2020研发部人员年终总结 3页

‎2020 研发部人员年终总结 回顾 2020 年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下， 严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通 过这大半年来的学习与工作， 工作模式上有了新的突破， 工作方式有了较大的改变，现将这大半年来的工作情况总结：‎ ‎◆工作量：作为公司一名研发技术人员，我现在的本职工作是， 对来料新品进行初步测试， 主要元器件的样品承认， 新机种样机的制 作和测试以及测试报告的， 有效积极地配合研发工程师的工作， 对其项目资料进行交接和， 对于样机测试过程中遇到的问题进行应对调试， 指导新技术人员作业等。‎ ‎◆工作质量：通过这大半年的锻炼，我现在可以很好地完成工作 任务，严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程，对客户 和建议也能够很好地考虑和分析， 设计的样品质量也较以前有所提高。 比方说，新样品的来料承认更及时更详细更快捷， 在规定的时限内能很好地完成作业， 对于项目工程师所分配的任务能有效积极地给予配合， 减轻了工程师的工作负担， 提高了项目开发的进度， 从另一方面也充实了自己的大脑。‎ ‎◆工作技能：在研发中心的日常工作中，我学到了很多，比如样品的承认认证、样机的测试调试，对主要元器件有了更深刻地了解，‎ 对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器能够更熟练地进行操作。但同时也遇到了一些难题，虽然有些问题还不明朗。但有一点是必须的， “在学习中工作，在工作中学习”，因为知识的海洋是多么地宽广 !‎ ‎◆责任心和敬业精神：责任心可以养德，责任心更可以树德。我 会努力做到热爱本职工作，干一行爱一行，干一行专一行，树立爱岗有责、忠于职守的责任感， 努力学习和掌握现代科学知识，提高自己的技能，为干好本职工作打下基础，同时还要与时俱进，不断创新， 把本职工作干得最好 !‎ ‎◆团队精神：作为公司的一名优秀员工，我会树立起团队协作的意识，及时与同事进行有效积极地沟通，有问题及时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。‎ ‎◆沟通能力：沟通是合作的开始，优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作。 IBM 中国有限公司人力资源部曾经理说过：“沟通能力反映一个人的素质，一个人专业能力很强，但沟通能力不行，我们公司也不会要这样的人。”身为研发中心的一份子，我会虚心接受领导在工作上的指导和意见建议，及时与领导沟通，有问题及时向同事请教， 积极地听取他们 和建议，不断努力学习，不断调高自己 !‎ 当然，工作中有时也存在问题，相信在以后的工作中我会弥补这些不足，努力地提高我的专业技能，完善我的工作，为公司的发展尽自己的绵薄之力 !‎ 模板, 内容仅供参考