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- 2021-04-12 发布
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疫情防控期间企业复工复产流程(资料大全及复工承诺书)
目录
1、肺炎疫情防控期间公司复工复产流程 1
2疫情防控期间公司企业复工复产流程及资料大全 2
3、复产承诺书疫情防控期间企业复工承诺书 3
1、肺炎疫情防控期间公司复工复产流程
新型冠状病毒肺炎疫情防控期复产公司企业复工复产流程为:
1、 公司内部调查员工是否去过或接待过“一省八市区域”和员工 目前身体是否处于健康状态;填写员工疫情动态日报表;
2、 准备复工前的各项防疫物资;
3、 设置肺炎疫情防控临时隔离间;
4、 起草公司《公司新型冠状病毒的肺炎疫情防控工作方案》、
《公司新型冠状病毒的肺炎疫情防控应急预案》、《企业复工复产
备案申请报告》、《企业复工复产后新型冠状病毒的肺炎疫情防控 承诺书》;
5、 企业各区域消毒杀毒作业;
5、 到主管主部备案登记(一般为2-3个工作日,登记机机一 般为园区管委会、市县经济发展局);
6、 完成备案登记后通知员工上班,公司企业与员工签订《复工 复产后新型冠状病毒的肺炎疫情防控员工承诺书》;
7、 企业实施封闭或半封闭式管理,每日向政府机关报送疫情动 态日报表:
8、员工餐不聚集用餐。
以下为本流肺炎疫情公司企业复工复产流程所需的资料范文
2疫情防控期间公司企业复工复产流程及资料大全
二、关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期复产的请示xxx开发区管 委会:
按照贵委《关于园区企业新型冠状病毒肺炎疫情防控期复产安排 的紧急通知》要求,我公司已做好复产前疫情防控各项准备工作, 具体情况如下:
一、 做好了疫情防控期复产各项准备工作。一是全面排查了员
工情况。我公司共有168员工(含安保值班人员),已逐一摸清 了无员工与湖北(武汉)疫情接触史情况,并登记造册。节后上班 到岗员工120人,均无湖北(武汉)疫情接触史,身体状况良好,
已通知员工做好赴岗路上防护工作。二是做好了复产消毒准备工作。 我公司已制定了疫情防控方案,备好了消毒液、洗手液、一次性 口罩、红外线测温仪等防疫物资,已在企业办公场所、生产车间、 员工宿舍、卫生间等公共区域开展全面的不间断的消毒、通风、卫 生环境整治工作。同时,我公司也做好了员工进厂测温、消毒准备 工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。
二、 复产后我公司将严格开展疫情防控工作。一是积极配合政 府做好疫情防控工作。二是密切关注员工身体状况,每日测量员工 体温,如发现发热、咳嗽员工,及时督促其就医,并立即向贵委 及所在街道社区报告。三是严格执行公司疫情防控工作制度。四是 继续在公司开展全面的不间断的消毒、通风、卫生环境整治工作。
五是要求员工注重个人及公共卫生,在公共区域佩戴口罩,不聚会、 不聚餐、减少不必要外出。(以上内容包括但不限于此)根据公司
年前工作安排,计划于2020年2月15日正常上班。
特此请示,请贵委批准为感。
xx有限公司(盖章)
2020年2月12日
3、复产承诺书疫情防控期间企业复工承诺书
为认真履行疫情防控企业主体责任,严格落实企业复工要求,
本公司郑重承诺如下:
一、 认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒, 组织开展教育培训,切实增强全体员工责任意识和安全意识。
二、 成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组,确保岗位、 人员、责任、经费、保障、措施落实到位。
三、 完善疫情防控工作机制,科学制定《企业复工方案》《企 业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》,确保防控工作全覆 盖无盲区。
四、 科学安排生产班组,有序组织复工人员,合理设置留观点 位,管理规范高效。
五、 建立员工健康档案和管理台帐,严格加强重点人员(重点 疫区、症状异常人员)管理,及时上报信息。
六、 疫情防控物资满足企业、员工复工所需。
七、 严格履行报备手续,经备案同意后复工。
本企业保证以上承诺事项真实,并愿承担一切法律责任和后果。
企业名称(公章)
年 月曰
疫情防控期间企业复工承诺书格式
企业复工的具体要求:
1、严格落实企业疫情防控主体责任。
复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺:
一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,组成专班 负责疫情防控工作,制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;
二是必须严密落实各项防疫措施,逐级落实疫情防控责任人, 自觉承担本企业防控责任和经费支出;
三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其 密切接触者;
四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措 施;
五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求,严格执行 到位。
2、 务必及时排查员工、加强防护。
企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹,优先 安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地,暂不 返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密 切接触史的员工,要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等 措施;怀孕妇女、有慢性基础疾病,以及超龄(60岁及以上)的员 工不安排返岗。对其他地区返渝员工,确因生产需要返岗的,在体 温检测正常、无密切接触史的情况下,可按照“厂区内上班,14天 内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗,同时做好每日健 康监测和登记,发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规 定处理。
3、 务必做好复产复工的防疫准备工作。
企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资, 落实隔离场所,保障房屋通风,定时做好办公场区、食堂、车辆 全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地,设置临时隔 离场所;不具备设置隔离场所条件的企业,要按照区县和园区统一 安排,确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。
4、务必完善管理制度、严防死守。
企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训,建立体温检 测制度和生病报告制度,每天早晚检测上下班人员体温,一旦发现 发热、咳嗽等异常情况,立即报告、及时处置。企业实行封闭式管 理,确保工作场景安全;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议, 不召开聚集性的大会:合理安排工作岗位,保持人员距离,减少人 员聚集。