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- 2021-04-12 发布
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嘉祥镇中学教科研培训工作计划 - 培训工作
计划
一、指导思想:
在县教科室的指导下,在校长的直接领导和全体教师的参与下,
坚持以科学发展观为统领, 以全面推进课改、 增强学校核心竞争力为
中心和“科研兴校”的目标而努力工作, 认真学习教育教学理论, 进
一步强化广大教师的科研意识, 提高教师的群体科研素质和质量, 充
分发挥教科研的引领功能,全面提高教科研的实效性,联系实际,启
动各学科“草根式”课题的研究实践, 并按期完成研究任务。 为全面
提升我校的办学水平和教育质量发挥应有作用。
二、工作目标:
1 、进一步完善学校教科研制度,提高教师的科研意识,拓展教
师的教育视野,浓厚学校的教科研氛围,落实科研的激励机制,提高
教师的科研水平。
2 、充分调动教师参与各级各类课题研究的积极性,努力指导并
规范教师的课题研究工作。 重视过程性管理, 重视强化课题研究与课
堂教学的有机结合,让课题研究真正为教学服务。
3 、认真落实教科研常规管理,正常有序地开展各类科研活动,
积极组织教师参加各类征文活动,做好宣传发动、修改完善工作,争
取收获更多成果。
4 、将校本课程的校本研修纳入教研组工作的范畴,提供每一个
教研组案例研究的资料。 积极参加学校建立的导向机制, 确保科研对
教研的引领作用,在“课、研、修”一体化研修模式背景下,完善绩
效考评办法,激励教师积极参与教科研培训。
三、具体工作:
(一)加强理论学习,打造学习型团队
通过领导带头、 榜样示范、 检查督促等多种形式不断提高教师理
论素养,造就一支有思想、有意识、有创新力的骨干教师队伍。
1 .结合新课程改革的深入推进,及时向教师推荐学习书刊和阅
读文章,引导教师利用网络、书报、期刊等认真学习教育理论,了解
教育科研的新动态, 营造浓郁的学习氛围, 进一步提高科研意识和能
力。
2 .认真组织教师参加市、 县等各级组织的各类教科研评比活动。
做到边学习, 边实践; 边反思总结, 边提炼经验。 鼓励教师撰写论文、
案例等相关教学文章 , 使教师自觉地将教育理论与科研实践结合起
来,并把理论学习的感悟、体验应用于教育教学实践中。
(二)规范过程管理,深化课题研究
细化管理我校现有的课题。 重点是做好“初中网络学习资源”省
级课题工作,同时对学科“草根式”课题,有计划、有组织地落实实
施,规范过程管理,以提高课题研究的实效。
1 .确立实实在在搞课题的思想,将课题研究与课堂教学紧密结
合起来,开展好实验研讨课活动,充分发挥课堂教学的主渠道作用,
提高资源的整合与效益。 具体以教研组研讨和各类研讨、 展示课为抓
手,倡导互助、合作、自主、探究的课题研究。鼓励教师在教学实践
中学会反思和总结得失,不断产生新的灵感,享受教科研的乐趣。
2 .加强课题资料的规范管理,完善“课题研究档案袋”制度,
抓好教科室课题研究资料的管理工作, 认真做好课题资料的收集、 归
类、整理和存档工作。
3. 做好课题指导工作。对于立项的各级各类课题,将作跟踪管
理,定期做好课题的过程监控、研究资料等方面的指导,促进课题研
究向着规范有序、高效优质的方向发展。
4. 加强教科研工作的计划、总结、调研工作。学期初制订好教
科研工作计划, 继续加强业务培训, 及时了解学校各课题研究进程动
态, 组织课题组负责人互相交流研究过程中的体会与困惑, 并请有关
专家指导, 各课题组都要做好已有资料的整理和分析工作, 期末要做
好阶段性小结。
(三)加强科研培训,提高师资水平
1 .组织教师积极参加各项校外培训,开阔视野,提高学识,更
新理念。组织骨干教师参加教科培训、学术研讨等活动,学习先进经
验,提高科研认识。通过创造条件,不断加速教师的成长。
2 .不断加大校本科研培训的力度,营造良好学术氛围,全面关
注教师教科研能力的提升。一是对五年内新上岗的青年教师,开展
“青蓝”活动,充分落实传、帮、带,鼓励青年教师乐于学习、勤于
研讨,尽快胜任教育教学工作。二是对于五年以上的中青年教师,通
过建梯队、抓重点、压担子的方法,不断为骨干成长教师提供条件、
搭建舞台,加快成长脚步,争取有更多的青年教师脱颖而出。
3 .结合上级教育教学研究论文、教学案例等评比活动,继续开
展校内教育教学论文、 导学案等评比活动, 进一步提高教师的写作水
平和反思能力,不断发展和完善专业水平。
四、具体工作安排:
3 月份
1 、学习县教育局下发的理论学习材料,强化“学案导学”理论
支持;
2 、结合市教育局“中小学教师读书活动”,学习《现代教师人
格塑造》 、以及名师专业成长案例、校本研修策略等方面的书籍,强
化教师自身专业意识、专业素质的提升。