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- 2021-04-12 发布
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精品办公范文荟萃
2019 经理助理上半年工作总结
时间过得飞快,半年一下子又过去了,努力工作的你有
没有为自己上半年的工作做个总结呢 ?下面是由 XXXX为大家
整理的“ 20xx 经理助理上半年工作总结”,仅供参考,欢迎 大家阅
读。
20xx 经理助理上半年工作总结 (一)
时光流逝,转眼间我在成长中又渡过半年。回首来到公 司的这
半年,很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步,我 也在大家的身
上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感 受便是要做一名合格
的总经理助理不难,但要做一名优秀的 总经理助理就不那么简单
了。我认为:一名好的总经理助理 不仅要为人谦和正直,对事业认
真兢兢业业。而且在思想政 治上、工作能力上更要专研。我作为一
名年轻的总经理助理 需要学习的东西还很多很多。
—、 思想修养
作为一名总经理助理,要想完成工作的责任,首先必须 具备各
个方面综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生 观。在这半年中
我认真参加各种学习和活动。有句成语是: 只要功夫深,铁杵磨成
针。是的,作为一名总经理助理,我 在工作中无意中会考虑不周显
得毛毛糙糙,不甚妥当。当意 见、建议来临时,现在的我不再不
悦,不再拒绝。而是以更
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高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想 想如何
能做的好一些。
二、 素质提升
在工作学习生活中我认真听取经验,仔细记录,并在工 作之余
的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一 些尝试。在工
作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都 是我的师长,我能
学,要学的东西还很多。如:刚来公司半 年,对公司管理和生产上
各个方面的情况一无所知,就不能 更好的建言献策,当好参谋助
手,我能不懂就问,向管生产 的同事虚心学习请教,思考,大胆的
与同事之间探讨生产管 理之道。
在空余时间,我会阅读一些生产管理方面的书籍,网上 查询有
关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮助确实 很大。
三、 工作内容
1、思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大 ;我们是
脑力劳动者,思维上的超前,思路上的开阔,决定了我们的 价值成
长空间,带给企业财富值的多少 ;这方面,我定位准
确,能耳聪目明的做好参谋工作 ; 我就相当于蜀汉三国时的 诸葛
亮 !现代称之为参谋, (全力为公司的发展为公司领导做 好参
谋 ); 在公司能融入到公司氛围和工作当中去,找准自己 的工作立
足点、切入点、着力点,找到工作的感觉,围绕自
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己的中心工作,上协调领导,下联系群众员工,做好群联工 作,与
各个部门同事员工之间搞好服务工作,管理不拒细, 参谋不决断,
助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作 到位,该请示汇报的
做到及时请示汇报,不该看的不看,不 该说的不说,不该听的不
听,不该做的不做,不传播任何影 响员工同事之间团结和进步的
话,给公司员工思想管理稳定 制造麻烦和障碍,影响公司生产的正
常化 ;
2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策, 不断完善
督促落实工作,及时将工作落实情况,落实完成到 了哪一步,进展
如何,有什么困难,有什么需要改进完善提 高的,及时捕捉信息,
准确的搞好落实情况反馈,积极的做 好决策参谋。发现问题后先自
己认真的分析问题原因,拟定 改进措施方案,然后请示总结汇报,
给领导解决问题提供决
3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执 行力上,
我就是个铁面判官,不论谁出现问题,工作责任心 不强,没有按要
求完成落实工作,坚决一查一纠到底,大家 在工作上都怕我出现在
他们面前,怕我又对他们进行问责, 跟踪其的工作抓紧去落实完
成;为全面提升各级人员的工作 责任心,为公司管理迈上新的台阶
上推波助澜, 我毫不心软,
恪守原则,在执行力上坚决不打折扣, 如果被大家给磨平了, 有令
不行 ;我这点都做不好的话,那我这个总经理助理也就
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没有实质存在的价值了。
20xx 经理助理上半年工作总结 (二)
今年 x 月,我正式进入了 xx 企业,在新的工作平台上 开始了
新的工作历程。此期间,我作为 xx,除了按总经理的
工作部署,做好相应的助理工作,以及完成业务工作需要的临时任
务外,还承担了如下的一些工作任务:
1、 分管工程部工作,以及协助养护分公司进行 xx 大道
与 xx 路段养护工作的相关协调工作。
2、 完成部分的文书工作,如收集整理各类工作问题、 相关建
议及参考信息,提交公司领导研讨 ;协助 xx 编撰相关 工作方案与文
件 ;参与公司季刊及 xx 协会会刊的编撰、拟稿 及校审 ;总经办各类
文件、合同、文稿的撰写、审核及相关 文档资料的整理等。
3、 协组相关部门组织公司各类业余活动,如组织并参 加
“ xx ”及“ xx ”的培训与考试工作 ;主持 xx 协会成立大会 的筹
备工作、参与组织公司内部或公司与外单位的联谊活动
等。
尽管了了几句梗概了近一年来所涉及的工作,此中所得 的经验
与教训却绝非一纸之文能够涵括,而作为回顾与总 结,主要的心得
是必须记录下来的,以使自己在今后的工作 中能够扬长避短:
一、提高管理水平,“熟悉细节”首当其冲
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任何事物无不由若干的细节组成,管理工作的好与差、 个人管
理能力的优与劣,其关键其实都在乎细节。对细节了 如指掌,相应
的管理工作自然得心应手,事半功倍 ;对细节
一知半解甚至一无所知,则会导致管理混乱,相应的管理工 作往往
是一筹莫展,“越忙越乱”。这样的例子比比皆是, 如在工程管理
上,若对技术管理人员其知识、能力、个性等 情况不熟悉,就不能
够作出科学合理的分工 ;对项目组筹备、
施工准备、现场施工、验收结算等流程及工序不熟悉,则工 程项目
就不可能有计划、有步骤地实施 ;对施工班组人员、
材料、运作流程等不熟悉,就难以对人工报价、材料报价、 施工运
作成本等进行准确的核算与核定 ;对项目运作动态不
熟悉,则难以及时做出切合实际的施工调整、防漏补缺、以 及突发
事件的制控⋯⋯哪怕是一篇简单的公文撰写,要做到 行文流畅、措
辞恰当,就必需熟悉撰稿的目的、主题、关联 事件、目标对象等一
系列细节 ;要组织好会议或者活动,就 必需熟悉其议程、人财物配
置、现场效果等细节,方可游刃 有余。归结起来,自己在涉及的工
作中吃的 “不熟”亏不少, 以至于时而自怨“技不如人”,同时安
慰自己“熟悉需要过 程⋯⋯”云云,所以,我必须继续给自己上足
发条,努力将 这个过程缩到最短 !
二、企业运作,“成本意识”为上
作为企业中的一员,无论在什么岗位,成本意识不可或
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缺。日常工作中对办公用品、用水用电等各类资源使用及开 支的节
减这是不消说的,每人都有义务坚持去做,通过加强 对人、财、物
的规范管理进行严格的控制 ;更重要的是要勤
于探研如何在自身涉及的企业运作的各个环节中贯彻“成本 控
制”,概括说来就是要“谙熟操作,精打细算,合理运作”。 处理
任何一项事务,只有熟悉操作流程、规则等细节,才能 清晰掌握控
制成本的关键 ;只有抓住控制成本的关键点,通 过对相关的信息、
资料及数据进行细致的分析与计算,才能 够拟定针对性高、可行性
强的成本控制方案 ;方案的实施还
需密切跟踪,把握尺度,以求科学合理,应避免“成控过度” 而适
得其反。如丙方施工合同的签订,文本中务必明确体现 对整个工序
流程中的材料报价、施工质量、工期限制、技术 要求、责任义务、
违约罚则等细节的严格约束,以求在尽量 节省公司投资成本与管理
成本的前提下确保施工方按要求 完成项目,这就需要做足准备功
夫,如工序工艺的熟悉、材 料及工价的预先询价、成本分析与预
算、风险预测等等 ;在
签订前的谈判中,还需灵活应对,善于抓住于己有利的关键 点,如
工程量居多的材料及工序需力争低价,量少的则无需
“恋战”,以免因小失大,应适当放开,以求在控制总体成 本较低
的前提下达成协议。而在工程实施过程中,则需及时 准确地分析现
场状况与甲方、监理各方的要求,灵活变通, 正确引导施工人员实
施有利于控制总体成本的施工方案与
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措施,这在隐蔽工程、异形工艺、变更调整、量方验收等环 节上都
是致关重要的。虽有“省不出大钱”一说,但只要强 化“成本意
识”,从“时开始,在此基础上再积极寻求连锁 性的突破,便能在
有限的或限定的经营空间里发掘出更大的 效益。
二、欲谋策成事,尤须“胆大心细”
求学时老师教导要“胆大心细”,如今结合工作上碰到 的大事
小情,我认为,无论对待学习还是对待工作,这道理 是一脉相承
的。尤其是企业目前仍是以工程为主营业务,涉 及工程的相关政策
法规、 合同要求、相关部门或领导的意志、 现场变更等“游戏规
则”多,可变因素多,需要我们能够随 机应变,灵活应对。具体说
来,工程项目中的合同变更、工 程量变更、资料编制格式与要求的
差异、验收结算流程的差 异、各环节人际关系的妥善处理等等, 无
不需要从“成本”
“效益”的根本出发,细心探究,作出大胆、灵活地变通。
当然,“胆大心细”也要建立在“熟悉”的基础上,必须熟 悉相关
的合同条款、设计图纸、清单报价、报审报验程序、 验收结算依
据、签证程序及相关部门或人员等等,力争做到 “错漏不出在自己
手上,机会不失在他人手里”。在分管工 程的几个月里,我亲历了
不少因没有灵活应变而碰壁的尴 尬,也体验到适当变通后所获得的
成就感,强烈的反差,令 我决意要尽更大的努力。
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争取用更多的成就感充实自己 !
20xx 经理助理上半年工作总结 (三 )
半年来,在公司总经理的领导和各部门的大力支持下, 努力完
成本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大 职能,现简要
总结如下:
1、 在总经理领导下负责公司的全面工作,努力作好总 经理的
参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服 务。
2、 在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实 施、检
查、督促、落实执行情况。
3、 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落 实贯彻
执行情况。
4、 负责各类文件的分类呈送,请示总经理阅批并转有 关部门
处理。
5、 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提 出处理
意见或建议,供总经理决策。
6、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议 纪录。
做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、 负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜, 及时处
理、汇报。
&受总经理委托协调各职能部门之间的工作关系。
9、协助总经理对半成品、成品相关性能的测试。
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10、 协助销售主管跟踪订单生产进度,同时将订单信息 报告总
经理。
11、 对原材料进仓测试验收进行复核。
12、 每日收集生产进度报表,汇总传总经理审核。
13、 总经理或其它职能部门临时交付的工作。
把工作性质定性为:参谋、协调、服务。
半年来的工作实践使我认识到,作为一个助理,要作好 工作就
要首先清楚自己所处的位置 ;清楚自己所应具备的职
责和应尽的责任 ;正确认识所处的位置。就地位而言:从领 导决策
过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看属“执行 者”地位 ;对
处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。 这个角色的多重性
决定了在实际工作中容易产生兼职或者 越位,何况所要协调工作的
对象是公司各部负责人,所以在 实际工作中我的做法只能是:为领
导参谋到位但不越位:督 促、催办到位,但不“拍板” ;服务到位
但不干预上级工作。 只有把“位置”认准,把工作性质搞清,自觉
维护干部之间 的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格
要求自 己,作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总
经理助理。催办和协调是我的主要工作之一,虽然初次接触 化工行
业,对此行业专业的知识从零开始,但各部同事都给 予了我很大的
支持,自已也努力在短时期内提高专业知识水 平,力争做到对工作
主动催办和协调,对上级起到参谋的作
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用,承上启下,沟通左右,协调各方,因此半年来的工作相 对还比
较顺利。
为发挥好参谋助手作用,真正为公司和员工办一些实 事,在实
际工作中采取不同的方式了解生产经营情况,倾听 各部领导和员工
的建议,围绕公司领导决策和生产经营实 际,及时向总经理反映。
承办工作是主要工作之一, 有来自总经理、各部负责人, 也有
来自外部的,但主要是来自公司各部的事宜,还有些日 常事务性工
作,可以说是较琐碎的,如何处理和承办好每一 项工作,我坚持的
做法:一是先办主要工作、 后办次要事项, 先急后缓 ;二是先办上
级和外来的,后办内部的 ;但总的原
则,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向 领导负
责,向员工负责。
为了提高全厂人员的思想素质和工作作风,一是按总经 理要求
采取培训方式进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗 的精神,树立
荣誉感,使大家感到能在海华工作是一种荣誉。 二是配合各部管理
干部坚持各项制度的落实,增强个人责任 感; 三是努力学习专业知
识,对公司产品所需原材料、生产 流程、产品性能等有了初步的认
识。
经理助理个人工作总结 20xx(四 )
本年度担任后勤总公司经理助理一职,主要协助公司领 导处理
公司的一些日常事务,具体分管饮服中心的工作并兼