• 24.50 KB
  • 2021-04-12 发布

办公室工作总结-医院纠正行业不正之风半年工作总结

  • 2页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
医院纠正行业不正之风半年工作总结 ‎  年初我院与卫生局长(任福科)签订了责任状,围绕行业纠风的十七项工作任务,逐项分解落实情况如下:‎ ‎  1、系统地开展职业道德和法纪教育。‎ ‎  X月份聘请律师做了职业教育和法制教育。‎ ‎  X月下旬由医务科长做医疗法制、法规教育。‎ ‎  X月份继续请黄律师讲法制教育课。‎ ‎  责任状签后就在院周会上宣读了全部内容,并与科主任提出了“三级承诺”、“三级负责的要求”,并追查责任的制度,把十七项任务分解落实到实际工作中。介绍卫生局公布的22位社会监督员和我院聘请的监督员,用制度和法律约束员工行为。‎ ‎  职业道德教育,在“三好一满意”中出现的问题及解决处理,每2周一次院周会上都以重复的工作方式不间断的加以解决(请看院周会记录),覆盖面达到了100%。‎ ‎  2、行风建设中的典型事例和人物,树典型工作。‎ ‎  医院成功抢救、起死回生2例重症患者(儿内、内科),电台就此事做了广播宣传。‎ ‎  今年我院成功免费抢救治疗1例“三无病人”,全体医务人员向该患者倾注爱心,细心照顾1个月。‎ ‎  注重工作中优秀医护人员及时吸收培养党的积极分子。收到表扬信10几封及感谢锦旗数十面。‎ ‎  3、建立诚信管理评价体系:‎ ‎  (1)建立全员医德医风考评档案,按月考评,并与绩效挂钩。‎ ‎  (2)落实到具体部门负责(人事科、医务科、护理部)。‎ ‎  4、全面落实医疗卫生服务承诺制 ‎  (1)“三级承诺,三级负责“并按此实施。‎ ‎  (2)与科室工作业绩挂钩,绩效管理,奖罚结合。‎ ‎  5、进一步完善便民设施,在门诊开展“一站式服务“‎ 活动,为患者提供便捷服务。‎ ‎  (1)“一站式服务”:导诊、咨询、预约治疗一站式。‎ ‎  (2)各种便民设备:轮椅、担架、开水。‎ ‎  (3)标识明确、醒目:引导患者方便就医。‎ ‎  (4)医院4部电梯全部开放。‎ ‎  6、继续开展治理商业贿赂工作 ‎  我院属民营医院,对药品回扣及耗材回扣问题基本杜绝,因为进出都是由尚总本人联络和掌握。‎ ‎  7、专项治理工作 ‎  关于医务人员收“红包”问题,医院有专门处罚规定(见资料),严惩不殆。目前无收受红包和私收费现象,发现后立即除名。‎ ‎  关于红包问题医患协议书中写的很清楚(见资料)。‎ ‎  8、严禁各种形式的开单提成 ‎  我院不准许开单提成 ‎  我院的薪酬待遇是:‎ ‎  (1)基本工资(按职及能力);‎ ‎  (2)绩效工资:收入-成本=绩效;效益×30%=绩效额;绩效额-综合指标缺陷扣款=应得绩效额。‎ ‎  (3)绩效额考虑每个人的工作量化指标(数量)。‎