街道党支部年度工作计划格式 4页

【篇一】 一、指导思想 以 xx 理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县城发展稳定的大局，紧密结合社 区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、 凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。 二、目标任务 社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求 (1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众， 政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。 (2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，*员能够发挥先锋模范作用。 (3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。 (4)工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、 文化娱乐工作成绩再新台阶。 (5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众 的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。 (一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设 建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导; 二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工 作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协 作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献 精神的社区干部队伍。 (二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理 严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参 加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党 员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持 标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民 中发展党员的工作，至少发展 4 名党员。 (三)进一步建立健全社区党建工作机制 1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势 任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工 作联做、社会治安联防、公益事业联办、等共驻共建活动。 2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定 位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织 在社区建设中的领导核心作用。 3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织， 实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。 (四)不断强化社区服务功能 1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓， 2、浓厚社区文化氛围。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联 系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。 3、全面推进社区各项事业。 三、重点工作 (一)关注民生，落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并 上门慰问，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。 (二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民 低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息。 (三)全面铺开城镇居民医保工作。将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。 (四)进一步推进与“*员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神，结对“岗村 结对互助，共建和谐社会”。 (五)全面实施殡改工作，力争火化率达到 100%。认真落实殡改工作，做好政策宣传，通 过居民小组及党小组长进行宣传发动，取得社区居民的认同，顺利开展殡改工作。 (六)维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。把综治工作摆上重要的议事 日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷 排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。社区调解工作及时到位，对社区调解组织进行充 实、完善、规范和整顿。 (七)开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。 定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率，组织婚前知识 讲座及孕产期知识讲座。 (八)与*大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签 订市容环境卫生管理责任书，并初步建立了管理台帐; 四、保障措施 (一)加强组织领导，落实工作责任。党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、 职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切 配合，形成共建合力。 (二)深入宣传，营造氛围。加大对社区党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚 氛围。 (三)以各种活动为载体，促进社区和谐发展。组织广大居民参与各种有益身心健康的活 动，加强精神文明建设;继续发扬社区文化资源优势，引导的社区居民参与社区文化建设。 (四)开展社区教育，提高社区居民的素质。利用社区打造的高标准的宣传文化墙，及时 宣传好党和国家的方针政策，继续办好“市民学校”、市民文明单位等，不断丰富群众文化生 活，为居民提供丰富的精神食粮。 (五)及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极 探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。 【篇二】 一、紧扣一条主线 紧扣贯彻落实党的十七届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提*部、党 员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾 力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。 二、打造两个亮点 1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心 的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委，初步形成以街 道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同 创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成 街道区域化党建工作新格局。 2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。 一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业 党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的 具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党 员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企 业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双 优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党 员责任区”、“党员先锋岗”等活动。 三、抓好三项工作 1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在 规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体 经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐 步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。 2、进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上，以提高档次、完善管理、发 挥作用为原则，进一步加大办、村两级投入力度，完善各项基础设施建设，满足办公、教育、 娱乐等需求。完善规章制度，狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群 众性娱乐活动，充分发挥活动场所作用。 3、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定 培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训 活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开 展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组 织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。继续深入开展 领导干部读书竞赛活动。 四、建好四支队伍 1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、 竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只 策事，不想事、只*，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事 的干部得到重用。 2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工 作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增 强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每 个社区、村后备干部达 3—4 人，加大培养力度，提高综合能力。 3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管 理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活 动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员 先锋模范作用。 4、大学生村干部队伍。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意 识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村 干部创业致富。 【篇三】 一、加强政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。一是制定并落实《xx 街道 党工委中心组 XX 年理论学习安排意见》，重点抓好党的 xx 大的集中宣传教育活动，努力提高 党员干部的执政能力。要将学习党的 xx 大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内 容，集中一段时间，采取多种形式，认真组织好党的 xx 大精神的传达学习。 二是各级党组织有要周密的学习安排和计划，要组织召开书记、主任、支部书记、党员 代表学习贯彻 xx 大精神系列座谈会，制定学习贯彻党的 xx 大精神工作要点。同时，要加强 对学习的组织领导，发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用，并以学习贯彻党的 xx 大精神为契机，结合本职工作，开展“学理论看行动”的生动实践活动。 三是认真组织 XX 年党员大党课学习和党员干部培训班，就党的 xx 大精神进行专题理论 辅导，切实做到党的 xx 大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心，促发展、促经济、 促进步、促稳定、促和谐的工作。 二、夯实党建工作基础，加强党组织和党员队伍建设。 一是加强基层党组织班子建设。研究制定党务干部考核评价制度，年终依据考证予以奖 励或批评。要进一步完善党务干部选拔、任用机制，选好配强基层党组织领导班子，充分发 挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。 二是加强基层党组织建设，实现村级党组织建设横向联建。结合街道动迁造成村级组织 日渐缩小甚至不完整的实际，探索在农村基层党组织采取村村联建、村企联建、村居联建等 形式的兼容联合。要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安 联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建 设。加强“两新”组织中的党建工作，有计划地培养一批“两新”组织党建工作示范点，力 争达到党建工作全覆盖。 三是加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开 制度，严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度， 疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理,在各社区组织建立 流动党员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。 三、开展好党内系列活动，加强教育引导，规范党员干部行为。 一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的 xx 大精神武装广 大党员、干部的头脑，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“三 个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家 庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆*人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培 训，把新《党章》作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、 维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。 二是加强党员党性实践锻炼。立足“争先创优”，继续大力开展好“七为民工程”和“党 员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化“机 关干部包村(社区)制度”，引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中 增强责任感、体现先进性。 三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充 分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部 的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、 情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。 四是严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国*党内监督条例》，加强监督网络建 设，完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、 依职用权，使党员领导干部自觉接受党组织的监督。严格执行《中国*纪律处分条例》。