有关医院护士年终工作总结范文集锦六篇 6页

有关医院护士年终工作总结范文集锦六篇 有关医院护士年终工作总结范文集锦六篇   总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的 结论，它可以促使我们思考，为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面 是小编为大家整理的医院护士年终工作总结 6 篇，欢迎大家分享。   医院护士年终工作总结 篇 1   转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多， 在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在为人处事方面变得更加得体，不会 再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。   今年过的非常充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，基本上掌握了 些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和操作，除了专业知识的学习外，还注意各 方面知识的扩张，广泛的涉取其他学科的知识，从而提高文化素养。   在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护 理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发现问题，及时上报，及时解决。   在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教，努力 提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明，态度和蔼，急病人所急， 想病人所想。积极和患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗。   20xx 年 x 月，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长 组织我们每天抓紧时间练习，还专门有小教员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复 做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都 在认真的练习，我也坚定了决心一定要练好。   等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量，整理 资料，补记材料。我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着准备。科室要整理资 料，同事们为了不耽误科里工作，经常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都 没有任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备，大家都很高兴。   听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都非常的紧张，害怕出错，影响评审结果， 科室领导安抚大家，不要紧张，和平时一样，按规程操作。第二天，大家怀着激动的心情等 待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报， 当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。   回想起这一年经历的种种，有许多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘 不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢笑、一起难过，这些都将是我以后人生中最宝贵 的一笔财富。   当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感 觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到>挫折时，不能冷静处理。   在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是 在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一 年里，要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。   回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优 点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！医院护士年终工作总结 篇 2   今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：   1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破； 抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞 12 例、一次性物品质量漏洞 29 例。   2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理 到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。   3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为 管理骨干。今年通过考核评议，5 名副护士长转正、3 名被提升为病区副护士长。   4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12 护士节“大型庆典活动，得到市级领导及 护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种 媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱 心奉献。   5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达 90%以上；开办新分配职工、新 调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达 97.9%。抓护 士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等 患者献爱心。   6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分 96.7，名 列全市榜首。   7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号；通过赴美国考 察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文 3 篇、 会议论文 2 篇及综述 1 篇。 作为护理部主任、一名光荣的中～员，我特别注重自己的廉洁 自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力 提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员 队伍已经扩大到 20 余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝 气和活力。   护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策 和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平， 发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。   护理部 XXX   XXXX 年 XX 月 XX 日医院护士年终工作总结 篇 3   XX 年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下， 我在思想和工作上取得了很大进步。现总结：   一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按 一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标 准，牢固树立团队精神。   二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作 规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟， 加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方 位优质服务。   三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中，积 极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生。新的一年即将来到，回顾过去的一年 我感慨万千，展望 XX 年我信心百倍，在新一年的工作中我将克服 XX 年度自身的一切不足， 取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上 一层楼，取得辉煌业绩。医院护士年终工作总结 篇 4   20xx 年护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨，进一步完善各项规章制度,改进服务流 程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质 量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，以 争创三级综合医院为主题，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。一年来, 在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护 理工作做如下总结：   1.为保证护理质量安全，确保核心制度落实，根据医院质量考核要求，护理质控组对 各护理单元每月一次进行质量考核，全年共检查、考核科室护理质量 11 次，不定期督导 100 余次，对检查中发现的突出问题进行分析、评价、提出整改措施。组织护士长例会 11 次， 组织护士长夜查房及节假日查房共计 20 余次。在检查中发现的问题,督促科室及时整改，护 理部反馈性检查时，存在的问题取得较理想的改进。加强病房管理，认真落实基础护理、疾 病护理常规和各项护理工作制度，基础护理合格率达 90%以上，特、一级护理合格率达 90% 以上，急救药品、物品管理合格率达 100%，消毒隔离、无菌技术合格率达 100%，护理文 件书写合格率达 90%以上。每月对临床科室发放护理服务满意度调查表，全年累计共发 1306 份，满意度达 94%，优质护理试点病房满意度达 97%。在加强业务技术基础上，为强化创 三级医院意识、汇报评审工作进展情况，院领导组织各职能科室负责人召开 14 次汇报会议。   2.为强化各层专科护士的业务技能，组织护士长及护士外出培训 11 次，共计 20 余人 次。为提高长的管理意识和管理能力，护理部分别在 7 月和 11 月派护士长到银川、西安大 型医院进行“新医改下的医院管理”和“护士长的领导能力”培训班，学习参观他们医院的先进 管理理念，确立其在科室质量管理中的关键作用。按照分级管理要求，经院领导研究决定， 调整狄雁鸿为门诊部的护士长，姜丽萍为手麻科工作负责人。   3.制定《阿拉善中心医院 20xx 年优质护理服务示范工程活动实施方案》，并将优质护 理试点病房扩展到内三科、外三科，试点病房的覆盖率由以前的 40%提高到 60%。在试点 病房提供多项便民服务措施，如：为妇产科、儿科病人提供尿布架;在各护理单元病房卫生 间安装防滑扶手、应急呼救系统;试点病房制定科室护理服务指南，设立便民服务盒;病房配 置夏凉被、小暖壶，并为患者提供病号服;在病区放置安全警示标识，以警示患者提高防范 意识;医院大型体检活动中，安排护士为体检者提供导诊服务;为加强护理文化建设，给科室 统一订阅现代护理报;根据病人需求，护士为患者提供合理地生活护理;护理部外派护士长进 行优质护理服务相关培训，不断更新新知识、新技术，并增加试点病房护理人员配置等等。 加强住院病人安全管理，逐步实现护理工作制度化、标准化、规范化、科学化。   4.有计划、有组织地落实护理人员三基培训及专科技能培训。护理部组织护理业务查 房 4 次，护理教学查房 7 次，护理行政查房 13 次。完成全院护士“三基”理论考试 2 次，合 格率 92%;完成轮岗护士 17 项常用护理操作技术(吸氧、静脉输液、无菌操作等)的培训和考 核，培训率 100%，合格率 98%。组织院前急救、心肺复苏、电动洗胃等专科技术培训 3 次， 组织参与应急演练 2 次。根据医院业务发展规划，从实用、节省的角度有目的，有培训方向 地派出进修学习，力争学而有用、学而能用。   5.丰富医院文化建设，举行以“热爱事业、热爱生活、崇尚荣誉、争创三级”为主题的 “5.12”国际护士节系列活动，开展护理理论知识竞赛，评选出内三科和外一科为“优秀护士 站”荣誉称号，增加了全体护士的团队意识和凝聚力，丰富医院文化建设。   6.加强和规范实习生带教管理，年内接受实习护生 29 人。各科室在带教上应突出“教” 的特点，指定有较强工作能力的护师以上人员带教，并积极开展教学查房、授课等活动，督 促其参加院内业务学习活动及医院各项活动，做好实习生考核，为医院今后的科教活动打下 基础。   7.随着 20xx 年医院搬迁至新址，床位数的扩增，按照分级护理管理的要求，为满足临 床护理工作人员的`需求，于 9 月底公开招聘合同制护士 20 名，其中大学本科生 3 名、大专 生 11 名、中专生 6 名。经过岗前培训、体检、考核，现已全部安排到临床工作。   8.根据三级综合医院评审实施细则要求，制定《护理质量与安全管理分册》，并修订完 善《护理质量考核标准》、《护士长工作手册》、《护理质量考核手册》、疾病护理常规等，下 发临床各科室并组织相关人员培训学习。   9.护理工作中存在的不足、原因分析及改进。   (1)护理人员的工作积极性有待进一步加强，团队协作能力需要提高。由于病房护士中 低年资人员的比例增加，年轻护士工作能力和主动服务的意识需努力培养。   (2)进一步拓展优质护理试点病房覆盖率，采取更加人性化服务和改进举措，提高服务 质量。   (3)护患沟通能力较薄弱，护理核心制度的落实与执行尚有不到位之处，需要进一步落 实，护士长需加大督查力度，并鼓励主动上报不良事件，杜绝安全隐患。   (4)组织全院护士进行业务技能、专业知识的学习和培训，强化护理人员的技术水平和 服务理念。   (5)护理管理人员的管理理念有待更新，继续加强管理人员的培训和学习，转变全体工 作人员的服务理念，为病人提供优质服务。   (6)随着医院的不断扩展，病房床位增加，护理人员缺乏，也是目前亟待解决的问题。 医院护士年终工作总结 篇 5   xx 年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下， 作为一名新护士，我在思想和工作上取得了很大进步。现总结如下：   一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按 一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标 准，牢固树立团队精神。   二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作 规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟， 加班加点，严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，树立 高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重.为患者提供全方位优质服务。   三加强业务学习，努力提高业务水平。积极参加医院组织的每一次的业务学习，积极 主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医 德规范，规范操作。   做为你一名刚刚踏入社会的新人，在三院我感受到了温馨，院领导和护士长对我们十 分关心，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临 床护理知识，   回顾过去的一年我感慨万千，展望 xx 我信心百倍，在新一年的工作中我将克服 xx 自 身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，护理事业是一项 崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，争取在新的一年 在各方面都更上一层楼。医院护士年终工作总结 篇 6   20xx 年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来,在院领导和护理院长及科护士长的 领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院 领导布置的各项护理工作，完成了 20xx 年护理计划 90 以上，现将工作情况总结如下：   一、认真落实各项规章制度   严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。   1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任 护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。   2、坚持了查对制度：   （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录；   （2）护理操作时要求三查七对；   （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。   3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配 备五种操作处置盘。   4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。   二、提高护士长管理水平   1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核， 并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效 果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。   2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排 本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护 理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。   3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。   4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5 月底派三病 区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。   三、加强护理人员医德医风建设   1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。   2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。   3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度 调查结果均在 95 以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。   4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程 度的满足。   5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础 知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。   四、提高护理人员业务素质   1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。   2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。   3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。   4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚 蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。   5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：   病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室 护士考核：静脉输液、无菌操作。   6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。   7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护 理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。   8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专 科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。   9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加护理大专函授。   五、加强了院内感染管理   1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。   2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、 门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。   3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用 无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。   4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定 期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。   5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400 消毒灵）拖地每日二次，病房内 定期用消毒液拖地（1：400 消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消 毒液擦拭）。   6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。   7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。   六、护理人员较出色的完成护理工作   1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以 病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌 握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。   2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及 康复知识外，还深入病房与病人谈心。   3、全年共收治了住院病人 2357 个，留观 125 个，手术室开展手术 2380 例。急诊护士 为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做 B 超、心电图，陪病人办入院手续， 送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。   4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流， 有 3 篇参加台州地区学术交流   七、存在问题：   1、个别护士素质不高，无菌观念不强。   2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。   3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务， 仅次于日常工作。   4、病房管理尚不尽人意。   一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、 职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。   【有关医院护士年终工作总结范文集锦六篇】