2020基层党建工作计划范文 20页

‎2020基层党建工作计划范文 篇一 为了巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步落实从严治党要求，提高基层党建工作科学化水平，形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的新局面，结合我镇实际，特制定本计划。‎ 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神，以及中、省、市组织部长会议、三届五次全会和十七届六次全会精神，认真学习领会一系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，适应党的建设新常态。‎ 二、目标任务 深入开展“三抓四创五达标”活动，以“规范化建设年”为载体，严格落实党建责任制，扎实开展“三严三实”专题党建活动和“四有书记”主题教育活动，深化“三访五促、为民服务”活动，夯实基层组织基础，加强党员队伍管理，严肃党内组织生活，充分发挥党员先锋模范带头作用，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。‎ 三、工作方法 ‎(一)开展“三抓”工作，形成党建工作新合力。‎ 各支部党组织要落实抓基层党建工作主体责任，各支部党组织书记要树立抓基层党建工作主业意识，落实“第一责任人”职责。通过“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齐抓共管，形成抓基层党建工作强大合力。‎ ‎1.抓投入，强化保障力度。各支部党组织要加大基层党建工作投入力度，加强党组织自身建设，选优配强领导班子，明确责任分工，规范日常管理;落实基层党建工作专项经费，加强党员教育管理服务，严肃党内组织生活，健全困难党员关爱机制。‎ ‎2.抓示范，强化典型带动作用。各支部党组织要突出先进典型培树工作，充分发挥示范带头作用。重点打造党建示范村3个;党建带动产业发展示范点20个;党员致富示范户50户;党员文化传播户50户;十文明户55户。建立党员示范户、党员先锋岗，开展“党员亮身份”活动，建立党员档案卡，记录党员日常表现情况，开展民主评议工作，处置不合格党员。‎ ‎3.抓考核，强化责任落实。各支部党组织要全面细化基层党建考核指标，加大党建考核分值的权重，强化党建工作督促检查，推行支部党组织书记镇党委专项述职基层党建工作制度，同时开展评议考核基层党建工作。‎ ‎(二)开展“四创”活动，打开党建工作新局面。‎ 各支部党组织要结合自身特点，围绕镇党委中心工作，突出重点，强化措施，抓好规范性、基础性党建工作，创建“发展型农村党组织、服务型基层党组织、模范型机关党组织、社会型企业党组织”。‎ ‎1.创建发展型农村党组织，全面加强战斗堡垒作用。‎ 各村党委要以农村改革发展为主线，夯实农村党组织基础，开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，突出其在产业优化升级、拓宽增收渠道、带领群众致富、促进农村经济方面的作用，加强村级党组织活动场所建设，健全党建文书档案资料，狠抓发展党员和党员队伍教育管理工作，规范党务、村务公开。在发展新党员方面，实行党员推荐一带一机制，一名老党员推荐一名新党员，一带一帮助，再结合党建指导员日常考察制，全体党员票决制，将素质高、过得硬、有知识、有文化、能带领致富的优秀人才吸纳入党，特别是在优秀的、有政治和经济头脑的青年中发展党员，优化农村党员队伍结构。突出党建创新工作，重点抓好农民专业合作社党建工作，创建“合作社里党旗红”这一党建品牌，实现合作社党建工作全覆盖。‎ ‎2.创建服务型基层党组织，全面提升综合管理能力。‎ 各村委党组织要以服务村民为重点，强化基层党组织建设，开展“服务镇靖——做合格共产党员”创建活动，突出其在服务群众、扶贫致富等方面的作用，每名党员要掌握一门致富技术，带领周围群众致富;联系一户贫穷户，帮助快速致富;开展一次公益活动，弘扬社会主义价值文化的“三个一”要求。充分发展党员的先锋模范作用和基层党组织的核心作用。‎ ‎3.创建模范型机关党组织，全面提高群众办事效率。‎ 镇党组织要以方便群众办事为己任，突出模范型机关党组织建设，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，推行“前台式”在线服务、“移动式”线下服务、“便民式”全线服务“三线”工作法，落实《实施办法》，理顺机关党组织关系，推进机关党组织标准化规范化建设。开展模范机关创建活动，率先在窗口单位和服务岗位设立党员示范岗和服务先锋岗，形成党员做示范，干部争先进的局面。同时公开办事流程，实行办结制，彻底杜绝群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象。‎ ‎4.创建社会型非公党组织，非公党建覆盖全面扩大。‎ 非公企业党组织要进一步巩固“非公组织建设年”活动成果，一是系统抓好学习培训，重点开展企业出资人、党组织负责人、党建指导员的培训。二是继续抓组建，积极培养、吸纳一批非公经济从业新党员。三是抓载体，组织形式多样的调研、参观、学习、交流、观摩，组织开展服务型党组织创建活动。四是抓调研，开展标准化非公企业支部、服务型党组织建设、党建与企业发展等课题研究，探索非公党建工作措施。‎ ‎(三)做到“五个达标”，呈现党建工作新常态。‎ ‎1.做到党员思想教育达标。各支部党组织要坚持以理想信念为重点，开展主题教育培训。一是加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训。二是加强党章和党性党风党纪教育培训。三是加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。四是加强业务知识和职业技能教育培训。重点加强基层党组织书记、基层一线党员、新党员、流动党员和党员创业就业技能培训。‎ ‎2.做到党员管理达标。各支部党组织要规范党员组织关系转接，严格党籍党龄管理，规范党费收缴、使用和管理，完善民主评议党员制度，加强流动党员管理，严肃党内表彰和纪律处分，全面推行发展党员“三票决、三公示”工作法、民主监督和民主评议“两评一定”工作法，规范党员档案管理，定期维护党员信息库，‎ ‎3.做到党内组织生活达标。各支部党组织要规范党内组织生活，巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会和党小组会，按季度召开党课。严格执行民主生活会制度，按照党的群众路线教育实践活动的标准，只能升不能降。‎ ‎4.做到制度建设达标。各支部党组织要制定和完善《基层党建工作制度汇编》，认真贯彻落实党组织书记述职评议制度、发展党员制度、党员教育培训制度和政治生活制度、组织生活制度等党内有关制度，切实做到令行禁止，不流于形式。‎ ‎5.做到阵地建设达标。各支部党组织要加强党组织活动、办公场所建设，设置党员活动室，健全基层党建文书资料，及时公开党务、政务、财务信息，为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供坚强组织保障。‎ 四、保障措施 ‎1.加强组织领导，落实工作责任。各支部党组织要把党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次党建工作，听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证工作顺利推进。党建工作领导小组要切实负起责任，党委书记要认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部党建联系点制度，领导干部要经常深入基层调查研究，指导工作。‎ ‎2.及时总结经验，促进工作创新。各支部党组织要认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。要坚持分类指导、典型带动，积极创建党建工作示范点，培育和树立不同层次、不同类型的典型，以点带面，不断提高建工作的整体水平。‎ ‎3.加强督促检查，确保完成任务。各支部党组织要对加强对所属基层党组织的党建工作开展定期或不定期督促检查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决。要形成党建工作定期报告和通报制度，各支部党委每年向镇委组织部书面报送《基层党建工作总结》。‎ 篇二 为深入贯彻党的xx大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定今年支部计划：‎ 一、指导思想 以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕县城发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。‎ 二、目标任务 社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：‎ ‎(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。‎ ‎(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。‎ ‎(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。‎ ‎(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。‎ ‎(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。‎ ‎(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设 建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。‎ ‎(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理 严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，至少发展1名党员。‎ ‎(三)进一步建立健全社区党建工作机制 ‎1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。‎ ‎2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。‎ ‎3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。‎ ‎(四)不断强化社区服务功能 ‎1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助，面向社区居民的便民利民服务。‎ ‎3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众，依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演，完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队，秧歌队、太极拳等文体队伍6支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。‎ ‎4、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。‎ 三、重点工作 ‎(一)关注民生，落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督.社区积极筹集资金，开展送温暖工作，关爱残疾人、精神病人，为他们提供力所能及的帮助，社区救助制度落到实处。‎ ‎(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。‎ ‎(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻xx大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。‎ ‎(四)进一步推进与“共产党员示范岗”结对共建。根据组织部有关文件精神，结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，召开共建双方党建工作联席会议，开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。‎ 篇三 指导思想和总体要求：全面学习贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持内涵发展质量提升总目标，落实全面从严管党治党责任，聚焦党员干部队伍建设的现实要求，深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。强化党的基层组织建设、强化思想教育引领、强化干部队伍监管，完善党内组织生活，完善选人用人机制，为“创优升本”提供坚强的组织保障。‎ 一、落实全面从严治党主体责任，发挥核心引领作用 ‎1.全面落实从严管党治党责任。按照“逐级传递、无损转接、层层加力”的原则，达成“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的良性互动。严格书记抓党建、抓作风、抓队伍的第一责任，抓住“关键少数”，夯实“抓书记、书记抓”的工作基础；严格落实“一岗双责”工作任务清单，强化党政双重角色、双重责任、双重作为，凝聚班子成员和党员干部团队意识，达成领导班子全员抓党建促廉政的工作局面；突出“两学一做”学习教育常态化制度化，将严纪律、严态度、严标准、严要求落实落细，形成我校党风政风行风建设的长效机制。‎ ‎2.突出政治思想建设。将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实做到学懂弄通做实。充分发挥党委中心组理论学习的作用，加强党员干部和全体教职工政治理论学习，提升教职工的政治思想素质和政策理论水平。按照中央部署，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合纪念改革开放40周年、济南解放70周年和王尽美诞辰120周年，深入开展“牢记时代使命，书写人生华章”为主题的党、团日活动和“重走改革开放路，砥砺爱国奋斗情”为主题的社会实践活动。‎ ‎3.扎实开展“大学习、大调研、大改进”。学校党委出台了开展“大学习、大调研、大改进”的实施意见，各部门要立足实际，加强统筹谋划，研究细化措施，把学习、调研、改进工作贯通起来、相互促进。注重与学校立德树人根本使命、创优升本总目标、加强学校党的建设和思想政治工作紧密结合，切实抓紧抓好抓出成效，把成效体现在解决问题、发挥作用上。‎ ‎4.构建“大党建”工作格局。构建严密的党建工作责任网络体系,强化“大党建”理念，党、政、工、团、学合力，左右协调、上下联动。严格落实各级党组织思想政治工作的责任，协调推进提高党建工作水平、工作效率和工作质量。加强党的基层组织、基本制度、基本队伍建设，确保党建工作责任落到实处、见到实效，保证党的领导在学校工作中全面发挥作用。‎ ‎5.狠抓基层党建工作。通过“三会一课”、“主题党日”等活动，着力提高各党支部规范化建设水平，使党员队伍整体素质明显提高，党支部整体功能明显增强，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加突出。继续深入开展“党员先锋岗”活动，促进党员作用发挥。实施党建“对标争先”建设计划，制订党建工作测评体系，持续开展党总支（支部）书记党建工作述职评议考核。认真做好党员发展工作。‎ ‎6.加强学院党总支建设。强化学院党的领导，发挥党总支政治核心作用，保证监督党的路线方针政策及上级党组织决定的贯彻执行。指导学院健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。规范学院党组织会议和党政联席会议制度，完善议事决策规则。认真执行民主集中制原则，讨论决定本学院重要事项，提升班子整体功能和议事决策水平。‎ ‎7.强化意识形态工作。加强新闻宣传队伍建设，定期开展新闻发言人及通讯员的管理培训，提升宣传思想文化工作队伍的专业化水平。坚持正确舆论导向，宣传好典型、讲述好故事、传播正能量。进一步推动落实意识形态工作责任制，利用好、管理好网络、微博、论坛、校报校刊、广播、展板等传播媒介。建立健全意识形态工作责任制检查考核机制，强化哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的审核备案制度。‎ 二、从严抓实监督责任，推进党风廉政建设再上新台阶 ‎8.认真落实党风廉政建设责任制。落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设工作责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。“一把手”要抓好班子，带好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐倡廉工作，班子成员要做到党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核，为推动全面从严治党向纵深发展提供有力抓手。‎ ‎9.积极开展党务政务公开。认真落实中央八项规定精神、省委实施办法和市委若干规定等，使党风廉政建设和反腐败工作日常化、规范化、程序化。全面推行“让领导放心，让师生满意”的服务理念，不断提升服务质量和效率。对涉及重要事项、重大经费使用、评优奖罚、干部选拔、人员聘用等党员干部最关心、最直接的切身利益事项，都通过一定途径和方式做好公开、公示，主动接受监督。‎ ‎10.积极开展反腐倡廉教育活动。持之以恒深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规和条例准则，始终把纪律规矩挺在前，让严格遵守党章党规党纪成为政治习惯，增强廉洁自律的自觉性。深入开展反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，创新廉政宣传形式，提高廉政宣传质量，表彰一批廉政宣传员。‎ ‎11.继续开展好巡察工作。强化政治巡察作用，围绕党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力三大问题和重点人、重点事、重点问题三大重点，结合六项纪律，不断加大巡察力度，发现问题及时整改，把全面从严治党推向深入。组建察访组，深入处室、学院明察暗访，发现问题及时落实整改。重点督查学校“工作室”效能情况、各总支和支部落实“四种形态”情况以及干部选拔任用、培训、培养情况。严肃查办发生在党员、领导干部中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等案件，查办损害师生利益的案件，发现一起，查处一起，决不姑息。‎ 三、坚持立德树人根本任务，切实做好高校思想政治工作 ‎12.树立“大思政”工作理念。积极构建“大思政”格局，遵循思想政治工作规律，遵循教书育人规律，遵循学生成长规律，不断提高工作能力和水平，切实提高思想政治教育的针对性、吸引力和实效性。坚持问题导向，创新思路方法，加强和改进新形势下学校思想政治工作，形成特色、创出品牌。‎ ‎13.坚持实现“三全育人”。全面实施高校思想政治工作质量提升工程，一体化构建“十大”育人体系，推进“三全育人”工作的有效实施。明确各级领导干部的责任，加强目标管理和责任考核，切实提高领导干部抓思想政治教育工作的自觉性。建立专兼职辅导员、班主任和学业导师“三位一体”的学生工作队伍。提升学生干部、党员骨干的思想政治理论素养，充分发挥示范引领作用。秉持“以学生为本”的教育理念，密切关注“三困生”，采取切实措施，在学习上促进、经济上资助、思想上激励。‎ ‎14.积极推进思政课改革。全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进教材、进课堂、进头脑,切实引导广大学生正确认识时代责任和历史使命、不断坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。坚持思政育人，打好思政课攻坚战，围绕教材、教师、教学关键环节，实施项目带动、重点突破，全面推进思想政治理论课在改进中加强、在创新中提高。‎ ‎15.大力加强思政队伍建设。组建独立的、直属学校党委的思想政治理论课教学部，大力推进马克思主义学院建设步伐。按照标准设置专职思想政治理论课教师岗位，大力提升思政课专职教师队伍整体素质。进一步充实加强班主任、辅导员队伍，发挥优秀班主任、辅导员典型示范作用。严格落实思想政治工作队伍和党务工作队伍的教师、管理人员“双重身份”，探索职务职级“双线”晋升办法和保障激励机制。设立思想政治理论课特聘教授岗位，健全完善思政课特聘教授等制度。‎ ‎16.创新大学生思政工作。分类分层指导引导学生，推进成长与发展行动计划并不断调整完善深化。创新活动载体，开展好形势教育、传统文化教育和创业就业教育，高度重视学生心理健康，利用好心理健康教育指导中心，加强心理咨询服务，促进学生身心健康成长。不断深化和拓展社会实践和志愿公益活动。加强学生会自身建设，服务大学生思想政治教育和全面发展。加强学生社团的管理、引导、服务和联系，实现有序发展。‎ 四、完善选人用人机制，激发干部队伍活力 ‎17.坚持正确选人用人导向。坚持把政治过硬作为“高素质”的第一位要求，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。坚持党管干部原则不动摇，认真落实好干部标准，牢固树立“实在实干实绩”导向，认真落实“凡提四必”要求，加强干部轮岗交流和实践锻炼，持续完善“四看一听”的选人用人机制。调整、选拔、任用一批科、处级干部，选优配强学院、部门领导班子，形成一支“敢于担当有作为、凝心聚力干事业、一心一意谋发展”的干部队伍。‎ ‎18.强化干部日常监管制度。坚持严管和厚爱结合，强化日常教育管理监督。加大提醒函询诫勉工作力度，立足抓早、抓小、抓苗头、抓经常，推动干部从严管理的常态化。开展经常性双向约谈，引导干部规范言行、防微杜渐，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。严格执行领导干部个人有关事项报告及抽查落实制度。不断完善干部考核机制，激发干事创业的激情与活力。‎ ‎19.加大干部培训力度。贴近干部专业化成长需求，研究制定干部培训规划，整合各类培训资源，提升培训实效。开展现代学校管理、党建及思想政治工作、党风党纪专题培训，增强干部履职能力。加大青年后备干部培训，以理论培养、实地锻炼等方式提升青年干部素质，推进年轻干部培养选拔“一号工程”。谋划、组织好暑期部分干部赴延安进行革命传统教育工作。‎ ‎20.强化党员干部队伍作风建设。引导和督促党员干部养成“马上办、用心干、高标准”的工作习惯和优良作风，着力解决“在岗不在心、出勤不出力、履职不尽责”等问题。认真执行上级有关规定，落实重点领域整治行动，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护师生权益，切实解决热点和难点问题，不断提高群众的满意度。‎ 五、为“创优升本”提供人才优势，汇聚改革发展合力 ‎21.加强教师队伍和专门力量建设。深入推进教师考核评价制度改革，突出师德考核和教育教学业绩。探索对教师进行分类管理，鼓励自主发展。认真做好学校下一步职称评定的基础性工作。进一步完善中青年教师社会实践和校外挂职制度，充分发挥拔尖人才、青年学术技术带头人、各类工作室的示范引领作用。鼓励青年教师参加学历进修、各种形式的理论、业务培训，鼓励、支持、选拔青年教师参加各级各类教育教学评优，建立学校人才库，在全校上下努力营造爱才、惜才的良好氛围。‎ ‎22.做好宣传统战工作。大力加强学校宣传思想工作，增强阵地意识，提高舆论引导水平。支持和协助民主党派基层组织加强自身建设，进一步完善市区党代表、人大代表和政协委员沟通联络制度，保障和支持他们更好地履行职责，为济南教育和学校发展献计献策。‎ ‎23.大力加强校园文化建设。注重以文化人、以文育人。充分发挥我校“两基地”、“两讲堂”、“两展室”以及校史馆的教育功能和各类工作室在校园文化建设中的作用，积极开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动，继承优秀传统文化、弘扬红色革命文化、践行社会主义先进文化，形成良好的政治生态、工作生态、学习生态、文化生态和环境生态。举办首届儿歌童谣大赛决赛。‎ ‎24.加大依法治校力度。以学校章程为依据，继续修订、完善、补充相关配套的规章制度，用制度管人管事，健全学校自主发展、自我约束的运行机制。坚持依法治校和以德治校相结合，遵循以人为本的理念，加大依法治校力度。增强法治宣传教育时效性，积极开展普法宣传活动，加强法治教育阵地建设。完善法律顾问制度，健全学校法律纠纷处理机制。强化学校安全工作，认真处理12345市民服务热线和各类群众来信来访，及时有效化解各种突出矛盾，维护学校安全稳定。‎ ‎25.加强对群团组织的领导。坚持抓党建带群团，充分发挥工会、共青团等群团组织作用。关心和支持工会、共青团工作，进一步做好离退休老干部工作。‎ ‎26.加强精神文明建设。在2017年省级文明单位复评合格的基础上，从学校实际出发，细化创建内容，量化创建指标，推进文明校园创建各项任务落到实处，不断提升师生文明素质和校园文明程度，推动精神文明建设再上一个新台阶。‎