形态工作，领导责 任不到位所造成的。 二、产生问题的原因分析： 从深层次分析存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面： （一）理论学习不够系统。 在政治理论学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经济 理论的系统研究和深刻理解。对于习总书记系列重要讲话精神和治国 理政新理念新思路新战略的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真 正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元。 （二）提升政治自觉不够积极主动。 在全面从严治党方面，经常以**等反面典型为鉴，不断反思近年 来党员领导干部违纪违法对政治生态的严重破坏。但在深入研究如何 从源头上更好地预防腐败方面做得还不够。在大是大非面前做到坚持 原则，遵守党风廉政建设的各项规定，但存在以工作忙、事情多为理 由，放松了党性锻炼的主动性和自觉性，在认识上、行为上有所松懈。 （三）在严守政治纪律和政治规矩方面态度不够坚决。 纪律是执行路线的保证，由于对党的组织纪律和政治规矩的重要 性认识不足，政治敏锐性和政治鉴别力还有待提高，遵守政治纪律和 政治规矩态度不够坚决，大局观念和长远发展意识有待加强。在执行 政治纪律、组织纪律上不够坚定，不够到位，执行各项规章制度不够 严格，没有严格按照一名优秀党员领导干部的标准来规范自己的生活 和工作。对个别党员同志组织纪律松弛、规矩意识淡薄的现象没有及 时进行批评教育。 三、今后努力方向和整改措施 下一步，总的要认真学习贯彻落实 XXX 等一系列重要会议精神， 围绕“XXX”战略目标，认真践行“形象好、协调好、服务好、心态 好”“知行合一，行稳致远”的要求，围绕提升履职尽责本事和工作 水平，争做“XXX”，更有成效、更高水平地推进办公室工作，助推 全县经济社会更好更快发展。 1、进一步强化宗旨意识。牢固树立宗旨意识，不断强化服务观 念，切实发挥好办公室“三服务”重要职能。坚持围绕中心、服务大 局，主动把工作放到更高层次来考量，拉高标杆、划定底线，确保不 出事、不误事、不惹事，进一步发挥综合协调、参谋助手、督促检查 和后勤保障“四大职能”；充分发挥身在兵位、胸为帅谋的作用，改 善调研方式，开展一线调研，掌握第一手资料，构成谋划改革发展的 新成果；充分发挥办公室落实县委决策部署的带头作用，坚持眼睛向 下、服务下沉，扎实履行好“XX”职责，做到时间有保证，无论是到 联系村实地走访，还是经过电话与村民沟通，坚持经常化、日常化， 用更多的时间与群众结对子、交朋友；做到成效有保证，立足于“XX” 工作任务，切实发挥主观能动性，多沟通、多协调，多为群众干实事 好事，树立办公室的良好形象。 2、进一步强化职责担当。岗位就是职责，作风就是形象。牢固 树立“功成不必在我”的观念，脚踏实地，真抓实干，雷厉风行，善 作善成。培养敢于担当的精神，坚持高调做事、低调做人，抓工作、 做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成绩。坚持解放思 想、实事求是、与时俱进，紧紧围绕县委部署要求，以敢抓善抢的锐 气，攻坚克难的勇气，大力推进学习方式、工作理论、工作手段和工 作机制的创新，不断总结新经验、提出新思路、拿出新举措、到达新 境界。坚持抓好每一项工作，落实好每一件事情，努力创造经得实践、 群众检验的业绩。坚持从岗位着眼，从小事做起，从自我做起，无论 办文、办会、办事，一丝不苟，严谨细致，案无积卷，事可是夜，精 益求精，久久为功。进一步改善工作方式方法，加强支部内部交流沟 通，搞好思想引导、心理关怀、精神激励，切实增强干部职工的事业 心、职责感和团体荣誉感，引导他们多学习、多奉献、多吃苦，努力 打牢成长提高的基础。 3、进一步加强作风建设。着力经过大讨论活动，提升思想境界， 推动作风转变，提振全体干部精气神，夯实干好工作的作风基础。大 力弘扬爱岗敬业作风，以“五会”干部为行动标杆，做到干一行、爱 一行、精一行，尽职尽责干好本职工作。大力弘扬严谨细致作风，严 格标准要求，对每一项工作精益求精。大力弘扬团结协作作风，增强 团队意识和团结协作精神，各尽其职、各负其责，相互支持、相互补 台，切实增强整体合力。大力弘扬求真务实作风，集中查摆、整改思 想上和工作中存在的突出问题，使全体党员干部得到精神上的升华、 思想上的飞跃，为建设“五型”表率机关注入强劲动力。 4、进一步强化自我约束。王岐山同志强调，党员干部需对自身 监督必须更加严格，执行纪律必须更加刚性。强化自我监督意识，把 党规党章党纪作为自身梦想信念的定向标，努力做到信念如铁、意志 似钢、立场坚定、永不迷航。切实做到不正之风不染，不清之事不为， 不法之利不谋。经常检点自我的言行，自觉从思想上筑起抵御腐朽思 想侵蚀的坚固防线，守住党员的政治生命线，守住正确人生的道德底 线，守住做人、处事、用权、交友的法律底线，增强拒腐防变的职责 感和紧迫感，真正做到自重、自省、自警、自励，任何时候经得起任 何考验，时刻坚持党员的先进性和纯洁性。