销售人员层级底薪标准表 1页

等级 职务 层级 底薪标准 晋升条件 ‎1‎ 销售总监 ‎1级 刚上任的销售总监 ‎2级 一年超额完成目标50%‎ ‎3级 两年超额完成目标50%‎ ‎2‎ 销售经理 ‎1级 刚上任的销售经理 ‎2级 一年超额完成目标40%‎ ‎3级 连续两年超额完成目标30%‎ ‎3‎ 销售主管 ‎1级 刚上任的销售主管 ‎2级 一年完成销售目标 ‎3级 连续两年超额完成目标 ‎4级 连续三年超额完成目标 ‎4‎ 一线销售人员 ‎1级 新聘无经验的试用期员工 ‎2级 两年完成销售任务量或一年超额完成任务量50%‎ ‎3级 三年完成销售任务量或两年超额完成任务量30%‎ ‎4级 五年完成销售任务量或三年超额完成任务量20%‎ 备注 为了提高销售人员积极性，规定达到高层级拿高底薪的销售人员若连续两年不能达到销售任务量，应被降级，减少底薪。‎ 销售人员层级底薪标准表