领导干部2020年度民主生活会“五个方面”对照检查发言材料 7页

领导干部 2020 年度民主生活会“五个方面”对照检 查发言材料 按照市纪委、市委组织部的通知要求和人大常委会党组 的计划安排，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党 规，深入领会总书记关于加强政治建设的系列论述以及在民 主生活会上的重要讲话精神等规定内容，认真开展谈心谈话， 广泛征求意见建议，紧密结合自身实际，着重从“带头学习 贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全 面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届 **精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面进行对照剖 析，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将有 关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习理解还 不够透彻。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，还缺乏 刻苦钻研的自觉性，满足于学习现有的、已知的、本职的， 对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准； 学习贯彻总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要 思想，没有真正学深悟透、融会贯通，对于新时代坚持和完 善什么样的人民代表大会制度、怎样坚持和完善人民代表大 会制度等重大理论和实践课题，还缺乏深刻认识和系统研究， 距离学懂弄通做实要求还有不小的差距。二是站位全局还有 待提高。这些年，自己始终注重学习锻炼、实践历炼，着力 提升政治思维、战略视野、全局意识，但有时仍然存在站得 不够高、看得不够远的问题，特别是发挥人大职能作用方面， 还没有真正认清国家权力机关的准确定位，没有真正站在依 法履职服务发展的高度来行使立法权、监督权、决定权、任 免权，有时觉得对“一府两院”应给予理解支持和配合，监 督工作有时停留在听审报告和审批财政经济计划报告这些 程序性、常规性、低层次水平上。 （二）在“四个意识”牢不牢方面。能够深入学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想和新党章，增强政治意识、大 局意识、核心意识、看齐意识，异常是把增强核心意识、看 齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守， 在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央坚持高 度一致，做到党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁 止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止。可是作为一名党 员领导干部，学习思考和洞察力有待进一步加强。对国家方 针政策的变化领会思考还不全面，缺乏用长远眼光观察形势、 分析问题的敏锐性和前瞻性。 （三）在“四个自信”有没有方面。本人能够经过集中 学习和个人自学，不断加强政治理论学习，牢固树立“四个 自信”，坚持以马克思主义政治观对照自我、改造自我、提 高自我，不断提高政治素养和实际工作本领，自觉同形形色 色的错误思潮划清界限。但在工作中，由于自我思想不够解 放，有时只是过于研究公司发展大局，常常求稳怕乱，敢想、 敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排 难而进的工作态度和果敢精神还不够足。 （四）在工作作风实不实方面。能够落实总总书记关于 进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，坚决 维护中央权威，带头树立正确的政绩观，在大是大非面前， 做到方向明确、立场坚定，始终坚持清醒的政治头脑，在工 作中始终抓好思想建党这个根本，推进“两学一做”学习教 育常态化制度化，坚持以党章为准绳加强和规范党内政治生 活，从严从实推动作风建设制度化、规范化、长效化，以高 度的政治自觉建设良好党内政治文化，进取营造风清气正、 干事创业的政治生态，用真情、办实事、求实效，坚决执行 党委各项决策部署，把上级决策与公司实际结合起来，创造 性地开展工作，推进作风建设工作中有拼劲和干劲，坚持逢 会必讲作风建设。但实际工作中部署要求做的多、研究细节 做的少，有时碍于情面，存在回避的现象。 （五）在发挥作用好不好方面。能够认真履行全面从严 治党职责，不断增强学习本领、政治领导本领、狠抓落实本 领，经过宣讲学习、专题党课和个人自学等学习形式，认真 学习总书记系列重要讲话精神，并把理论学习成果进取转化 为推动公司事业发展的强大动力，以上率下，紧紧围绕年度 签订的工作目标任务，充分发挥激发动力、释放活力和引领 作用，团结班子成员，务实进取，以钉钉子的精神真抓实干。 作为公司发展的引领者和领跑者，发挥好自身作用是关键， 抓好干部和职工群众工作也是我发挥作用好不好的重要衡 量标尺，严抓狠抓干部和群众工作仍需进一步加强。 （六）在自我要求严不严方面。能认真贯彻落实总书记 关于**和兵团工作重要讲话批示精神，始终做到对党忠诚、 旗帜鲜明、立场坚定，讲实话、干实事，坚决反对阳奉阴违， 不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套， 始终坚持不谋私利、不搞特权的敬畏戒惧，以自我的言行诠 释共产党人干净的内涵、清廉的本色。真正做到对党忠诚、 襟怀坦白，以身许党许国、报党报国。但在实际的工作中， 有时还存在宗旨意识不够强，遵守政治纪律态度不够坚决的 现象。 二、产生问题的原因分析 以上问题的存在，既有客观上的因素，更有主观上的原 因。归纳起来，主要有以下四点： 1、理论武装抓的不紧。支部成员平时忙于工作，很多时 间和精力陷于日常事务，往往不自觉地放松了理论学习，放 松了思想改造，集中学习的制度执行情景有待提升，个人学 习的自觉性、主动性也不高，对中国特色社会主义理论体系 缺乏系统学习和深入钻研，存在着实用主义、现学现用、浅 尝辄止的问题，没有把理论学习与改造主观世界很好地结合 起来，没有把知与行很好地统一齐来。思想武装基础不实， 导致思想水平和精神境界难以与时俱进，没有彻底解决好世 界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，没有从理论上、 思想上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，没有构 成践行党的根本宗旨、践行党的群众路线的高度思想自觉和 行动自觉。 2、党性锻炼有所放松。总体来看，第一支部全体成员梦 想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路 线、方针、政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与 党中央坚持高度一致。但在党性修养上，还存在“不拘小节” 的现象，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的本事 还不够强；坚持真理、修正错误的勇气有时还不足，对身边 的一些错误行为，及时批评和纠正的力度不是很大。虽然做 到了严于自律，但示范带头的作用没有更好的发挥；艰苦奋 斗意识淡化，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。能 够坚持按规则、按制度办事，但为全局服务、为基层服务、 为县委县政府分忧不够。 3、担当意识还不强烈。当前，全县正处于 XX 的关键时 期，面临许多矛盾、困难和挑战，支部成员都有很强的实干 意识，想干事、能干事。但有时怕担风险，能避则避，存在 一推了之的现象，致使一些原本能够经过努力干好的工作完 成不了，影响整体工作进度和办公室形象。直面困难、迎难 而上的勇气不足，应对复杂的改革发展任务，勇于承担、尽 力解决不够。 4、作风建设不够扎实。对求真务实的要求降低，放松了 对“严”与“实”的要求，还存在怕不利于团结、怕影响和 谐的思想顾虑，批评与自我批评开展少，相互提醒拉不下头 子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。办实事不细致，工作精 细化不到位，未能从点滴入手、从具体事做起，对一些具体 问题缺乏深入细致分析。党纪意识不严明，制度执行缺乏刚 性，有的时候顾及人情面子，满足于完成区领导交办的重点 任务，存在得过且过的心理，导致一些工作的实际效果与最 初打算相距甚远，工作进取性、主动性、创造性也没有充分 发挥。 三、今后努力方向 一是加强理论学习，坚定梦想信念。从应付性学习转变 为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自我 理论素养的“我要学”。始终坚持学习党的最新理论成果， 坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，以实际行动 坚持共产党人的先进性和纯洁性。 二是提高党性修养，增强宗旨观念。定期学习党章，以 党章为镜，时刻警醒自我，进一步解决好世界观、人生观和 价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的 意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、职责意 识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复 兴中国梦而奋斗。 三是改善工作方法，提高服务水平。在学好政治理论的 同时，根据工作需要和自我实际，坚持学习相关业务知识， 不断丰富自我的知识，开拓自我的视野。坚持科学的态度和 求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观 念、效率观念、质量观念，提高工作效率。