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  • 2021-04-12 发布

2020最新护士年度个人工作总结

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‎2020 最新护士年度个人工作总结 xx 年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行 政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了 xx 年度的各项工作任务, 自身的政治素养、 业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如 下:‎ 本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动 通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严 格按照《廉政准则》中的 52 个 “不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记, 使自身思想政治素质有了很大提高, 为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。 在加强理论学习的同时, 重点加强了工作业务知识和法律法规的学习, 为完成做好本职工作打下了坚实的基础。‎ 1 ‎、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质。‎ 本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自 己的本职工作,但是如因工作人员病假、 事假等原因出现岗位空缺时, 很难有比较合适人员进行填充,在 xx 年 8 月科室工作人员配备充足的情况下, 有针对性在一部分工作人员中进行轮岗, 熟悉其他岗位的 工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。‎ 1 ‎、夯实基础护理,提供优质服务。‎ 积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护 理人员学习、落实卫生部下发的 《住院患者基础护理服务项目》 、《基础护理服务工作规范》等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服 务转变为主动服务、 在护理工作中创造性开展工作, 始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务 4 ‎、建立检查考核制度,强化质量控制。‎ 在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,‎ 细化了护理人员的考核细则, 每月进行一次汇总并在科室排名, 对于 排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚, 各项检查考核制度的建立, 进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。‎ 5 ‎、积极开展康复活动,落实全程康复理念。‎ 6 根据科室患者的实际情况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深入患者听取患者意见,与患者一起制定康复活动计划,‎ 定期在患者中开展康复技能竞赛、 生活自理能力训练等活动。 xx 年 3‎ 月外出学习回来后, 与工作人员一起商讨学习心得, 在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练 项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用,缩短 了患者住院时间, 改善了患者的治疗效果。 改变了参加工娱治疗需去康复科的现状,为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全 面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。‎ 1 ‎、工作的方式方法不够得当, 在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象。‎ 2 ‎、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作, 缺少创新精神和意识。‎ 3 ‎、基础理论知识不足,不能够满足临床需要。‎ 1 ‎、加强精神专科知识的学习,努力掌握专业技能。‎ 2 ‎、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣 教等工作,为争创市级重点专科、 专科医院等级评审等工作做好准备。‎ 3 1 ‎、在和做好常规临床护理工作的同时, 积极探索新知识、新业务、新技能,有创造性的开展工作。‎ 总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服 困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的发展,医院的繁荣发挥更大的作用。‎ 模板, 内容仅供参考

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