- 6.41 KB
- 2021-04-12 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
学校 xx 年团队工作计划
一、指导思想
xx 年××中心学校团队工作将在团区委以及局团委的领导下,
以邓小平理论和 “ __ ”重要思想为指导, 深入贯彻落实 《中共中央 __
关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》 ,以十七
大精神为统领, 坚持科学发展观, 围绕中心学校中心工作, 夯实基础,
开拓创新,切实服务于青少年成长成才,努力开创
未成年人思想道德建设工作新局面。
二、工作思路
xx 年学校团队的工作思路为“一个工作核心,两个重点项目,
三项系统工程”即:
一个工作核心:以未成年人思想道德建设为核心
两个重点项目:以打造团队工作品牌、提升校园文化品质为重
点项目。
三项系统工程:加强团队干部队伍建设;创新学校团队工作评
价机制;提高团队工作信息化水平。
三、工作重点:
(一)以活动为契机,抓好青少年素质提升工作。
充分挖掘和利用校内外的有效,以公益性活动为载体,开展青
少年实践教育活动和“研究性”、“探究性”学习活动,做到活动有
计划、有步骤、有成果、 有总结, 让青少年在社会大课堂中开拓视野,
接受锻炼,明确责任,增长才干。以少先队建队 61 周年为契机,举
办首届主题队会活动课观摩活动,评选表彰十佳少先队干部。
(二)以学习为动力,建设一支能力强,作风硬,思路新,素
质高的团队干部群体。
加大对团队干部的培训力度。 将专题学习与业务培训结合起来,
充分利用城乡校际交流平台,开展研讨、互助等学习活动,使团队干
部第一时间了解前沿的理论知识,切实提高服务水平。
完善“导师”工作机制。通过以老带新,传授经验,资源共享
来实现团队干部队伍的可持续发展。 狠抓科研工作, 强化团队干部科
研意识, 促使团队干部能够用理性的眼光思考目前所从事的工作, 提
高工作的科学性和实效性。
(三)以项目建设为平台,推进品牌工作,努力提高服务青少
年的能力和水平。
创建团员青年协会。搭建交流沟通平台,不断探索新时期团队
工作新思想新方法, 切实增强团队工作凝聚力和影响力。 建立团队工
作“春风”爱心基金,专项用于贫困学生资助、特色活动开展及其各
项表彰奖励。 启动团队工作互检工作, 进一步创新团队工作评价机制,
建立学校德育工作定期评选表彰模式。
积极推进安全训练基地建设。提升校园安全训练基地的创建意
识,根据青少年的发展特点,自主组建各种类型的校园训练社团,通
过实践体验不断提升自身综合素质。
做好团队工作信息化建设。以及时、高效、准确为目标,提高
教育 __ 建设质量,加快信息更新速度,从而形成独具特色的信息工
作局面。
内容仅供参考