2019年药具年终总结范文 5页

【导语】总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性 的思考。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。《2019 年药具年终 总结范文》是 XX 为大家准备的，希望对大家有帮助。 2019 年药具年终总结范文篇一 20XX 年度我乡药具工作全面贯彻“围绕中心保证重点深化改革加 强管理服务群众”的工作方针进一步深化药具工作改革强化目标管理 加强基层基础工作积极开展:“优质服务”活动促进“三为主”方针的 落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服了务。我乡 20XX 年度药具应用率达×××以上，随访率×××，有效率×××， 合同签订率达×××，圆满的完成了药具工作的各项指标任务，今年 我乡药具重点做了以下几项工作。 一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理 1、年初我乡计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包 干的工作责任制，月月深入到社、户进行调查指导，并且把抽查结果 一并纳入年终工作考核的一项重要内容。 2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计 划，村每申报一次，并审核发给村药具发放员。 3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存， 严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药 具重点是在生、引产 40 天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。 二、加大宣传培训力度 我乡药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传 相结合，充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向育龄群 众讲清正确使用药具，避孕的方法和注意事项，帮助选择提供适用于 自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法，尤其 懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。 我乡各村的药具发放管-理-员都是各村计生担任人，每季度培训 一次，有专门的培训会，也有以会代训的方式进行培训，并每人持证 上岗，而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识， 成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。 三、加大药具发放改革力度，构建药具管理新机制 1、积极协调有关部门建立部门直供体系，满足各个部门的药具需 求，有效解决“灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员，负 责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度，每季送 (领)一次。 2、充分发挥社区作用，加强对流动人口的药具管理与服务。社区 作为药具发放的终端网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的用药具 对象要建立档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则，宣传 引导群众自动到社区领取，对有困难的群众要送药具上门，为群众提 供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服 务，满足避孕药具供应。 3、利用社会力量，拓展发放供应渠道，进行人性化服务，实施“暖 人心”工程。社区药具服务工作人员少，服务对象多，情况复杂，工 作量大，单纯依靠药具部门发放药具，不能满足群众需求，药具不可 能发放到位，必须充分利用社会力量，拓展发放渠道，提高群众的易 得性。 一是在医院妇产科、民政婚姻登记处设立药具发放点，对产后、 人流后需避孕的，由医生提供免费避孕药具;对新婚暂缓生育的，由婚 姻登记员免费送给药具，实施“暖人心”工程，体现人性化服务。 二是在社区卫生服务站设立免费供应点。 三是在药店、设立×××个免费供应台，方便群众自动领龋各村 要加强协调，建章建制，强化管理，防止浪费。 2019 年药具年终总结范文篇二 201X 年的工作已经结束，新的一年即将开始，回顾这一年的工作， 在省、绥化市药具站领导的亲切关心和支持下;在市委、市政府的的正 确领导下;紧紧围绕人口计生中心工作，以全面实施“惠家工程”为核 心;以整合宣传资源;满足群众需求为指针;努力开创新的工作环境;为 开展优质服务和知情选择提供了有力保障。发挥了避孕药具在计划生 育工作中的重要作用。具体表现在以下五个方面： 一、贯彻落实药具工作文件精神，拓宽了宣传面 (1)是利用乡村宣传阵地、育龄群众活动中心，把已婚育龄群众召 集上来召开座谈会。 (2)是利用广播和网络宣传来了解避孕药具的使用方法、性能以及 注意事项。 (3)是入户发放宣传单，讲解提出的问题，使她们更能认识到孕前 管理的重要性。 (4)是利用省科研所在我市搞试点的机会，和已婚育龄妇女进行面 对面的交流和随访。 二、使用药具人员底数清做好药具报表工作 为了摸清服用药具人员的底数，我们在乡镇微机中提取出生名单， 对当年内新婚和出生户进行走访，然后再和药管员核对用药具名单， 这样，我们才做到了底数清，情况明。在报表期间，各乡镇和社区通 过层层把关，把需求计划合理分配，确保完成药具调拨、发放。 为了使各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具 库存，随时调整药具库存周转量，使药具库存周转合理。 三、积极宣传，加强培训促进药具管理队伍职业化。 为加强药具队伍职业化建设，我市计生办局统一培训乡、村药具 管理人员政策理论和业务知识;并进行全面考核;这样进一步强化了全 市计划生育药具队伍“以人为本，优质服务”的理念，队伍素质得到 全面提高，服务质量得到显著增强，有效地促进了计划生育药具管理 队伍的职业化建设，为计划生育优质服务和节育避孕知情选择营造了 良好的氛围。10 月份我们还利用社区活动对药具知识进行了讲解，对 提出的疑难问题都圆满解决;得到了群众的认可，以此为窗口，更好地 为社区居民提供优质服务。 四、开展计划生育两非清理整顿工作使药具市场更加规范 为进一步规范避孕药具市场流通秩序，加强计划生育药具市场管 理，防止国家免费提供的计划生育避孕药具流入市场，保障和维护群 众健康权益。我市计生局于 9 月份开展了为期一个月的计划生育药具 市场集中清理整顿活动，走访、明查辖区药店、保健品店、个体诊所 240 多家。 一是协调联动、清查有序。协调卫生、药监部门;各抽调一人加之 计生局副 jú长带队;法规、宣传、药具股长组成清查队伍，深入辖区 各个地段;逐门逐店走访等方式，不遗漏一个死角。 二是广泛宣传、营造声势;对社会营销和禁止将国家免费供应避孕 药具有偿销售情况进行了检查，建立了日常监管、集中整治长效机制， 从源头上规范计划生育避孕药具市场，有效地净化了我市计划生育药 具市场秩序。 五、工作中存在的问题还需要亟待解决 (1)药具宣传不到位。虽然我们通过各种形式宣传药具的使用方法 和避孕效果，但仍有一些夫妇还不知道药具怎么使用，使用后失败了 怎么处理等一些补救措施不了解，这就需要我们加大工作力度;多深入 基层搞调研;让已婚育龄人群都能了解和掌握药具方面的知识。 (2)药具的管理存在着漏洞。个别村级药管员对用药人员的底数还 不准确，不知道哪些人应该用药;用药后发现的副作用怎么处理;还有 村上妇女主任调换频繁，影响了已婚育龄群众的用药时间，送药间断; 还有在药具管理上，有些人马马虎虎，不负责任，把药具乱仍乱放， 使得药具破损、变质、变潮，浪费严重，没有及时发到群众手中，也 增加了意外妊娠的危险性。 (3)村级药管员的报酬落实不到位。在调研中我们还发现一些村级 药管员的工资没能及时落实，尤其是那些经济比较薄弱的村，对于工 资拖欠很严重，这严重的影响着村级药管员对工作的积极性，阻碍了 计生工作的进一步发展。这些问题需要我们有关部门加以解决。 新时期，新任务，为我们药具工作者提出更高的要求，是机遇也 是挑战，我们一定努力工作，结合实际，转变观念，深化改革，做好 药具工作，为满足群众的避孕节育，生殖健康需求，做出更大的贡献。