2篇市委书记2020-2021年度抓基层党建工作述职报告 13页

2 篇市委书记 2020-2021 年度抓基层党建工 作述职报告 X 委常委会： 按照 X 委要求，现将 2020 年抓基层党建工作情况报告如 下，请予评议。 一、履职情况 （一）反馈问题立行立改。针对 2019 年述职评议考核指 出的抓党建促脱贫攻坚方面存在差距、基层党员干部监督管 理有缺失、一些地方基层党建工作保障落实不到位的问题， 制定整改方案，列出 X 条整改措施，逐条逐项整改，目前三 个问题已全部完成整改。全 X 个贫困 X、X 个贫困乡、X 个贫 困村和现行标准下 XX 户 XX 名贫困人口全部脱贫退出，贫困 发生率实现动态清零；基层干部作风明显转变；非公企业党 组织“XX”党建工作经费全面落实。 （二）理论学习入心入脑。紧紧抓住总书记考察 X、亲临 X 的历史性机遇，主持 X 委理论学习中心组集中学习 X 次， 推动新时代中国特色社会主义思想和总书记考察 X 重要讲话 精神厚植 X。把学习贯彻党的十九届四中、**全会精神作为 重要内容，完成 X 处级干部培训全覆盖；依托“万名党员进 党校”，培训党员 X 万人、比例达 X％，党员领导讲党课 X 次，党组织书记实现 100％全员轮训。开展 X 情新内涵大讨 论，进一步完善发展思路，明确了建设“X 辐射中心、X 工 业重镇、X 高原特色农业示范区、X 世界健康生活目的地、X 数字经济新高地”等奋斗目标。 （三）管党治党尽职尽责。主持召开 X 委常委会议 X 次、 党建工作领导小组会议 X 次，研究制定 X 委落实全面从严治 党主体责任任务安排和责任清单，抓实 X 等案件“以案促改”， 以“X·X”专案为镜鉴，召开全 X 领导干部警示教育大会， 出台坚定不移全面从严治党修复净化 X 政治生态的意见。牵 头研究制定基层党建系列方案，明确 X 委常委班子成员抓基 层党建工作 X 条责任清单。实施 X（X、区）党委书记抓党建 工作创新项目 X 个，建立党委（党组）书记及班子成员党支 部联系点 X 个，现场检查 X、乡党委书记抓党建情况，召开 “X 委书记汇报＋X 委书记点评”党建工作汇报会，举办“乡 镇党委书记论坛”X 次。 （四）党建任务落细落实。以“五个一百”为抓手，统 筹推进农村“领头雁”培养、发展壮大集体经济、党支部规 范化建设、党建示范点创建、智慧党建工作，选树“十强支 部”X 个、“十佳支书”X 名，抓实 X、X“X 基层党建示范 X” 建设，在全 X 率先制定发展党员“一意见五办法两清单”试 行文件，全面完成 X 发展党员违规违纪问题专项整治试点工 作。扫黑除恶专项斗争、抓党建促农村宗教治理、软弱涣散 党组织整顿、“双整百千”四级联创等工作扎实推进。全 X 抓党建促脱贫攻坚推动“三个组织化”第二季度现场调度会 在 X 召开。村（社区）“两委”换届全面启动、进展顺利。 （五）跨越发展见行见效。坚持围绕中心抓党建，组织 X 个党组织、X 万余名党员干部投入疫情防控，外防输入、内 防扩散，筑牢强边固防第一道防线。坚持以脱贫攻坚统揽经 济社会发展，抓实整改，扎实做好“六稳”工作，全面落实 “六保”任务，经济社会发展稳步回升、持续向好，全 X 生 产总值增速 2020 年上半年实现扭负为正、前三季度同比增 长 X％、预计全年增长 X％左右，经济总量将突破千亿元大 关；11GW 单晶硅棒项目全面达产，10GW 单晶硅棒项目建成 投产，X 万吨水电硅材高纯晶硅绿色能源项目全面开工。 二、存在问题及原因 （一）各领域党建工作推进不平衡。由于我对分类指导 重视不够，有的领域党建责任没有完全压实，导致各领域基 层党建存在不平衡的问题，智慧党建、机关党建、“两新” 党建仍然存在短板弱项，党建质量和成效不够明显。如：虽 然制定了智慧党建工作方案，但是还处于探索推进阶段，没 有可推广、可复制的典型经验；在模范机关创建上，没有形 成叫得响、立得住、推得开的经验做法，少数机关单位党组 织负责人对党建业务学习不深、对党建工作思考不多，党建 与业务结合不够紧密，存在“两张皮”现象；“两新”党建 上，党组织还需进一步优化设置，党的工作覆盖质量还需进 一步提升，党建工作与企业融合发展还不够紧密，园区、“两 新”党支部活动不正常、不严肃。这说明我在压实党建责任， 推进基层党组织建设全面进步、全面过硬上还要“再”下功 夫。 （二）干部管理监督从严从紧不够。由于我对 X 长期以 来形成的政治生态潜在风险隐患估计不足，过于相信干部的 自我管理能力，导致党员干部教育管理存在失之于宽、失之 于松、失之于软的问题，对关键岗位、关键领域的领导干部 用权监督不到位。如：全 X 先后发生 X、X 及“X·X”专案 等严重违纪违法案，说明对干部管理从严从紧、落细落小不 够，X 政治生态“污染底泥”没有完全清除，“污染因子” 仍然有存在的土壤，涵养风清气正政治生态任务仍然十分繁 重。这说明我在履行全面从严治党第一责任人责任上还要 “狠”下功夫。 （三）党务干部队伍能力素质不强。由于我对党务干部 的培训、管理直接指导督促不够，提要求的时候多、教方法 的时候少，导致党务干部素质不高、业务不精，工作落实有 差距。如：虽然全 X 乡镇配齐了组织委员、X 个村（社区） 配备了党建助理员，但因业务培训方式单一，加之人员流动 较快，党务干部对党内法规学习理解把握不准，对落实党内 组织生活制度、推动规范化建设等缺乏统筹安排，行动上迟 缓、落实上打了折扣。基层党务干部学习意识不强，存在不 懂发展党员程序和基础党务知识的现象。村（社区）党组织 书记队伍建设有差距，存在年龄偏大的问题，X 岁以上的村 （社区）党组织书记有 X 人，占总数的 X％。这说明我在抓 基层打基础上还要“深”下功夫。 （四）抓党建促中心工作成效有差距。由于我在调动各 级党组织和党员干部的积极性、创造性上办法措施不多，服 务中心工作、重点项目上有差距，基层党组织战斗堡垒作用 和党员先锋模范作用发挥不充分。如：党员领导干部围绕中 心、服务大局的意识还不强，更多关注于自己的“一亩三分 地”，干劲、拼劲、闯劲有所减弱，主动谋划 X“十四五” 发展等一些全局性、根本性问题不足，导致推动 X 高质量跨 越发展的合力还不够强、成效还有差距。这说明我在抓党建 促中心工作上还要“长”下功夫。 三、下步工作打算 （一）以庆祝建党 100 周年为契机，凝聚奋进“十四五” 合力。谋划好、筹备好、组织好庆祝建党 100 周年活动，紧 紧围绕爱党爱国爱社会主义主题，通过“表彰一批先进党组 织和优秀共产党员、组织一次党建图片展、组织一场情境教 学舞台剧、开展一次双百宣传、开展一次初心访谈”等系列 活动，进一步激励全 X 广大党员干部和各族人民、牢记使命、 担当作为、开拓进取、奋勇争先，凝聚起强大工作合力。 （二）以四级换届为重点，全面加强领导班子和干部队 伍建设。坚持好干部标准，以换届为契机，在精准研判、精 准考察、精准用人上做足功夫，选优配强各级领导班子，尤 其是党政“一把手”和村（社区）党组织书记。真正把忠诚 干净担当的干部选拔出来，把愿干事、真干事、干成事的干 部任用起来，尤其要大力选拔优秀年轻干部，形成能者上、 优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，切实通过换届换出精 气神、换出新面貌、换出新气象。 （三）以落实新时代党的组织路线为抓手，推进党建提 质创新。紧紧围绕党的十九届**全会精神、“十四五”时期 全 X 中心任务谋划党建工作，坚持系统观念，坚持一年一主 题，对全 X 各领域各行业基层党建工作进行整体策划，着力 补短板、强弱项、扬优势，创新“抓党建促乡村振兴”“抓 党建促基层治理”“智慧党建”“发展壮大村级集体经济” 等重点工作，构建全 X 有目标、行业有特点、区域有亮点、 整体有提升的基层党建工作新格局，切实提高全 X 基层党建 质量。 （四）以制度建设为保障，推动全面从严治党向纵深发 展。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记 考察 X 重要讲话精神作为首要政治任务，持续巩固深化主题 教育成果，推进党员、干部教育培训深化转化常态化。制定 贯彻落实新时代党的组织路线的实施意见、加强干部队伍建 设的意见、在巡察中开展选人用人专项检查的实施意见等， 进一步建立健全权力运行制约和监督体系。深入开展“净化 政治生态行动”，深化“以案促改”，持续净化修复 X 政治 生态，为全 X 高质量跨越发展营造风清气正的良好氛围。 市委书记 2020-2021 年度抓基层党建工作述 职报告 尊敬的各位领导： 根据本次会议安排，我作为 XXX 局党支部书记，就去年 的党建工作做一个简要的汇报，请予评议。 一、履职情况和工作亮点 （一）聚焦加强党的政治建设方面 一年来，我与支委班子一道始终坚持以理论学习统领党 的政治建设，依托专题读书研讨班、主题党日活动、“三会 一课”和“学习强国”APP 等形式，先后组织全体党员集中 学习 XX 次，专题讨论 XX 次，撰写个人心得体会 XX 篇、开 展党建知识测试 XX 次、征订党报党刊 XX 余种,积极引导大 家不断锤炼党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”，进一步夯实干事创业的思想政治基 础。 （二）聚焦开展“、牢记使命”主题教育方面 1.积极动员部署，凝聚思想共识。 第一时间组织召开本单位主题教育专题工作会，并成立 了主题教育工作办公室及工作组,进一步提升大家的思想认 识和政治站位。 2.组织集中学习，推进主题教育。 一是举办专题读书研讨班，把握精髓要义。先后举办了 X 期读书研讨班，集中学习了《关于“、牢记使命”重要论述 摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，并组 织了 X 次专项知识测试，让大家深刻领会精髓要义。二是观 看电影党课，领悟精神内涵。先后组织观看了《反贪风暴 4》、 《武陵山上的星光》、《八子》、《决胜时刻》和《我和我 的祖国》XX 部电影党课，进一步激发了大家爱党爱国爱社会 主义的热情。三是开展主题党日活动，调动党员先进性。XX 月 XX 日下午，组织党员干部前往 XXXX 地接受了一次革命传 统教育，坚定了大家对“初心”“使命”的守护。 3.开展讨论交流，认真对照党内规章找差距。 我支部先后开展了“敢担当善作为”，“树立正确的义 利观”、“学习贯彻党的十九届四中全会精神跨支部交流” X 次大讨论，并查找在“党员意识、担当作为、服务群众、 遵守纪律、作用发挥”5 大方面存在的不足，支部共查摆问 题 X 条，党员个人共查摆问题 X 条。通过活动的开展，全局 党员干部进一步树立了正确的义利观，锤炼了忠诚干净担当 的政治品格。 （三）聚焦履行管党治党责任方面 一是压力传导到位，推动“两个责任”落实。通过层层 签订承诺书，认真抓好主体责任清单和监督责任清单的落实。 二是严规肃纪加强党员管理。践行“每周一学一例”的“警 示教育制度”；坚持“传统节假日、喜庆婚丧、岗位谈心、 任免谈话” 四个必提醒以及“节假日遵规守纪、领导干部 外出、婚丧喜庆、公车使用”四个必报告的“措施型制度”； 以学习型支部创建为目标，支委带头践行每日学习 X 小时、 学习强国 APP 每天至少 X 分的规定。三是严格党组织关系管 理，注重对 X 名预备党员的培养，适时根据工资、人员变化 调整党费收缴数额，确保按时足额缴纳。 （四）聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众方面 一是加强与系统内各单位的沟通，把“围绕中心、服务 大局”落深落实。XXXX 年，我局共立案检查 X 户，全力做好 了 XX 企业涉嫌虚开增值税专用发票案、XX 虚开农产品收购 发票案和 XX 有限公司等虚开发票案等 X 起专案稽查工作， 按期 100%回复协查 X 户次，全年共查补总额 XXXX 万元。二 是按照《XXX 局人员选配实施方案》的要求，做好了 X 位年 轻干部的遴选工作，进一步充实了干部后备力量。三是做好 “党建+抓业务比武”。我局 XX 同志在 XXXX 年全系统“岗 位大练兵、业务大比武”XXX 项目中荣获优胜奖。四是做好 了“党建+文化活动”。我局组织党员干部先后走访 XX 家企 业，积极推介 XX 条扶持措施。结合文明卫生城市创建活动， 先后组织干部职工开展了交通志愿者服务以及“XXX 社区” 卫生清理行动。在助力脱贫攻坚工作中，我局共组织 XX 名 副科级以上干部到 XXX 村、XXX 村进行结对帮扶，为打赢脱 贫攻坚战贡献了力量。春节前还组织党员干部前往市社会福 利中心为孤寡老人和残疾儿童送上了慰问品。最后，通过举 办登山、游泳兴趣小组活动，办好“职工之家”，着力营造 快乐工作、健康生活的良好氛围。 二、上年度查找、主题教育检视及巡察督查反馈问题的 整改情况 （一）上年度查找问题整改情况 1.针对“党员学习活动的开展方式比较单一”的问题。 2020 年，我支部通过举办读书研讨班、主题党日活动、“学 习强国”APP、知识测试、跨支部交流讨论、观看电影党课、 警示教育片及参观革命传统教育基地、选派党员干部参加 XXX 局组织的先进人物和优秀党员的事迹宣讲比赛及“讲述 支部和党员故事”主题演讲比赛等方式，进一步开辟了新的 学习交流阵地。 2.针对“同干部群众谈心谈话交流不够”的问题。2020 年，我支部认真组织开展了三个层级的“谈心谈话”，首先， 我和班子成员谈心谈话，发扬民主作风。其次，班子成员与 其分管的股室负责人，股室负责人与股员谈心谈话，对生活 困难的党员干部走访慰问，把组织的关怀送到干部手中。 3.针对“对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只 停留在口头批评教育，问责不到位”的问题。XXXX 年 XX 月， 我支部组织开展了一次“担当作为大讨论”，与会党员深刻 自我剖析，共计查摆问题 XX 条。由分管领导带领股室负责 人进行不定期作风纪律明察暗访 XX 次，点名通报 XX 人次， 提醒谈话 XX 人次，坚决做到执行纪律不打折扣。 （二）主题教育检视问题整改情况 主题教育期间，我支部对检视出的 XX 个问题能立即整改 的立即整改，需长期整改的 XX 个问题制定了具体可行的整 改措施，确保整改到位。 （三）巡察督查反馈问题整改情况 针对巡察反馈的“XXX 局有 XXXXXXX 等缺考勤打卡”的问 题，我局对以上 XXX 人在全局通报的同时，于 X 月 X 日组织 了一次集体提醒谈话，均已整改到位。 三、存在的主要问题及原因分析 本人虽然在抓基层党建工作中做了大量工作，也付出了 很大努力，但与上级的要求、群众的期待相比，还存在以下 几个问题和不足： （一）主要问题 1.系统研究不深入。作为党建第一责任人，本人习惯于 上级布置什么就完成什么，真正静下心来谋划党建的精力不 足。 2.党建工作活力不足。支部活动内容仅限于规定动作， 创新党建工作的原创力不够。 3.联系服务基层群众不够。主动深入基层联系群众、为 群众办实事、办好事、解难题方面做得不够，接地气不足。 （二）原因分析 认真反思，产生上述问题的主要原因有： 1.客观上，存在着党建和日常业务繁重，领导班子成员 配备不齐，工作上有时顾此失彼。 2.主观上，存在着个人有强烈的抓好党建工作的紧迫感， 但在思想认识上还有一定的局限性，统筹党务和业务工作的 能力还有一定的差距。 3.面对全面深化改革的新形势，本人在抓党员干部的综 合素质提升方面做的不够，针对性和实效性还需加强。 四、下一步工作思路及主要打算 2020 年，我将与支委班子一道，认真学习贯彻上级的部 署要求，不断创新措施，狠抓落实。 （一）以上率下，贯彻落实好十九届四中全会精神。 把学习贯彻落实党的十九届四中全会精神作为首要政治 任务，通过“三会一课”、专题研讨交流、主题党日活动、 “学习强国”APP、知识测试、观看宣讲教育片等方式，为 推动各项工作的落实打牢思想政治基础。 （二）以身作则，带头做到发挥作用合格。 以“两个主体责任”落实为抓手，带头遵规守纪，始终 保持昂扬向上的精神状态和迎难而上的勇气，坚决克服不求 过得硬、只求过得去的消极思想，用足用活政策和机遇，做 出经得起实践检验、领导肯定、群众满意的业绩。 （三）以严导行，强化党员干部队伍建设。 围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的总要 求，落实工作督查机制和责任追究制，对违纪的党员干部坚 决依法依规处理。同时，将党员干部的学习及参加党建活动 的情况与年度考核、评选表彰、提拔任用相挂钩，着力解决 党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。 以上述职如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指正,我 一定虚心接受，不断改进，在新的一年争取更大的进步。 谢谢大家！