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- 2021-04-12 发布
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2021 卫生院护士长述职报告范文 2 篇
卫生院护士长述职报告范文篇 1
一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病
人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成
了 XX 年护理计划 90%以上,现将工作总结情况如下:
一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的
根本保证。
1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如
责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、 坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 1-2 次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,
配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考
核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实
施效果,要求护士长把每月工作做一小酷,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:
安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反
馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5 月底派
三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50 句。
2、 分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意
度调查结果均在 95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护
士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最
大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理
基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问 1-2 次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等
奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:
静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无
菌操作。
6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接-班制度和晨间护理。
7、 坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、
护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与
专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、 全院有 5 名护士参加护理大专自学考试,有 3 名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手
术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯
管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,
并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400 消毒灵)拖地每日二次,病房内
定期用消毒液拖地(1:400 消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液
擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、 供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展
了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟
悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防
治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人 2357 个,留观 125
个,手术室开展手术 2380 例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,
做 B 超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护
士,使病员得到了周到的服务。
4、 全院护理人员撰写护理论文 30 篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术
交流,有 3 篇参加台州地区学术交流,有 2 篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交
流。
七、存在问题:
1、 个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、 整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、 由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服
务,仅次于日常工作。
4、 病房管理尚不尽人意。
述职人:XXX
日期:XXXX 年 X 月 XX 日
卫生院护士长述职报告范文篇 2
尊敬的领导和同志们:
一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结
协作努力完成护理工作任务,总结如下:
一、政治思想方面:
认真学 XXX 关于“三个代表”的重要思想,学习贯彻 xx 大精神,积极开展医疗质
量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社
会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,
全心全意为人民服务。
二、增强法律意识,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规:
参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护
士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完
善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,
现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更
新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗
事故的发生。
三、规范护理工作制度:
深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展
医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织
学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民
医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度 23 项,明确各级
各班护士岗位职责 25 种,规范护理操作规程 17 项,并修定了护士长、护士质量考核标准,
整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、
有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗
位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待
患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4 月份又举办了护士礼仪培训班,请
南华酒店老师指导,并从中选拔了 11 名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得
了优异的成绩(护理部及 11 名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为
三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高
了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到 97.6%。
3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计 36 学时,护士长积极认真授课,
获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查
房,加强护理人员三基训练,组织 2 次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达 100%。
4、选派护理人员外出进修共 4 人,护士长 3 次参加学习班共计 22 人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业 58 人,本科学习的 22 人,
提高了整体水平。
6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统
计,共撰写论文 36 篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流 21 篇。
五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作
的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠
纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管
理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管
家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,
做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)
1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不
定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反
馈信息,护士长每周 2~4 次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救
药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三
及时”急救药械完好率达 100%。
3、加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创
造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。