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- 2021-04-12 发布
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教师新学期师德工作计划
工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。下面是关于教师新学期师德工作计划,希望对您有所帮助。
教师新学期师德工作计划
做为一名光荣的人民教师,师德师风建设相当重要。为了适应新形势,争做一名合格的人民教师,特制定该师德师风个人工作计划如下:
一、认真做好本职工作,充实自己的理论知识。
忠诚党的教育事业,时刻牢记把“全心全意为学生服务”做为自己的宗旨,为学校着想,为学生着想,把工作放在第一位,不计个人得失,克己奉公,多做贡献。工作中,我要尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作任务。在课外用心学习各种师德理论,不断加强自身理论基础知识,同时还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以身作责。
二、爱岗敬业,做合格教育者
用心参加社会时间活动,提高自己的师德修养,在此过程中,处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。认识自己行为的是与非,辩别善与恶,培养良好的道德品质。只有在实践中不断地积累沧桑,才能真正锤炼师德。严格要求自己,热爱教师职业,在新课标下要面向全体学生,关注学生的发展,关注每一个学生,只有全身心投入到我们衷爱的事业中,才能教育好每一个学生。
三、关心学生,尊重家长
并不是所有德只能体此刻对人对事方面,在日常的教学活动中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育学生,对后进生给予更多的关注,用爱心去实现对各种学困生的教育。同时在教学过程中不断地推陈出新,只有不断地创新才能被更多的孩子所喜爱。只有不断地创新才能推动教育的大发展。
关爱每个学生,不讽刺挖苦学生,对后进生更就应个性关心爱护,用心主动与家长取得联系,尊重家长,不居高临下谈话,做到和气、平等友善,构成和谐共进的教育网,到达教育的目的。如果一个人要想进步,就要不断地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考就应如何改善。一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。
四、团结协作,为人师表。
时该注意自己形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与同事和睦相处,互相帮忙,有事与大家商量体现团结协作精神。
五、严于律己,依法执教。
明确《教师法》中的各项要求,认真学习《教师法》,依法执教,同时认真学习《教师五条禁令》、《中小学教师职业道德规范》,严格执行《商洛市教师十不准》。作为一个教师,爱心最重要。“热爱关心学生”是真挚的师爱,是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感,是教育实践中一种强大的教育力量和手段,它表现了教师对祖国对人民对党的爱,体现了教师的独立人格。
总之,在各项教育教学中,时刻注意教师形象,塑师魂,铸形象,使自己在师德师风建设中能成为一名师德过硬的教师。
教师新学期师德工作计划
自己对上一学期的工作和学习进行反思后,发现自己在师德上还有很多不足,需要进一步学习提高。现制定这一学期师德培养计划:
1、从自身做起,强化师德意识:
“教师是灵魂的工程师”,要当好这个工程师,务必对自己的师德反省和提高,真正做到为人师表。良好的师德是一个优秀教师必备的素质,自己要“内强素质,外塑形象”,加强自己的师德。
良好的师德,能够调节教师的行为和师生关系,塑造学生真善美的情操,提高教学质量和效果,对精神礼貌建设、社会未来发展都有很重要的好处。首先要对自己严格要,认真做到为为人师表。
2、加强学习,提高认识
教师良好的道德人格不是与生俱来的,也不可能自发地构成,而是在后天的社会实践中构成的。教师只有在教育实践中,透过努力学习,认识到社会发展的规律和特点,了解到社会主义教师道德的资料和好处,并透过自身的修养,将认识内化为自己的道德情感、意志和信念,不断外化为自己的道德行为和习惯,才能构成必须的道德品质励志网wWw.qqZf.cN/。所以自己要认真的进行学习,首先向身边师德突出的教师学习,并要不断的向书本学习,提高自己的理论水平,提高自己教书育人的自觉性、爱岗敬业无私奉献的职责感和使命感。认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师礼貌礼仪常规》以及区教师师德师风要求,来加深对师德认识,并以这些作为自己准则来要求自己。
认真参加学校组织的师德活动,学校开展的“正师风、立师德、铸师魂”师德师风建设,本校优秀教师经验介绍会、教师优秀事迹表扬展览等活动,并做好学习记录,向先进的人物事迹学习,并查找自身的不足,提高自己依法执教的意识,增强自己的事业心和爱岗敬业的职责感。
3、爱岗敬业,无私奉献
作为教师要热爱自己的岗位,献身教育。以从事教育工作为荣,以献身教育事业为乐,自觉地用党的教育方针武装头脑,用先进的教育理念来充实自己,不断的提高自己的业务水平。教师教育对象是学生,在教学的过程中,要爱护学生,尊重学生,主动与学生交流,教育和引导学生学会做人,学会学习。要用自己的品行、人格熏染学生、陶冶学生、唤醒学生。将教书育人贯穿于教学实践的全过程,为社会培养高素质人才。现代化的社会将是信息社会,是科学知识不断发展、不断扩大、不断更新的社会。教师自身除搞好专业教学外,还要用心参加业余进修深造,从而在理论知识和社会实践活动中进一步提高潜力。
4、用心参加学校的“铸师魂、强师能、做名师”的岗位大比武活动。认真做好学校每项工作,在活动中提高自己的师能和师德。
除此之外,自己还要在工作和学习过程中,不断的反思和总结,做好反思笔记,并把自己的反思应用自己的工作实践中,在新的一学期里,使自己的师德得到进一步的提高,来履行教书育人的神圣使命。
教师新学期师德工作计划
坚持教育创新,深化教育改革,优化教育结构,提高教育质量和管理水平,全面推进素质教育,培养造就高素质劳动者、专门人才和拔尖创新人才。是党和人民对教育提出的总体要求,我们要实施教育教学改革、促进事业发展,切实加强师资队伍建设、努力提高教师队伍的整体素质就显得尤为重要,而教师队伍建设的基础和首要的工程,就是加强教师职业道德建设。
今年是学校的建设改革发展之年,也是我们振奋精神,务实创新之年。只有强化教师职业道德建设,构成良好的师德师风,才能持续奋发向上的精神状态,真正落实"热爱学生、以生为本,教书育人、育人为本"办学理念,全面推进学校事业的发展。为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍,为了全面提高教育教学质量,根据教委、学校关于加强师德师风建设的要求,结合我们学校的实际,特拟订本师德师风建设工作计划,希全体教师认真贯彻执行。
一、指导思想
以xxx理论为指导,以“三个代表”的重要思想为指针,全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳,以安全稳定为基础。依法执教,依法从教,全面提高学校的教育教学质量,确保学校的各项工作持续稳定健康发展。透过各种活动,再树教师形象、学校形象和教育形象。不断提高教师的职业道德修养,努力把我校的教育办成人民群众满意的教育。
二、工作目标:
加强信念,树立正确的职业观念、职业态度和职业理想,进一步自觉履行《中小学教师职业道德规范》,把师德建设与加强整个教师队伍建设统一齐来,常抓不懈,不断提高教师的职业道德素质和业务水平。
三、主要工作和措施:
(一)加强学习,提高认识。
1、深入学习贯彻十x届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想的科学内涵,明确目标,增强教师的职责感和使命感。
2、以科学发展观为指针,认真开展持续党员先进性教育活动,增强践行“三个代表”的自觉性和坚定性。
3、深入学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,《重庆市教育委员会关于教育行为的六条规定》、《重庆市教育委员会关于重申规范学校办学行为全面实施素质教育的规定》,进一步提高教师的职业道德素质,树立正确的教育价值观、质量观和人才观,提高抵制唯心主义、拜金主义、个人主义、封建迷信及各种伪科学的自觉性。
4、增强教书育人,以身立教的社会使命感和尊重学生、爱护学生、保护学生的职责意识,引导教师争做学生和家长欢迎的德艺双馨的合格教师。
5、加强教育法律法规的学习,提高教师依法从教水平,加强时事政策的学习,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和建设有中国特色社会主义的信心。
6、以诚实守信为重点,全面贯彻《公民道德实施纲要》,杜绝体罚、变相体罚现象,完善师德师风考评机制,使师表工程步入制度化、规范化、科学化轨道。
(二)树形象,端正教育思想。
1、全面贯彻国家的教育方针,认真执行教育教学计划,刻苦钻研业务,用心投身岗位练兵,人人争创“师德标兵”。
2、全组教师唱响职业道德的主旋律——爱,用自己的行动践行爱国、爱民、爱岗敬业、爱校如家、爱生如子,定期开展师德标准的形象讨论,树立本组师德形象闪光点。
3、继续开展以“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”活动,以先进的思想教育人,以先进的事迹激励人,以榜样的力量鼓舞人。
4、让每位教师牢记依法治教、以德育人,坚定执教信念。
(三)强化机制。
1、建立健全师德建设领导机制。
2、落实师德师风建设目标职责制度。学校每学期开校与教研组、教研组与每一位教职工签定师德师风建设目标职责书,把师德师风建设职责落实到每一位教师人头,做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。对为师不德,为师不良,造成恶劣影响者,及时作来源理,决不姑息迁就。
3、建立师德师风学校教育制度。利用周前会,周二、周四下午的业务学习时间,组织学习有关教育法律法规知识,以会代训对教师进行师德教育,透过学习教育让每一位教职工明白:作为一位人民教师就应努力做好什么,不能做什么,违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚。
4、建立健全师德师风集中整顿教育制度。学校在每学期期末放假前或下半年开校前,集中一段时间进行全校教职工师德师风整顿教育,教研组组织教师学习法律法规、文件、政策、材料,提高教职工的意识,透过教师自我总结剖析,领导指出,群众帮忙,查找学校师德师风管理和教师遵守师德师风规范的差距,制订整改措施,督促落实,提高教师的师德师风水平。
5、建立健全师德师风优秀教师表彰制度。建立师德师风优秀教师表彰制度,每学期评选表彰师德师风优秀教师一次,总结师德师风优秀教师的典型事迹,作好宣传,扩大影响。