• 12.07 KB
  • 2021-04-12 发布

XX年企业离退休人员社会化管理服务工作总结

  • 3页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
二00六年企业离退休人员社会化管理服务工作总结 ‎  今年,在乡党委政府的正确领导下,在区社保局的指导下,我所认真履行社会化管理工作职责,全面完成了今年的企业离退休人员管理服务工作,使企业离退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化,现将今年我所开展的工作情况总结如下:   一、领导重视,组织和措施到位、人员到位。   党委政府领导非常重视离退休工作,指定了离退休工作分管领导和工作人员专人负责该项工作,党、政、工动员各方面力量,营造尊老、爱老的良好氛围。,做到了离退休工作有人抓,有人管,把该项工作看成是自己义不容辞的责任,做到管理制度化,规范化。   二、档案管理。   全乡现有12名离退休人员,对这12名离退休人员的档案全部按规定进行了整理、立卷、归案、使用登记。使档案管理工作更加规范化。   三、日常管理服务工作。   1、制定社会化管理服务工作的各项工作职责、制度以及办事程序,并且上墙进行了公示,做到了办事程序公开化、透明化。 ‎ ‎  2、对每一位离退休人员的基本情况进行了全面、准确的了解,并向每一位离退休人员发放了联系卡。   3、积极协助社保局做好离退休人员基本养老金的发放、待遇调整等工作,并负责承办了辖区内退休人员领取基本养老金核查工作,了解离退休人员的增加、减少等情况,并及时进行上报、登记。全年未发生冒领养老金的现象。   4、开展社会保险政策的宣传和咨询服务工作。利用广播、电视、板报、赶集日设点等宣传方式对现行的社会保险政策进行广泛、深入的宣传。配合社保局化解各种社会保险方面的矛盾、纠纷,全年未出现退休人员上访问题。   5、把辖区内孤老、伤残、特困的退休人员作为重点走访看望对象,在老同志生病或生活遇到了困难,领导主动关心,看望。帮助其解决生活中的困难,并建立了定期看望离退休人员的工作制度。   6、“九九”重阳节,是老人们的节日,利用这个节日,劳动保障所所长及劳动保障员代表党委政府专程上门看望了两位80岁的退休老人,并为他们送去了节日慰问品,祝他们身体健康、生活幸福,体现了党委、政府对老人们的关爱。   7、按规定及时报送各类统计报表,准时参加社保局召开的有关退休人员社会化管理工作的会议,完成社保局临时交办的其他事务。 ‎ ‎  四、积极探索新形势下离退休人员社会化管理服务工作的特点和规律,不断开辟新途径,创造新经验。   做好离退休人员工作,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,要用创新思维研究退休人员管理工作中的新情况、新问题,积极探索新形势下离退休人员管理工作的思维方式、工作手段和途径。为此,在离退休人员的管理与服务中,我所在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫,使工作开展有力度、有成效和有办法。   我们充分认识到离退休这块工作十分重要,在乡党委政府和区社保局的领导下,搞好离退休工作对我我乡劳动保障工作的发展是十分必要的。所以,认真地,切实地搞好这块工作,努力地为老同志服好务是我们工作的宗旨。在明年的工作中,我所将充分地发挥基层平台作用,加大工作力度,更好地为离退休老同志服好务,使我乡的企业离退休人员社会化服务管理工作上一个新的台阶。 ‎