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- 2021-04-12 发布
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支部 2020 年工作总结范文
2020 年, 机关党支部在市委、市政府以及市直机关工委的正
确领导与精心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届四中五中全会精神
按照新时代党的建设总要求以党的政治建设为统领,全面抓好党
的政治、思想、组织、作风、纪律建设,充分发挥基层党组织的
战斗堡垒和党员先锋模范作用,为推进 事业健康可持续发展提供
了坚强组织保障和政治保证。一年来工作情况总结如下:
一、2020 年主要工作情况
(一)加强思想政治建设,全面提高队伍整体素质
一是抓好思想政治教育。按照市委、市政府和市直机关工委
要求,党委中心组、机关党委和下属各支部精心制定学习计划,
利用会一课、党委中心组(扩大)会议学习、党员活动日组织党
员干部认真学习党的路线、方针、政策,重点学习《习近平关于“ ”
重要论述选编》《习近平谈治国理政》第三卷党的十九届五中全会
公告及省、市领导同志的 重要讲话。每次学习,分别围绕不同专
题,采取专人领读、逐个发言、集中讨论、形成共识的方法,增
强学习效果。一年来组织党委理论中心组集体学习 次;党支部共
组织党员干部理论学习 次,参加上级组织的各类考试 次,学习
的理论文章和篇目 篇,党员干部参加学习率达 100%。
二是抓好党风廉政教育。坚持搞好警示教育,利用主题党日
时间组织干部职工集体观看《廖俊波扑下身子苦干实干》专题视
频,警示教育片《永远在路上》、《打铁还需自身硬》、到市检察院
廉政教育基地进行参观学习、到车间一线开展“当一天工人”换位
思考,珍惜今天幸福生活的不易。这样通过正反两方面的教育进
一步筑牢干部职工思想道德防线;积极开展党纪政纪教育,采取
多种形式组织学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》
和《廉政准则》等法规,增强党员干部廉洁从政意识,构筑起不
想腐、不能腐、不敢腐的机制建设防线。
三是抓好业务性教育。在组织党员干部积极参加上级组织的
各种培训的同时,局党总支根据工作需要,积极向局党委汇报,
得支持,周密制定和严格落实相关业务学习计划,采取在职学习
与业余学习相结合,请进来辅导与送出去培训相结合等方式,认
真引导大家自觉加强业务知识学习,努力提高队伍综合素质。一
年来,有 名同志相继参加省市局、市委市政府组织的各类培训班,
为优质高效做好各项工作奠定了基础。
(二)扎实开展规范管理,切实加强基层组织建设
一是建强支部班子。研究制定《2020 年全面从严治党工作要
点》,明确“条主动,块为主,纵合横通强党建”的工作思路,用好
系统和地方两种资源。结合人员调整, 月份,报请市委机关工委
批准,重新进行党支部换届选举。结合工作实际,重新组建党支
部,严格按差额选举办法产生委员会成员,在重建之初就把骨干
力量选准配强。着眼高标准履职尽责,第一时间组织班子成员学
习《中国共产党支部工作条例》,明确支部及班子成员主要职责,
不断提升级党支部的领导核心作用。局党委各成员认真落实党建
工作联系责任,定期组织、参加和指导分管支部活动,确保了党
建工作在基层党支部的有效落实。
二是刚性落实管理。严格落实“两书”责任制,层层分解目标
任务,压紧压实责任。严格落实支委会、党小组会、党课、必谈
必访和思想分析、汇报等制度,认真召开党内民主生活会。认真
落实党员领导干部双重组织生活制度,班子各成员积极参加所在
支部的学习研讨,撰写心得体会,自觉接受党内监督。严格按规
定标做好党费收缴工作,做到专人管理,定期公布。机关总党委
不定期到各支部走访了解情况和查台帐,指导、督促各项党建工
作目标的落实。高质量做好“旗帜在线”“学习强国”登录学习工作,
提高党建成效。
三是严格发展程序。在发展党员过程中,坚持成熟一个发展
一个的原则,把年纪较轻、工作表现好且积极要求上进的入党积
极分子,作为发展党员重点。对确定的发展对象,及时进行公开
公示,征求群众意见。一年来,全局共转正党员 名,吸收预备党
员 名并及时对人员进行公示,党员及非党群众反映良好。
(三)聚焦责任政治担当,主动服务发展大局
一是织密防控网络。面对新冠肺炎疫情的严峻形势,党支部
号召全局党员干部积极投身防疫工作,全体党员迅速响应、锋在
前,自觉主动冲到抗击疫情最前线,将各项防控措施落实落细,
充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过个人到机关捐、联系工
作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款 人,捐款率
达 %,累计捐款金额 元,如数上缴至市工会党费账户。
二是建设“最强党支部”。与 镇 村建立“最强党支部”建设工作
联系点,主动深入联系点开展调研,共同商讨如何争创“最强党支
部”。下属党支部也对照政治建设强、队伍建设强、组织生活强、
作用发挥强、群众工作强的“五强标准”,找不足、补短板不断推
动支部建设水平提升。
(四)大力做好结合文章,坚持服务中心工作
一是大力组织财源。截止 12 月份,预计将组织财源总收入 万
元,有力支持了地方财源建设。二是做好六稳"六保"。严格落
实各类优惠,全年共落实各类优惠 亿元,有力扶持了企业发展壮
大,赋能、松绑作用充分发挥。三是加大帮扶力度。根据工作实
际,在积极主动开展好本局党建工作的同时,与 、 村进行对口
帮扶,分别筹措资金慰问社区老党员和贫困群众,做好了第一书
记”驻村帮扶扶贫工作,省委党建平台对此进行了专题报道
二、存在的主要问题
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但与上级党组织
的要求相比,还有一定的差距和不足:
一是“三会一课”制度虽能坚持和落实,但由于工作繁忙,部
分党员,特别是科室负责人和业务骨干参加组织生活的时间不能
保证。
二是党建工作的思路和方法还需要创新,有时局限在上级党
组织要求开展的活动上,在解决新问题、开创新局面上做得还不
够。
三是在传统教育与文体活动开展的不够。对上述存在的词题,
我们将认真硏究对策,逐步加以解決。
三、下一步努力方向
2021 年,将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,
从政治、思想、组织、制度、作风等五方面精心谋划、细化可行
措施大力加强全面从严治党工作,促进党建规范化建设,为推动
党建工作提供强大的精神动力和蓬勃活力!
一是大力加强政治建设。牢固树立“首先是政治机关”这一定
位,严格落实党的政治建设各项“规定动作”,通过融媒体等各种
平台、阵地,组织全体党员学习新形势下党内政治生活的若干准
则,学习党的组织生活五项基本制度,学习民主集中制各项制度,
并通过“交流学习”防止“空对空”、定期“观摩评比”活动提升学习效
果。加大明查暗访力度,对违反政治纪律和政治规矩的人和事,
坚持“零容忍。
二是大力加强思想建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色
社会主义思想武装党员干部头脑。通过瞻仰“红色教育基地”等生
动鲜活现场教育活动,提升“ ”主题教育的效果,把理论学习与党
性锻炼、信仰建设、忠诚教育结合起来,切实发挥好“学习强国”APP
的平台作用,通过个别提醒、点名通报等形式,督促全体党员对
党史、科技、要法纪、新思想等方面进行全面学习,让学习平台
真正成为党员的“学习新高地”,引导党员干部不断增强“四个意识”,
坚定“四个自信”,践行“两个维护”。
三是大加强组织建设。严格落实好《中国共产党党和国家机
关基层组织工作条例》,规范机关党委、党支部建设,按照有利于
党员教育管理和开展组织生活的原则,及时设置临时党支部、党
小组,确保对机关股(室)等所有单位的党组织全覆盖,确保党
员日常教育管理监督无盲区。
四是大力加强作风建设。把加强作风建设作为关键抓紧抓实。
重点开展“蹲点驻岗、换位体验,深入基层与普通干部换位,与一
线岗位换位,通过“做做基层工作、听听一线心声”,真正把情况
摸清楚,把实质弄准确,把症结分析透,使调硏过程成为深化学
习、破解难题、创新工作的过程,让群众体会到更多的获得感。
五是大力加强纪律建设。以 个党支部、 个党小组为单位,
重新组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,重点学习新
增 5 条、修改 12 条对违反政治纪律行为处分的规定,切实做到铁
律违不得、高压线碰不得,使铁的纪律真正转化为党员干部的日
常习惯和自觉遵循。
六是大力加强制度建设。制度建设重在落实。制定《缺勤补
课制度》,使因公务、请假不能参加组织生活的党员学习“不断档”
同时督促少数无故不参加组织活动的党员提高遵守制度的自觉性、
积极性。坚持“实践探索先行,归纳提炼紧跟”,认真总结实践经
验,不断提升基层党建规范化水平。