2021年某乡镇领导干部对照六个方面问题生活会对照检查和街道党工委巡视整改专题生活会对照检查材料合编 17页

2021 年某乡镇领导干部对照六个方面问题生活会对 照检查和街道党工委巡视整改专题生活会对照检查 材料合编 2021年某乡镇领导干部对照六个方面问题生活会对照检查4120字文 按照县委组织部对此次民主生活会要求，会前，我学习了中央八 项规定精神、十九大精神内容、学习习总书记关于‚ 纠正‘四风’不 能止步作风建设永远在路上‛ 的重要指导精神、《红船精神》等，深 刻领会新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对 照重点查找的 6 个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析， 如有不妥之处，还请大家批评指正。 一、存在的问题 1、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题：一 是系统性学习新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻， 没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强，对非法宗教活动、民族 分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不 了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。 2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问 题：对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、 落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺， 缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手 段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作，缺乏攻坚克难的决心 和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观 望思想。 3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不 做“两面人”方面存在问题：总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝 地”两个字，绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没 有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心 的投入。在这方面我存在不足：一是对于身边有部分党员对党说三道 四，自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社 会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击; 三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光 正确看待分析，发牢骚，说一些不符合身份的话。 4、在担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面存在的问 题：一是对全面从严治党理解还不够重视，对自己分管的教育、文化、 科技、五城联创、驻村工作思考多，对党建工作谋划少、抓的少;二 是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽 松软，对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象，对苗 头性的问题该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈。 5、在纠正“四风”方面存在的问题：一是联系群众不够深入。群 众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够 主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够及时，例如 对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题，我去了他家几次，却想不出 解决办法;二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容 重复交叉，而一些考核指标又不切合实际，只好编造一些无用东西应 付考核检查，上级在检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场， 例如精准扶贫领域，城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力， 但是上级要求硬性指标，完不成指标要追责，只有把超过年龄贫困户 纳入;三是在工作不忙的时候，想得更多的是和家人团聚，和朋友聊 聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，有时候周六、周日 加班心理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。 6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题：一是深入基层调研、 了解民情任然不够，解决问题成效不够明显;二是在厉行节约方面做 的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面， 经查，自己不参与赌博，不存在借机敛财，业余爱好就是健身、骑单 车，生活情趣基本健康。 二、问题产生的原因分析 (一)不注重理论学习，政治素质不够高。调研发现一些基层单位 党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世 界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差， 致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以 从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。 (二)不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党 性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题 仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强， 大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部 把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人 不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理 全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。 (三)不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执 行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严 格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级、个人与组织、少 数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集 中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。 (四)不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组 织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存 在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党 员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律 教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织 原则，党组织生活会流于形式，一些基层党员长年不参加组织生活， 成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严，对违犯政 治纪律者，认为蒙上“政治色彩”，尤其针对违反政治纪律言行，处 分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。 （五）理想信念有时松懈。习总书记强调，理想信念就是共产党 人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺 钙”，就会得“软骨病”。运用“理论理想”来审视，主要原因是是 学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想 灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。思想理论之基不牢固、理想信念 之魂不坚定，必然导致“脑空”，思想空虚、斗志懈怠;导致“身歪”， 身份意识弱、表率作用差;导致“腿软”，站不稳身形、走不进群众。 就会使党员形象受损，党员的意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣 感、正义感、使命感缺乏。 （六）政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什 么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用“党章 党纪”来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把 群众的发展所需、(单位)的建设之需放在第一位，一定程度上得了“近 视眼”，患了“急性病”。没有完全尽到一级党委服务战斗力建设的 义务，从而滋生把工作当成出名挂号、获取名声机会的潜意识。 （七）宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心， 疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，运用“兵心兵声”来审视， 主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群 众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利益无小事”的高 度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念还没有真正的入脑入心。 没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始 终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。 三、整改措施 (一)强化担当，在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识，是马 克思主义政党的性质决定的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要 强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思 想，将学习成果与调职晋级挂钩，确保理论学习刚性落实;用活教育 载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员 干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的 高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。加强 自身建设，定期组织纠治“四风”问题分析讲评推进会，对基层、个 人纠治情况进行讲评。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路 线，为民排忧解难，为党清源正风，特别是大项任务之时，勇于冲锋 在前,引导单位上下凝聚到推进 xx 发展之中。 (二)自强内功，在帮扶基层建设上用实招。一要抓“四力”。加 强机关自身建设，有效解决自身问题。夯实基本功，补齐短板弱项， 提高机关的谋划力、统筹力、执行力、服务力，确保办文、办会、办 事周密细致、快速高效，使被动的应急状态转为主动的规范状态。二 要解“五多”。切实发挥定点联系挂钩制度的效用，每月到各基层单 位深入一遍。坚持从实际出发解决问题，从实效出发改进方法，始终 用新时代中国特色社会主义思想牵引发展，用新时代标准衡量工作， 在搞好减压减负上抓常态。在部署任务、安排工作时，充分考虑基层 的承受能力，科学统筹，关闸分流，多做减法少做加法，防止政出多 门，统住工作、检查、会议、文电，避免互相“撞车”，从根子上纠 治“五多”问题。三要贴民心。凡涉及群众的切身利益的事，按照“快、 准、严、细、实”的要求，强化“零差错”意识，坚决把“下一步” 变成“马上办”，第一时间拿出切实解决问题的办法，让群众得到实 惠;到位不越位、督办不包办，深入了解掌握基层实情，坚持靠前指 导、一线指导、末端指导、依法指导，以前注重还钱还权还人于基层， 今后重在带头带教带情帮基层，帮助基层党组织提升自身解决问题的 能力。 (三)建章立制，在推动 xx 发展上显常效。既注重从思想源头剖 析问题，又注重从制度层面解决问题，着力构建促进作风建设的长效 机制。一要畅通渠道借群力。充分发挥“XX论坛”、“意见箱”的 监督作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公开、公平、公正 处理，最大范围地让群众参与;基层建设遇到的难题，要与基层一起 研究、集中解决、共享成果;大力倡导说实话、报实情的风气，引导 群众正确行使民主权力，善借群众监督推动制度落实。二要亲历亲为 抓执行。突出执行力不足这个短板，坚持班子带头、严字当头，身体 力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁 的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化 机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫，严格控制 行政事业性开支，减少跑冒滴漏，杜绝铺张浪费;完善问责制，加强 经常性监督检查，每季度召开党委会检查总结、反思问题，通过跟踪 问效保证制度落实;建立健全创先争优的制度机制，营造肯干事能干 事的环境氛围，进一步完善公开公平公正的选人用人机制和导向，优 先使用扎实肯干的党员干部，让尽职尽责的党员干部得到更多实惠。 2021 年某街道党工委巡视整改专题生活会对照检查 材料 5500 字文稿 按照《中共 XX 市 XX 区委办公室关于认真开好巡视‚回头看‛整改 专题民主生活会的通知》（X 党办函〔XXXX〕XX 号）文件要求，经 XX 区委同意，XX 街道党工委于 XXXX 年 X 月 XX 日组织召开了巡视‚ 回头看‛整改专题民主生活会。 指导组成员区人社局副局长 XXX、建设街道纪工委副书记 XXX、 区委组织部考核科干部 X 同志到会指导。会议由 XX 街道党工委书 记 XXX 主持，街道党工委副书记、办事处主任 XXX，政法书记 XXX， 纪工委书记 XXX，办事处副主任 XXX 出席会议，各社区书记、科室 主任列席会议，现将召开情况汇报如下。 一、专题民主生活会准备情况 （一）认真组织学习。为确保巡视‚回头看‛整改专题民主生活会取 得实效，XX 街道党工委高度重视、认真筹备、精心部署，会前精心 组织了专题学习。班子成员深入学习了习总书记系列重要讲话精神和 治国理政理念新思想新战略，重点学习了习总书记考察内蒙古重要讲 话精神和关于巡视工作的重要论述；认真学习了中央巡视‚回头看‛反 馈意见和陈希同志讲话精神，认真学习贯彻了自治区党委巡视‚回头 看‛整改动员部署会议精神；认真学习了廖俊波同志先进事迹，进一 步深化了思想认识；在广泛征求意见的基础上，研究制定了巡视‚回 头看‛整改专题民主生活会方案，为开好专题民主生活会奠定了坚实 的基础。 （二）深入开展谈心谈话。坚持班子成员之间相互谈心谈话，即 谈工作问题、也谈思想问题，即谈自身差距、也提醒对方不足，认真 查找和剖析存在问题，沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识，为开 好专题民主生活会营造了良好的氛围。 （三）认真撰写对照检查材料。XX 街道党工委书记 XX 主持起草 了领导班子对照检查材料，班子成员全部亲自动手撰写个人对照检查 材料和对其他班子成员的批评意见。领导班子成员对照中央巡视组反 馈的上一轮巡视整改不到位的重点问题和‚回头看‛发现的‚四个意识‛ 不强、党的领导弱化，党的观念淡漠、党的建设缺失，管党治党不严、 全面从严治党不力‛三个方面的重点问题，联系实际深入细致的进行 了查摆，从政治和大局上找差距、找原因、找对策，深刻剖析了问题 产生的根源并提出了今后的努力方向和具体整改措施，进一步提高巡 视整改的政治站位和政治觉悟。 二、开展批评和自我批评情况 民主生活会上，XX 同志代表 XX 街道领导班子作了对照检查材料， 带头对自身存在的问题进行了深入的查摆和剖析，同时对每一位班子 成员逐一开展批评，并指出了具体问题和整改建议。班子其他成员依 次严肃认真的作了对照检查发言，深刻开展了批评和自我批评。会议 中，领导班子成员直奔主题、真诚坦率，达到了统一思想、增进团结、 相互提高的目的。 （一）领导班子存在的主要问题 1.‚‘四个意识’不强、党的领导弱化‛方面。一是政治意识有待提 高，政治敏锐性仍需加强。有的同志对意识形态工作‚极端重要性‛认 识不到位，对意识形态的思潮观点、价值观念还存在模糊认识，对可 能引发意识形态事件的倾向性苗头性问题没有全面考虑、准确把握； 有的同志关注重要事件节点和重大问题的政治性、敏锐性不高，鉴别 力不强，存在遵守政治纪律不严格现象；有的同志对政治纪律的内涵 了解不全面，遇事不善于从政治上、大局上分析研判，存在认识模糊、 行动迟缓的问题。比如对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言 行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正 面反击；对目前发展进程中遇到的矛盾和困难，宣传、解释和引导工 作往往不够全面，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。二是大局意识有 待强化，全局观念仍需加强。有的同志对街道的整体发展还缺乏更长 远的规划和深入的思考，注意力只集中在自己的分管领域，不能很好 地站在全局去谋划思考工作，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创 新精神，破解难题的办法、手段不多。比如在推进住宅小区文明创建 三年攻坚行动中，往往在街道主要负责同志牵头极力推动之后，后续 跟进推动乏力，存在拖延怠慢、督办不力的情况，导致一些问题在解 决力度和解决时效上时有滞后。三是核心意识有待牢固，落实力和执 行力仍需加强。能够坚决维护中央的权威，同以习总书记同志为核心 的党中央保持高度一致，但是学习贯彻习总书记系列重要讲话精神不 深入、不系统，指导实践的成效不明显。比如我们在学讲话的过程中， 注重表面理解认识，缺乏深入细致的思考，结合工作全局和具体实际 想得少，没有真正用讲话中体现的新思想、新理念、新战略谋划和推 进工作，进而导致工作中创新少、亮点少，时代感不强，社会效应和 民生效益不突出。四是看齐意识有待强化，思想和行动的标准仍需提 高。虽然能自觉做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐， 自觉的在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向 党中央看齐，但仍然存在要求不严，标准不高的问题。比如在了解群 众诉求上，一般听汇报多，实际调研相对较少；在解决群众实际困难 上，也只能最大限度照顾到大多数，对群众反映的急需解决的问题不 能马上办，特别是在解决一些疑难复杂问题上，避重就轻，缺乏韧劲 和攻坚意识。再比如在推进棚户区改造和信访维稳工作中，虽然抓得 比较好，但是遇到一些问题时，认为本级权限太小，存在对上级及部 门的依赖思想。 2.‚党的观念淡漠、党的建设缺失‛方面。一是对党建工作重视不够， 党建引领发展的思想还没有入心入脑，‚一岗双责‛履行不到位。有的 同志对抓党建认识上存在误区，认为抓发展是硬的，抓党建是虚的， 运用党建思维开展工作的自觉性和能力还很薄弱；有的同志在深入联 系点指导党建工作时，存在照个相、露个脸的不良倾向，没有真正去 解决基层党建工作中存在的实际问题。比如，我们在年初工作大会上， 就结合上级党委及街道实际，确定了‚党建+‛系统思维，将党建思维融 入推进工作的方方面面，构建‚党建+党风廉政建设+社会治理+民生服 务+扶贫攻坚+文明创建+监督问责‛的‚大党建‛工作体系，但在实际工 作中，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作还是不能有机 统筹、深度融合，对落实党建工作和党风廉政建设两个责任有‚重业 务、轻党建‛思想，对工作中棘手问题的解决不能及时形成整体合力。 二是党内政治生活不够严格。班子能按民主集中制议事规则进行科学 民主决策，在大事、要事上能广泛发扬民主形成集体决策，在一般化 问题上民主程序有时形式化，有凭经验判断解决问题的现象，决策程 序上不尽规范；在坚持‚三会一课‛制度方面，满足于上级要求的‚规定 动作‛，内容较单一，缺乏创新。比如，有的同志在作专题党课时， 常常局限于上传下达，没有深刻联系经济社会发展形势，结合所分管 领域的发展趋势和党员干部思想工作实际，专题党课质量不高，教育 党员、引导党员、鼓励党员的预期效果不明显；班子和支部召开专题 组织生活会时，有的同志依然存在老好人思想，自我批评能够做到严 肃认真、深刻剖析，但批评别人时，碍于情面，没有做到揭短亮丑、 红脸出汗。三是从严管理干部不够到位，在干部监督管理上依然存在 失之于宽失之于软的问题。比如，有的同志对少数干部出现的纪律松 懈、办事拖沓、作风散漫等现象，在监督检查、批评教育上拧得不紧， 指导建立长效机制方面做的不到位；有的同志对分管领域权力运行的 全方位、全过程监督还存在缺位现象，对分管部门的监督检查不同程 度存在不愿监督、不会监督的问题。四是‚两学一做‛学习教育常态化 制度化推进不扎实，贯彻落实自治区‚六个一‛学习制度不到位。比如， 有的同志还存在‚灯下黑‛的问题，要求别人学得多，自己却参加各类 集中学习不积极、不主动；有的同志因工作任务重、参加会议等，未 能及时参加党支部组织的‚两学一做‛学习教育专题活动，事后也没能 及时补课。 3.‚管党治党不严、全面从严治党不力‛方面。一是中央八项规定精 神、自治区、市、区配套规定精神落实不严，班子成员深入基层调研 的次数比较多，但是仍然存在调查多、研究少，接触领导多、接触群 众少的现象，调研的实际效果和质量还需提升。二是领导干部担当尽 责意识还需进一步加强，有的同志担心改革创新出问题，不愿闯、不 敢试，特别是对重点领域和关键环节的改革缺乏攻坚克难的劲头，缺 乏着眼长远的战略思维和落地运用的实践举措；有的同志开展工作习 惯问‚惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办‛，以老观念看待新问题， 以老套路应对新情况，缺乏奋发有为、开拓创新的进取精神。三是在 党风廉政监督检查方面，虽然对党风廉洁建设责任作了重新的细化和 分解，建立健全了有利于街道科学发展的目标体系、考核办法、奖惩 机制，完善了街道整体制度体系，也能对上级出台的各项制度及时传 达、学习，但在抓落实上，对于重点内容的重复巩固学习次数少，纪 工委履行‚主责主业‛的方法和措施不多，运用‚四种形态‛开展工作不够 经常化、常态化。部分领导能够坚持原则，在大是大非面前能够保持 清醒认识，但有些也存在好人主义思想，班子成员互相间谈成绩多， 说问题少，对一些工作进展不力的现象也只是善意的提醒，没有承担 起职责，动真碰硬不坚决，触及矛盾不深入。 （二）班子成员自我批评情况 大家敞开思想，开诚布公，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我 批评、自我查摆，达到了解决问题、锻炼党性、发扬民主、增进团结 的目的。尤其是在批评和自我批评的过程中，大家既立足分管工作， 又积极分担班子责任;既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进 步经历;既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因;既有红红脸、 出出汗、揭短亮丑的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与诚恳。 问题找得比较准，根子挖得比较深，相互批评，有交锋、有交心，有 共识、有共振、有共勉，体现了大家高度的政治责任感，表现出了洗 澡除尘、揭短亮丑的勇气，达到了会议预期的效果。 三、今后的努力方向和改进措施 通过召开领导班子巡视‚回头看‛整改专题民主生活会，让领导班子 普遍接受了一次党性教育和党性锤炼，达到了统一思想、增进团结的 目的。为确保专题民主生活会切实取得成效，下一步，XX 街道党工 委将以此次民主生活会开展为契机，认真学习、深刻领会，着力在以 下五个方面抓好问题的整改落实。 （一）继续在理论学习上下功夫。继续用好‚两学一做‛学习教育这 个载体，着力在常态长效上下功夫。继续抓好党章党规、《准则》《条 例》、习总书记同志系列重要讲话精神，以及治国理政新理念新思想 新战略的学习，把党支部规范化建设作为深化‚两学一做‛的重要载体 和抓手，继续深化落实基层党建七项重点任务，建立健全排查失联党 员、党组织按期换届、‚三会一课‛、党员领导干部讲党课等长效机制， 积极开展‚立足本职岗位·争做优秀党员‛等活动，确保学习教育取得 实实在在的效果。 （二）继续在抓好‚四个意识‛方面下功夫。要坚持正确政治方向， 牢固树立‚四个意识‛，增强党的组织观念，在思想上政治上行动上坚 决同党中央保持高度一致，把坚决维护、绝对忠诚习总书记同志这个 核心，作为最重要的政治纪律和政治规矩，作为政治生活中最重要的 事情。紧紧围绕大局履职尽责，严肃党内政治生活，强化领导责任担 当，保证上级各项决策部署不折不扣落实到各项工作中去，在认识上 不断深化，行动上更加自觉，解决好人民群众最关心最直接最现实的 利益问题，解决好发展中急难险重问题，解决好社会上热点难点焦点 问题。 （三）继续在建设服务型党组织上下功夫。一是围绕‚暖心党建‛‚ 智慧党建‛目标，深化‚一核心三融合‛工作机制，以城市大党建理念创 新社区治理模式，大力开展购买社会组织服务，大力推行志愿服务和 居民自治，全面推进社区标准化、规范化、精细化建设。二是树立‚ 智慧党建‛‚党建+‛系统思维，将党建思维融入推进工作的方方面面， 有效整合各类党建资源，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常 工作的有机统筹、深度融合，提高党领导发展的能力。加强软弱涣散 党组织的整治力度，实现后进党组织晋位升级。三是按照中央从严治 党八项要求、自治区党委从严治党‚1+3‛制度体系、市委和区委从严治 党有关要求及有关重要讲话精神，严肃查处‚上有政策、下有对策‛现 象，加强对门难进、脸难看、事难办、不作为、慢作为、乱作为等问 题的监督和通报。四是进一步完善党务公开、政务公开制度，详列权 力清单，将行政权力和服务事项全部统一集中公开公示。 （四）继续在密切党群干群关系上下功夫。一是带头联系群众。 结合‚五级示范引领、五项任务落实、五位一体考核‛工作，认真开展‚ 三到两强‛‚在职党员进社区‛‚党员十个一‛‚党员手拉手‛和‚进万家门、暖 万家心‛活动，及时掌握社情民意，了解基层和群众所思所盼所需， 做到问计于民、问需于民、问政于民。二是带着问题走基层。要在时 间上、态度上、方式方法上下力气，从干部群众的意见建议中吸收养 分，提炼总结一些有指导性、前瞻性、可操作性的办法和措施。三是 实施精准扶贫，带头结对帮扶困难群众。要全面落实区委、政府精准 扶贫的各项措施，建立详实的困难群众信息库，实行街道领导、党员 干部与困难群众结对帮扶制度，将任务落实到人，精准发力，稳步实 现脱贫目标。 （五）继续在落实治党责任上下功夫。认真落实‚两个责任‛、‚一 岗双责‛责任，进一步压实领导班子、社区书记、两新组织书记抓思 想、组织、作风、廉政和制度建设的责任，把抓好党建作为最大的政 治担当；定期研究部署党建工作，抓好党工委班子成员党建工作、各 项任务的分解落实，制定社区支部书记抓党建工作责任清单，形成党 建工作常态化；继续抓牢思想教育工作，制定并实施符合干部特点和 居民需要的差异化培训计划；严肃党内政治生活，推进党内民主，强 化党员教育管理，从严监督管理干部；深入落实中央八项规定精神， 持之以恒纠正‚四风‛，形成作风建设新常态；全面推进党风廉政建设， 坚持把民主生活会、述职述廉和行政效能建设一起检查、一起考核， 为街道发展提供坚强保障。