最新（总结范文）之2020年部队政治部个人上半年工作总结 5页

最新（总结范文）之2020年部队政治部个人上半年工作总结 上半年，政治部根据支队党委对立安排，根据岁首年月《政治事情指导》，深刻贯彻落实迷信发展观，根据抓教导上品质、抓班子强素养、抓部队树形象、抓防备促稳固、抓办事尽职责的思绪，狠抓事情落实，各科室联结合作，全数同道各负其责，较好地完成为了上半年各项事情使命。‎ 一、上半年实现的首要事情 ‎(一)切近官兵实践，抓了迷信发展观的进修。‎ ‎(二)环抱铸牢军魂，开展了“践行现代反动武士焦点价值观，永久做党和国民虔诚卫士”主题教导。‎ ‎(三)凸起进步素养，抓了下层党委(支部)设置装备摆设。‎ ‎(四)保持防备在前，抓了队伍的平安守护事情。‎ 二、首要做法 ‎(一)抓进修，进步才能素养。‎ 往年以来，政治部针对职员调解、营业程度错落不齐的实践，狠抓了全处职员的岗亭练兵举止。一是激起进修能源。在干部中经常讲政治事情的位置和感化，经常讲政治部的良好传统和风格，构造人人阐发新形势下思维政治事情的新任务、新课题。申饬人人，不增强进修，就没有作为，就会为时期所丢弃，增强了人人的紧迫感、责任感。二是落实进修轨制。每周五上行构造营业进修，举行互相交换，以老带新、以强带弱，使人人的营业才能分歧水平地失掉进步。三是交使命、压担子，搞好传帮带。无意识地让各科科长和营业主干挑大梁，学会自力承办大型集会、构造大项举止、撰写笔墨资料，在实践工作中禁受训练、增进才华。‎ ‎(二)抓立异，加强事情活气。‎ 面临队伍建设中涌现的新情况、新问题和新变化，政治部注意宏扬务实立异肉体，拿出新对策新办法，加强事情的活气。一是要领上有所立异。政治事情要紧跟 时期、社会才有生命力。基于如许的意识，在××中队试点中，针对有的同道觉得都是老套套，用不开花力量的思维，政治部根据支队党委的用意，对触及政治事情的经常性思维事情、下层“八个会”和库室举行标准，现场演示观赏，并刻成光碟供下层进修，有效地解决了不懂不会的题目。二是举止上有所立异。政治事情惟独在举止中才能把“有形”转化为“无形”，才不会构成“空对空”。为降服事情指示“空转”题目，各科慎密联络营业事情，做了一引动富裕效果的实实在在的事情。干部遵纪遵法教导、党支部布告培训、主题教导“六项合营“举止、“四会”优异政治教师评选、送法下基层、改行干部和滞留队伍职员座谈会，都收到很好结果。三是轨制上有所立异。政治事情形成为了依法运行的场合排场。为进步下层党支部“三个才能”，踊跃依托下层干部，充沛发扬大队本能机能感化，构成轮级治理轨制，教训做法被总队转发。每周五下昼举行的营业交换，新老结对，谈心得，搞展评，进修轨制行之无效。‎ ‎(三)抓办事，促成风格改变。‎ 政治事情是做人的思维事情，请求政治构造要有很强的办事认识和求实的事情风格。往年以来，咱们着重在正直事情指示思维、加强办事认识、狠抓事情落实高低工夫，收到了必定效果。一是正直事情指示思维。实时聆听和反应下层的呼声，自动为下层政治干部“减负”，工作中不搞高目标。发挥求真求实的风格，当真搞好考察研讨，控制开展思维政治事情的主动权，做到庞大使命安排后有跟进指示，经常性政治事情落实有抽查，下层政治事情难点、热门题目解决有对策，从而较好地保障了下层政治事情的落实。二是竭力为下层解难题、办实事。针对下层反应的政治教导不足材料、体裁举止不足器材等题目，为下层营连刻录了教导光盘，编印了教导材料，实时为新建中队增补了乒乓球桌、篮球等体裁器材。三是改变风格抓落实。针对个体干部身上涌现的风格飘浮、“沉”不下去，寻求名利、搞方式主义、做旁观者、当“甩手掌柜”等风格不实的征象，比较进步前辈政治构造“政治强、风格实、规律严、办事好、标准高”的请求，坚持身往下层移，脚往下层迈，心往下层想、劲往下层使，做到查真相、说实话、办实事。全数职员爱岗敬业、真抓实干、发愤无为的精良民风遭到下层官兵的好评。‎ ‎(四)抓自建，树立精良抽象。‎ 上半年，出力在强化敬业肉体、保护党委构造抽象高低工夫，疏导人人练好“内功”。一是树立敬业贡献的抽象。树立以团为家、以部分为家的思维，做到思维放心、事情经心、向导释怀。有的同道亲人抱病却不能休假归去赐顾帮衬，有的本人身材有病仍苦守岗亭，为政治部的设置装备摆设作出了很大的就义。恰是靠全数职员这类自私贡献的肉体，政治部的各项事情使命得以顺遂实现。二是树立公正正经的抽象。政治部的事情政策性、原则性强，在处置热门问题上，人人做到自发从实践起程不凭印象，按端正服务不徇私情，调查保举干部不搀杂小我私家豪情，下层反应较好。三是树立严于律己的抽象。落实构造一日生存轨制，标准办公秩序，坚持谦卑谨严、困难斗争的好风格。四是树立联结拼搏的抽象。各科之间“手拉手”，上下级之间“紧握手”，联结合作的肉体失掉坚持和发挥，形成为了全数一盘棋的好场合排场。‎ 三、存在的题目及缘故原由 虽然咱们取得了一些问题和前进，但回首往年以来的事情，也存在一些题目。经由查找阐发，主要有如下几点：‎ 一是部份同道的才能素养与新形势新任务请求、与岗亭职责请求、与向导请求另有较大差距。素养错落不齐的状态依旧存在，有些同道在学习上抓得不够紧，享乐肉体不敷强，前进幅度不明显;有的同道撰写笔墨资料存有畏难感情，看问题缺习乏高度，下手动笔不敷，事情服从不高。‎ 二是事情风格还不敷踏实，致使事情涌现过失或疏漏。尽司管咱们屡次夸大，无论是办文、服务、办会，都要严抠细抓，避免涌现过失，但在实践工作中，还存在请求不敷严峻、服务步伐不敷标准等题目，报错情、写错文、办错事的征象依然存在。‎ 三是事情规范还不够高，精品认识还不强。虽然各项事情使命实现得不错，有的还遭到团向导的褒扬，但精品未几，偶然只满足于实现使命。一些事情难度大、时候请求紧的使命，品质难以保障。有的同道因为对所分担的事情控制不深不细，提出的看法和倡议站立点低。四是少数同道享乐肉体不强、自我请求不高。首要表 当初个体同道事情进修心浮气躁，静不下心，坐不下来，满足于本职营业、普通营业的进修和控制，且规范不高，只求过得去，不求过得硬。‎ 四、下一步步伐 下一步，政治部将牢牢环抱支队党委事情用意，连续在增强本身设置装备摆设、发扬本能机能感化高低工夫，力图以踏实的事情风格、过硬的才能素养让党委首长释怀，让下层官兵合意。‎ ‎(一)鼓起进修之风，确切加强进修的紧迫感和自觉性。要进一步强化进修便是事情、进修便是渎职、进修便是进献的思维，真正把向导要我学变成我要学。一要保持自学轨制。每周二晚上，由处对立构造进修，每周四晚上由各股构造进修。要充沛应用课余时候，鼓动勉励疏导人人搞好自学。下一步将对立创建自学笔记本，并活期举行查抄。二要捉住进修重点。连系小我私家实践，在理论进修的基础上，要熟习构造通用营业，精晓各自分担的本职营业，懂得其余部分营业，努力使本人成为构造事情的多面手。三要养成精良习性。脑子里常常装着几个题目，在勤于思索中学会立异思想。创建本人的资料库，搞好报刊剪贴，当真自创别人教训。勤于下手动脑，对工作中的感悟、新的看法要实时动笔记下来，慢慢培植事情决心信念和进修兴趣。‎ ‎(二)加大帮带力度，在进步才能素养上狠下工夫。一是实施帮带责任制。主任抓科长，科长带干事，一级抓一级，一级带一级。各科科长要应用每周例会和实现大项使命的机遇，搞好对本科职员的传帮带，在实践事情的摔打中提高素质。二是搞好目的鼓励。进政治部满一年的同道，要熟习支队设置装备摆设基础情形，熟习政治事情的各项法例，熟习构造平常营业步伐，能自力撰写阶段性事情总结、呈报等;满两年的同道要正确控制党委首长用意，思维理论程度有显然前进，有必定的考察研讨才能和立异才能，熟习本股各项营业，在工作中能独当一壁，会撰写综合性总结呈报，在首长指导下草拟向导讲话等;满三年的同道要起劲成为构造的营业妙手，思想灵敏，立异才能较强，能在支队周全设置装备摆设和全局性工作中发扬顾问、助手感化，具有考察研讨、总结事情、指示下层、构造谐和等多方面的才能。三是营建研讨事情的空气。重点工作和首要资料，要构造人人集体研讨，集体攻关，‎ 集合群体聪明，高标准抓好事情落实。‎ ‎(三)鼎力大举增强思维风格设置装备摆设，确切培植求真求实的事情风格。一是大家要成为本职岗亭上的里手行家。全数职员对所分担的事情要做到“五个清晰”：即对下级无关划定和详细请求清晰，对分管事情的首要情形清晰(包孕首要特色、首要题目)，对分管事情的典范情形清晰，对外单元沟通事情的无关情形清晰，对构造开展本职事情的路数清晰，大家要创建分担事情材料数据库。二是要保持沉到一线抓落实。每安排一项使命、部署一项事情，从主任、科长到干事都要保持深刻连队、深刻一线查抄指示，催促落实，确切做到跟踪问效、终端看效果。要深刻下层摸实底、查真相，控制第一手资料，进步抓落实的品质和结果。三是要开展“纠三错”举止。避免涌现报错情、写错文、办错事的征象。对涌现失误的同道，要举行品评教导，对屡次涌现过失的要视情赋予行政惩罚，确切促成全处思维风格设置装备摆设。‎ ‎(四)严峻施行政策规律划定，树立政治构造精良抽象。除支队对立构造的进修外，要将无关政策规律划定列为营业进修内容，保持常常进修，进一步强化构造规律观点;要听从向导，服从批示，按向导用意服务;要强化“慎独”认识，保持高标准、严要求，在官兵体贴的热门敏感问题上，做到公正正经。保持做到不外出饮酒，不在营连饮酒，不涉足不健康场合。严峻落实早操、上下班、请请假等轨制，并活期总结讲评。部每季度对施行政策规律情形举行一次周全查抄和讲评。‎ ‎20xx队伍半年事情总结