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- 2021-04-12 发布
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汽车销售公司会计个人工作总结
自 xx 年 7 月 1 日入职公司至今五年了,从门店会计到 4s 店总
会计,无论是做事、还是做人我都从“ xx”这个温暖的大学到了很多
很多⋯⋯“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来 , 我对公司的
发展和今后的工作充满了信心和希望 , 为了能够制定更好的工作目标,
取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结
一、前期
对于企业来说, 能力往往是超越知识的, 公司对于人才的要求,
同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的 , 它包括:组织
指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与
沟通能力等。
第一阶段( xx 年):适应阶段
xx 年 7 月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐目情况已
经堆积了 2 个多月, 当时的首要任务 ( 自定 ) 是分清各股东的投资情况、
库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合
理建帐(帐务具有延续性),用了 1 个月做了 3 个月帐,当时帐套建
完后我有种超越和窃喜的感觉。 从新行业电动车的实体期初建帐、 摩
托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵
渡汽贸的认知,在对行业陌然的情况下,我幸运的加入了“ xx”管理
团队, 看似简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂
商财务对接→业务衔接, 一切都要从新开始。 还有在昝经理的帮助下
我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不
断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,从不
会到会,从不熟悉到熟悉, 我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了
切入点, 把握住了工作重点和难点, 而随后财务特殊身份更是加速缩
短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干,不断掌握方法:积
累经验;问书本、问同事,不断丰富知识:掌握技巧。
“勤能补拙”,利用时间总结完善自己的工作内容,建立了各
种账套的模版, 同时结合管理处实际情况先后内定了 《财务收费流程》 、
《财务对接流程》 ,并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到
了迅速的普及, 为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段( xx 年—xx 年):发展阶段
这一阶段在继续担任原职同时又介入了 xx 有限公司汽车分期
工作, 进一步巩固了自己财务工作经验的积累, 同时也丰富了自身的
汽车专业知识。 进入日常管理之后, 因为新招的分期会计与电动车会
计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容, 我将自己的工作经验与
新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,
新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。 年底电动车移交我又被
介入分期公司接管财务, 此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路
费及税收制度改革, 汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整,
那年我了一套所有汽车分期的完整还款表, 调整所有客户的养路费科
目,由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金
额,确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识,积极配合制度改
革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定, xx 是我在公司年奖
xx* 元。 1 2
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