公安局2020年纪检监察工作总结范文 13页

公安局2020年纪检监察工作总结范文2020年，我局纪委在上级纪委、监委和局党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决破除形式主义官僚主义，全面贯彻落实党的十九大精神、中纪委十九届二次全会精神、全国公安工作会议精神，紧紧围绕公安中心工作和队伍建设实际，认真履行纪委监督责任，大力加强纪律作风建设，强化权力监督制约，加大监督执纪问责力度，有力地推动了全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作持续深入开展。一、积极协助党委落实主体责任。 今年以来，局纪委紧紧围绕全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，积极协助局党委抓好主体责任的落实。协助党委制定《xx县公安局2019年度党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分解》，着力抓好责任分解、责任考核、责任追究等关键环节；召开全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作会议，组织党委班子成员签订《履行党风廉政建设党委主体责任承诺书》，二级机构领导班子逐级签订《党风廉政建设责任书》，民警人人签订《廉洁从警承诺书》，建立了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任制和工作监督机制，为局二级机构负责人统一印制下发了《履行党风廉政建设主体责任记实本》、《党风廉政建设工作、会议、学习记录本》，不断强化所队负责人主体责任意识和“一岗双责”意识，压实“两个责任”，组织专门力量对上半年全局党风廉政建设和“两个责任”情况进行了检查考核，有力地推动了全局党风廉政建设工作的深入开展，形成了从上到下的责任体系和齐抓共管的工作格局。狠抓警示教育专项整治。今年以来，我们始终把警示教育专项整治和纪律作风建设作为队伍管理的第一要务来抓。一是为深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示，坚决破除存在的形式主义、官僚主义，按照县委县政府的统一部署和安排，深入开展了“严纪律、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动。 二是为进一步加大对涉黑涉恶腐败和为黑恶势力充当“保护伞”问题的惩治力度，切实配合中央扫黑除恶专项斗争督导工作，局纪委将省纪委、监委下发的《关于敦促涉黑涉恶腐败及充当“保护伞”的党员干部和公职人员限期向组织主动交代问题的通告》，以签字背书的形式发放到每一位民警和辅警手中，让每一位民警、辅警都知晓通告内容，领会通告精神，真正明白省纪委、监委下发《通告》的目的是为了亮明政策，给足机会，促使违纪违法人员放下包袱、主动交代问题。三是开展扫黑除恶专项斗争专题警示教育活动。针对我局在专项斗争中暴露出来的少数民警党纪法规意识淡薄、违纪违法问题多发频发的实际情况，充分发挥以身边事教育身边人、以案为鉴、以案促改警示教育作用， 2019年5月，局党委、纪委在全局开展了“五个一”专题警示教育活动，深入推进“打伞破网”、“依法严惩”等工作，重点以全省公安民警涉黑渉恶腐败和充当“保护伞”问题的十大典型案例为借鉴；2019年6月，县局又开展了“持续开展警示教育，进一步加强纪律作风建设”活动，教育广大党员民警时刻绷紧纪律作风之弦，不断增强党纪法规意识；2019年7月，根据全省统一部署，在全局范围内开展了“三个以案”（以案示警、以案为戒、以案促改）警示教育活动，统一编写、印发警示教育读本，供全体民警、辅警学习；2019年10月，县局开展了为期一个月的扫黑除恶专项斗争警示教育活动，教育和引导民警辅警严守纪律、廉洁从警、规范执法。这次活动分为深入学习、对照查摆、整改建制三个阶段进行。局纪委利用每周一例会时间，先后四次通报了“5.06”“5.08”“8.03”“4.09”四个黑社会性质犯罪案件涉案民警违纪违法查处情况，全体民警、辅警通过广泛开展讨论，深刻对照查摆，撰写自查报告和剖析材料，确保入脑入心、得到警示、受到教育；2019年11月，根据省厅统一部署，结合我局民警涉黑涉恶违纪违法案件，继续开展深化“三个以案”警示教育，组织学习全省通报曝光的公安民警涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”典型案例、警示教育读本，通过召开专题研讨会、警示教育会等方式，深入剖析反思，主动揭短亮丑，教育广大民警知敬畏、存戒惧、守底线。 四是组织观看警示教育片。为突出以身边事教育身边人的效果，局纪委多次组织民警观看《原xx县委书记刘家坤贪腐案》《警·钟》《警·诫》等警示教育片，深刻吸取（涉密）等人腐败堕落的沉痛教训，深入剖析、以案说纪、以案明法。观看后，局纪委要求全体民警结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真对照查摆，撰写心得体会，以警示民警时刻保持敬畏之心，时刻牢记“莫伸手，伸手必被捉”的底线要求。五是为进一步规范全局辅警管理，切实增强辅警政治意识、法纪意识，提高辅警业务素质和警务技能,在全局辅警队伍中开展了“讲政治、守法纪，强素质、筑防线”主题教育活动；六是聚焦群众反映强烈的执法“七不一乱”问题，开展服务群众、执法办案中漠视侵害群众利益问题专项整治，切实解决公安行政服务管理和执法办案中推诿扯皮、效率低下、执法不公、逐利执法等突出问题。七是持续开展“深化正风肃纪优化营商环境”专项治理工作。持续深化扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治，持续开展“酒桌办公”等专项整治回头看工作，强化暗访、检查、审计。 八是开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。通过抓好支部集中学习研讨、自学、革命传统教育、上专题党课、认真检视问题、召开组织生活会等形式，达到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化日常教育监督。局纪委始终把日常监督检查作为监督执纪、整治突出问题的突破口，多次组织督察、政工、法制等部门，在不同的时间节点，深入基层所队，采取明察暗访、查看资料、听取汇报、现场提问、走访群众等方式对基层所队执行党规警纪、落实中央“八项规定”精神情况及执法办案、服务群众、内务秩序、着装卫生、在岗在位、办公用房等纪律作风方面开展督察检查。发现问题，责令现场整改或限期整改，并在全局范围内予以通报。去年以来，共下发督察检查通报25起，集体约谈27个单位36人。 在做好内部日常监督的同时，局纪委还创新工作形式，注重强化外部社会监督，在全局43个执法和窗口单位设置了60个举报监督意见箱，公布举报投诉电话，方便群众反映问题。自设立举报箱和投诉电话投入使用以来，县局已接到各类举报信访信件150余封、电话60余个。对这些问题线索，局纪委认真梳理，及时安排核查，确保事事有回音、件件有着落。四、扫黑除恶监督执纪问责情况局纪委始终坚持挺纪在前，加大案件查处力度，准确运用监督执纪“四种形态”，查处了一批民警、辅警违纪违法问题。（一）涉黑涉恶案件复核情况2019年2月，按照省公安厅和驻厅纪检监察组统一部署，由局纪委牵头，我局从刑侦、经侦、法制、治安等部门抽调业务骨干成立了扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作专班，重点对我县2016年以来25起在侦和已侦结的涉黑涉恶案件进行逐案复核，主要核查有无民警和其他公职人员充当“黑后台”“保护伞”，有无执法不公、利益输送、司法腐败等问题。截至目前，已复核14件，发现问题线索46个，依纪依规对23人立案，同时下发监督整改意见11条。 （二）中央督导组督办转办问题线索核查情况涉密五、聚焦积案化解，认真做好信访和案件查办工作。截止11月20日，局纪委共接收、受理人民群众举报投诉365件次（含重复件），（涉密）。通过对上述民警、辅警违法违纪案件的查处和通报，起到了教育和警慑作用，从而有效地遏制和减少了民警违法违纪行为的发生。六、营造廉政氛围，党风廉政建设形式多样 今年以来，我们采取多种形式，继续在全局民警中开展了一系列廉政教育等活动。一是利用周一例会，及时组织民警学习省厅、市局和上级纪委监察委、政法委印发的政法干警违法违纪情况通报，重大典型案例随时通报学习；二是在局机关、窗口单位和重要场所统一制作张贴廉政广告和宣传教育图版，形成浓厚的廉政教育氛围；三是组织全体民警集中播放观看各类警示教育片；四是针对少数民警在思想、纪律、作风、执法等方面存在苗头性、倾向性问题，督促局党委班子成员对轻微违规违纪人员给予谈话提醒、督促整改、抓早抓小、防微杜渐；五是为巩固去年“两严两敬”警示教育活动成果，拓展警示教育的广度和深度，以案为鉴、以案明纪、以案促改，教育引导广大民警、辅警筑牢拒腐防变的思想防线，我们将“两严两敬”警示教育活动中的相关资料进行整理，汇编成册，下发到每位民警和辅警手中，供全局民警、辅警学习、思考和警示。六是为进一步激励全局党员民警、辅警廉洁奉公，恪尽职守,营造风清气正的良好政治生态，开展为期9个月的廉政文化系列活动，把开展廉政文化活动与学习习近平总书记系列重要讲话精神、与“严规矩、强监督、转作风”专项整治活动有机结合起来，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，增强广大党员干部的勤政廉政意识，使积极向上、求真务实的清风正气在全局蔚然成风。开展专项审计，促进规范执法。 一年来，我们先后完成干部经济责任审计、执法活动财物审计、警务保障性审计等各类审计项目14个，审计资金1063.18万元，提出审计意见和建议42条，开展审计业务培训一次。使各项财经制度得到有效落实，违反财经法纪的相关人员得到教育或处理，违规资金得到归还或追缴，内部管理制度得到健全，涉案财物管理逐步规范，经费物资监管更加有力，执法公信力不断提高，财经违纪违法现象明显减少，警务保障能力更加高效有力，为进一步加强和改进审计工作奠定坚实的基础，为推动我县公安事业发展提供有力的服务和保障。八、加强纪检监察队伍建设。 认真履行县反腐败协调小组成员单位工作职责，截至11月20日，今年我局已按规定向县反腐败小组办公室（县纪委案管室）移送案件线索（涉密），为上级纪检监察机关开展纪律审查工作提供了坚实的基础。严格案件集体研究制度，加强源头防范、系统管理；严格错案责任追究和审计监督，深入推进公安监督信息化建设；严格重大情况报告制度，规范线索管理和统计工作，做到底数清、情况明、数字准；严格执纪审查程序规范，运用交叉办案、案件互查等方式，整合办案监督力量，形成办案合力。加强纪检监察干部政治思想和工作作风建设，提高做好反腐倡廉工作的责任感和执行力，积极组织理论教育和业务学习，采取上下联动、跟班学习、开办培训班等方式培训纪检监察干部，提高履职能力和水平，不断加强纪检监察队伍管理，努力建设一支对党忠诚、清廉干净、勇于担当的纪检监察干部队伍。十、2020年工作谋划以“两个维护”为根本，深入推进政治建警。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实民主集中制、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度。进一步加强扫黑除恶专项斗争监督执纪问责和中央督导组督办线索核查工作，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，加大“破网打伞”工作力度、完善机制、确保成效，坚定不移将扫黑除恶专项斗争进行到底。加强各单位落实党风廉政建设“一岗双责”的检查考核，通报情况，通过层层传导压力，督促各单位切实担责，层层压实“两个责任”。 创新工作思路，加大案件查处力度，严肃查处以下七个方面重点问题：一是违反政治纪律政治规矩问题；二是违反中央八项规定精神问题；三是领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、特权腐败问题；四是民警为黑恶势力和黄赌毒活动充当“保护伞”问题；五是管理服务中的不作为乱作为问题；六是执法办案领域突出问题特别是“七不一乱”问题；七是公共安全视频监控系统“雪亮工程”及大数据战略和勤务保障领域的权钱交易问题等。持之以恒贯彻落实好中央八项规定精神及实施细则。不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，紧盯重点领域、重要节点、重点问题，加强监督检查，促进相关制度刚性运行，及时发现、坚决查处潜滋暗长及变异的“四风”问题，坚决查处各种顶风违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。继续开展节日期间的明察暗访、执纪监督，狠刹公款旅游、公款吃喝、违规发放津贴、公车私用、私车公养、大操大办婚丧喜庆等不正之风。 加强日常廉政教育。全警动员，加强民警的廉政教育和警示教育。继续坚持通报曝光有效做法，长震慑、常警醒，定期编发廉政短信、整理编发典型案例、摄制专题片，组织收看警示教育片等，在局主网页设立“警示教育”专栏，不断改进警示教育形式和内容，提高警示教育的针对性、实效性和覆盖面，增强不想腐的自觉。