2020年工作总结-乡镇人社所工作总结 6页

乡镇人社所工作总结 ‎　　乡镇人社所工作总结　　一年来人事劳动和社会保障所工作在县人力资源和社会保障局的指导帮助下，在镇党委、政府的正确领导下，在各站所的关心、支持配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大三中、四中全会、州县人力资源和社会保障工作会议精神，围绕构建社会主义和谐社会和新农村建设，不断解放思想，开拓创新，勤奋工作，积极做好人事档案管理和各类人员的工资晋升，职工医疗保险和城镇居民医疗保险，劳动监察和城乡居民社会养老保险等各项工作，为江坡经济发展、社会稳定充分发挥了职能部门作用，具体工作开展情况汇报如下：‎ ‎　　一、加强思想政治和业务知识的学习，全面提高人事劳动和社会保障队伍的自身素质和业务水平 ‎　　人事劳动和社会保障工作是一项政策性较强，变化快、涉及面广，与广大职工和人民群众的切身利益息息相关，稍有不谨慎，就要出问题，根据新形势下人事劳动和社会保障工作的新特点、新要求，全所人员统一思想，齐心协力，共同钻研业务和法律法规知识，做到多学多问，共同学，互相学，通过持之以恒的学习，能掌握部门的业务知识，工作正常有序开展。在政治思想理论学习上除积极参加镇党委、政府组织的统一学习外，本所人员还定期不定期地抽挤时间学习《人事与编制》《人事政策法规》、《劳动合同法》等专业报刊和党报党刊，了解时事，掌握政策，关心钻研业务工作动态，学以致用，用发展的观点解决发展中出现的新情况、新问题，为做好人事劳动和社会保障工作奠定了坚实的基础。‎ ‎　　二、突出工作重点，狠抓任务落实，全面完成人事劳动保障工作 ‎　　(一)认真做好农村富余劳动力转移摸底调查工作 ‎　　农村劳务输出是转移农村剩余劳动力的有效方式，是增加农民收入最直接有效的途径。按照县人力资源和社会保障局就业中心的安排和布署，我所在13个村委会进行了全面摸底调查，并转发了县局下发的各种招工信息8条，为有意愿外出务工人员提供了方便、快捷的信息服务平台，建立了农村富余劳动力资源库台帐，外出劳务工人员电子台帐，并对其进行动态管理，按时报送报表表册，为各级党委政府工作科学决定提供了详实的数据，也为今后的劳务输出工作奠定了坚实的基础。‎ ‎　　(二)扎实做好公务员、专技人员及职员的管理工作 ‎　　一是建立健全了各类人员的工资档案，做到了一人一档，规范管理，并对因工作调出、调入及新招考录用人员材料装入个人档案;二是按照政策及上级业务主管部门的要求，及时准确地做好公务员7人正常晋升级别工资月增资122元、27人正常晋升档次工资月增资991.35元，专技23人，工人11人，职员2020人正常增加薪级月工资月增资1142元;三是认真做好公务员1人职务变动月增资290.00元，一人岗位变动，纪检津贴月增资220元，镇退休职工死亡后遗属生活困难补助标准调整2人，月增资150元;四是适时办理新录用公务员2人的工资审批手续;五是按时上报审批发放在编在岗乡镇岗位补贴，确保了各类人员的工资待遇得到了较好的落实。‎ ‎　　(三)切实做好职工医疗保险、城镇居民医疗保险、劳动监察工作 ‎　　认真办理新参加工作人员及城镇居民新参保人员的社会保障卡发放，并及时做好参保人员增减变动信息核对录入，保证了在职职工及退休干部的医保金按时上卡，生病能就医，经过努力完成2020年度个体工商户30户，机关事业单位年审5家，通过劳动执法年审，规范了用人单位劳动合同管理行为，保证劳动法律、法规的贯彻执行，维护了企业和职工的合法权益。‎ ‎　　(四)认真做好镇政府退休人员、企业退休人员的管理服务工作 ‎　　积极主动协同相关部门做好镇政府退休老干部28人、企业退休28人福利待遇、医疗保险、走访慰问等相关工作，关心了解他们的思想、身体状况，全面掌握他们的情况，并建立健全了企业退休28人的12个台帐，做到底数明、情况清。20xx年共走访慰问企业托管困难人员6人，发访慰问金1200元，看望生病住院病人4人，发放慰问品四份，折币320元，并认真接待4位退休老同志对待遇福利政策等内容的咨询。到目前均无“两类”退休人员到县级以上部门上访。‎ ‎　　乡镇人社所工作总结　　20xx年，**镇社会保障服务所在市、区主管部门的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”‎ 重要思想为指导，认真贯彻党的十七届三中全会精神，按照市、区劳动保障部门的要求，认真开展工作，经过全体同志的共同努力和社区人员大力支持，较好地完成了劳动和社会保障工作任务。为促进全镇经济发展和社会稳定做出了较大的贡献。现将全年工作总结如下：‎ ‎　　一、辖区基本概况 ‎　　**镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社，有耕地面积66000亩。有22636户6XX人，其中非农业总人口3597人，下岗失业人员151人，“4050”人员51人(男28人、女23人)，实现再就业40人(其中下岗失业人员中下岗职工21、城镇其他失业人员29人)，失业率达1.3%。‎ ‎　　二、工作完成情况 ‎　　全年新增城镇就业203人，其中下岗失业人员再就业40人，“4050”人员就业51人，城镇登记失业人员55人，全面完成就业再就业工作目标任务。发放城镇登记失业证55人，登记失业率1.3%;办理农村大病医疗救助349人次，临时医疗救助31人次，城镇基本医疗救助32人次，共计16000元，提前完成20xx年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务;城市大病医疗救助4人次，共计420205元;开展了城镇低收入家庭廉租住房情况调查摸底，并按照上级要求报区房管局备案;新增城市低保9户15人，新增农村低保377户733人，共计发放低保资金20203万元。大力开展农村劳动力转移培训，输送劳务人员13000人次，新增转移农村劳动力400人，实现外出劳务收入20万元，其中输送到新疆摘棉民工68人，增收约13万元;安排城镇低保户家庭中有劳动能力的成员参加义务劳动，每月定期对场镇卫生死角进行清扫，效果较好;按时发放精减老职工定补款约12万元;准确、及时完成上级要求的各类资料、报表;对就业再就业工作的相关优惠政策进行了广泛宣传，确保了相关政策落到实处。‎ ‎　　三、具体措施 ‎　　(一)加强组织领导，健全机构 ‎　　为进一步加大就业和社会保障工作的力度，我镇成立了由镇长任组长，分管领导为副组长的就业再就业工作领导小组，把就业再就业工作纳入了党政“一把手”‎ 工程，积极开展**街社区充分就业社区的复查工作，确保社会保障服务所的工作有条不紊的开展。‎ ‎　　(二)创建一流社区平台，做好就业再就业工作 ‎　　为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我所根据中央和市、区的决策部署，在XX年年的基础上，不断地加强政策、理论、业务学习，工作人员的素质得到总体提高，把就业服务进社区做得扎实有效，经过工作人员的不懈努力，就业再就业工作取得了一定的成效，其具体做法如下：‎ ‎　　1、精心做好“再就业百日帮扶”活动 ‎　　为了解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优惠政策，我所按照市局部署，在辖区内开展了以就业困难对象为重点，以落实社会保险补贴为突破口，以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“再就业百日帮扶”活动，并且邀请区里的老师对下岗失业人员进行再就业培训，如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式，使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著，深受下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中，共摸清就业困难人员45人，帮扶成功人。‎ ‎　　2、大力开发就业岗位 ‎　　就业是民生之本，开发就业岗位是**镇保所的一项重点工作，我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置，鼓励下岗失业人员和农村富余劳动力自谋职业、自主创业。为了给下岗失业人员和农村富余劳动力提供就业平台，结合我镇就地安置富余劳动力难度大的实际情况，镇党委、政府采取了多种途径和方法实现就业目标：一是联系职介;二是协助企业到我镇应聘务工人员;三是输送季节性务工人员到新疆采棉花;四是张贴招工信息，今年共张贴招工信息20期。‎ ‎　　3、全面落实新一轮就业再就业优惠政策 ‎　　为了积极响应区劳动保障局的号召，加大新一轮就业再就业政策的宣传，让群众全面了解新一轮就业优惠政策，**社保所深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传，通过此次宣传活动共发放宣传材料XX余份。通过这次宣传活动，使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心，真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓、深入人心。‎ ‎　　4、做好社区退休人员社会化管理服务工作 ‎　　对社区退休人员进行社会化管理是我所长期以来坚持的一项工作，今年共登记退休人员*人，全面掌握退休人员的信息，进行跟踪服务。‎ ‎　　5、狠抓小额担保贷款推荐工作 ‎　　国家对下岗失业人员实行了大量的扶持优惠政策，如：鼓励小型企业、个体经营者实行小额贷款等各种政策。我镇对这一系列优惠政策做了广泛的宣传，目前已推荐办理小额贷款*户，成功了*户，发放小额贷款*万元。‎ ‎　　6、全面开展社会保险服务工作 ‎　　为了扩大社会保险覆盖面，加强保后服务工作，我所于今年6月份的宣传活动中对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村新型合作医疗等进行了广泛宣传，发放宣传资料近10000余份。‎ ‎　　(三)切实做好城镇、农村低保、审核、发放工作 ‎　　厂根据区低保工作会议的部署要求，我镇严格按照公平、公正、公开的原则，做到了应保尽保，不该保的坚决不保，今年全镇审核、审批农村低保户共*户，*人,城镇低保户*户，*人，做到了应保尽保，分别以城镇低保按月、农村低保按季发放的原则，及时发放到低保户手中。社保所人员分组在先6-7月对20xx年全镇*个村写出申请的农户进行了逐户调查核实，做到“应保尽保，不该保的坚决不保”。5月份，镇社保所对城市低保户重新进行信息采集，完善审批程序，对不符合条件的该停发的就停发，1-10月共停发城市低保*户、*人、*元，形成了“低保对象有进有出，低保标准有高有低”的良性循环机制。‎ ‎　　(四)农村合作医疗工作 ‎　　一年来，社保所认真做好医保征收结报工作，解决农民因病致贫问题，积极为农村参加合作医疗保险人员做好政策宣传及报帐服务工作，*个村委会参合率都在*%以上，*个居委会参合率都在*以上。并组织人员对20xx年全镇的农村合作医疗的错误信息进行修改XX人次以及20xx年参合人员信息的录入，录入将在12月中旬完成，城镇居民医保卡已发到了手中。‎ ‎　　三、存在的问题 ‎　　一年来，我所尽管做了大量的工作，但在客观上还存在一些不尽人意之处，如在开发就业岗位方面，还有待于进一步拓宽;其次在入户调查低保方面还要作好深入细仔的全面调查，做到情况清;再是在争取上级部门的支持方面还有待于进一步加强。‎ ‎　　四、今后工作打算 ‎　　社保所将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创建和谐社会为宗旨，深入贯彻落实科学发展观和十七届三中全会精神，组织所内人员认真学习社会保障的有关资料，贯彻各级劳动社会保障会议精神，全面落实镇党委政府及上级业务部门赋予的各项工作，紧紧围绕党委、政府的中心工作，立党为公，执政为民，搞好服务，解放思想，不断开拓，做好明年的就业与再就业工作，农村低保医保工作，解决群众的困难，保障社会的稳定，努力构建和谐社会，全面完成上级下达的任务。同时做好宣传工作，做到一切按原则办事，树立为群众办实事办好事的思想，做到群众利益无小事，促进社会保障服务工作又好又快发展。‎