无领导小组讨论评分表 2页

无领导小组评分表 姓名 部门 总分 语言方面 包括发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性等，这些不同的要素应根据职位的不同有不同的权重得分。在具体实施过程中，可根据具体情况，确定测评的要素和各要素的权重，以便和具体的岗位、职位相对应。‎ 测评要素（最高分）‎ 发言的主动性（5）‎ 组织协调能力（5）‎ 口头表达能力（8）‎ 辩论说服能力（12）‎ 论点的正确性（10）‎ 总分（40）‎ 得分 非语言方面 包括面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等。‎ 测评要素（最高分）‎ 面部表情（4）‎ 身体姿势（4）‎ 语调（4）‎ 语速（4）‎ 手势（4）‎ 总分（20）‎ 得分 个性特点 包括自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性等测评要素 测评要素（最高分）‎ 自信程度（5）‎ 进取心（10）‎ 责任心（10）‎ 情绪稳定性（10）‎ 反应灵活性（10）‎ 总分（40）‎ 得分 其他加减分项目：‎ 无领导小组讨论总评：‎ 个人其他加分项目 1. 仔细倾听别人的想法或意见并给予反馈 2. 及时地对别人正确的想法或意见予以支持 3. 适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持 4. 对别人的方案提出富有创造性的改进点 5. 在混乱中试图向正确的方向引导讨论 6. 在需要妥协的时候妥协以便小组达成结论 7. 具有时间观念 8. 能够对整个讨论进行领导 个人其他扣分项目 1. 完全忽略别人的论述 2. 不友好地打断别人 3. 太武断的语言表述 4. 啰嗦，无时间观念 5. 否定一切，太自负