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- 2021-04-12 发布
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医院XX年工作总结
翻过XX年的最后一页日历,我们迎来了崭新的一年,回首我们一起走过的XX年艰辛的日日夜夜盘点着一年的付出和收获,我们值得庆兴、我们心安理得、我们值得骄傲、我们值得赞扬,这一年是我国各级行政对卫生系统特别是农村卫生事业加温的一年,也是我院全面基础设施建设后取得社会效益、经济效益丰收的一年。在这一年里我院以科学发展观为指导统领全局,认真开展医院管理年活动强化了医院的规范化管理,促进了医院的良性循环,强化了服务意识、质量意识、品牌意识。在完成各级政府布置的各项任务及年前提出的各项指标的同时,又全面完成各项基础设施的配套工作,使医院更加规范,成为名符其实的花园式、地段式、一级甲等医院。回顾一年,现总结如下:
一、人员结构、业务情况
1、人员结构:今年全院职工77人,主要分布情况:聘用专家7
人,编内人员26人(全民16人,集体10人),编外人员38人,勤杂工6人。
2、业务情况:在全院职工的共同努力下,XX年是建院以来最
辉煌的一年,创病号数、住院、业务收入之高。
诊数为33535人次,比去年27208人次增加6327人次
平均每天诊数为93人次
业务收入330万元,比去年的257万元增加73万元
药费占比例:今年64%,去年60%,药费增长4%
二、配合各级政府积极开展医疗管理年的治理:
今年是从中央到地方,对卫生系统重点开展商业贿赂治理之年,院部积极配合,动员全院职工积极参与,并积极配合各级部门结我院的财务、药品器械采购,实行例行公务的大检查,这是一次非常严肃的对我院的管理体系、体制的大阅兵,通过这次的大检查,也充分证实我院全体员工的整体素质经得起考验、检查,从而也发现某些方面相对的不规范,我们马上整改。
三、积极配合各级政府完成新农合定点医疗机构起动和运作。
今年下半年,积极配合各级政府对农村新农合的各项准备工作,并抽出胡河山、陈淑勤两位同志配套重点服务窗口及报绡审核的各项任务,这两位同志任劳任怨,积极配合受训各级政府的好评。
四、圆满出色完成各级政府的各项考评、检查和调研。
1、8月市区人大一行对本院定点新农合的前期准备调研
2、11月市区镇创卫工作对院部的突击检查。
3、11市区技术质量监督局对院部大中小型医疗器械全部进行检查。
4、12月市区对本院的产科质量、妇幼工作的评比检查。
5、12月市区文明办对我院对口的星级示范医院考评。
6、区防疫、妇幼的年终考核
以上的各项检查调研都取得圆满的成就及很好的评价。
五、完善自我,加大智力投入
医院近几年始终把提高医疗质量放在首位,把人才阶梯建设当做头等大事来抓,有计划,合理安排人员,学习进修,安置在各个科室,每年输送3-6名到各级进修学习,3-6名函授等,及继续教育。
六、配套退休人员及编内人员的医保问题
今年面向医保问题工作简要汇报:上半年报54人次,报销额为4362元,下半年报81人次,报销额为74306元,全年合计135人次,报销总额为11792.7元。可以说这个数据是可以接受的,但在报销中观察到存在很多的弊端,请大家新年改过,考虑到全院退休人员慢慢的增加,现已有15人,近期又几个要退休,又好几个年老多病,今年通过各方面努力争取编内人员及退休人员,第一步先投入医疗保险,经测算要求2.5:1人员比例计算,我们编内人员30人,退休15人计算,可能要超过3人,一人按规定要1.5万左右,合计约为5万元,第二步把所有聘用人员都参加。
还没参保之前,药品报销还是老样子,请大家谅解。
七、调资及其他待遇问题
我们医院的体制,是国家事业单位集体编制,按国家政策要求7月份
要求编内人员及退休人员要政策性的调资,目前财会人员正在相应的配套调资问题,院部也考虑到将聘用人员的工资相应的调资,尽量缩短差距,请聘
用人员要理解。
八、基建设施建设情况
XX-XX基建情况
1、综合楼972591.21中标价为894784元
2、行政办公楼427027.24中标价为358500元
3、配套工程(10份)580352元,经专业审核为451073元
XX年已付款情况:
1、综合楼已付45000元
2、行政办公楼全部付清358500元
3、XX-XX先借工程款295000元
合计:113500元
总工程款1704357-总付工程款1103500=实欠数为600857元
今年春节前已安排10万,只欠50万元,准备将分二年还清。
九、增产节支、合理安排、科学偿还欠款
有的同志在问,XX年想干些什么,我们拼命的赚钱,拼命的还钱,拼命为全院职工着想实福利,这话不假。今年9月份偿还职工3年的集资款共52万元,利息4万,电脑分期款10万,基建款15万,请大家算一下约80万,这80万从何来,是全院职工奋斗创造来的,但大家不要担心,我还留有一部份资金,准备给大家好好过年,请放心。
十、简要总结各科室的工作活动情况及收入情况
XX年是全院功能科室人员结构相对配套的一年,全院职工都能以饱满的热情投入到工作中,有什么困难大家都能克服,互相理解,绝大部分职工都能遵纪守法,遵守院部的各项规章制度,都在做到尽善尽美,涌现了许多可歌可泣的感人故事和先进事迹和好人好事。有的科室特别是上手术的科室经常加班加点,病人急诊随叫随到从不计较报酬,一切都能以大局着想。
有的科室人员周转不过一年365天从不休息,真的让我非常感动。我在这里代表院部给予感谢。说些老实话我不是记者不然我将写一本小说,来歌颂这
些默默无闻一切为解除天宝人民疾苦而无私奉献的白衣天使。
下面我就今年的科室收入情况与去年作个对比,汇报给大家:
挂号诊数:儿科:9148人外科:2838人五官科:1548人
妇产科:4227人内科:9081人皮肤科:2784人
骨伤科:1157人牙科:536人眼科:1183人
总诊数:33535人÷360天=93人去年为:27208人÷360天=74人
西药费:全年:2059958.63去年:1490235.8增加:569722.8元
中药费:全年:62739.73去年:10116.5增加:52623.23
B超:全年:109881元,去年:91216元,增加:18665元。
心电图室:全年:11239.4元,去年:10492元,增加:747.4元。
化验室:全年:178848.6元,去年:143029.3元,增加:35819.3元(输血费:
全年:6137.50元,去年:9984元,减少:3864.5元)。
X光室:全年:123985.5元,去年:10462.6元,增加:19359.5元。
诊金:全年:72259.55元,去年:47795元,增加:30464.55元。
五官科:全年:11325元,去年:3538元,增加:7787元。(今年手术21台次,共计10280元,去年手术29台次,共计18770元,减少8台,金额减少了8490元)。
麻醉科:全年:21110元,去年:26611元,增加:5501元
普外科:全年:50298.11元,去年:120435元,增加:38254.6元(今年
手术121台次,共计55660元,去年手术102台次,共计43100元,增加19台,金额增加了12560元)。
妇产科:全年:128113元,去年:10250.45元,增加了25608.5元。(今年手
术28台次,共计31730元,去年手术45台次,共计55000元,减少17台,
金额减少23270元。接生:全年:167人次,去年:176人次,减少9人。)
牙科:全年:43309.3元,去年:33118元,增加10191.3元。
眼科:全年:9433元,去年:8975元,增加458元。
骨伤科:全年:11794元,去年:10777元,增加9.5元。
骨外科:全年:5277元。
皮肤科:全年:34001.5元,去年:35359元,减少1357.5元。
床位费:全年:50472元,去年32372元,增加18100元。
注射费:全年:113858.9元,去年81345.9元,增加32513元。
留观费:全年:75450元,去年46002元,增加29448元。
护理费:全年:21682.5元,去年12199.1元,增加9483.4元。
院部在测算综合奖主要是通过以上数据为根据。从这些对比的数据来看,充分绝大多数的科室营业额大大增加,但有个别科室却减少了,一定要去好好查找原因,来年迎头赶上,为了**的医疗事业再创佳迹。