学校后勤范文之校务公开实施计划 11页

学校后勤范文之校务公开实施计划 ‎ 一、指导思想 坚持依法治校，增强学校工作的透明度，推进学校民主政治建设，沟通学校与教师、社会间的相互了解，发扬师生的主人翁精神，调动社会各方面关心教育、支持教育的积极性，推进反腐倡廉，增强学校的凝聚力，努力提高办学效益。‎ 二、组织领导 实行校务公开，关系到学校的生存与发展，具有较强的政策性和原则性。为保证校务公开规范化、制度化，既有组织领导，又有监督保障。为此，学校成立校务公开领导小组、校务公开监督小组和财经审查小组。‎ ‎1、校务公开领导小组 组  长：‎ 副组长：‎ 成  员：‎ 职  责：领导小组主要负责校务公开工作的安排和协调指导工作。组长、副组长负责公开的内容整理汇总，确定公开的形式；成员负责收集教职工中提出的有关问题、意见，同时作出必要的正面的解释。‎ ‎2、校务公开监督小组 组  长：潘亚雄 副组长：沈如环 成  员：庄婉真、张金生、许信、黄文永、黄美华、梁世昌。‎ 职  责：负责督促及时公开校务；负责查证有关事项和资料；负责收集反馈教职工中提出的问题和意见，督促有关部门及时在不同的层次作出相应的答复和解释；负责向群众作出必要的解释疏导工作；维护党校党支部和行政的决议。‎ 三、公开的原则 实行校务公开要围绕教职工最关心，反映最强烈的热点问题；涉及教职工切身利益，需要让教职工清楚、明白的事项；容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题；内部改革和发展的重大决策；体现教职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、民主权利等问题进行公开。涉及与上下级、地方党政部门之间的工作协调中有不宜公开的内容时，实行在领导层范围内公开。公开要坚持以下四个原则：‎ ‎1、实事求是的原则。‎ 要如实地把情况公开，并可作出必要的解释，自觉接受群众的监督。‎ ‎2、依法办事的原则。‎ 既要促进科学决策民主管理，又要维护和尊重学校校长依法行使管理职能。‎ ‎3、讲求实效的原则。‎ 要注重实效，解决实际问题，一切为了学校的发展，严防走过场和搞形式主义。‎ ‎4、内外有别的原则。‎ 属于学校内部管理的问题，向教职工公开；属于社会关心的热点问题，向社会公开。‎ 四、公开的内容、形式和时间 ‎1、党务公开 ‎(1)上级党委的文件、政策、指示（按照保密及有关规定办）。‎ ‎(2)支部工作计划、大事日程，年度工作目标（在年初支部党员大会上公开）。‎ ‎(3)发展新党员的规划、入党条件及程序，上党课的时间（可在年初的教职工大会上公开）。‎ ‎(4)党员的目标管理，民主评议党员（在年初、年末的党员会上公开）。‎ ‎(5)党支部对教工会的工作建议，换届选举工会委员会、教代会等人事安排建议，对共青团组织的工作指导（均可在支委或党员会上公开）。‎ ‎(6)党支部领导的廉洁自律情况（每学期末在党内民主生活会上公开）。‎ ‎(7)信访处理（根据具体情况能在党员大会上公开的就公开，不宜公开的由领导处理或向上级汇报处理）。‎ ‎(8)党费收缴情况（一季度向党员公开一次）。‎ ‎2、政务公开 ‎（1）学校管理机构设置及工作流程图（公布在校务公开栏内）。‎ ‎(2)学校党政领导及职责分工情况（公布在校务公开栏内）。‎ ‎(3)上级的有关政策、法规及指示一般及时在教职工大会上公开，特别重要的内容可在公开栏上公开）。‎ ‎(4)发展规划和年度工作目标、大事日程（在每学期开学的教师会上公开）。‎ ‎(5)教职工职称（务）的评聘情况（事前事后将文件、方案、过程及结果向教职工公开）。‎ ‎(6)教职工年度考核结果（事前事后将文件、方案、过程及结果向教职工公开）。‎ ‎(7)教职工普调提资情况（事前事后将文件、方案、过程及结果在教师会上公开或公开栏上公开）。‎ ‎(8)教师岗位设置、聘任教师的名额、条件及办法（每年秋季开学的教师大会上公开）。(9)评先选优的名额条件及办法（及时向教职工公开）。‎ ‎(10)教师继续教育的名额、条件、办法（及时在校务公开栏公开或教师会上公开）。‎ ‎(11)《教师职业道德行为规范》和《教师行为规范十不准》（在校务公开栏及校园醒目位置公开）。‎ ‎(12)考（选）调教师的名额、条件、办法（及时在校务公开栏公开或教师会上公开）。‎ ‎(13)基建项目、维修、工程的预算，资金来源及招投（议）标情况（事前事后均及时在校务公开栏公开或教职工大会上公开）。‎ ‎(14)领导行为准则及班子廉洁自律情况（在校务公开栏及支部、校委会、职代会上公开）。‎ ‎(15)信访处理情况（根据具体情况在不同层次、不同范围公开）。‎ ‎(16)重大活动的安排（视其性质可在教师会上或公开栏公开）。‎ ‎3、教务公开 ‎(1)教学上的人事安排、课程编排（在每学期开学教师会上公开）。‎ ‎(2)教育教学的评估办法、奖惩办法（以文件形式发至每个教职工）。‎ ‎(3)招生情况及学籍管理规定（九月初在公开栏上公布）。‎ ‎(4)教学“六认真”检查结果（在公布栏和教师大会上每月公开一次）。‎ ‎(5)各班安全、纪律、卫生检查（每天在评比栏内公开）。‎ ‎(6)期末考试结果（在教师会上公开，不排名次）。‎ ‎(7)教材、教辅资料的征订（在教师会上公开）。‎ ‎(8)教研活动的安排、承担人（及时在公开栏和教师大会上公开）。‎ ‎(9)素质教育、“减负”措施的活动安排（在公开栏上公布）。‎ ‎(10)学生一日行为常规（每个班一份，并在公开栏公开）。‎ ‎(11)小学生日常行为规范（在校园内醒目位置公开）。‎ ‎4、财务公开 ‎(1)学校财务管理制度（在公开栏上公开）。‎ ‎(2)收费项目及标准（每学期开学时在公开栏上公开）。‎ ‎(3)学生缴费及结算情况（开学后、期末在教师会上公开）。‎ ‎(4)财务收支公布情况（期中、期末分两次在教师会上公开，财经审查小组作解释说明）。‎ ‎(5)重要物质及控购商品的采购情况（在校务会、职代会内公开）。‎ ‎(6)基建维修竣工结算及审计情况（及时在教师会上公开）。‎ ‎(7)教职工奖金、福利（期末在教师会上公开）。‎ ‎(8)教职工的缺勤扣款（每月在教师会上公布一次）。‎ ‎(9)增添教学及生活设施（事前事后在教师会上公开）。‎ ‎(10)其它必要的开支（酌情在支委会、校务会上公开）。‎ 所有公开的内容必须具备文字资料（或照片）存档备案，年终装入“校务公开专档”。‎ 五、监督保障 ‎1、学校党支部要加强领导。校务公开监督小组及财经审查小组要认真行使监督职能。对不称职的成员要及时更换。‎ ‎2、公开的内容要形成书面材料经分管领导签字，重大问题经学校党支部书记审查后方能公开。‎ ‎3、设“校务公开”意见箱一个，接受群众反馈意见。‎ ‎4、每月将公开的内容根据情况酌情上报，接受组织监督。‎ ‎5、自觉接受主管部门和纪检监察部门的审查与监督。‎ ‎ ‎