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- 2021-04-12 发布
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2020 董事会工作报告范文精选合集
董事会,是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业
务执行机构,公司设董事会,由股东(大)会选举。下面就是小编给大家带来的 2020
董事会工作报告范文精选合集,希望大家喜欢! 董事会工作报告篇一
各位董事:
2011 年,公司在董事会的领导下,坚持努力实现公司上市提升公司整体水平为
目的,以落实生产经营指标为主要目标,以回报股东为宗旨,经过管理层和全体员工
的共同努力,基本完成了公司董事会年初确定的各项经济指标和工作目标。受董事
会委托,我在此做 20 年度董事会工作报告,请各位董事审议。
1. 依法认真履职,做好日常工作
报告期内,董事会共召开 次会议,历次大会的召集、提案、出席、议事、表决
及会议记录均按照《公司法》、《公司章程》的相关要求规范运作,公司全体董事基
本都亲自出席了历次董事会。
会议议程主要涉及公司高管的任聘、20 年度工作报告和 20 年度经营计划、20
年度公司财务决算报告、20年度财务预算报告、20年度利润分配预案等。报告期内,
公司董事大会严格按照《公司章程》、《董事大会议事规则》的规定行使自身的权利,
对公司的相关事务做出了决策,程序规范,决策科学。
2. 健全完善规章制度,规范企业行为
公司董事会按照规范运行、科学决策、稳健发展的基本要求,不断完善治理结
构和规章制度,依法规范运作,本届任期内认真制订完善、补充修改了《公司章
程》、《内部审计制度》等公司内控管理制度,明确了内部监管工作的职能及运作程
序,强化了管理人员和员工在处理公司事务时应“程序合法,操作规范”的工作责
任意识,促进了公司整体管理水平的提高。
3.逐步培养,建设高素质管理和技术团队
随着公司业务发展,董事会始终强调建设稳定进取的团队是企业不断成功的保
证。公司有计划、有重点地培养高素质的技术与管理人才,主要做了:
第一,建立公平、公正、透明的员工奖惩、任用机制,为优秀员工提供良好的
发展空间,增强公司的整体凝聚力。
第二,用制度培养团队自觉行为。20 年,公司完善了公司各项规章制度并有效
实施,初步实现了由制度的硬性安排保证公司理念逐步向团队自觉行为的转化。
第三,重视培训,营造学习氛围和机制。公司坚持内部培训与外出培训结合,
积极创造条件,鼓励员工自学和参加各类组织培训,努力实现个人发展与企业培训
需求相统一,努力使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展和提高、专业技
术人员的专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高。
在这里,我代表董事会向股东给予的信任与支持,向经营班子付出的艰辛和努
力表示衷心地感谢,董事会将继续勤勉认真负责的工作作风,积极贯彻股东大会的
决议,推动公司的快速稳健发展,维护股东的利益。
xx 有限公司董事会
董事会工作报告篇二
各位股东、董事、监事:
现在,我代表董事会,向各位报告工作,请各位审议,并提出意见。
一、20xx 年工作总结
过去的一年,是**的创建之年,是不平凡之年。面对复杂多变的市场形势和艰
巨繁重的发展任务,**人同心同德,团结奋进,攻坚克难,扎实推进各项工作有序
开展。**人牢牢把握“加快建设核心竞争力”这个主题和“拳头产品发展”这条主
线,坚定信心,开拓进取,加强同各行各地的交流合作,积极参与健康产业发展,
为中药事业发展做出了积极贡献,取得了一定成绩。
一年来,我们主要做了以下工作:
(一)组织建设基本成型。**组织机构已初步搭建,人员素质、能力得到一定提
升,前期磨合基本完成;行业优势进一步凸显,争取政策支持、拓展市场渠道方面取
得一定成效;核心竞争力开始打造,拳头产品正在开发研制;商业模式、盈利模式、
营销模式逐渐明朗,公司建设初期设定的各项建设指标开始实现。
(二)基地建设初见成效。1、凉山州中药材种植及实验基地:(1)“越西县当归
种植基地”共计 2730 亩,目前种植基地处于当归种苗生长期。(2)“越西县中药材
实验基地”位于越西县县城内,共计 5 亩,有 2 个 600 平米的温室大棚,正在进行
中药材品种种植实验。(3)“冕宁县中药材种植基地”位于冕宁县境内,3 个片区,
共计 360 亩(其中当归 100 亩、白芷 50 亩、桔梗 210 亩),处于药材生长期;2、“道
地川产中药材种植种苗示范基地”位于成都双流县永安镇,共计 60 亩。一期 20 亩,
“科技厅自然科学研究院”配套建设 1000 平米玻璃组培中心,5000 平米练苗温室
大棚和其它设施设备共计 200 万元,目前资金已到位,土地已移交,正在规划实施
中。3、“贵州中药材种苗繁育基地”正在组织筹建中。
(三)软实力水平初步提升。**以“务实、认真、负责”的态度和行动在各级政
府、机构、群众中树立了良好的形象,得到了信任,赢得了认可;在助推项目地经济
发展、农业产业结构整合,农业产业链升级,辐射周边地区中药开发、增加当地农
民就业,提高 800 人以上农民增收等方面做出了积极贡献,为维护社会和谐稳定发
挥了重要作用。
过去一年的成绩来之不易,证明了我们选择的方向是正确的、项目是正确的、
目标是正确的,也显示了**团队的生命力和战斗力,增强了**人的自豪感和凝聚力。
这些成绩的取得,是所有**人牺牲个人宝贵时间忘我工作的结果,是**人兢兢业业
无私奉献的结果,对全体**人做出的积极贡献,我深表感激!
过去的一年我们虽然取得了一些成绩,但也应清醒地看到,**的发展仍然面临
不少困难和挑战。从政策看,国家已经开始对中药行业进行整治,行业准入制度和
产品标准进一步提高,行业面临着重新洗牌以及不断加大的对中药行业的扶持力度
和指导力度等,对**既是机遇又是挑战。从行业看,因大宗中药材药材价格上涨,
药农种植积极性普遍提高,种植面积进一步扩大,供需状况发生变化,行业风险加
剧。从技术看,我们力量还很薄弱,品种栽培技术研究不够,生产管理粗放;药材的
病虫害防治和农药残留污染问题有待解决;团队整体种植技术比较差,不能跟上高标
准严要求的**发展理念。从人才看,种植技术实用型人才严重欠缺;团队人财物的管
理理念和水平还有待进一步提高。
面对机遇和挑战,我们要坚定理性信念,以对人类健康和中药事业发展负责的
精神,以更加有力的措施,集中精力和力量切实解决存在的问题,努力把各项工作
做得更好,决不辜负政府和百姓的重托。
二、20xx 年工作总体部署
今年是**发展最重要的一年,也是最关键的一年。中药行业正值大调整、大变
革、大发展的时代,全球掀起的回归大自然热潮,使得中药正向世界范围扩展,国
际植物药市场份额已达 270 亿美元,中草药和中药制剂的需求迅速增大;国内中药市
场与调料市场的药材需求量猛增,已达到 1000 多亿,这为我们发展中药提供了良好
发展机遇,我们必须紧紧抓住重要战略机遇期。我们应坚定信心,要运用有利条件
和积极因素,团结一切可以团结的力量,充分利用一切可以利用的资源,推动**平
稳较快发展,不断增强我们的综合实力和行业影响力。
(一)加强组织建设完善各项制度
加强领导班子、管理团队和执行队伍建设,提升掌控驾驭复杂局面的能力,着
力解决影响和制约**科学发展的突出问题;公司所有人员要牢固树立全局意识、责任
意识和忧患意识,做到严格按公司决策办事,严格落实公司的规章制度,要切实把
思想和行动统一到股东会的决策和部署上来;充分调动合作伙伴、员工的积极性、主
动性和创造性。研究制定公司融资战略,组织结构,业务板块,人才制度,信息化
建设;推进**文化建设,以文化软实力助推**发展。
(二)加强基地建设确保起步平稳
要积极抓好基地建设,适时调整基地建设规划,确保基地建设开局良好。双流
境内的 20 亩“道地川产中药材种植种苗示范基地”要尽早展开工作,要按照“标准
要高,品种要好,具有一定竞争力”的目标搞好筹划规划,使示范基地切实起到示
范窗口的作用。越西基地要搞好统筹安排,前期要关注育苗各项工作落实,加强管
理,保证所育苗子的稳定性和可靠性;在育好苗的基础上,抓好种植户的调查了解,
并建立种植户种植信息档案,做到所有种植户都能可控;加快中药材专业合作社建设,
协调当地村镇组织或种植大户把中药材专业合作社建立起来,规章制度建立起来,
为合作社能有效展开工作打下基础;越西基地 3、4、5 月份要指导种植户抓好当归苗
子的移栽及管护工作,确保苗子的成活率;在抓好基地建设和管理的同时,要积极与
当地政府或相关组织联系,了解当地社情民情,为做好当归收购工作奠定坚实基础。
越西的中药材实验基地要加强研究,适时完整地采集试验中药材品种的数据信息,
为大规模推广种植提出有价值的经验。
(三)推进种业工作有序开展
建设好永安镇川产道地药材种苗种植示范基地,按照“标准要高,品种要好,
具有一定竞争力”的目标搞好筹划规划,使示范基地切实起到示范窗口的作用。搭
建好中药材种子种苗交易平台,推动川内中药材种植;建设好贵州瓮安种苗繁育基地,
打造成辐射贵州省内外大型种子种苗交易平台;在全国主要药材种植产区寻找战略
合作伙伴,以基地加大户的模式建立全国性的种子种苗交易平台。
(四)加强行情分析推进市场建设
公司要做大做强,就必须加强对中药材市场的分析和掌控。作为**人,每个人
都要做到心中随时装有市场,对各种中药材的行情分析透彻,依据行情指导公司中
药材品种的种植。今年 10 月份前,公司要着手培养一支专业的市场营销队伍,这支
队伍应具备营销意识,掌握营销手段,灵活运用营销方法,及时对营销环境及产品
市场进行研判,要有敢啃硬骨头的思想和胆识,要有让公司种植产品畅销全国并创
造最佳效益的信心。公司将依靠
这支队伍在较短的时间内建立起稳定可靠的市场地位,为公司产品的销售奠定
扎实基础。
(五)积极开展抗癌抗瘤植物提取研究
公司要长远发展,就必须具备前瞻性的战略准备,对中药材品种进行先期研究,
建立拳头产品和核心竞争力。今年,我们一方面要抓好基地建设,另一方面要开始
着手对抗癌抗瘤植物提取的先期研究。前期可进行初步的理论和考察研究,根据条
件适时引进专业研究人才,通过对抗癌抗瘤植物提取物方面的研究,使公司在该领
域提前了解、提前介入、提前发展,抢占发展先机。
(六)强化安全意识确保安全稳定
新一年度公司各项工作的开展,都必须以安全为前提。没有安全作保障,各项
工作的顺利开展以及公司效益的取得就无从谈起。因此,请大家务必要绷紧“安全”
这根弦,平时要多学习、多思考,牢固树牢安全意识,警钟长鸣。在开展任何一项
工作时都要考虑安全风险,如资金流转、政策支持、种植、生产、销售、合作等各
个环节,切不可掉以轻心。要及时掌握和分析工作中存在的不安全因素,要尽最大
努力排除安全隐患,确保我们所进行的各项工作都安全可靠。只有做到每个人、每
辆车、每件物、每件事、每个环节的真正安全,才能保证公司的全面安全稳定。在
这里,我拜托大家了!
新的一年已经开始,艰巨繁重但却重要而光荣的任务正等待着我们去完成。让
我们继续携起手来,顽强拼搏,扎实工作,团结前进,为开创**新的局面而努力奋
斗!
公司董事会工作报告三
各位股东:
现在,我代表公司董事会向股东会作工作报告。报告分两个部分,一是总结 20xx
年的主要成绩,二是部署 20xx 年的工作任务。请大会审议。
一、20xx 年的主要成绩
20xx 年是企业转换体制的过渡年,也是新公司谋求发展的开局年。面对生产经
营和改制改革的双重压力和考验,我们一班人把握大局,理清思路,抓住重点,全
面统筹,采取多项措施保生产促改制。主要取得了以下成绩:
——生产经营指标大幅度上升。公司上下紧密围绕“保生产任务完成,保销售
合同兑现”开展各项工作,通过全体员工的共同努力,全面超额完成了各项生产经
营任务,全年完成工业总产值 xxxx 万元,占年计划的 xxx%,同比增长 xx%;实现销
售收入 xxxx 万元,同比增长 xx%;利润 xxx 万元。实现了公司持续健康发展的开门
红。
——转换机制焕发了企业活力。通过改制,彻底分离企业办社会系统,剥离不
良资产,优化了资产质量。新企业依照规范的程序,产生股东会、董事会和监事会,
初步建立起了公司法人治理结构。通过年底的机构调整和薪酬改革,压缩了管理层
次,打破了职务上的“铁交椅”和分配上的“大锅饭”,“按绩、按效”取酬的观念
逐渐形成。全新的管理体制和灵活的运作机制必将使企业焕发强大的活力。
——科研攻关达到了预期效果。改进后的 xxxx 传感器的流量精度和抗干扰能力
有所提高,进行单、双直管密度计标定验证,完全达到设计指标,并完成振动管密
度计 2 套。对 xxxx 仪进行了功能扩展,新增液晶触摸屏功能,更加方便了用户操作,
并完成了在 xxxx 的现场安装。将手机 gprs 技术应用到 xxxx 远程控制系统,在可同
时完成多井位遥测。与美国阿特利公司达成了合作生产 xxxx 的协议。
——市场份额保持了稳步增长。全年订货 xxxx 万元,同比增长三个百分点;发
货 xxxx 万元,同比增长 xx%;回收货款 xxxx 万元,同比增长 x%。xx 产品市场有了
新的突破,在 xxxx 签订 xxxx 仪 32 套 100 多万元的合同,xx 产品全年订货 xxx 万
元,同比增加了 xx 万元。xxx 类仪器在 xx 的销售形势较好。xxxx 仪继续保持上年
水平,订货 xxxx 万元。同时,及时的售后服务工作,较好地满足了用户的要求,提
高了企业信誉。
——加强管理见到了显著成效。在产值、销售额实现增长的情况下,保持了管
理费用不增,制造费用、财务费用、生产成本同比有了较大幅度的下降。回收、改
制利用废旧物资 xx 万元,节约采购资金 xx 万元。严格控制各项非生产性开支,采
取多项措施节约成本费用,堵塞了漏洞。尤其在新公司成立后的三个月里,管理部
门加紧建立和完善各项管理制度,先后出台了考勤、休假、福利、绩效考核、费用
报销等制度和规定,做到有章可循,依规办事,进一步规范员工的行为。
上述成绩的取得,是石化集团公司和管理局领导大力支持、帮助的结果,是全
体员工艰苦努力、拼搏奉献的结果。在此,我代表公司董事会,向一贯支持和帮助
我们的石化集团和管理局的各位领导表示衷心的感谢!向各位股东,并通过你们向全
体员工致以崇高的敬意和诚挚的问候!在总结成绩的同时,我们也清醒地看到工作中
的不足和差距,看到公司面临的困难、存在的问题还很多:目前公司抗市场风险的
能力比较脆弱,核心竞争力还不强;改制后资金短缺的局面将进一步加剧,经营形势
比较严峻;员工思想的根本转变还需要一个过程,公司的管理机制和经营机制还无法
一步到位;从机关到基层的思想创新不够,工作效率不高,复合型人才缺乏,等等。
致使我们的一些发展对策和工作部署得不到很好的落实。我们必须正视和解决工作
中存在的各种问题,必须排除和跨越前进中的诸多障碍,推进新公司早日迈上良性
发展的轨道。
二、20xx 年的工作任务
20xx 年是公司发展比较关键的一年,我们既有发展的机遇和有利条件,也面临
严峻的挑战和诸多不利因素。我们要增强发展的责任感,居危思进,要尽快整合优
势资源,提高产品的技术含量,增强企业竞争实力。公司董事会研究确定了公司的
经营理念是:xxxxxx。今后一个时期发展的指导思想是:xxxxxxxxxxxxx。
20xx 年公司的经营任务是:实现销售收入 xxxx 万元;利润 xxx 万元。根据发展
指导思想和年度经营目标,董事会就今年的工作做如下部署:
(一)保持经济总量增长幅度达到 10%。综合分析国内、外行业形势,我们正面
临着难得的发展机遇。xx 行业的改革力度进一步加大,上市公司将实行专业化重组,
油口的队伍(如钻井、采油)要缩编精干,队伍的装备要改善,国内更新改造的持续
投入,对我们来说是机遇,但这种机遇留给我们的时间很短,稍纵即逝。我们要抓
住近两年的大好时机,把优势产品大范围地推向市场,实现经济总量的大幅度增长,
为公司的长远发展打下坚实厚重的基础。要继续保持并扩大 xx 类仪器的销量,力争
达到 xxxx 万元。xx 类产品要在 20xx 年的基础上实现更大的突破,力争达到 xxxx
万元。xx 类产品以大流量流标生产,以及质量流量计的合作为基础,力争达到 xxxx
万元。只有这块主营业务收入的成功实现,经济总量增长才有可靠保证。与此同时,
我们要利用好政策,广开渠道对外揽活,节约挖潜,降本增效,使企业总产值、企
业增加值、对外揽活产值、全员劳动生产率、主营业务收入等经济指标大副上升,
实现经济总量 10%的增长目标,保障各位股东的切身利益。
(二)以提升现有产品技术档次为核心加强研发工作。我们现有的产品都是市场
必需的,就现有产品达到年 x 千万元的收入并不难,但我们在市场竞争中为什么占
据不了优势,一个重要原因是产品质量不高,好不容易卖了出去,紧接着就问题不
断,维修不断,既丢了我们的面子,又伤了我们的财力。产品质量问题主要是设计
上的缺陷和制造中的低水平。因此,我们必须把现有产品做强做大,才能不为生存
担忧,才能去考虑发展。目前,产品开发的首要任务是:着力改进现有产品,完善
制造工艺和质量控制手段,集中力量攻关,锻造出几项精品。对现有技术成熟的
xx、xx、xx、等产品,进一步进行技术升级,快速提升产品的技术档次和设计质量。
在此基础上,积极稳妥地开发新的项目。今年重点是做好与阿特利公司 xx 合作项目,
缩短产品开发周期,尽快挤进炼化仪器仪表市场,挖掘新的经济增长。今后选题立
项一定要充分论证,切不可盲目上项目白花钱。同时,要积极寻求对外技术交流与
合作、合资,不断提高产品技术档次,增强公司发展后劲。
(三)以主攻大油田为重点加强市场开拓。今年我们的产品营销工作要以扩大 xx
市场、重振 xx 市场、抢占 xx 市场、拓展 xx 市场为指导方针,争取更多的市场份额。
要配力人员想方设法打开 xx 市场,挤进 xx 市场。一是建设一支良好素质的营销队
伍。营销人员不仅是推销产品,而且是推销企业形象,一个合格的销售员要做到待
人接物体现高修养,处理问题体现高水平,更重要的是要对企业忠诚。提高营销人
员的素质,才能提高企业的形象品位。二是加强市场调研,根据不同市场的需求,
做好市场细分和定位,制订具体的营销策略,把握各片区的销售重点。市场部要采
取有效措施,抓好市场信息的收集整理,定期为科研、销售和领导决策提供依据。
三是销售政策要灵活多变。要充分利用销售政策的调节作用,鼓励营销人员去拼抢
市场,想方设法推销 xx、xx 等附加值高的产品。四是要根据用户招标日益增多的实
际,积极学习招投标采购相关知识,研究投标技巧,提高中标率。五是强化售后服
务工作。服务是销售的延伸,在我们产品质量问题较多的时候,售后服务尤为重要。
要尽快完善维修站点,建立相对稳定的售后服务队伍,提高维修人员的技能,为用
户提供高质量的售后服务。
(四)以兑现供货合同为目的加强生产保障。在市场订货频繁、批量小、合同支
付时间紧的情况下,生产部要以市场需求计划为前提组织生产。一要增强应急的能
力,及时快速反应,合理组织生产;二要加强生产部与市场部、加工分厂与技术中心
两所之间的协调和沟通,准确及时供货,保障合同履约;三要抓好物流控制,降低生
产成本。加强对外协、外购、外包的管理,保证生产体系正常运转。四要加强对生
产过程的质量控制,严格执行生产工艺流程和质检制度,保证产品的制造质量。同
时狠抓安全文明生产和现场定置管理,确保无任何安全责任事故,促进各项任务顺
利完成。公司各部门都要围绕市场需求做工作,市场发出的信号就是每位员工的行
动指南,各路都要为生产服好务,齐心协力保障供货合同的兑现。
(五)以规范运行机制为内容加强内部管理。在管理上,我们根据现代企业制度
的要求,建立新的管理机制,探索新的管理办法。今年我们的管理工作要围绕构建
一套科学的现代公司的机制来开展,花大力气建立和推行新的运转机制,当前,公
司的管理工作要抓好五点:一是认真履行董事会、监事会、股东会议事规则,认真
执行各项决议,发挥好公司经理层在经营活动中的作用,提高决策的科学性和正确
性;二是加强制度建设,建立和完善公司内部各项管理制度,保证各项工作有章可循
地顺利开展;三是严格资金、成本和投资管理,建立全员、全方位、全过程的成本控
制体系,从严控制非生产性开支,把有限的资金用在加快发展、提高效益上;四是提
高经营活动分析能力,加强公司内审,加大监督力度,及时纠正经营偏差。五是加
强绩效考核,建立完善公司考核体系,落实考核责任,促进员工工作绩效和各部门
管理绩效的提高。
各位股东,新的一年任务虽然艰巨,但我们董事会成员对未来充满信心。我们
只有一个心愿:为了公司的自主、长远发展,我们义无返顾;为了企业效益和股东利
益,我们将全力以赴!