• 17.92 KB
  • 2021-04-12 发布

2020年银行党委书记抓基层党建工作述职报告

  • 7页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
2020 年银行党委书记抓基层党建工作述职报告 2020 年,在 xx 银行党委的正确指导下,作为 xx 银行党 委书记,我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深 入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和党的十九大及历届 全会新思想、新观点、新举措,以深入开展主题教育及深化 机关作风整顿优化营商环境工作要求为抓手,以政治建设、 思想建设、制度建设、党风廉政建设、基层党支部建设、企 业文化建设为重点,从严治党管党,为单位健康发展提供强 有力的组织保障。现按照述职通知要求,将本人履行抓党建 工作情况汇报如下: 一、履行职责情况 (一)加强领导,全面落实党建工作责任。2020 年,作为 xx 银行党委书记,全面落实从严治党第一责任人责任和党委 主体责任,从抓自身做起,始终把管好班子,带好队伍,从 严治党,作为单位工作的重中之重。年内,严格执行年度党 建工作计划,狠抓理论学习,严格按照十九大新《党章》要 求执行理论中心组学习、“三会一课”等制度。全年共开展 中心组集体学习 xx 次,主题党日活动 xx 次,召开民主生活 会 xx 次、组织生活会 xx 次,开展各类党课 xx 次,参加 xx 市组织的入党积极分子培训班 xx 次,组织党员干部红色教 育基地实地学习 xx 次。具体做法:一是强化党的领导,将 加强党的领导内容写入公司章程,作为企业管理的最高遵 循。二是完善规章制度体系,制定《党委会议事规则》、《纪 委会议事规则》,明确党委会研究“三重一大”事项为董事 会和管理层研究决策的前置程序,建立科学规范的党委、纪 委决策机制。三是科学选配支部书记,根据 xx 党委要求, 实现支行行长、支部书记“一肩挑”,并将党员作为基层网 点负责人选聘必备条件之一。四是整合资源,将党员较少、 组织活动开展不力、战斗堡垒作用发挥不明显的支部进行撤 并,党员较多的支部选举支部委员、成立党小组。 (二)稳步推进,主题教育成效明显。一是印发主题教育常 态化制度化实施方案;二是坚持党委中心组、党员集中学习 和自学相结合,下发学习计划,明确学习内容、方式和要求; 三是利用 xx 网络学院,加强员工教育学习,进一步坚定理 想信念。四是组织开展学习教育研讨,使党章和总书记讲话 精神入脑入心,自觉争做合格党员。xx 银行党委高度重视党 建工作,特别是深入推进主题教育常态化制度化,狠抓理论 学习,狠抓思想教育,狠抓舆论引导,利用多种形式开展党 员日常教育,提升了党员队伍的先进性、纯洁性。按照上级 文件要求,结合实际制定单位年度主题教育常态化制度化实 施方案和机关作风整顿优化营商环境实施方案,重点开展新 党章新党规、总书记 2020 年重要讲话、对照优秀做合格党 员等学做活动,有序推进常态化、制度化党员教育。5 月组 织员工观看《厉害了我的国》。7 月,开展庆祝中国共产党 成立 99 周年“庆七一、讲党课”为主题的活动。8 月,开展 党员重温入党誓词活动。10 月,组织党群条线工作人员和党 支部书记到 xx 党群工作部学习党建工作。 (三)克难攻坚,金融支持脱贫攻坚效果突出。一是单 列扶贫款投放计划,2020 年单列扶贫贷款投放计划 xx 万元。 截止 11 月底,全行投放 xx 万元。二是抓好贫困户摸底建档 评级授信,告知用信流程,增强贫困户利用金融资金发展的 意识。三是建立“绿色通道”,严格执行“5321”政策,扶 贫贷款成为贫困户脱贫致富的“加速器”。四是开展“双基 联动”,加强基层与村两委会的联系,解决金融扶贫信息不 对称难题。坚持把精准扶贫行动作为单位党建的鲜明主题, 集合单位全部力量、智慧积极攻坚破难。2020 年 xx 与全县 xx 户贫困户进行了对接,为贫困户办理贷款,贷款金额共计 xx 万元,帮助本地弱势群体创业致富,同时积极落实“一帮 一”帮扶政策,班子成员定期到 xx 名帮扶贫困户家中了解 情况,宣讲十九大精神和国家扶贫政策,并为他们送去慰问 品,帮助他们早日脱贫。 (四)落实一岗双责,深化党风廉政建设,强化党组织 责任 一是加强党风廉政建设。认真落实“一岗双责”,作为 单位负责人与各部室、各支行负责人签订《党风(行风)廉 政建设责任状》,明确了党风廉政建设目标和责任,形成了 主要领导负总责,分管领导具体抓,部室、支行负责人抓落 实,一级抓一级,一级对一级责任落实体系。 二是坚决贯彻落实中央“八项规定”精神。积极带领领 导班子成员身先士卒,带头执行严禁公款吃喝,杜绝铺张浪 费,加强自我监督,进一步转变作风,充分体现党建工作引 领建设发展作用。三是强化党组织责任。按照监管部门相关 文件要求,将“党的建设”这一章节嵌入到公司章程里,把 党的领导嵌入到公司治理结构中,同时严格落实“三会一 层”,有效发挥党组织领导核心和政治核心作用。 (五)抓党建、强管理、促发展。 坚持“以党建带队伍、以党建促发展”的思路,将党风 廉政建设与经营发展一起部署、同步推进,实现了党风廉政 建设与经营发展“两不误、两促进”。 一是资产规模实现新突破。2020 年末,资产总额为 xx 万元,较年初增加 xx 万元,增幅为 xx%;负债总额为 xx 万元, 较年初增加 xx 万元,增幅为 xx%。 二是存款增量全省第一。2020 年末,存款总额 xx 万元, 较年初上升 xx 万元,增幅 xx,完成计划的 xx%,存款余额 市场占有率 xx%,列县内各金融机构首位。 三是贷款管理水平提升。2020 年末,贷款总额为 xx 万 元,贷款余额市场占有率 xx%,较年初增加 xx 万元,增幅 xx%;全年贷款回收率 xx%,完成任务指标的 xx%;全年清收 表内不良贷款总额 xx 万元,完成计划的 xx%;全年老逾期贷 款、欠息贷款均为零。 四是经营效益稳步提高。截至 2020 年末,实现利润 xx 万元,完成计划的 xx%。 (六)争创省级文明单位标兵,树立企业形象 自 xx 年荣获省级“文明单位”后,2020 年争创省级精 神文明单位标兵,xx 始终把“两手抓,两手都要硬”作为精 神文明建设的指导方针,并按照“围绕管理抓文明、抓好文 明促发展”的工作思路,积极探索文明创建与实际工作紧密 结合的新路子,抓班子、带队伍,内强素质,外树形象,努 力营造团结一心、积极进取的和谐氛围,有效实现文明建设 与企业实际工作的双促进、双提高。 二、主要存在问题 通过认真自查反省,发现本人在党建管理服务方面,还 有以下几点不足之处: (一)党委自身建设有待加强。对民主生活会、党委中 心组学习等党内组织生活制度执行不严,满足于程序化、形 式化,实际内容有待加强。 (二)推动基层党组织体系建设和标准化创建进程不够 均衡。对基层党支部标准化建设督导力度不够,各支部党建 工作水平、能力和成效存在参差不齐现象。 三、今后工作计划 2020 年,将深入学习贯彻党的十九大精神,以新时代中 国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,全面 加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律 建设,把制度建设贯穿其中,落实新时代党的组织路线,深 入推进党风廉政建设,着力提高 xx 党建工作质量。 (一)突出政治建设,坚决维护党中央权威和统一领导 一是坚持以政治建设统领党建工作。严明党的政治纪律 和政治规矩,引导广大党员干部在政治上、思想上、行动上 同党中央保持高度一致,确保党中央的重大部署和上级的重 要决策不折不扣贯彻落实。 二是强化管党治党政治责任。认真落实管党治党的政治 责任,严格落实党建工作责任制,把党的全面领导落实到每 个基层支部和每名党员。 (二)深入学习贯彻十九大精神,用新时代中国特色社 会主义思想武装头脑 一是用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,突出坚 定维护党中央权威和集中统一领导,着力解决信念不坚定、 宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。 二是做细做实思想政治工作。加强和改进意识形态工 作,牢牢把握党对意识形态工作的领导权,严格落实意识形 态工作责任制,维护网络意识形态安全。坚持严管与厚爱相 结合,激励与约束并重,关心爱护党员,体现组织温暖。认 真落实激励党员干部新时代新担当新作为的实施办法,激励 党员立足本职创先争优,最大限度调动工作的积极性和创造 性。