党风廉政建设年终工作总结专题范文12篇 31页

党风廉政建设年终工作总结专题范文 12 篇 第一篇:党风廉政建设年终工作总结 切实加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村 的必然要求也是构建社会主义和谐社会的重要保证；既是反腐倡 廉工的重要组成部分也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。 村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以邓小平论 和“三个代表”重要思想为指导思想，坚持以“十七大”精神为 指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主 题教育活动，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为 人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监 督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建 设工作的总体部署，按照党对干部党风廉政建设“为民、务实、 清廉”的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，密切结合 镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标 本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实，取得了党 风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。 现将今年来的工作总结如下： （一）、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设工 党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监 督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的 学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风 廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具 体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议 研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党 员深入学习了“十七大”、科学发展观及相关文件精神；二是坚 持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学 习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提 高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能 力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《党风廉政手册》等书 中的有关内容；四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习， 广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。 (二)、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教 育活动 召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署， 确定了 2011 年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习科 学发展观和上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓 好“十七大”的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部 进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义；二是加强 制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我 村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村 狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党 风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人， 并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两 委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。 （三）、健全党风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围 村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能 过一次组织生活；村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是 否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过 去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问 题交给群众，充分吸取群众的意见...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索 查看正文。 第二篇:审计局党风廉政建设年终工作总结 我局党风廉政建设工作，在区纪委和局党组的领导下，以邓 小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻党的十七 大精神，认真落实科学发展观，按照温家宝总理提出的“建设一 支作风过硬、经得起考验、高素质的审计队伍”的要求，以廉政 建设是审计工作的生命线为指针，围绕“抓好廉政促审计，抓好 审计促廉政”为主线，加大从源头上治理腐败力度，按照区纪委 的工作部署，紧紧围绕审计各项工作任务，以突出建设“廉政型 机关”为重点，建立健全与审计工作相适应的教育、制度、监督 并重的惩治和预防体系，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，为我 区的经济建设做出积极的贡献。 一、强化组织领导，完善制度建设，签订党风廉政建设责任 状 根据区委关于贯彻落实党风廉政建设的有关文件精神，我局 党风廉政建设工作做到与时俱进，立足创新，贵在坚持，重在落 实。切实加强党风廉政建设工作的组织建设，按照区委、政府关 于实行党风廉政建设和反腐败工作目标的规定，年初及时调整了 党风廉政建设领导小组，由一把手任组长，纪检具体抓。分别和 业务股室签订了党风廉政建设责任状，制定了《双塔区审计局** 年党风廉政建设工作方案》，结合审计局反腐败的工作任务，将 党风廉政建设责任进行分解。实行主要领导，分管领导，科室领 导，三级负责制，一级抓一级，层层抓落实。强化了制度建设， 从源头上遏制腐败行为的发生。进一步健全和完善了一系列制度 规范。重点完善了《集体领导制度》、《审计项目管理制度》、《审 计回访制度》、《考勤制度》等十四项干部关心关切的有关制度， 并经干部广泛讨论后印发执行。通过一年的实践，各项管理制度 都得到了较好的执行，并收到了良好的效果。 二、加强干部职工学习教育，推进审计队伍建设 一是积极开展党的十七大精神学习教育。全局采取自学、专 题讨论和撰写心得体会文章等形式，把学习贯彻党的十七大精神 与学习贯彻中央纪委第十七届二次全会精神以及《以总书记同志 为总书记的党中央反腐倡廉重要论述》结合起来，有计划有部署 进行学习，并经常性开展审计干部反腐倡廉教育活动，结合工作 实际积极撰写心得体会。二是开展“内炼素质，外树形象”主题 教育。通过召开主题教育活动经验交流会等方式，宣传审计机关 勤政廉政先进集体和个人，促进审计工作发展，不断提高审计监 督的层次和水平，提升审计机关的良好形象。通过召开专题民主 生活会，落实领导干部遵守廉洁自律的有关规定，促使党员干部 带头树立清风正气，做廉洁从政的表率。三是围绕党员干部的自 身建设，进一步开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育和警示 教育...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索 查看正文。 第三篇:妇联党风廉政建设年终总结 妇联在州党委、州人民政府的正确领导下，以党的十七大、 十七届三中、四中全会和科学发展观精神为指导，按照州纪委年 初安排和部署，紧紧围绕开展学习《中国共产党党员领导干部廉 洁从政若干准则》活动，建立健全各种腐败预防机制，不断加强 领导干部廉洁自律和干部队伍建设，不断加大党风廉政建设工作 力度，有力地促进了全州妇女工作的健康发展。现将党风廉政建 设全年工作开展情况汇报如下： 一、加强组织领导，责任落实到位 自治州妇联高度重视党风廉政建设工作，按照自治州党委 《贯彻落实〈中央惩防体系实施纲要〉的责任分解》，制定了** 年《自治州妇联党风廉政建设责任制分解及廉政承诺》，具体做 到了三个到位：一是组织领导到位。建立了以妇联主要领导为组 长，妇联副主席为副组长的党风廉政建设领导小组，为切实抓好 责任制的落实提供组织保证。二是分工落实到位。明确规定班子 主要领导对全州妇联系统的党风廉政建设工作负总责，对本单位 所有工作人员的党风廉政建设、遵纪守法情况负直接领导责任； 州妇联副主席协助主要领导抓好妇联系统党风廉政建设工作，及 时了解广大妇女干部思想状况，负责研究部署部门党风廉政建设 和反腐败斗争工作。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门 落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实。三是考 核监督到位。州妇联把党风廉政建设与妇防各项工作紧密结合起 来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。同时，严明纪律， 严格责任追究。根据贯彻执行责任制的实际情况，对追究的范围、 内容作了规定，保证了追究的严肃性。一年来，州妇联机关和全 州妇联系统内未出现一例违法、违纪和责任追究等问题。 二、注重理论学习、狠抓思想建设 世情、国情、党情的不断发展变化，我们既要看到党风廉政 建设取得的成绩，又要清醒的认识到反腐败斗争的长期性、复杂 性和艰巨性。学习不仅可以提高人的素质，还可以提高人的思想 道德水准，党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预 防、监督、检查是关键。今年以来，州妇联组织干部职工深入学 习了十七大、科学发展观、廉政准则及其相关文件精神，通过建 立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良 好的学习效果，提高了领导班子的执政水平，增强了拒腐防变的 能力，使党员干部理想信念更加坚定，廉洁意识更加牢固。今年， 州妇联先后三次组织全体干部职工集中收看了电视剧《远山的红 叶》和《廉政经纬》等节目，以一幕幕感人至深的真实影象，教 育干部职工坚定理想信念，对党忠诚，无私奉献...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索 查看正文。 第四篇:老龄办党风廉政建设工作总结 一、党风廉政建设责任制落实情况 我办 2010 年的党风廉政建设工作，坚持在市委和市纪委的 正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认 真学习贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼 治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人 民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败 为重点的反腐倡廉建设，加强以治本、预防为重点的制度建设， 加强落实对权力运行的监督制约机制，加强以行风建设为重点的 源头治理工作，不断创新工作方法，丰富工作内容，灵活工作载 体，为全面打造平安绵竹努力。 1、抓组织领导，不断加强和改进党风廉政建设。 抓好党风廉政建设工作，组织领导是保证。我办历来十分重 视党风廉政建设工作，在年初，就召开会议专题研究党风廉政建 设工作，根据市委和市纪委相关会议、文件精神，结合部门实际， 研究并印发了《2010 年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，明 确了指导思想，工作思路，主要措施和目标任务。 一是组织机构健全充实。明确了部门党风廉政建设工作分管 领导，任命了专职监察室主任。确保了组织领导机构健全，做到 有人管，有人抓，保证党风廉政建设工作长期有效的开展。 二是工作机制不断完善。在党风廉政建设工作机制方面，始 终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，依靠干部职工参与和支 持”的领导体制和工作机制。领导对所分管联系工作范围内的党 风廉政建设工作负责，形成了齐抓共管，全体参与党风廉政建设 工作的工作格局。 2、抓责任落实，不断建立完善工作格局。 抓好党风廉政建设工作，责任落实是关键。为确保党风廉政 建设工作各项责任目标落到实处，不停留在口头上，流于形式上， 我办将全体工作人员纳入责任考核范围。制定了《2010 年度党 风廉政建设目标责任考核办法》、《2010 年度机关作风建设目标 责任考核办法》，明确了考核对象、范围、内容、方式和考核结 果的运用...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索 查看正文。 第五篇:农村党风廉政建设工作总结 2010 年我镇在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，坚 持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观， 精心抓好农村党风廉政建设，出色地完成了各项工作任务。 一、明确目标、落实责任，全面落实党风廉政建设责任 今年我镇农村党风廉政建设工作紧紧围绕《建立健全惩治和 预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》的总体部署，按照中央《关 于加强农村基层党风廉政建设的意见》要求，以加强党性党风教 育和作风建设为基础，以促进农村改革发展稳定和维护农民群众 利益为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题，推进农村惩治 和预防腐败体系建设。镇党委专门出台了师委发[2010]64 号《关 于 2010 年农村党风廉政建设的实施意见》文件。 一是狠抓基层组织廉政建设。明确镇党委书记、村（社区） 支部书记为本单位党风廉政建设的第一责任人，对镇、村的党风 廉政建设负总责。将党风廉政建设工作作为全年的一项重要工作， 列入议事日程，全面签订《2010 年党风廉政建设责任书》，与本 单位灾后重建等各方面业务工作一同部署，一起落实，一起检查， 一起考核，明确分工，健全制度，责任到人。要求在党风廉政建 设方面起带头作用，特别是要管好自己身边的人员，确保在党风 廉政建设方面不出问题。 二是强化村级“一把手”防范工作。要求各村（社区）支部 书记要立足教育，着眼防范。对市镇两级有关党风廉政建设的指 示、精神和要求，要及时向全体党员传达。通过开展各种形式的 党员会议，始终把自己置于党组织监督之下，自觉接受群众监督。 三是保障好普通党员履行权利义务的行为。要求每个党员要 牢记入党誓言，充分发挥主观能动性作用，在认真履行好一名党 员的权利和义务的同时，提高自我约束力及参与党风廉政建设的 自觉性。 二、突出监督重点，切实维护群众利益 一是抓实重大项目的监督。灾后重建全面提速以来，镇纪委 全程参与了由镇政府为业主的垃圾中转站、消防站、供水厂、污 水处理厂等 11 个城镇重建项目的监管，确保了重大项目的合规 落地，防止了重大项目建设中腐败现象的发生。 二是强化惠农支农政策落实检查。加大对农民直接补贴各项 政策落实的监督检查力度，主动参与农业基础设施建设投入...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索 查看正文。 第六篇:经济局党风廉政建设年终工作总结 今年以来，我局紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，深 入学习、认真贯彻十七届三中、四中全会精神，深刻认识加强党 风廉政建设和反腐败工作，是实现全面建设小康社会奋斗目标的 重要保证，是深入学习实践科学发展观的重要保证，更是加快推 进灾后重建的重要保证，局党委进一步加大了从源头上预防和治 理腐败力度，努力推进全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入 开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的廉政环境，现将有 关工作总结如下： 一、认真落实领导干部廉洁自律各项规定 认真组织全体干部，特别是党员领导干部认真学习中共中央 《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲 要》的主要内容，把反腐倡廉教育融入领导干部的工作、管理、 使用经费开支等。与此同时，还将党风廉政建设工作纳入年度目 标任务，局党委对职责范围内的党风廉政建设切实担负起全面领 导责任，强调了领导干部带头执行责任制，自觉接受监督。坚持 党委和领导班子正职对党风廉政建设负总责，重大问题集体研究 决定的党内民主机制。领导班子成员按照分工各负其责，对职责 范围内的党风廉政建设负直接领导责任。把贯彻落实廉洁自律各 项规定与领导班子和党员干部队伍的建设全面结合，开展党性分 析、自查自纠和民主评议等活动，在机关干部中开展具体、生动 的党风廉政教育。 二、不断深化纠风和专项治理工作 认真开展作风整顿建设活动，组织全局干部职工认真学习胡 锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，以及中央、省、 市、区有关作风建设的文件精神，深入学习《中共中央纪委关于 严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，强化 了全体干部，尤其是领导干部廉洁自律的意识，促进了务实、清 廉的工作作风。对照《规定》内容组织全局干部进行自查，认真 填写自查登记表并作出书面承诺，继续巩固《《开展专项治理领 导干部收送现金、有价证券、支付凭证和贵重物品问题》、《领导 干部违规兼职》、《商业贿赂》等专项治理工作。切实做好对国有 企业落实反腐败任务进行检查和指导，督促、协调企业认真解决 存在的问题；做好治理商业贿赂、金融、食品、药品安全等协办 工作。今年全局干部均无违纪违规现象...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索 查看正文。 第七篇:监察局党风廉政建设和反腐败总结 （一）党风廉政宣传教育工作进一步深化 去年以来，全市各级党政组织和纪检监察组织认真贯彻落实 市委、市政府《关于进一步加强和改进全市反腐倡廉宣传教育工 作的意见》，出台《“清风伴我行”廉政文化系列活动实施意见》， 加强廉政文化建设，不断推动党风廉政宣传教育工作向纵深发展。 一是精心打造“碧水琴川”廉政文化品牌。首次开展廉政文化资 源普查，整理、筛选 50 位常熟历代清廉官员的勤廉事迹，举行 “清风常熟”——历代清廉官员事迹展览，并充实 10 位共产党 员标兵事迹，汇编成“清风常熟”一书下发给各级党政组织。组 织开展群众性廉政文艺创作活动，成功举办了“碧水琴川”廉政 文艺颁奖晚会。组建“碧水琴川”廉政文化业余艺术团，创作编 排廉政文艺节目，深入到农村、社区巡回演出。推进廉政文化阵 地建设，海虞镇被评为首批省级廉政文化示范点，市图书馆、董 浜镇徐市社区等 4 个单位被命名为首批市级廉政文化示范点。二 是深化廉政文化“六进”活动。结合保持共产党员文秘杂烩网先 进性教育，组织开展了“遵守党章、执政为民”主题教育活动， 深入学习贯彻党章和“八荣八耻”社会主义荣辱观。继续开展“读 廉文、思廉政”廉文荐读活动，组织全市 600 多名副科职以上领 导干部参观省反腐倡廉成果展，对 43 名新提拔领导干部集中廉 政谈话，开展第九届市“十佳廉内助”和首届“廉洁文明家庭” 的评选表彰活动，举办“清风校园杯”廉洁文化书画比赛和展览， 在非公企业中举行“民企廉声”黑板报联展。各地、各部门充分 发挥传统文化优势，因地制宜开展干部群众喜闻乐见的廉政文化 活动，营造了廉荣贪耻的社会风尚。三是不断加大党风廉政宣传 力度。继续发挥电视、电台、报刊、网络等各种媒体的作用，共 播出“廉政时空”专题节目 52 期，编发党风廉政建设专版 12 期， 更新廉政网页稿件 250 多篇，苏州市级以上报刊录用稿件 37 篇， 其中中央级报刊录用 14 篇。 （二）查处违纪违法案件力度进一步加大 去年以来，全市各级纪检监察组织共受理群众信访举报 110 件（次），立案查处党员干部各类违纪违法案件 115 件，其中经 济案件 35 件，为国家和集体挽回经济损失 539 万元。主要涉及 教育、建设、医疗卫生等 6 个系统。比较有影响的案件有，市建 设局原副局长邵巍受贿案件，市第一人民医院副院长李新受贿案 以及市教育系统 6 名中小学校长在物品采购、工程建设等经济活 动中收受商业贿赂的案件等。在办案过程中，正确处理好预防和 惩处、原则和策略、治标和治本的关系，坚持依纪依法办案和文 明办案，把严肃党纪国法和保障被调查人的合法权利结合起来， 充分体现惩前毖后、治病救人的原则，做到宽严相济、区别对待， 取得了良好的政治效果、经济效果和社会效果。 做好信访举报工作。完善信访网络机制，建立起了一支 260 多人的农村信访信息联络员队伍，全方位收集信访信息，及早发 现苗头性、倾向性问题。建立信访信息分析制度，加强对社情、 廉情的预测、预警，为领导决策提供依据。建立“一卡三表”制 度，完善信访工作的领导机制和“三链接”工作机制，提高信访 办理的质量和效益；建立信访公开办理制度和信访督查制度，规 范基层办理信访工作秩序，增强信访工作透明度，有效地处理了 各种信访问题，维护了社会的和谐与稳定。 加强案件审理工作。建立申诉案件查审分离制度，规范对受 处分党员干部的回访教育工作...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索 查看正文。 第八篇:工商局党风廉政建设及反腐败总结 一、贯彻会议精神、专题分析研究、明确工作目标、责任分 解到位。 一是县局党组及各单位、各部门分别召开了专题会议，贯彻 各级党风廉政建设及纠风工作会议精神，成立了领导小组和工作 机构;二是认真分析研究了我局部分干部职工作风纪律、服务意 识、工作能力和效率还有一定差距等存在的不足;三是研究制定 了《县工商局 2009 年党风廉政建设实施方案》;四是结合工作岗 位分别进行责任分解细化，制定了《县工商局 2009 年度党风廉 政建设责任书》87 份并逐一进行签订;五是及时召开 2009 年度党 风廉政建设工作会议，明确工作目标和重点。 二、认真开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活 动。 (一)成立机构、制定方案、宣传动员、统一认识。 一是明确了整个活动在县局经济社会发展软环境建设领导 小组的领导下，由纪检监察室牵头，县局党总支、办公室、人教 科、法制科等部门为成员的工作机构，确保整个活动顺利开展; 二是结合实际研究制定了县工商局《关于开展“行政效能提升年” 和“干部作风改进年”活动的实施方案》，明确了指导思想，工 作目标和方法步骤;三是召开动员大会，统一思想认识。刘健康 局长作了动员讲话，要求把思想统一到昆明市工商局及县委、政 府关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的决 策与部署上来，在全系统营造人人讲效能、处处抓作风的浓厚氛 围，朱荣纪检组长代表县局党组对开展“行政效能提升年”和“干 部作风改进年”活动作了安排部署。 (二)党组深入学习，全局开展示范教育。 一是县局召开了党组(中心组)扩大会议，组织学习了党的十 七大和十七届三中全会、市委九届五次全体(扩大)会议和县委十 次党代表大会第二次全体会议精神。在领会上级文件的基础上， 县局党组书记、刘健康局长针对存在的问题和不足提出要树立良 好的工作理念、树立优质服务意识、切实改进工作作风、狠抓工 商职能到位的工作要求;二是在组织全局党员干部收看并讨论四 川省南江县纪委书记王瑛的先进事迹后，县局决定，由纪检组(监 察室)牵头，将王瑛同志的先进事迹材料整理下发各单位、各部 门作为县工商局一季度的示范教育内容，认真组织再学习。 (三)做出郑重承诺，接受社会监督。根据县委、县政府要求， 2009 年 3 月 24 日，刘健康局长代表县工商系统在电视台上，遵 循“做什么、怎么做、做不到怎么办”的思路，紧紧围绕工商部 门的性质和特点，就如何提升工商行政效能、改进干部作风，进 一步深化软环境建设向社会作出《县工商局提升行政效能改进干 部作风承诺书》，向社会郑重承诺，接受社会监督。承诺的主要 事项包括一是实行阳光政务、接受社会监督;二是精简行政审批 事项、简化办事程序;三是创新工作方法、为促进经济跨越式发 展服务;四是执行最严厉问责制、切实改进干部作风;五是热情周 到服务、依法廉洁从政等五个方面。 通过承诺，将工作业务置于阳光之下，接受社会各部门及广 大群众的监督，督促工商行政管理部门遵章守纪、文明执法、依 法行政，为经济社会创造良好的发展环境。 (四)认真讨论思考，积极撰写心得。根据学习教育活动的安 排...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索 查看正文。 第九篇:易地办党风廉政建设年终总结 一、强化学习和教育 强化学习教育是引导干部职工自觉遵守党的政治纪律、经济 工作纪律和群众工作纪律，牢固树立清政廉洁、勤政工作的前提 和基础，为此我办十分重视党和国家关于党风廉政建设规定的学 习和清正廉洁教育：一是深刻学习了胡锦涛总书记、中央纪委书 记贺国强同志在中央纪委十七届三次会议上的重要讲话和工作 报告，省委白恩培书记、省纪委书记李汉柏同志在省纪委八届四 次会议上的重要讲话和报告，县委张世清书记、县纪委书记彭志 刚书记在县纪委第十一届四次会议上的讲话和报告，以及在全县 领导干部廉洁从政教育大会上的重要讲话;中央《关于实行党风 廉政建设责任制的规定》，省委白恩培书记关于《领导干部要做 到“一面旗”、“一团火”、“一盘棋”的讲话》、《建立健全惩治和 预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》，并结合党课的开展，组 织党员干部学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条 例》、组织干部职工学习了国务院《行政机关公务员处分条例》 以及省、市、县有关党风廉政建设的规定;二是对干部职工特别 是党员领导干部加强理想信念、廉洁从政和党风党纪教育，引导 全体干部职工深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本 要求，从而树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确 的权利观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。三是运用谢荣 金案例，对干部职工进行深刻的警示教育：作为一个已进入而立 之年的人来讲，上有父母，下有妻儿，本是家里的主心骨和顶梁 柱，且作为国家正式的公务员，出事前每个月都有稳定的收入， 虽还达不到要什么有什么的奢侈要求，但也可保障全家基本生活 的需求，使全家过得无忧平安。由于平时不加强学习，自我要求 不严，导致其世界观、人生观、价值观发生了质的变化，权利观、 地位观、利益观严重扭曲，最终经受不住考验，走上了犯罪的道 路;出事后，不仅受到了法律的制裁(被判了刑、罚了款)，使自己 政治名誉扫地，而且还丢了自己的饭碗，生活无了保障，只能靠 打工渡日，连家人也为此受到影响，生活出现了困难。所以，我 们每一个干部职工必须严格要求自己，始终绷紧清正廉洁这根弦， 做到警钟长鸣，才能使自己平安的走完人生的旅途。通过强化学 习和教育，领导干部的思想作风、学风、领导作风和生活作风明 显好转，党员干部的责任心、事业心显著提高，一般干部职工反 腐倡廉的意识和廉洁从政的自觉性普遍增强，为营造易地开发扶 贫工作队伍风清气正、干事创业的环境奠定了基础。 二、认真贯彻落实各项党风廉政建设责任制 按照年初与县委政府签定的责任书内容，认真贯彻落实各项 党风廉政建设责任制。 (一)成立机构，加强领导 我办领导十分重视党风廉政建设工作，始终把贯彻落实好党 风廉政建设责任制当作易地开发扶贫工作的重要内容。为确保党 风廉政建设工作的顺利开展，成立了以办主任为组长，一名副主 任为副组长，各工作组组长为成员的党风廉政建设责任制领导小 组，负责我办贯彻落实党风廉政建设工作的领导。 (二)深刻查找在贯彻落实党风廉政建设责任制中存在的不足 和问题 根据(景发[2009]3 号)文件的通报精神，我办是 2008 年度党 风廉政建设责任制考核不合格的四单位之一，这对我办全体干部 职工的震动和教育很大，同时也引起班子成员对党风廉政建设责 任制的高度重视。面对压力，及时召开了班子会议，对我单位贯 彻落实党风廉政建设情况进行了深刻的剖析，并对在贯彻落实中 存在的问题进行了认真的查找。通过分析和查找，认为几年来我 办在开展党风廉政建设责任制工作中，确实存在着差距和不足： 一是对干部职工进行理想信念教育、反腐倡廉教育工作做得不够， 以致个别职工发生了严重违纪违法案件;二是干部职工整体政治 理论水平不高、业务能力不强，甚至不能独立完成本职工作任务; 三是事业心、责任感不强，缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳、敢想敢干 的精神;四是工作作风不够扎实，个别党员领导干部工作纪律涣 散，上班迟到、早退现象时有发生，甚至无故旷工，工作中不作 为、慢作为现象不同程度存在;五是大局意识不强，个别干部职 工只凭个人感情，对事只看表面现象，不考虑大局利益和集体利 益...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索 查看正文。 第十篇:统计局党风廉政建设年终总结 根据县第四纪工委、监察分局 2009 年 11 月 5 日的通知精神， 我单位党风廉政建设领导小组极为重视，按照通知要求对本单位 党风廉政建设工作情况进行了认真的总结，现将工作情况总结如 下： 一、统一思想，提高认识，明确责任，增强贯彻落实党风廉 政建设的自觉性 为加强党风廉政建设，明确党政班子和领导干部对党风廉政 建设应负的责任，我局落实党风廉政建设是以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实生科学发展观，坚持“两 手抓，两手都要硬”的方针、政策，认真组织学习党中央、国务 院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示精神和十七届 中央纪委三次全会、省纪委八届四次全会、州纪委六届四次全会 和州政府廉政工作会议，以及县纪委十届四次全会和县政府廉政 工作部署，把党风廉政工作放在重要位置，切实狠抓落实、做好 我局党风廉政建设各项工作任务：一是强化责任意识。从全局党 风廉政建设的大局出发，把落实党风廉政建设作为统计部门重要 工作，增强工作责任感，明确工作目标，抓好贯彻落实。二是加 强配合。在实行党风廉政责任制中，积极配合县纪委、纪工委和 其他部门和单位，完成好党风廉政建设责任制和从源头治理工作。 通过狠抓落实，从而进一步提高了干部职工的责任感，增强了干 部职工贯彻落实党风廉政建设的主动性和坚定性，强化了珍惜工 作、做好工作、树立统计干部良好形象的责任意识、主人翁意识 和全局意识，切实维护党的纪律，有力的促进了党风廉政建设的 落实和各项统计业务工作的开展。 二、局领导带头，认真组织，责任到位，认真抓好党风廉政 建设的落实 (一)、抓责任主体工作到位，树立“第一责任人”意识。我 局严格按照党风廉政建设的要求，正确履行自己的职责。主要做 法：一是强化教育。认真组织党员干部学习党和国家有关党风廉 政建设和工作纪律的有关文件精神，在实际工作的基础上，提出 本单位党风廉政建设的重点。二是在今年 9 月 26 日组织全局党 员干部职工到州委党校观看警示教育，进一步加强了教育力度。 三是认真开好民主生活会。按照科学发展观的要求认真召开好民 主生活会，做到会前广泛征求群众意见和建议，局负责人认真对 照检查，开展批评和自我批评，会后针对实际问题，及时制定整 改措施。四是坚持贯彻民主集中制原则。在重大事项、重要工作、 人事调动、大额资金的使用等重大决策，一律都经过局班子集体 讨论研究。五是广泛监督。深入基层，查找问题，征求群众意见 和建议，制定整改措施。 (二)、抓责任延伸，促进党风廉政建设责任制延伸。在我局 已初步形成工作人员积极参与反腐败，反不正之风。通过把党风 廉政建设责任制工作与岗位目标责任制相结合起来，把党风廉政 建设责任制贯穿到日常工作中去，按照这个要求及时了解各位工 作人员党风廉政建设工作开展情况，发现苗头性...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索 查看正文。 第十一篇:中学党风廉政建设年终工作总结 我校根据县委、政府、县教育局的安排部署，认真对照《党 风廉政建设目标责任书》的相关条款，结合学校开展党风廉政建 设工作的实际情况，进行了认真自查，现将一年来落实开展的情 况总结汇报如下： 本年度以来，我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个 代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大三中、四中 全会精神，认真贯彻落实科学发展观和与时俱进的思想，认真贯 彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》， 按照省市县反腐倡廉工作部署，县教育局党风廉政建设责任制的 要求，坚持从严治党，标本兼治，综合治理，坚持立足教育,着 重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管，谁 负责的原则。避免了违法违纪事件的发生，转变了教职工工作作 风，增强了党员干部反腐倡廉自觉性，促进了学校各项工作的开 展，取得了显著效果，我们的作法是： 一、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位 学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事来抓 实抓好。年初多次召开党支部会、党政联席会，专题研究党风廉 政建设工作，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防 腐败的纪检监察工作体系，结合我校本年度工作要点和学校中心 工作，党支部与各处室签订了《党风廉政建设责任书》，把党风 廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要 对本处室、本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负 责;坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐 级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党 风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。为优化办学 环境，提供了政治保证。党支部还完善了一系列责任制度，使学 校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。 二、提高党员干部的精神境界，增强干部的廉洁自律意识 我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位， 以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈 地抓好干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的 清醒、坚定。 在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正 确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉 性。在学习方式上，坚持抓实党支部学习，并把党支部集中学与 个人自学相结合;坚持联系实际，即联系学校实际、联系个人工 作实际、联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。 通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求，提高了学校 班子成员的整体素质。 健全学习制度是加强勤政廉政教育的保障。学校利用每周一 次的行政会、周前会会议，每月 1—2 次的党支部学习，加强了 对党员干部和教职工学习党风廉政建设的规定，进行“三个代表” 重要思想为主要内容的党性教育。建立健全党员、行政、教职工 学习制度，把集中学习与平时自学结合起来...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索 查看正文。 第十二篇:招商引资党风廉政建设年终工作总结 按照市委、市政府对 2009 年党风廉政建设责任制工作的总 体部署和要求，市招商办以“三个代表”重要思想为指导，认真 贯彻落实科学发展观，围绕市招商办的中心工作和重点任务，狠 抓党风廉政建设和防腐倡廉工作的贯彻落实。一年来，在市委、 市政府的直接领导下，在市纪委和第三纪工委的督促指导下，我 们进一步解放思想，创造性地开展工作，狠抓党风廉政建设，以 勤政促廉政，坚持不懈地开展招商、调研、加强项目后续服务等 一系列扎实有效的工作，引入更多的项目落户我市，引进更多的 资金投入到我市的建设发展中，达到“多赢”的目的，为我市经 济社会的发展做出了应有的努力。 截止目前，我市共有 149 个招商引资国内合作项目，其中在 建项目 112 个，筹建项目 10 个，已完成的项目 27 个；全市招商 引资国内合作项目到位资金 98.7 亿元，同比增长 71%，完成今 年预计目标任务 65 亿元的 152%，其中省外到位资金 91.1 亿元， 占到位资金总数的 92%,增幅名列全省第一，到位资金总量名列 全省第二。今年虽受金融危机影响，但我市仍有 40 多个新增签 约项目，并确保了更多的资金到位。特别是新型能源开发，农特 产品开发加工，生物创新产业等领域的招商引资工作有突破，全 市的招商引资取得了显著成效。 一、加强党风廉政建设，以优良的思想作风促进各项工作顺 利开展 我办坚持把树立正确的权利观、不断增强组织观念、纪律观 念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重 要抓手，坚持在工作会议上、党员大会上及时传达市委党风廉政 会议精神，建立了党政领导对分管领导负责、分管领导对科长负 责、科长对科室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体 党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政， 进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实开展招商引资工作。 1、加强组织建设，增强班子和队伍的凝聚力、战斗力 本单位共有正式职工 13 名，其中党员 10 名，占总人数的 76%。党支部经过换届和支委调整，明确了各自的分工，对重要 工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健 全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战 斗集体。班子能够认真开展学习工作，按时召开党员领导干部民 主生活会和组织生活会，主动开展批评与自我批评。在重大事项 决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定后再执行。 2、开展党课教育，不断提高党员拒腐防变能力。今年重点 组织学习科学发展观、十七届四中全会精神、《中共中央关于加 强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》等内容，通过参加 党课，给每个党员干部敲醒了警钟。党课教育震撼着每的心灵， 引发着每的思考，也是对灵魂的一次洗礼。党员干部们深深感到， 一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方向；只有时刻 解剖自己，才能执政为民，正确使用人民赋予的权力；只有时刻 把人民放在心上，才能珍惜为人民服务的机会，做到守土有责、 淡泊为怀......