国际企业社会责任标准运动及其对我国的启示 4页

中国流通经济!""!年第#期!企业管理国际企业社会责任标准运动及其对我国的启示邹晓美!北京物资学院社科部"北京市$%&&’(#摘要!本文认为"国际企业社会责任标准的宗旨是确保生产商及供应商所提供的产品符合社会责任的要求"其主要内容包括人权$劳工权益和环境三个方面"其中劳工权益是核心%企业社会责任标准运动作为一种不可遏止的国际化运动"必然会对我国社会和经济的发展产生越来越大的影响%我们必须采取措施"积极应对"趋利避害"将其纳入我国劳动法制建设的轨道%加快完善我国相关法律法规"积极参与国际多边谈判"改善国内劳工条件"推动出口产品结构升级"加强企业社会责任意识"促使这一运动的运作规范化%关键词!企业社会责任&人权&劳工权益中图分类号!"!)%文献标识码!#文章编号!$%%&*’())"(%%*#%#*%%+%*%’""一$企业社会责任的由来"等#而提出的&在#%年代重提并作"促进%&(((年联合国提出的*全球契""""及动因"为全球性的社会运动&则是随着经"约+";6-806,-年以来!我!所涉及的内容!也是我国劳动法所规!!!!企业执行社会责任标准!也有利于!国沿海地区至少有($$$多家企业!定的劳工标准和劳工权利%在我国!!!!企业以人为本!长足发展"!接受过跨国公司的社会责任审核!!实施以*工厂守则(为形式的社会责!!!"社会责任标准对我国的消极!许多企业因为不合要求而被取消了!任运动!与在我国贯彻实施+劳动!!!!影响"##$企业的产品出口受阻或者!供应商资格%!法,!其基本原则和精神都是一致的%!!!!被取消供应商资格%社会责任标准!&!$降低出口产品的国际竞争!尽管近期内出台全球统一的社会责!!具有贸易保护的性质!有可能成为!力%现阶段!我国服装)纺织)制鞋!任标准的可能性不大!但社会责任标!!!!我国出口面临的新的技术性贸易壁!业!在国际上占有领先地位!但这些!准一直在朝着统一化的方向发展!并!!!!垒"由于中国在跨国公司的全球生!行业的部分中小企业还存在着延长!已被许多跨国公司和一些国家的进!!!!产链中处于末端!自然成为社会责!工作时间)拖欠职工工资)福利较!口商协会采用%我们必须积极采取!!任运动的重要实施区域"!$世纪%$!低)生活环境较差等现象!而这些!应对措施!趋利避害!以积极的态度!!!!年代以来!中国的劳工问题开始被!中)小企业利润空间较小!抗风险能!和行动来应对这场企业社会责任标!!!!国际社会所关注"特别是&%%’年&&!力较弱%如果这些企业要达到社会!准的到来!并将它纳入我国劳动法!!月深圳致丽玩具厂火灾致使(’人!责任标准!不仅要大幅度提高职工!制建设的轨道%!!!!死亡事故发生以后!海外的劳工组!工资!执行国际通行的工时制度!而!&"加快完善我国相关法律法!!!!织和非政府组织&)*+$对于外资企!且还要加大投资!改善企业生产经!规%&%%?年我国就颁布了+劳动法,!!!!!业在中国违反劳工标准的行为进行!营环境%而要获得社会责任标准认!在规范劳动关系)保障劳动者权益方!!了强烈的批评!并成立了’玩具安全!证!也需要给认证公司支付相当数!面发挥了巨大作用%但那时我国正!!!!生产联络会(&联络会由香港亚洲资!额的认证费%这样!就必然大大增加!从计划经济向社会主义市场经济过!!!!讯中心&,-./$)香港基督教工业委!企业的成本!削弱国内企业特别是!渡!+劳动法,主要是针对国有企业!!员会&/0/$等非政府组织&)*+$联!中小企业的出口竞争力%!内部的劳动关系制定的%随着我国!!!!合发起!对致丽火灾的受难女工进!&’$减弱我国的劳动力优势%一!社会主义市场经济体制的逐步建!!!!行了国际救援$以促进劳工标准在!旦实施社会责任标准!我国劳动力!立!企业所有制形式及用工形式日益!!这些企业的实施"一些劳工组织和!优势就会大打折扣甚至丧失!对外!多样化!劳动关系出现了一些新情!!!!跨国公司还针对中国的劳工问题!!资的吸引力将会有所下降!跨国公!况%同时!与+劳动法,相配套的单项!!!!制定了专门的*工厂守则(!要求中!司也会因此而不愿来我国投资!对!法的立法也非常滞后!很大程度上影!!!!国的出口加工企业遵守%例如美国!我国吸引外资产生消极作用%!响了+劳动法,的可操作性%为此!要!!国际劳工权利基金&01.2$)全球交!!加强国际劳工标准特别是核心劳工!!!!流组织&*34563789:6;<=$等!&个劳!四)将社会责任标准运动!标准的研究!吸收其合理成分!尽快!!!!工组织)消费者组织)人权组织联合!纳入我国劳动法制建设的轨道!完善我国的+劳动法,%同时!要抓紧!!起草!多家跨国公司签署的+中国商!!制定+劳动监察法,)+劳动合同法,)!!!!业原则,宣称-*我们要确保我们在!企业社会责任就其本质而言!!+工资法,)+集体合同法,)+社会保险!!!!中国的商业活动尊重国际劳工组织!是指企业的法律责任!或企业在劳!法,等单项法!形成比较完善的劳动!!!!法体系%&01+$制定的基本劳工标准!联合国!动法律关系中的义务%之所以认定!!!+经济)社会和文化权利公约,规定!这一责任为公司的法律责任!是因!!"积极参与国际多边谈判%积!!!!的基本人权标准!中国政府签署的!为企业社会责任的基本内容是在企!极关注社会责任标准的发展态势!在!!!!+公民和政治权利公约,以及中国法!业实施劳工标准!特别是要实施!世贸组织的协商机制和框架下!主动!!律(%.!/此后!包括麦当劳)瑞步)耐!!参与全球社会责任标准的研讨和起!&%%(年国际劳工大会通过的+关于!!!克)迪斯尼)沃尔玛等公司在内!相!工作中基本原则和权利宣言,提出!草活动!在未来的标准中为发展中国!!!!继开始了旨在对中国供应商和分包!的四个方面的*核心劳工标准(&或!家特别是我国争取更多的利益%尤其!!商实施以劳工标准检查为内容的社!!是要充分考虑包括我国在内的广大!称*工人的基本权利($!即结社自由!!!会责任运动0这些公司普遍在中国!并有效承认集体谈判权利1消除一!发展中国家所处的发展阶段和具体!!!!公司内设立了相关的社会责任部!切形式的强迫劳动1有效废除童工1!国情!妥善处理把劳工)人权标准与!!!!门!自行或委托第三方的审核机构!消除就业歧视%我国政府)雇主和工!贸易挂钩的问题!力争减轻国外行业!!对中国的供应商和分包商的企业劳!会的代表参加了这次大会并支持了!标准对我国的实际影响%!!!!工标准执行状况进行监督审核%有!这一宣言%这是这一运动法律性质!’"积极改善国内劳工条件%充!!!!些公司还在中国设立了劳工和社会!的国际法依据%同时!企业社会责任!实劳动监察机构!加大劳动监察力!"\n!!度!查处违法行为!减少社会责任审!容"这样!既可以将劳工标准检查与!事"在企业社会责任运动中!中国企!!!!核的口实"特别要加强对社会责任!我国的劳动法律检查监督结合起!业应积极面对并主动参与"企业社!!!!运动重点关注的劳动密集型出口企!来!也可以促使这一运动的运作规!会责任实质上是企业的法律责任!这!!业的劳动监察!及时公布劳动监察!范化!防止出现不良的政治倾向!并!一法律责任主要是指企业在劳动法!!!!&%’结果"加强正面宣传!准确反映和传!克服其商业性的弊端!使其成为我!律关系中所承担的义务"而且!全!!!!递我国劳工权益保护工作的现状及!国劳动法律实施的一个组成部分"!球化背景下劳工贸易壁垒的实际存!!改进情况"合理借鉴社会责任审核!工会要成为社会责任运动的积极参!在!要求企业必须通过社会责任的实!!!!中的具体方法!完善劳动保障诚信!与者!监督和保证社会责任运动按!施来提高国际竞争力"目前!这种竞!!!!制度"广泛吸纳工会#行业协会和相!照我国劳动法律操作和实行"而对!争还主要是在与国际经济有直接关!!关研究机构共同参与!逐渐建立起!于企业社会责任运动的评价标准!!系的外资企业中!但随着我国经济国!!!!开放的#有社会代表性的劳动保障!应该是看其是否严格执行了我国劳!际化程度的提高!必然会涉及各类企!!!!诚信制度"提高出口产品的劳动工动法的规定"如果是在法律范围内业!并涉及国家的竞争力"企业承担!!!!资成本!改善中国工人的劳动待遇"!行事就应该支持!反之则要坚决反!社会责任是社会发展的必然趋势"!!!!支持国内企业改善劳工条件!必要!对"工会还可以对企业进行企业社!!!参考文献(时提供培训#资金等方面的资助!对!会责任方面的培训"!!!&&’#&’’周国银!张少标"社会责任国!!企业在改进劳工条件#提高职业健!#"推动出口产品结构升级"出!际标准实施指南&(’"深圳(海天出版社!!!!!康与安全方面的投资给予减免税等!口企业应尽快调整现有的竞争策!’)*’+%,#%%-"!!!!优惠政策"!略!努力增强技术创新和培育自主!&%’常凯"关于团结权的法律性质及!!!"政府相关部门应该成为社会!品牌的能力!扩大具有自主知识产!其在中国的实施&.’+常凯!等+全球化下!!!!责任运动的主导者"社会责任运动!权的高新技术产品出口!着力优化!的劳资关系与劳工政策&/’+北京(中国工!!的发起!具有深刻和复杂的国际背!出口商品结构!变$以廉取胜%为$以!人出版社!’**%+&%01&$-"!!!!景!我们必须保持政治警惕!但完全!质取胜%"加大研发和引进国外先进!&作者简介’邹晓美)&,$&1*!女!湖!!!!将其政治化并采取抵制态度!是一!技术及关键设备的力度!积极运用!北省红安县人!北京物资学院社科部副!!!!种既不负责也不现实的做法"政府!高新技术改造传统产业!加速实现!教授!北京市十二届人民代表大会代表!!!有关部门特别是劳动部门!要逐步!出口增长方式的根本转变"!主要研究方向为经济法学#劳动法学等"!!!!介入从工厂守则标准制定到检查和!$"企业应模范实施劳工标准!!责任编辑(林英泽!!!!认证的全过程!并将其作为在涉外!增强国际竞争力"我国企业要适应!!!!!企业落实劳动法律工作的重要内国际竞争!就必须按照国际规则办!"#$%&#’%(&)*%(+,%&-’.’)/#/+0*1)2+3-/.*%/)4)+)&56&2%72’78*9-:-%&2%7)&/;:.+)12&)*%/<*’=")%(!"#$%&’()*%)!"#$#%&’()"*#(+,-%,)#).)"!/"#$#%&+,++-.!01#%(*>4/&’(1&(/0*&120’34*5%*6*720&220*8138’7*’9%:2*3:&2%’:&5*:2*383%7*7+7’;%&53*78’:7%4%5%2<72&:=&3=%72’>1&3&:(2**20&220*83’=1;2783’6%=*=4<)&:19&;213*37&:=71885%*37?%55)**220*3*@1%3*)*:2’97’;%&53*78’:7%4%5%202!5&4’133%>027&:=%:2*3*727&:=*:6%3’:)*:2BC7&:%33*(7%72%45*%:2*3:&2%’:&5)’6*)*:2!20**:2*383%7*7D7’;%&53*78’:7%4%5%2*7&:=&6’%=%27=%7&=6&:2&>*7!&:=%:;’38’3&2*%2%:2’E0%:&+741%5=%:>18&5*>&57<72*);’:;*3:%:>5&4’1383’2*;2%’:BF*70’15=&;;*5*3&2*20*%)83’6*)*:2’9E0%:&+75&?7&:=3*>15&2%’:7!8’7%2%6*5<2&G*8&32%:%:2*3:&2%’:&5)152%5&2*3&5:*J>’2%&2%’:!%)83’6*?’3G%:>;’:=%2%’:7!83’)’2*20*18>3&=%:>’9*H8’32*=83’=1;27!&:=723*:>20*:20**:2*383%7*+;’:(7;%’17:*77’97’;%&53*78’:7%4%5%202,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