公司行政后勤年度个人工作总结 2页

性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团 队协作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务。 （一）招聘工作 每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网 站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求 的求职人员及时进行电话口试、技术口试，做好现场面试工 作的安排部署。截止到 12 月 31 日，共计进行电话口试 54 人 次、技术电话口试 16 人次、现场面试 5 人次，并对口、面试 情况做好记录维护和上报反馈等工作。 （二）员工考勤工作 每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工 作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工 作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，及时通 报督促考勤异常人员;每月按时(5 日前)出具《员工请假登记 表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财 务部门。 融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记 录模板;对行政部 xx 年度质量管理体系外审文件进行梳理完 善、持续改进，确保 xx 年度行政部质量管理体系资料文档无 重大缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。 主动学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，能自 觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质。