2 纺织企业安全生产标准化评定标准 56页

— 1 — 纺织企业安全生产标准化评定标准 考 评 说 明 1.本评定标准适用于棉纺、织造、化纤、染整、成衣等纺织企业， 其他纺织企业参照执行。 2.本评定标准共 13 项考评类目、47 项考评项目和 143 条考评内容。 3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据 “考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进 行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表） 中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得 出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现 负分。 5.在 6.2 设备设施运行管理部分中“专用设备（一）至（五）”分别 列举了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类专用设备，每类专用设备 均为 40 分，参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定，其他类别不 再评定、分数不计入总分。 在 7.1 生产现场管理和生产过程控制部分中“生产过程控制（一） 至（五）”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类生产过程控 制要求，每类生产过程控制均为 40 分，参评企业根据各自生产性质选择 一类进行评定，其他类别不再评定、分数不计入总分。 6.本评定标准共计 1000 分。最终评审评分换算成百分制，换算公式 — 2 — 如下： 最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 7.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的 等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准 化等级（见下表）。 评定等级 评审评分 安全绩效 一级 ≥90 申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。 二级 ≥75 申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。 三级 ≥60 申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过 1 人。 — 3 — 纺织企业安全生产标准化评定标准 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 1.安全 生产目 标 1.1 目 标 建立安全生产目标的管理制度，明确目标 与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 2 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布 生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制 定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的， 扣 1 分；未能明确相应环节的责任部门或责任人 相应责任的，扣 1 分。 按照安全生产目标管理制度的规定，制定 文件化的年度安全生产目标与指标。 2 无年度安全生产目标与指标的，不得分；安 全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不 得分。 1.2 监 测 与 考 核 根据所属基层单位和部门在安全生产中 的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制 定实施计划和考核办法。 2 无年度安全生产目标与指标分解的，不得 分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计 划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能 部门的指标实施计划或考核办法的，扣 1 分。 按照制度规定，对安全生产目标和指标实 施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测 记录资料。 2 无安全目标与指标实施情况的检查或监测 记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的， 扣 1 分；检查和监测资料不齐全的，扣 1 分。 定期对安全生产目标的完成效果进行评 估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全 2 未定期进行效果评估和考核的，不得分；未 及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与 — 4 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 生产目标和指标的实施计划。 评估结果、实施计划的调整、修改记录应 形成文件并加以保存。 指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣 1 分；记录资料保存不齐全的，扣 1 分。 小计 10 得分小计 2.组织 机构和 职责 2.1 组 织 机 构 和人员 按规定设置安全管理机构或配备安全管 理人员。 4 未设置或配备的，不得分；未以文件形式进 行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规 定的，每处扣 1 分；扣满 4 分的，追加扣除 10 分。 根据有关规定和企业实际，设立安全生产 领导机构。 3 未设立的，不得分；未以文件形式任命的， 扣 1 分；成员未包括主要负责人、部门负责人等 相关人员的，扣 1 分。 安全生产领导机构每季度应至少召开一 次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议 纪要中应有工作要求并保存。 3 未定期召开安全专题会的，不得分；无会议 记录的，扣 2 分；未跟踪上次会议工作要求的落 实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有 未完成项且无整改措施的，每一项扣 1 分。 2.2 职 责 建立、健全安全生产责任制，并对落实情 况进行考核。 4 未建立安全生产责任制的，不得分；未以文 件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗 位的责任制的，扣 1 分；责任制内容与岗位工作 实际不相符的，每处扣 1 分；没有对安全生产责 任制落实情况进行考核的，扣 1 分。 企业主要负责人应按照安全生产法律法 规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履 行安全生产义务。 3 主要负责人的安全生产职责不明确的，不得 分；未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除 10 分。 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。 3 未掌握岗位安全生产职责的，每人扣 1 分。 小计 20 得分小计 — 5 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 3.安全 投入 3.1 安 全 生 产 费用 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 3 无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、 范围、检查等内容，每缺一项扣 1 分。 保证安全生产费用投入，专款专用，并建 立安全生产费用使用台账。 3 未保证安全生产费用投入的，不得分；财务 报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣 2 分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完 整齐全的，扣 1 分。 制定并实施包含以下方面的安全生产费 用的使用计划： 1.完善、改造和维护安全健康防护设备设 施。 2.安全生产教育培训和配备个体防护装 备。 3.安全评价、职业危害评价、重大危险源 监控、事故隐患排查和治理。 4.职业危害防治，职业危害因素检测、监 测和职业健康体检。 5.设备设施安全性能检测检验。 6.应急救援器材、装备的配备及应急救援 演练。 7.安全标志及标识和职业危害警示标识。 8.其他与安全生产直接相关的物品或者 活动。 8 无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的， 每缺一个方面扣 1 分；未按计划实施的，每一项 扣 1 分；有超范围使用的，每次扣 2 分。 3.2 相 关保险 缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产 责任险）。 3 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不 得分。 保障受伤害员工享受工伤保险待遇。 3 有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的， — 6 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 每一项扣 1 分；未进行伤残等级鉴定的，不得分； 赔偿不到位的，本项目不得分。 小计 20 得分小计 4.法律 法规与 安全管 理制度 4.1 法 律 法 规 、 标 准规范 建立识别、获取、评审、更新安全生产法 律法规、标准规范与其他要求的管理制度。 5 无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、 评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内 容的，每缺少一项扣 1 分；未以文件形式发布生 效的，扣 2 分。 各职能部门和基层单位应定期、及时识别 和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准 规范与其他要求，向归口部门汇总，并发布清 单。 5 未定期识别和获取的，不得分；不及时的， 每次扣 1 分；每少一个部门和基层单位定期识别 和获取的，扣 1 分；未及时汇总的，扣 1 分；无 清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规、 标准规范与其他要求文本或电子版的，扣 1 分。 及时将识别和获取的安全生产法律法规、 标准规范与其他要求融入到企业安全生产管 理制度中。 5 未及时融入的，每项扣 2 分；制度与安全生 产法律法规与其他要求不符的，每项扣 2 分。 及时将适用的安全生产法律法规、标准规 范与其他要求传达给从业人员，并进行相关培 训和考核。 5 未传达的，不得分；未培训考核的，不得分； 无培训考核记录的，不得分；缺少培训和考核的， 每人次扣 1 分。 4.2 规 章制度 按照相关规定建立和发布健全的安全生 产规章制度，至少包含下列内容：安全生产责 任制管理、法律法规和标准规范管理、安全投 入管理、文件和档案管理、安全教育培训管理、 特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设 项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施 验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检 15 未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制 度，扣 2 分（其他考评内容中已有的不重复扣 分）；制度内容不符合规定或与实际不符的，每 项制度扣 1 分；无制度执行记录的，每项制度扣 1 分。 — 7 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、 作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、 职业健康管理、个体防护装备管理、安全检查、 隐患排查治理、消防安全管理、应急管理、事 故管理、安全绩效评定管理等。 将安全生产规章制度发放到相关工作岗 位，员工应掌握相关内容。 5 未发放的，扣 2 分；发放不到位的，每处扣 1 分；员工未掌握相关内容的，每人次扣 1 分。 4.3 操 作规程 基于岗位风险辨识，编制完善、适用的岗 位安全操作规程。 10 无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作 规程不完善、不适用的，每个扣 2 分；内容没有 风险分析、评估和控制的，每个扣 1 分。 向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌 握相关内容。 5 未发放至岗位的，不得分；发放不到位的， 每处扣 1 分；员工未掌握相关内容的，每人次扣 1 分。 员工操作要严格按照操作规程执行。 5 现场发现违反操作规程的，每人次扣 1 分。 4.4 评 估 每年至少一次对安全生产法律法规、标准 规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用 情况进行检查、评估。 10 未进行检查、评估的，不得分；无评估报告 的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容的， 扣 1 分；评估结果与实际不符的，扣 2 分。 4.5 修 订 根据评估情况、安全检查反馈的问题、生 产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生 产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其 有效和适用。 10 应组织修订而未组织进行的，不得分；该修 订而未修订的，每项扣 1 分；无记录资料的，扣 5 分。 4.6 文 件 和 档 案管理 建立文件和档案的管理制度，明确职责、 流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存 要求等事项。 5 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布 的，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编 制、使用、评审、修订等责任部门/人员、流程、 形式、权限等的，每处扣 1 分；未明确具体档案 资料、保存周期、保存形式等的，每处扣 1 分。 — 8 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 确保安全规章制度和操作规程编制、使 用、评审、修订的效力。 5 未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环 节记录资料的，每处扣 1 分。 对下列主要安全生产资料实行档案管理： 主要安全生产文件、安全生产会议记录、隐患 管理信息、培训记录、资格资质证书、检查和 整改记录、职业健康管理记录、安全活动记录、 法定检测记录、关键设备设施档案、相关方信 息、应急演习信息、事故管理记录、标准化系 统评价报告、维护和校验记录、技术图纸等。 10 未实行档案管理的，不得分；档案管理不规 范的，扣 2 分；每缺少一类档案的，扣 1 分。 小计 100 得分小计 5.教育 培训 5.1 教 育 培 训 管理 建立安全教育培训的管理制度。 5 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布 生效的，不得分；制度中每缺少一类培训规定的， 扣 1 分；培训要求不符合《生产经营单位安全培 训规定》（国家安全监管总局令第 3 号）和《特 种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家 安全监管总局令第 30 号）等有关规定的，每处 扣 1 分。 确定安全教育培训主管部门，定期识别安 全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。 5 未明确主管部门的，不得分；未定期识别需 求的，扣 1 分；识别不充分的，扣 1 分；无培训 计划的，不得分；培训计划中每缺一类培训的， 扣 1 分。 — 9 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 按计划进行安全教育培训，对安全培训效 果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档 案。 20 未按计划进行培训的，每次扣 2 分；记录不 完整的，每缺一项扣 1 分；未进行效果评估的， 每次扣 1 分；未根据评估作出改进的，每次扣 1 分；未实行档案管理的，扣 10 分；档案资料不 完整的，每个扣 1 分。 5.2 安 全 生 产 管 理 人 员 教 育 培训 主要负责人和安全生产管理人员，必须具 备与本单位所从事的生产经营活动相应的安 全生产知识和管理能力，须经考核合格后方可 任职，并应按规定进行再培训。 10 主要负责人未经考核合格上岗的，不得分； 主要负责人未按有关规定进行再培训的，扣 2 分；安全管理人员未经培训考核合格或未按有关 规定进行再培训的，每人次扣 2 分。 5.3 操 作 岗 位 人 员 教 育培训 对操作岗位人员进行安全教育和生产技 能培训和考核，考核不合格的人员，不得上岗。 对新员工进行“三级”安全教育。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施 投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门 的安全教育和培训。 操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新 上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培 训，经考核合格后，方可上岗工作。 20 未经培训考核合格就上岗的，每人次扣 2 分；未进行“三级”安全教育的，每人次扣 2 分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投 入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教 育培训的，每人次扣 2 分；未按规定对转岗、离 岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣 2 分。 5.4 特 种 作 业 人 员 教 育培训 从事特种作业的人员应取得特种作业操 作资格证书，方可上岗作业。 15 无特种作业操作资格证书上岗作业的，每人 次扣 4 分；证书过期未及时审核的，每人次扣 2 分；缺少特种作业人员档案资料的，每人次扣 1 分；扣满 15 分的，追加扣除 10 分。 — 10 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 5.5 其 他 人 员 教 育 培 训 企业应对相关方的作业人员进行安全教 育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业 现场所在单位对其进行进入现场前的安全教 育培训。 对外来参观、学习等人员进行有关安全规 定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安 全教育和告知，并由专人带领。 15 未对相关方作业人员进行培训的，扣 10 分。 相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现 场的，每人次扣 2 分；对外来人员未进行安全教 育和危害告知的，每人次扣 2 分；内容与实际不 符的，每处扣 1 分；未按规定正确使用个体防护 用品的，每人次扣 1 分；无专人带领的，扣 3 分。 5.6 安 全 文 化 建设 采取多种形式的活动来促进企业的安全 文化建设，促进安全生产工作。 10 未开展企业安全文化建设的，不得分；安全 文 化 建 设 与 《 企 业 安 全 文 化 建 设 导 则 》 （AQ/T9004）不符的，每项扣 1 分。 小计 100 得分小计 6.生产 设备设 施 6.1 生 产 设 备 设 施 建 设 企业新改扩工程应建立建设项目安全设 施“三同时”管理制度。 5 无该项制度的，不得分；制度不符合有关规 定的，每处扣 1 分。 新、改、扩建设项目应严格执行安全设施 “三同时”制度，根据国家、地方及行业等规 定执行建设项目安全预评价、安全专篇、安全 验收评价和项目安全验收等审查、批复和备案 等程序；按照《建设工程消防监督管理规定》 （公安部令第 106 号）的要求，进行消防设计 审核和消防验收。 15 未执行“三同时”要求的，不得分；未按照 规定进行安全预评价、安全专篇审查、安全验收 评价和项目安全验收程序的，一个项目扣 3 分； 未按照《建设工程消防监督管理规定》进行消防 设计审核和消防验收的，不得分。 厂址选择、厂区布置和主要车间的工艺布 置、主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑 物防火最小安全间距、设备设施、变配电等电 气设施、爆炸危险场所通风设施、防爆型电气 设施设备、设施设备双重接地保护、防雷设施、 10 不符合规定的，每项扣 2 分；构成重大隐患 的，不得分，并追加扣除 20 分。 — 11 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 集中监视和显示的防控中心、厂区和厂房照 明、人员通行安全路线等应符合有关法律法 规、标准规范的要求。 6.2 设 备 设 施 运 行 管 理 建立设备、设施的运行、检修、维护、保 养管理制度。 3 无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性 差的，扣 1 分。 建立设备设施运行台账，制定检维修计 划。 检维修计划（方案）应包含作业危险分析 和控制措施。 3 无台账或检维修计划的，不得分；资料不齐 全的，每次（项）扣 1 分。检维修计划（方案） 没有作业危险分析和控制措施的，每项扣 1 分。 按检维修计划定期对设备设施和安全设 备设施进行检修。 安全、消防设备设施不得随意拆除、挪用 或弃置不用。确因检维修需要而拆除的，必须 经企业安全、消防主管部门同意，并采取临时 安全措施，检维修完毕后立即复原。 6 未按计划检维修的，每项扣 2 分；未对检维 修人员进行安全教育和作业现场安全交底的，每 次扣 1 分；失修每处扣 1 分；未经企业安全、消 防主管部门同意就拆除安全设备设施的，每处扣 2 分；未采取临时措施的，每处扣 2 分；检修完 毕未及时恢复的，每处扣 1 分；检维修记录归档 不规范、不及时的，每处扣 1 分；检修完毕后未 按程序试车的，每项扣 2 分。 生产现场的机电、操控设备应有安全连 锁、快停、急停等本质安全设计与装置。 3 不符合规定的，每处扣 1 分。 专用设备（一）：棉纺 1.开清棉设备： （1）抓棉机吸斗观察窗必须配备机械和 电气联锁，机械联锁装置的销杆与观察窗的长 度不小于 50mm，间隙不大于 20mm，抓棉机打 手的抓棉口处应有护栏，抓棉设备必须配备 40 不符合规定的，每处扣 1 分。 — 12 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 上、下定位装置，平台式抓棉机必须配备运行 碰撞自停装置和防止误入的隔离措施。 （2）混开棉机滚筒部位必须配备机械和 电气联锁，滚筒顶盖的机械联锁的锁杆长度不 小于设备宽度的三分之二，打手部位应同时配 备机械和电气联锁，观察窗应使用不易破碎的 有机玻璃。 （3）清棉机打手传动轴应配置轴套，危 险点应有联锁装置。 （4）开棉机打手部位应配备机械和电气 联锁，机械联锁销杆的长度必须大于观察窗 30mm，观察窗与打手距离不小于 800mm。 （5）成卷机紧压罗拉手轮处应加装防护 板，手轮弹簧必须处于松驰状态，各传动部位 必须加装防护栏或防护罩。 （6）成卷机综合打手处必须配备机械或 电气等联锁装置，机械联锁与观察窗的上下间 隙不大于 20mm，压辊棉层输出部位必须安装 生头器，或配置生头板。 （7）清棉机应按规定安装操作和检修平 台。 （8）在抓棉机吸斗观察窗、混开棉机滚 筒部、开棉机打手等存在打击伤害部位如没有 配备机械和电气联锁，应加锁，开锁钥匙由当 班值班长保存，当转动机械完全停稳后，才能 — 13 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 开锁处理故障。 2.梳棉机： （1）锡林抄针门间隙不大于 10mm，并有 安全警示标志，联锁装置灵活有效。 （2）刺辊后车肚应有安全措施，有安全 警示标志。各传动部位应安装安全防护罩。 （3）剥棉部位应安装安全防护罩，上绒 辊应安装绒辊防绕断电限位装置。 （4）锡林道夫三角区应有安全挡板。 3.精梳机：传动部位安全防护罩必须安装 断电限位装置。分离皮辊安全防护罩应齐全， 抬高超过 200mm 时，联锁装置应灵敏启动。车 头车尾自停开关、工艺自停装置有效。 4.细纱机：车头传动齿轮安全门应有安全 断电限位装置。游动电机及导轨应完整、牢固 可靠。计长表、导纱横动装置、车头、车尾应 安装安全防护罩。车头、车尾箱门的门钩、插 门应配有自锁装置。 5.气流纺机：转杯、分梳辊、压轮、轴承 不允许过热、振动、异响。工艺排风、排杂装 置辅助吸嘴无破损、漏风、堵塞。龙带不允许 有异响。 6.以上设备及场所均应符合防爆要求。 专用设备（二）：织造 1.整经机：经轴两端应加装安全防护罩， 40 不符合规定的，每处扣 1 分。 — 14 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 并应设置自停保险装置。主电机摩擦盘皮带、 落轴电机传动部位、制动锯齿轮等处安全防护 罩应牢固。游动风扇电机及导轨应完整、牢固。 2.浆纱机： （1）传动部位、齿轮、链轮必须设置安 全防护罩，铁炮轴、拖行辊露出机外部位应安 装轴套。 （2）压力表、安全阀的工作压力应根据 生产工艺要求控制在额定范围之内，压力表最 高工作压力应标有红线，按周期经专业部门检 测、检验合格后方可使用。 （3）蒸汽管道、箱体、排气装置应当采 取隔热防烫措施。 （4）浆纱和浆纱烘箱设备内及潮湿处的 电气装置、工作照明等必须采用安全电压及防 水、防潮灯具。 3.有梭织机： （1）传动部位应设置安全防护罩。 （2）梭子运行过程中应设置防飞梭装置 和防护挡板。 （3）探针及换梭作用良好、飞梭装置完 好。 （4）三大关车（断经、换梭、轧梭）自 停装置必须灵敏有效。 （5）36 牙、72 牙齿轮安全防护罩、送经 — 15 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 侧轴伞齿轮、送经蜗杆安全防护罩均应完整、 牢固可靠。 4.无梭织机：各种气管、气阀、油管、油 阀等不允许漏气、漏油、堵塞。断经、断纬必 须停车，检修开关电器连锁可靠有效。 5.针织大园机：大圆机油箱处于完好正常 工作状态，油路不渗油、不漏气，保证机台周 围地面干净；大圆机运转状态正常，无异常震 动、噪声、发热等现象。 专用设备（三）：化纤工序设备 1.热媒生产设备： （1）热媒系统中所有导热管道必须用压 缩空气进行气密性试验,不得有泄漏，合格后 方可正式投入使用。 （2）确认电机转向正确,风机叶轮能自由 转动,润滑良好，风机启动前消音器上的手动 阀门应处于关闭状态,风机启动后应骤然打 开。 （3）热媒泵出口的压力表要定期检测， 温度表处于完好状态。 （4）热媒系统中每个阀门操作均必须灵 活可靠。 2.酯化生产设备： （1）酯化、聚合等专用设备中，各反应 釜或者酯交换塔必须做到管道完整无泄漏。 40 不符合规定的，每处扣 1 分。 — 16 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 （2）安全阀和压力表应齐全可靠、定期 检测、合格使用。 （3）反应釜的反应装置、贮罐降温设施 及温度报警装置灵敏有效。 （4）联苯加热器液位标志明显清晰，温 度和压力上下限位联锁报警装置、防爆片等可 靠到位；现场应当有明显的安全警示标志。 3.PTA 投料设备： （1）电动葫芦必须定期检测。 （2）限位开关、钢丝绳、吊钩等设施必 须安全可靠。 （3）风机等各电气设备的金属外壳必须 可靠接地。 4.二硫化碳计量设备： （1）二硫化碳计量室、贮库的照明、电 气开关等装置应当符合防爆要求，并应装设单 独的避雷装置。 （2）必须装置可靠、良好的送风、排风 装置。 （3）二硫化碳的设备、管道、阀门、考 克、液面计等应当严密无泄漏。 （4）各法兰处必须装设接地片，接地良 好。 5.五合机设备： （1）黄化机、五合机等专用设备的管道 — 17 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 必须密闭无泄漏，装设符合设计要求的防爆装 置。 （2）二硫化碳管道、排毒风管、开关、 法兰片等处应有接地装置。 （3）操作平台应当铺设木制地板或者橡 胶地毯。 （4）黄化、五合工序使用的工具必须使 用不产生火花的材料制成，严禁使用金属制成 的工具。 6.后溶解设备： （1）玻璃液位管必须有安全防护装置。 （2）进出料口考克、盐水进口阀门应灵 活、可靠。 （3）电动机、开关箱等电气设施应有防 潮措施。 7.纺丝设备： （1）短丝纺丝机等专用设备中，联苯箱 体以及直(弯)管应当完整无泄漏。 （2）安全阀和压力表应当齐全可靠、定 期检测、合格使用。 （3）联苯加热器的装置应当具备液面镜、 超温超压联锁、安全阀、压力表等，并且齐全 可靠。 （4）熔体过滤器的前后电接点压力表、 熔体压力联锁装置必须灵敏有效。 — 18 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 8.欠伸设备： （1）紧张热定形设备的蒸汽加热系统、 温度表、压力表、安全阀应当齐全有效、定期 检测。 （2）牵伸机轧点处必须设置安全挡板。 （3）各种电气安全联锁、信号装置、报 警装置等应当齐全可靠。 （4）安装于高处的阀门必须灵活可靠。 （5）钩刀、剪刀要放在规定位置，以防 被丝束带入设备造成意外事故。 9.涤纶短丝打包设备： （1）液压打包机的油箱及液压管路必须 密闭，不得有泄漏。 （2）机器各润滑处应按要求定期加注润 滑油。 （3）打包机上的压力表应定期检测，显 示明显、清晰。 （4）定期对打包机上的泵、阀、压力表 进行调整。 专用设备（四）：染整工序设备 1.烧毛机： （1）烧毛间厂房结构及材料符合建筑设 计防火规范（GB50016-2006）及印染工厂设计 规范（GB50426-2007）要求。 （2）自动联锁点火装置要定期检查、及 40 不符合规定的，每处扣 1 分。 — 19 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 时维修更换。 （3）汽油、液化气或煤气的储油房、风 泵、油泵等有单独的符合规范的作业间。 （4）排气隔热装置应完整，牢固可靠。 （5）烧毛间装有可燃气体浓度报警装置， 并灵敏可靠。 （6）汽化器的各类阀门必须无缺损，输 油泵、供油管路要确保完好畅通、无泄漏。 （7）热板烧毛设备的炉灶、炉门无破裂、 漏火现象。 （8）烧毛间有良好的自然或强制通风、 降温措施。 （9）防爆膜完好、可靠，符合防爆要求。 2.漂白设备： （1）采用氯漂的生成车间内应装有有毒 有害气体报警仪，同时符合氯气使用规程。 （2）漂白车间内应定期检查设备、设施、 门窗等的腐蚀情况。 （3）定期监测漂槽的浓度和温度。 （4）贮存漂白液的容器和池、槽均应加 盖。 （5）车间和配液室应设置防腐蚀的通风 排气设备。 3.铜辊印花机： （1）印花机花筒轧点进口处装有插口式 — 20 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 安全挡板或光电自动停车装置。 （2）机架上装有紧急停车的保险开关。 （3）刮浆刀用毕后放在专用刀架上，并 加上刀口保护套。 （4）液压系统、气压系统符合要求无泄 漏。 （5）定期检查花筒轴梗，发现裂纹及时 更换。 4.平网印花机： （1）自动导布机构的顶头与筛框柱头接 近剪切口处应装有机玻璃安全挡板。 （2）台板筛框架旁纬向搁置踏脚板。 （3）橡皮衬布受压小导辊应装有安全防 护圈与防护托网。 （4）烘燥部分有撑挡的大烘筒，两侧应 安装防护装置。 （5）车间内通风良好。 （6）印花机应安装紧急停车装置。 5.圆网印花机： （1）进布轧点（近打样处）应安装安全 挡板或防护罩，花筒轴头应装有防护罩。 （2）机两旁设有专用的防滑排水铁栅平 台，平台下有畅通的排水沟。 （3）清洗机架时不得用水冲。 （4）烘燥部分有撑挡的大烘筒，两侧应 — 21 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 安装防护装置。 （5）车间内通风良好。 6.预缩机、轧光机及磨、起、刷毛机： （1）预缩机加热辊进出口处及橡胶毯上 下装有安全防护网，并有灵敏可靠的电气安全 联锁装置。 （2）预缩机两边装有安全防护网。 （3）采用气体燃烧的轧光机应安装防爆 设施。 （4）预缩机、轧光机及磨、起、刷毛机 的电气、线路定期进行检查防止老化。 （5）磨、起、刷毛机应安装吸尘装置， 牢固可靠。 （6）磨、起、刷毛室及其设备定期清理， 去除积尘。 专用设备（五）：成衣工序部分设备 1.卧式、移动裁断等专用设备必须定期进 行安全检测，合格有效，电气装置符合设计要 求，绝缘可靠，安全防护装置完整、牢固。 2.电熨斗等定型工具、设备应当符合移动 电具安全设计要求，电线、插头、温控等完好 无损，绝缘可靠；严格使用管理，定期进行安 全检测。 3.缝制机、拷边机、锁边机、钉筘机、锁 洞机等缝纫专用生产设备涉及到旋转、冲压、 40 不符合规定的，每处扣 1 分。 — 22 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 用刀等部位应当做到防护装置齐全、完整、安 全、有效。 仓库： 1.物品存放区与墙距、梁距、柱距，以及 物品之间应符合安全距离的要求。 2.车行道、人行道宽度符合标准。 3.作业点和安全通道采光符合标准。 4.按规定采取防爆措施。 5.消防设施标识及防火安全标志准确、齐 全。 6.按规定的数量和种类配备消防器材，且 灵敏可靠。 7.照明灯具完好率100%。 10 不符合规定的，每处扣 1 分。 变配电系统： 1.各高、低压供电系统图注明变配电站位 置、架空线路和地下电缆走向、坐标、编号及 型号、规格、长度、杆型和敷设方式等。 2.应有配电室、变压器室、电容室、发电 机室平面布置图；降压站、中央变电室、高压 配电室及各分变电室和发电站的接地网络图。 3.应有主要电气设备和安全防护用品的 绝缘强度、继电保护、接地电阻、安全工具的 试验报告和测试数据。 4.位置不应在危险源的正上方或正下方， 地势不应低洼，现场无漏雨、无积水。 8 不符合规定的，每处扣 1 分。 — 23 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 5.变配电间门向外开，高压间门应向低压 间开，相邻配电间门应双向开。门应为非燃烧 体或难燃烧体材料制作的实体门。 6.门、窗、自然通风的孔洞都应采用金属 网和建筑材料封闭，金属网孔应小于 10mm× 10mm。 7.油浸式变压器应设有 100%变压器油量 的储油池或排油设施。 8.加设遮栏、护板、箱闸，安全距离符合 规定；遮拦高度不低于 1.7m，固定式遮拦网 孔不应大于 40mm×40mm。 9.高压配电室、电容器室、控制室应隔离， 电缆通道用防火材料封堵。 10.保存完整规定存档期限内的工作票、 操作票。 固定式低压电气线路： 1.线路布线安装应符合电气线路安装规 程。 2.架空绝缘导线各种安全距离应符合要 求。 3.线路保护装置齐全可靠，装有能满足线 路通、断能力的开关、短路保护、过负荷保护 和接地故障保护等。 4.线路穿墙、楼板或地埋敷设时，都应穿 管或采取其他保护；穿金属管时管口应装绝缘 护套；室外埋设，上面应有保护层；电缆沟应 8 不符合规定的，每处扣 1 分。 — 24 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 有防火、排水设施。 5.地下线路应有清晰坐标或标志以及施 工图。 动力照明箱（柜、板）： 1.触电危险性大或作业环境差的生产车 间、锅炉房等场所，应采用与环境相适应的防 尘、防水、防爆等动力照明箱、柜。 2.符合电气设计安装规范要求，各类电气 元件、仪表、开关和线路排列整齐，安装牢固， 操作方便，内外无积尘、积水和杂物。 3.各种电气元件及线路接触良好，连接可 靠，无严重发热、烧损或裸露带电体现象。 8 不符合规定的，每处扣 1 分。 电气设备的金属外壳、底座、传动装置、 金属电线管、配电盘以及配电装置的金属构 件、遮栏和电缆线的金属外包皮等，均应采用 保护接地或接零。接零系统应有重复接地，对 电气设备安全要求较高的场所，应在零线或设 备接零处采用网络埋设的重复接地。低压电气 设备非带电的金属外壳和电动工具的接地电 阻，不应大于 4Ω。 8 不符合规定的，每处扣 1 分。 临时用电线路： 1.有完备的临时电气线路审批制度和手 续，其中应明确架设地点、用电容量、用电负 责人、审批部门意见、准用日期等内容。 2.临时电气线路审批期限：一般场所使用 不超过 15 天；建筑、安装工程按计划施工周 8 不符合规定的，每处扣 1 分。 — 25 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 期确定。 3.不得在易燃、易爆等危险作业场所架设 临时电气线路。 4.必须按照电气线路安装规程进行布线。 5.必须装有总开关控制和剩余电流保护 装置，每一个分路应装设与负荷匹配的熔断 器。 电焊机： 1.电源线、焊接电缆与电焊机连接处的裸 露接线板，应采取安全防护罩或防护板隔离， 以防止人员或金属物体接触。 2.电焊机外壳必须接地或接零保护，接地 或接零装置连接良好，并定期检查。 3.严禁使用易燃易爆气体管道作为接地 装置。 4.每半年应对电焊机绝缘电阻检测一次， 且记录完整。 5.电焊机一次侧电源线长度不超过 5m， 电源进线处必须设置防护罩。 6.电焊机二次线应连接紧固,无松动，接 头不超过 3 个，长度不超过 30m。 7.电焊钳夹紧力好，绝缘良好，手柄隔热 层完整，电焊钳与导线连接可靠。 8.严禁使用厂房金属结构、管道、轨道等 作为焊接二次回路使用。 9.在有接地或接零装置的焊件上进行弧 焊操作，或焊接与地面密切连接的焊件时，应 4 不符合规定的，每处扣 1 分。 — 26 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 特别注意避免电焊机和工件的双重接地。 10.电焊机应安放在通风、干燥、无碰撞、 无剧烈震动、无高温、无易燃品存在的地方； 在室外或特殊环境下使用，应采取防护措施保 证其正常使用；使用场所应清洁，无严重粉尘。 手持电动工具： 1.手持电动工具根据使用的环境不同选 择相应的绝缘等级。 2.手持电动工具至少每 3 个月进行一次 绝缘电阻检测，且记录完整有效。 3.手持电动工具的防护罩、盖板及手柄应 完好，无破损，无变形，不松动。 4.电源线中间不允许有接头和破损。 5.不得跨越通道使用。 4 不符合规定的，每处扣 1 分。 管线： 1.应有全厂管网平面布置图，标记完整， 位置准确，管网设计、安装、验收技术资料齐 全。 2.不同介质的管线，应按照《工业管道的 基本识别色、识别符号和安全标识》（GB7231） 的规定涂上不同的颜色，并注明介质名称和流 向。 3.埋地管道敷层完整无破损，架空管道支 架牢固合理，无严重腐蚀、无泄漏，设置限高 警示，有隔热措施。 4 不符合规定的，每处扣 1 分。 — 27 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 作业场所应划出人员行走的安全路线，其 宽度一般不小于 1.5m。 下列工作场所应设置应急照明：主要通道 及主要出入口、通道楼梯、变配电室、中控室。 4 不符合规定的，每处扣 1 分。 设备裸露的转动或快速移动部分，应设有 结构可靠的安全防护罩、防护栏杆或防护挡 板。 4 不符合规定的，每处扣 1 分。 6.3 特 种 设 备 管理 建立特种设备（锅炉、压力容器、压力管 道、电梯、起重机械、场或厂内专用机动车辆、 安全附件及安全保护装置等）管理制度。 5 无该项制度的，不得分；制度与有关规定不 符的，每处扣 1 分。 按规定登记、建档、使用、维护保养和每 月自检，按期由特种设备检验检测机构定期检 验。 10 未进行检验的，不得分；档案资料不全的（含 生产、安装、验收、登记、使用、维护等），每 台套扣 1 分；使用无资质厂家生产的，每台套扣 2 分；未经检验合格或检验不合格就使用的，每 台套扣 2 分；检验周期超过规定时间的，每台套 扣 2 分。本考评内容已经扣分的，后面 4 个考评 内容中相同情况不再重复扣分。 压力容器等设备（包括空气压缩机、气泵、 储气罐等）： 1.应有《压力容器使用登记证》、注册证 件、质量证明书、出厂合格证、年检报告等。 2.本体、接口、焊接接头等部位无裂纹、 变形、过热、泄漏、腐蚀现象等缺陷。 3.相邻管件或构件无异常振动、声响或相 互磨擦等现象。 7 不符合规定的，每处扣 1 分。 — 28 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 4.压力表指示灵敏、刻度清晰，安全阀每 年检验一次，记录齐全，且铅封完整，在检验 周期内使用。 5.生产过程中使用的压缩空气、循环水、 润滑油等管路，应安装压力表，储气罐应安装 安全阀，各种阀门应采用不同颜色和不同几何 形状的标志，还应有表明开、闭状态的标志。 工业气瓶： 1.对购入气瓶入库和发放实行登记制度， 登记内容包括气瓶类型、编号、检验周期、外 观检查、入出库日期、领用单位、管理责任人。 2.在检验周期内使用。 常用气瓶的检验周期为：一般气瓶（氧气、 乙炔）每 3 年检验一次。惰性气体（氮气）每 5 年检验一次。超过 30 年的应按报废处理。 3.外观无机械性损伤及严重腐蚀，表面漆 色、字样和色环标记正确、明显；瓶阀、瓶帽、 防震圈等安全附件齐全、完好。 4.气瓶立放时应有可靠的防倾倒装置或 措施；瓶内气体不得用尽，按规定留有剩余重 量。 5.氧气瓶、乙炔气瓶应分库存放，并存放 在气瓶专用库中，库房应符合建筑防火规范。 6.同一作业点气瓶放置不超过 5 瓶；若超 过 5 瓶，但不超过 20 瓶应有防火防爆措施； 超过 20 瓶以上，应设置二级瓶库。 7 不符合规定的，每处扣 1 分。 — 29 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 7.气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与 明火距离应大于 10m。 8.不得有地沟、暗道，严禁明火和其他热 源，有防止阳光直射措施，通风良好，保持干 燥。 9.空、实瓶应分开放置，保持 1.5m 以上 距离，且有明显标记；存放整齐，瓶帽齐全。 立放时妥善固定，卧放时头朝一个方向，库内 应设置足量消防器材。 起重机械设备（吊机、吊车、吊具等）： 1.吊车应设有下列安全装置并正常使用： （1）吊车之间防碰撞装置。 （2）大、小行车端头缓冲以及防冲撞装 置。 （3）过载保护装置。 （4）主、副卷扬限位、报警装置。 （5）登吊车信号装置及门联锁装置。 （6）露天作业的防风装置。 （7）电动警报器或大型电铃以及警报指 示灯。 2.吊车应装有能从地面辨别额定荷重的 标识，不应超负荷作业。 3.吊运物行走的安全路线，不应跨越有人 操作的固定岗位或经常有人停留的场所，且不 应随意越过主体设备。 7 不符合规定的，每处扣 1 分。 — 30 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 4.与机动车辆通道相交的轨道区域，应有 必要的安全措施。 5.起重机械应定期检验，并检验周期内使 用，合格的检验报告，要长期完整保存。 6.应有吊索具管理制度，车间有吊索具管 理办法，明确规定集中存放地点，存放点有选 用规格与对应载荷的标牌，有专人管理和保 养。 7.普通麻绳和白棕绳只能用于轻质物件 捆绑和吊运，有断股、割伤、磨损严重的应报 废。 8.钢丝绳编接长度应大于 15 倍绳直径， 且不小于 300mm，卡接绳卡间距离应不小于 6 倍绳直径，压板应在主绳侧。 9.链条有裂纹、塑性变形、伸长达原长度 的 5%或下链环直径磨损达原直径的 10%时应 报废。 10.报废吊索具不得在现场存放或使用。 场（厂）内专用机动车辆： 1.安装场（厂）内机动车辆牌照并粘贴安 全检验合格标志。 2.技术资料和档案、台账齐全，无遗漏。 3.进行日常检查、保养和维护，保证正常 的安全状态。 4.每年检验一次，检验数据齐全有效。 4 不符合规定的，每处扣 1 分。 6.4 新 设 备 设 建立新设备设施验收和旧设备设施拆除、 报废的管理制度。 5 无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性 差的，扣 1 分。 — 31 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 施 验 收 及 旧 设 备 设 施 拆 除 、 报废 按规定对新设备设施进行验收，确保使用 质量合格、设计符合要求的设备设施。 5 未进行验收的（含其安全设备设施），每项 扣 1 分；使用不符合要求的，每项扣 1 分。 按规定对不符合要求的设备设施进行报 废或拆除。 5 未按规定进行报废或拆除的，不得分；涉及 到危险物品的生产设备设施的拆除，无危险物品 处置方案的，不得分；未执行作业许可的，扣 1 分；未进行作业前的安全、技术交底的，扣 1 分；资料保存不完整的，每项扣 1 分。 小计 210 得分小计 7.作业 安全 7.1 生 产 现 场 管 理 和 生 产 过 程控制 建立至少包括下列危险作业的作业安全 管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、 审批程序、许可签发人员等： 1.危险区域动火作业。 2.进入受限空间作业。 3.高处作业。 4.大型吊装作业。 5.临时用电作业。 6.其他危险作业。 20 没有制度的，不得分；缺少一项危险作业规 定的，扣 5 分；内容不全或操作性差的，每处扣 2 分。 应对生产现场和生产过程、环境存在的事 故隐患进行排查、评估分级，并制定相应的控 制措施。 20 未进行隐患排查、评估分级的，不得分；无 记录、档案的，不得分；所涉及的范围未全部涵 盖的，每少一处扣 1 分；排查、评估分级不符合 规定的，每处扣 1 分；缺少控制措施或针对性不 强的，每处扣 1 分；现场岗位人员不清楚岗位有 关隐患及其控制措施的，每人次扣 1 分。 应禁止与生产无关人员进入生产操作现 场。 5 有与生产无关人员进入生产操作现场的，不 得分。 — 32 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 生产过程控制（一）：棉纺 1.抓棉机开车应严格执行开关车顺序，应 先开风机，再启动抓棉机；做平台升降型抓棉 机下部清洁工作前必须切断电源。 2.混棉机上部清洁工作或处理故障时，登 高作业必须用专用登高用具，严禁手攀、脚踩 传动部件登高。 3.搬运给棉罗拉时必须有两人配合。 4.成卷机重新生头时必须使用生头板操 作；斜帘导盘处、V 型帘与导盘处做清洁工作 时，必须关车。 5.梳棉机喂卷生头时，手指不准平行伸 直，手应屈指，用手背推送棉卷头，给棉罗拉 换卷时应先将铁钎安放妥当，上卷后要注意铁 钎两端长度适当，防止滑落；严禁锡林未停稳 开启抄针门；锡林、刺辊未停稳时，严禁刷大 小漏底；道夫未停稳，不准做吸风罩内的清洁 工作；道夫上绕棉网时，严禁用手剥取，应使 用专用工具进行；清除锡林、道夫三角区域花， 必须使用专用工具；当锡林缠绕花时必须先停 止给棉，再关车，待设备停稳后再进行处理。 6.细纱机锭子传动时不准从筒管底部拔 取管纱，拿下皮圈花衣时应防止手指轧伤。取 大铁辊或大木杆时必须放置平稳，防止坠落； 罗拉上和罗拉颈处缠绕花衣时，应按安全操作 40 未按要求做到的，每处扣 1 分。 — 33 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 要求处理。落纱时严禁脱手推送落纱小车；落 纱机上车后才能开电源装置，用毕后及时切断 电源；车上槽板、脱电装置及落纱机电刷保持 清洁；运输小车使用时必须慢行，并随时使用 信号或吹哨；理管机开车前应环顾车旁人员， 人离机时随手切断电源。 7.气流纺机禁止开车处理缠花，落筒要 稳，防止筒子落地砸伤脚。 生产过程控制（二）：织造 1.络筒机在运转中槽筒或槽筒轴缠绕回 丝时，必须关机后处置；生头落纱时要把缠绕 在二指上的回丝取下。座车运行时要注意左右 两侧，纱管落地时须下车捡取。 2.整经机运转时不准在大经轴及车肚做 清洁；落轴时应检查两端顶杆是否脱开，并应 两人配合；经轴落下后应慢速滚动，不可冲撞， 并注意滚动下方状态；风扇清洁须关车进行， 开车时须用慢速操作。 3.浆纱机开冷车前应放尽锡林和管道内 的冷凝水；关车后应放出余汽。上、下经轴时， 必须两人同时配合协调操作；上轴当心轧手， 下轴小心砸脚；浆轴下车要将织轴小车两头卡 子扣紧；烘房内禁止烘烤于生产无关的物品。 4.调浆设备：烘房操作要戴防烫袖套，在 浆槽部位工作时要注意水汀管和沸管，防止烫 40 未按要求做到的，每处扣 1 分。 — 34 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 伤，不可将手伸进浆锅内取物，处理浆槽工作 时必须关水汀；车头未装好防轧装置不得开 车；地面应保持清洁干澡，防止滑跌。 5.有梭织机严禁双手同时开、关车；机器 运转中，梭库内少于两把梭子时，严禁挡车、 帮接、修机工从梭库内取梭。 6.无梭织机严禁双手同时开、关车，严禁 二人同时操作一台机器；处理断头和故障时应 先观察报警指示灯，确定机器停稳后才可操 作。 生产过程控制（三）：化纤 1.聚酯热媒安全操作： （1）操作带压设备，开、关、带压阀门 以及设备检查、必须戴石棉（布）手套、防护 眼镜或面罩。 （2）设备检修前必须经工艺技术人员的 确认，带压检修必须加盲板，并在电器开关、 阀门处挂上“禁止乱动”标牌。 （3）禁止用汽油等危险物品生火或清洗 设备，岗位周围禁止堆放易燃易爆物品。送排 气、液等介质要缓慢，严禁粗野操作，严禁将 有害气体、物质（重油）等排入大气或下水道。 （4）经常检查地下槽内的废水，并及时 抽排，以免因水泵故障积水过多而造成槽内设 备淹侵，槽内废水严禁排入下水道。 40 未按要求做到的，每处扣 1 分。 — 35 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 2.聚酯酯化安全操作： （1）严禁擅自在装置内动火及拉临时电 线，根据生产需要必须在现场动火时，要填写 动火单，执行审批程序。 （2）各岗位操作人员必须做到懂本岗位 生产过程中的火灾的危害性、懂得预防火灾的 措施、懂得扑救火灾的方法，会报警、会使用 消防器材、会扑救初起火灾。 （3）对所有设备装置管道上的安全阀、 压力表、温度计、液位计、阻火器、氮封系统、 放空系统、防爆系统、接地和防静电线，不得 擅自拆除，发现失灵、损坏，及时检修和汇报。 3.聚酯投料岗位安全操作： （1）操作时必须戴好防尘口罩。 （2）电动葫芦必须由专人操作，使用前 必须检查防爆装置，限位开关、钢丝绳、吊钩 等的可靠性。使用时起吊、行走按钮不得同时 按住，禁止同一台葫芦同时起吊两包 PTA，禁 止斜吊。 （3）在使用剪刀后，必须将剪刀放在指 定位置，以防掉入 PTA 输送系统，不得将剪刀 随手玩弄，以免失手伤人。 （4）在系统运转前，要确认系统中的含 氧量低于 5%（体积），启动输送 PTA 风机的 顺序是：先开风机，后开出口阀；停机则相反， — 36 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 即先关出口阀，后关风机。 （5）必须保持良好的通风，车间内 PTA 粉尘必须每班清扫，清扫的粉尘禁止随意乱倒 或倒入下水道，PTA 投料要尽量避免粉尘飞 扬，严禁在车间内明火作业或吸烟。 4.粘胶纤维二硫化碳计量安全操作： （1）碱液、水及 CS2 等应该预先按工艺 要求分别压入各计量桶内待用，当五合机加料 前必须首先查对记录液位上限。料加完后必须 查对液位下限，保证数量正确。 （2）计量室所有阀门随开，用后既关， 停车时必须将所有阀门关闭。 （3）加料时密切注意各考克启闭情况， 防止边打边加，在加压 CS2 和碱液时不可离开 岗位，防止事故产生。 （4）每班要将 CS2 溢流桶的考克开一次， 放尽桶内 CS2，以保持畅通和计量正确。 （5）每班将压缩空气气液分离器放水一 次。 5.粘胶纤维五合机安全操作： （1）投料前应检查机内清洁，各阀门是 否处于正常位置。 （2）投料操作开反车、加碱、见碱液喷 出后，放投料袋拉铃通知轧粕间投料。倘若浆 粕未投立即关闭碱阀、并与轧粕间联系。 — 37 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 （3）投料过程中，随时注意机械运转情 况，防止轧刹。 （4）投料完毕调正车、注意机台温度变 化情况。 （5）碱液加完、关闭加碱阀，在另一点 测温，温差控制在±2℃。 （6）按规定掌握黄化初温，使真空度达 0.08×10-3Pa 以上。 6.后溶解安全操作： （1）接到五合机出料讯号，先检查进出 料口考克是否正确，再开动进料泵，待进到玻 璃液位管看见料时，开动搅拌，进行研磨，进 料时人不得离开岗位，注意泵是否有异声，进 料完毕，即刻停泵，关进料阀。 （2）进料后，开足内外夹套盐水，以尽 可能降低温度，每半小时记录温度一次，出料 前应调节盐水进口阀门，以保证出料时达到工 艺规定的温度。 （3）后溶解要准时出料，出料时应停止 搅拌，混和桶高位铃响不能出料时，要与当班 者取得联系，等待通知再次出料。 （4）提前半小时取测定 KW 值试样，并注 明机号批号。 7.涤纶纺丝安全操作： （1）在修整清洁纺丝板面时，要戴好防 — 38 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 护手套和防防眼镜，严禁手臂裸露，防止灼伤 和高温熔体溅入面部。 （2）在添加热媒时，严防跑、冒、滴、 漏，如渗透到保温层，须将保温层浸湿部分全 部清除更新。拆装该系统管道阀门和法兰时， 要放好盛器，备好相应灭火机，严格执行用火 制度。 （3）清洁甬道、视镜、环形上油器时， 虽然环吹头可自行锁定，但也要采取进一步安 全措施，防止环吹头滑下伤人。 （4）各控制系统和现场仪表显示值不相 符及时通知电仪部门并做好记录。 （5）控制柜仪表失灵，要观察现场仪表 显示值，各报警装置仪表失灵要立即限时修 复。 （6）汽相热媒升温时，要严格按要求升 温，速率不可过快，以免引起事故。 （7）环形上油器需要拆卸时工具要拿牢， 防止落入甬道造成伤害事故。 （8）计量泵启动前先要盘动，否则不能 启动，调换泵或泵轴时，要防止身体或头部碰 撞到其它的泵轴。 8.涤纶短丝欠伸安全操作： （1）升头时须先放下各道压辊，在慢速 下由卷曲控制台配合进行。 — 39 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 （2）牵伸机绕辊时，待车速停稳时，需 用专用工具清除，严禁使用剪刀钩刀处理。 （3）开关蒸汽要戴防护手套，操作高处 阀门不要用力过猛，保持身子平稳。 （4）紧张热定型升温要缓慢，应先检查 疏水器阀门是否打开。 （5）生头和处理绕辊后，身子及面部不 准进入辊筒区内。 （6）当紧张热定形门较长时间开启或检 修辊筒时，要插好安全销。 9.涤纶短丝打包安全操作： （1）主压上升或下降时，手严禁伸进棉 箱，以防止手被带入造成伤害。 （2）穿包带时，注意配合，避免刺伤对 方面部、眼睛。 （3）拆包剪断包带时，须防包带反弹伤 人。 （4）轨道上和包输送辊上不能站人，防 止滑倒意外事故发生。 （5）做清洁工作时，严格按规定路线操 作，不许站在操作平台上，防止摔落。 （6）打包机工作时，严禁它人进入工作 区域，防止转箱伤人。 生产过程控制（四）：染整 1.烧毛机安全操作： 40 未按要求做到的，每处扣 1 分。 — 40 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 （1）开车前做好一切准备工作，开车时 必须做好确认。 （2）开车前必须检查机械、电气设备及 安全防火设备是否完好。如发现不妥处，应立 即汇报，待装妥后再开车。 （3）煤气烧毛机开车点火，必须指定熟 悉煤气操作的专人负责。 （4）煤气点火先排风 3 至 5 分钟，然后 点火，最后开煤气考克发火。停机先关煤气再 停机，最后关风泵，以防煤气爆炸。 （5）停机后一定要关闭煤气总考克，以 防煤气溢漏，产生中毒或爆炸。 （6）检查煤气考克是否漏气时，不可用 火点，不可用鼻子去闻，要用肥皂水去检查。 （7）发现火警时，应及时切断火源，同 时关闭煤气，切断电源，在机上燃烧的布不要 用手去拉，特别是化纤织物，以防烧伤皮肤。 （8）干落布时，出布操作要注意布面上 是否有火星残留。 （9）用人工甩布时，不准坐在或立在退 浆池边上，以防跌入池内。 2.丝光机安全操作： （1）开车前，检查电气设备、传动设备 及一切安全防护装置是否完好，检查轧车、布 铗、蒸箱、平洗槽、落布架及传动设备齿轮等 — 41 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 是否有异常，如发现问题及时与车间联系。 （2）开车时要前后联系呼应后方能开车， 须由低起步，慢慢调节至工艺要求的车速。 （3）发现卷边，不得在轧辊进口处剥， 必须用竹夹子纠正。 （4）机械运转时如要上机台旁的轧栏亭， 水平台必须注意上面是否有油污及碱液，防止 站上去后脚底打滑，人跌倒发生伤害事故。 （5）在修理浓、淡碱泵时要戴好防护眼 镜，在打碱时应先检查出液考克是否已开启。 （6）眼睛万一溅到碱液要立即用大量的 清水冲洗，然后到医务室处理。 （7）手与浓碱接触要戴橡皮手套，防止 浓碱腐蚀皮肤。 （8）进入蒸箱穿头处理故障，先检查蒸 箱铁盖上的钢丝绳和链条是否牢靠，吊蒸箱盖 时人不可站在蒸箱盖下面，起吊后蒸箱铁盖一 定要用保险梗保护好，防止产生意外事故。 （9）人在热平洗槽内处理故障穿头时， 脚要站稳，不可踏在导辊上，并要切断总电源。 （10）烘缸停车时必须关闭水汀，并把回 汽甏打开，烘缸水汀压力不得超过红线。 3.高温染色： （1）机器注水时，禁止超过正确的注水 水位。 — 42 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 （2）排水前，应先将循环泵和加料泵停 下，并停止加热或冷却。 （3）开启缸身工作门前，要确认机器温 度已在 85℃以下，循环泵加料泵已停止，压 力表读数为零。 （4）开启过滤器工作门前，要确认机器 温度已在 850C 以下，循环泵加料泵已停止， 压力表读数为零，染液已排走。 （5）机器内还有液体和压力时，禁止对 其进行维修工作。 生产过程控制（五）：成衣 1.裁剪工安全操作： （1）使用手推落布机、电刀、钢带裁剪 机时，必须集中思想，应避免与他人讲话谈笑， 做到仔细认真操作。 （2）手推落布机在操作前，应检查电线、 插头等是否完好，电线不得放在刀口前，落布 幅度控制在 15cm 之内、不能超过手推刀前面 档板，手不能放在刀口前面。 （3）手推电刀在操作前，应检查电线、 插头等是否完好。电线不得放在刀口前，应吊 在电刀上端，以免割破电线。 （4）磨或换手推落布机、电刀刀片时， 必须关闭电源，不准开车磨刀。调换刀片后要 拧紧刀架上的固定螺丝。 40 未按要求做到的，每处扣 1 分。 — 43 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 （5）钢带裁剪机在操作前，应顺手拿取 裁片，不准反手拿取。取刀口边碎料时，必须 在关车停稳后进行。 （6）在钢带裁剪机抬面上理裁片时，必 须关车，并要与刀口保持一定的距离。 （7）听到裁剪电刀有异响应立即关闭马 达，并通知保全工维修，发现马达有异味应切 断电源并通知电工维修。 2.缝纫工安全操作： （1）在开机之前，要严格检查机器各部 位及安全防护装置是否处于正常状态，检查工 具、夹具与量具是否完好。 （2）在操作过程中严禁把手放到传动带 中，严禁放入挑线杆和机针下面，确保安全操 作。 （3）在换取梭芯、梭套和穿线时，脚必 须离开脚踏板。 （4）要注意保持油箱和机身的清洁，油 量不能低于最低油标线，要严格按照规定加 油；但不得随意拆卸机器。 （5）在缝制产品过程中，要严格按照工 艺技术要求进行操作，针码均匀，大小规范， 线路顺直，严格控制公差。在流水操作中，传 递裁片时，不乱发，不错号。 （6）各道缝纫工序必须严格监督前道工 — 44 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 序的质量问题，如发现质量有误，要及时停止 向下道工序传递，并向领导报告。 （7）当离开机器时，一定要注意关机， 不可空机等待。 3.熨工安全操作： （1）熨斗在使用前，应检查电器、接地 装置是否完好，严禁带损使用，如有机械故障 及时通知保全工维修。 （2）熨斗必须放在耐火架上，操作中应 随时掌握熨斗温度，防止火警。 （3）熨斗的电线应悬吊在操作处的上端， 以免熨斗烫坏电线。 （4）熨斗旁不准堆放易燃物品，烫衣抬 板上的衣服（衫裤）不要堆放过高，防止碰到 熨斗上。 （5）如需要离开岗位或下班时，必须拔 掉电源插头。 （6）使用蒸汽烫衣机，必须严格按工艺 要求操作，并注意锅炉、熨斗操作中的安全。 4.环刀工（裁刀）安全操作： （1）使用时需先拉上护刀片罩，然后再 启动电机。 （2）使用后必须罩下护刀罩。 （3）使用时需戴钢丝手套及穿着绝缘工 作鞋（操作时左手前右手后）。 — 45 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 （4）使用时如需停止钢刀转动，或因其 它某种故障，应立即关闭电源，等机械全部转 动停止后，再予以检修操作。 （5）离开车位，必须关闭开关。 （6）固定架中的轴承润滑油，每六个月 更换一次。 （7）每月去除整机中的布尘一次。 （8）每周去除磨削装置中的布尘一次。 7.2 作 业 行 为 管理 对生产作业过程中人的不安全行为进行 辨识，并制定相应的控制措施。需要规范的作 业行为主要包括： 1.遵守劳动纪律。 2.设备开机前按规定进行检查，确认无误 后方可操作。 3.运转中的设备禁止进行擦洗、清扫、拆 卸和维护维修等可能直接接触运转部位的操 作。 4.工作过程中，如有故障，停机通知修理， 待故障排除后再恢复工作状态。 5.作业完成时按规定进行停机操作，关闭 电源，清理岗位作业环境。 20 辨识不全的，每缺一个扣 1 分；缺少控制措 施或针对性不强的，每个扣 1 分；作业人员不清 楚风险及控制措施的，每人次扣 1 分。 落实危险作业管理制度，执行工作票制 度。 10 未执行的，不得分；工作票中危险分析和控 制措施不全的，每个工作票扣 1 分；授权程序不 清或签字不全的，每个扣 2 分；工作票未有效保 存的，扣 2 分。 — 46 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 电气、高速运转机械等设备，应实行操作 牌制度。 5 未执行的，不得分；未挂操作牌就作业的， 每处扣 1 分；操作牌污损的，每个扣 1 分。 按规定为从业人员配备与工作岗位相适 应的个体防护装备，并监督、教育从业人员按 照使用规则佩戴、使用。 10 无配备标准的，不得分；配备标准不符合有 关规定的，每项扣 1 分；未及时发放的，不得分； 购买、使用不合格个体防护装备的，不得分；员 工未正确佩戴和使用的，每人次扣 1 分。 7.3 警 示 标 志 和 安 全 防护 建立警示标志和安全防护的管理制度。 5 无该项制度的，不得分。 在存在较大危险因素的作业场所或有关 设备上，按照 GB2894 及企业内部规定，设置 安全警示标志。 5 不符合规定的，每处扣 1 分；累计扣满 5 分的，追加扣除 10 分。 在检维修、施工、吊装等作业现场设置警 戒区域，以及厂区内的坑、沟、池、井、陡坡 等设置安全盖板或护栏等。 5 不符合要求的，每处扣 1 分。 7.4 相 关 方 管 理 建立有关承包商、供应商等相关方的管理 制度。 5 无该项制度的，不得分；未明确双方权责或 不符合有关规定的，不得分。 对承包商、供应商等相关方的资格预审、 选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产 品、技术服务、表现评估、续用等进行管理， 建立相关方的名录和档案。 5 未建立名录和档案的，不得分；未将安全绩 效与续用挂钩的，不得分；名录或档案资料不全 的，每一个扣 1 分。 不应将工程项目发包给不具备相应资质 的单位。与承包、承租单位签订安全生产管理 协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、 治理和防控的管理职责。 10 发包给无相应资质的相关方的，除不得分 外，追加扣除 10 分；未签订协议的，不得分； 协议中职责不明确的，每项扣 1 分。 根据相关方提供的服务作业性质和行为 定期识别服务行为风险，采取行之有效的风险 10 以包代管的，不得分；相关方在企业场所内 发生工亡事故的，除不得分外，追加扣除 5 分； — 47 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 控制措施，并对其安全绩效进行监测。 企业应统一协调管理同一作业区域内的 多个相关方的交叉作业。 未定期进行风险评估的，每一次扣 1 分；风险控 制措施缺乏针对性、操作性的，每一个扣 1 分； 未对其进行安全绩效监测的，每次扣 1 分；企业 未进行有效统一协调管理交叉作业的，扣 3 分。 7.5 变 更 建立有关人员、机构、工艺、技术、设施、 作业过程及环境变更的管理制度。 5 无该项制度的，不得分；制度与实际不符的， 扣 1 分。 对变更的设施进行审批和验收管理，并对 变更过程及变更后所产生的隐患进行排查、评 估和控制。 10 无审批和验收报告的，不得分；未对变更导 致新的风险或隐患进行辨识、评估和控制的，每 项扣 1 分。 小计 190 得分小计 8.隐患 排查和 治理 8.1 隐 患排查 建立隐患排查治理的管理制度，明确部 门、人员的责任。 5 无该项制度的，不得分；制度与有关规定不 符的，扣 1 分。 制定隐患排查工作方案，明确排查的目 的、范围、方法和要求等。 5 无该方案的，不得分；方案依据缺少或不正 确的，每项扣 1 分；方案内容缺项的，每项扣 1 分。 按照方案进行隐患排查工作。 10 未按方案排查的，不得分；有未排查出来的 隐患的，每处扣 1 分；排查人员不能胜任的，每 人次扣 2 分；未进行汇总总结的，扣 2 分。 对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登 记建档。 10 无隐患汇总登记台账的，不得分；无隐患评 估分级的，不得分；隐患登记档案资料不全的， 每处扣 1 分。 8.2 排 查 范 围 与方法 隐患排查的范围应包括所有与生产经营 相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。 5 范围每缺少一类，扣 2 分。 采用综合检查、专业检查、季节性检查、 节假日检查、日常检查和其他方式进行隐患排 20 各类检查缺少一次，扣 2 分；未制定检查表 的，扣 10 分；检查表制定和使用不全的，每个 — 48 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 查。 扣 2 分；检查表针对性不强的，每一个扣 1 分； 检查表无人签字或签字不全的，每次扣 1 分；扣 满 20 分的，追加扣除 20 分。 8.3 隐 患治理 根据隐患排查的结果，及时进行整改。不 能立即整改的，制定隐患治理方案，内容应包 括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机 构和人员、时限和要求。 重大事故隐患在治理前应采取临时控制 措施，并制定应急预案。隐患治理措施应包括 工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措 施、应急措施等。 20 整改不及时的，每处扣 2 分；需制定方案而 未制定的，扣 10 分；方案内容不全的，每缺一 项扣 1 分；每项隐患整改措施针对性不强的，扣 1 分；重大事故隐患未采取临时措施和制定应急 预案的，扣 10 分。 在隐患治理完成后对治理情况进行验证 和效果评估。 10 未进行验证或效果评估的，每项扣 1 分。 按规定对隐患排查和治理情况进行统计 分析，并向安全监管部门和有关部门报送书面 统计分析表。 5 无统计分析表的，不得分；未及时报送的， 不得分。 8.4 预 测预警 企业应根据生产经营状况及隐患排查治 理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法 等，建立安全预警指数系统，每月进行一次安 全生产风险分析。 10 无安全预警指数系统的，不得分；未对相关 数据进行分析、测算，实现对安全生产状况及发 展趋势进行预报的，扣 2 分；未将隐患排查治理 情况纳入安全预警系统的，扣 1 分；未对预警系 统所反映的问题，及时采取针对性措施的，扣 1 分；未每月进行风险分析的，扣 1 分。 小计 100 得分小计 9.重大 危险源 9.1 辨 识 与 评 建立重大危险源的管理制度，明确辨识与 评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、 回顾、持续改进等。 5 无该项制度的，不得分；制度中每缺少一项 内容要求的，扣 1 分。 — 49 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 监控 估 按规定对本单位的生产设施或场所进行 重大危险源辨识、评估，确定重大危险源。 10 未进行辨识和评估的，不得分；未按规定进 行的，不得分；未明确重大危险源的，不得分。 9.2 登 记 建 档 与备案 对确认的重大危险源及时登记建档。 5 无档案资料的，不得分；档案资料不全的， 每处扣 1 分。 按照相关规定，将重大危险源向安监部门 和相关部门备案。 5 未备案的，不得分；备案资料不全的，每个 扣 1 分。 9.3 监 控 与 管 理 对重大危险源采取措施进行监控，包括技 术措施（设计、建设、运行、维护、检查、检 验等）和组织措施（职责明确、人员培训、防 护器具配置、作业要求等）。 10 未监控的，不得分；有重大隐患或带病运行， 严重危及安全生产的，除本分值扣完后外，追加 扣除 15 分；监控技术措施和组织措施不全的， 每项扣 1 分。 在重大危险源现场设置明显的安全警示 标志和危险源点警示牌（内容包含名称、地点、 责任人员、事故模式、控制措施等）。 3 无安全警示标志的，每处扣 1 分；内容不全 的，每处扣 1 分；警示标志污损或不明显的，每 处扣 1 分。 相关人员应按规定对重大危险源进行检 查，并做好记录。 2 未按规定进行检查的，不得分；检查未签字 的，每次扣 1 分；检查结果与实际状态不符的， 每处扣 1 分。 小计 40 得分小计 10.职 业健康 10.1 职 业 健 康 管理 建立职业健康的管理制度。 5 无制度的，不得分；制度与有关规定不一致 的，每处扣 1 分。 按有关要求，为员工提供符合职业健康要 求的工作环境和条件。 5 有一处不符合要求的，扣 1 分；一年内有新 增职业病患者的，不得分，并追加扣除 20 分。 建立健全职业健康档案和员工健康监护 档案。 5 未进行员工健康检查的，不得分；未进行入 厂和离职健康检查的，不得分；健康检查每少一 人次的，扣 1 分；无档案的，不得分；每缺少一 人档案扣 1 分；档案内容不全的，每缺一项资料， 扣 1 分。 — 50 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 定期对职业危害场所进行检测，并将检测 结果公布、存入档案。 5 未定期检测的，不得分；检测的周期、地点、 有毒有害因素等不符合要求的，每项扣 1 分；结 果未公开公布的，不得分；结果未存档的，一次 扣 1 分。 存在粉尘、有害物质、噪声、高温、放射 等职业危害因素的场所和岗位应按规定进行 专门管理和控制。 10 未确定有关场所和岗位的，不得分；未进行 专门管理和控制的，不得分；管理和控制不到位 的，每一处扣 2 分。 对可能发生急性职业危害的有毒、有害工 作场所，应当设置报警装置，制定应急预案， 配置现场急救用品和必要的泄险区。 5 未确定场所的，不得分；无报警装置的，不 得分；缺少报警装置或不能正常工作的，每处扣 1 分；无应急预案的，不得分；无急救用品、冲 洗设备、应急撤离通道和必要泄险区的，不得分。 指定专人负责保管、定期校验和维护各种 防护用具，确保其处于正常状态。 5 未指定专人保管或未全部定期校验维护的， 不得分；未定期校验和维护的，每次扣 1 分；校 验和维护记录未存档保存的，不得分。 指定专人负责职业健康的日常监测及维 护监测系统处于正常运行状态。 5 未指定专人负责的，不得分；人员不能胜任 的（含无资格证书或未经专业培训的），不得分； 日常监测每缺少一次的，扣 1 分；监测装置不能 正常运行的，每处扣 1 分。 对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗 养。对患有职业禁忌症的，应及时调整到合适 岗位。 5 未及时给予治疗、疗养的，不得分；治疗、 疗养每少一人的，扣 1 分；没有及时调换职业禁 忌症人员岗位的，每人次扣 1 分。 企业应按规定采取具体措施对女工实施 “五期”特殊保护。 5 未按规定对女工实施“五期”特殊保护的不 得分；没有采取具体措施的扣 3 分；每漏一项扣 1 分。 10.2 职 业 危 害 与从业人员订立劳动合同（含聘用合同） 时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其 5 未书面告知的，不得分；告知内容不全的， 每缺一项内容，扣 1 分；未在劳动合同中写明的 — 51 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 告 知 和 警示 后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面 形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。 （含未签合同的），不得分；劳动合同中写明内 容不全的，每缺一项内容，扣 1 分。 对员工及相关方宣传和培训生产过程中 的职业危害、预防和应急处理措施。 5 未宣传和培训或无记录的，不得分；培训无 针对性或缺失内容的，每次扣 1 分；员工及相关 方不清楚的，每人次扣 1 分。 对存在严重职业危害的作业岗位，按照 《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158） 的要求，在醒目位置设置警示标志和警示说 明。 5 未设置标志和说明的，不得分；缺少标志和 说明的，每处扣 1 分；标志和说明内容（含职业 危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等） 不全的，每处扣 1 分。 10.3 职 业 危 害 申报 按规定及时、如实地向当地主管部门申报 生产过程存在的职业危害因素。 5 未申报的，不得分；申报内容不全的，每缺 少一类扣 1 分。 下列事项发生重大变化时，应向原申报主 管部门申请变更： （1）新、改、扩建项目。 （2）因技术、工艺或材料等发生变化导 致原申报的职业危害因素及其相关内容发生 重大变化。 （3）企业名称、法定代表人或主要负责 人发生变化。 5 未申请变更的，不得分；每缺少一类变更申 请的，扣 2 分。 小计 80 得分小计 11. 应 急救援 11.1 应 急 机 构 和队伍 建立事故应急救援制度。 5 无该项制度的，不得分；制度内容不全或针 对性不强的，扣 1 分。 按相关规定建立安全生产应急管理机构 或指定专人负责安全生产应急管理工作。 2 没有建立机构或专人负责的，不得分；机构 或负责人员发生变化未及时调整的，每次扣 1 分。 — 52 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 建立与本单位安全生产特点相适应的专 兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人 员。 3 未建立队伍或指定专兼职人员的，不得分； 队伍或人员不能满足应急救援工作要求的，不得 分。 定期组织专兼职应急救援队伍和人员进 行训练。 5 无训练计划和记录的，不得分；未定期训练 的，不得分；未按计划训练的，每次扣 1 分；训 练科目不全的，每项扣 1 分；救援人员不清楚职 能或不熟悉救援装备使用的，每人次扣 1 分。 11.2 应 急预案 按规定制定生产安全事故应急预案，重点 作业岗位有应急处置方案或措施。 10 无应急预案的，不得分；应急预案的格式和 内容不符合有关规定的，不得分；无重点作业岗 位应急处置方案或措施的，不得分；未在重点作 业岗位公布应急处置方案或措施的，每处扣 1 分；有关人员不熟悉应急预案和应急处置方案或 措施的，每人次扣 1 分。 根据有关规定将应急预案报当地主管部 门备案，并通报有关应急协作单位。 5 未进行备案的，不得分；未通报有关应急协 作单位的，每个扣 1 分。 定期评审应急预案，并进行修订和完善。 5 未定期评审或无相关记录的，不得分；未及 时修订的，不得分；未根据评审结果或实际情况 的变化修订的，每缺一项，扣 1 分；修订后未正 式发布或培训的，扣 1 分。 11.3 应 急 设 施 、 装 备 、 物 资 按应急预案的要求，建立应急设施，配备 应急装备，储备应急物资。 5 每缺少一类，扣 1 分。 对应急设施、装备和物资进行经常性的检 查、维护、保养，确保其完好可靠。 5 无检查、维护、保养记录的，不得分；每缺 少一项记录的，扣 1 分；有一处不完好、可靠的， 扣 1 分。 — 53 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 11.4 应 急演练 按规定组织生产安全事故应急演练。 10 未进行演练的，不得分；无应急演练方案和 记录的，不得分；演练方案简单或缺乏执行性的， 扣 1 分；高层管理人员未参加演练的，每次扣 1 分。 对应急演练的效果进行评估。 5 无评估报告的，不得分；评估报告未认真总 结问题或未提出改进措施的，扣 1 分；未根据评 估的意见修订预案或应急处置措施的，扣 1 分。 11.5 事 故救援 发生事故后，应立即启动相关应急预案， 积极开展事故救援。 应急结束后应分析总结应急救援经验教 训，提出改进应急救援工作的建议，编制应急 救援报告。 10 未及时启动的，不得分；未达到预案要求的， 每项扣 1 分；未全面总结分析应急救援工作的， 每缺一项，扣 1 分；无应急救援报告的，扣 5 分。 小计 70 得分小计 12. 事 故 报 告、调 查和处 理 12.1 事 故报告 按规定及时向上级单位和有关政府部门 报告，并保护事故现场及有关证据。 5 未及时报告的，不得分；未有效保护现场及 有关证据的，不得分；有瞒报、谎报、破坏现场 的任何行为的，不得分，并追加扣除 20 分。 12.2 事 故 调 查 和处理 按照相关法律法规、管理制度的要求，组 织事故调查组或配合政府和有关部门对事故、 事件进行调查、处理。 10 无调查报告的，不得分；调查报告内容不全 的，每处扣 2 分；相关的文件资料未整理归档的， 每次扣 2 分；处理措施未落实的，扣 5 分。 定期对事故、事件进行统计、分析。 3 未统计分析的，不得分；统计分析不完整的， 扣 1 分。 12.3 事 故 案 例 教育 对员工进行有关事故案例的教育。 2 未进行教育的，不得分；有关人员对原因和 防范措施不清楚的，每人次扣 1 分。 小计 20 得分小计 — 54 — 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 13. 绩 效评定 和持续 改进 13.1 绩 效评定 企业应每年至少一次对本单位安全生产 标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生 产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查 安全生产工作目标、指标的完成情况。 10 未进行评定的，不得分；少于每年一次的， 扣 5 分；评定中缺少类目、项目和内容或其支撑 性材料不全的，每个扣 2 分；未对前次评定中提 出的纠正措施的落实效果进行评价的，扣 2 分。 主要负责人应对绩效评定工作全面负责。 评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部 门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评 的重要依据。 10 主要负责人未组织和参与的，不得分；评定 未形成正式文件的，扣 5 分；结果未通报的，扣 5 分；未纳入年度考评的，不得分。 发生死亡事故后应重新进行评定。 10 未重新评定的，不得分。 13.2 持 续改进 企业应根据安全生产标准化的评定结果 和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安 全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进 行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。 10 未进行安全标准化系统持续改进的，不得 分；未制定完善安全标准化工作计划和措施的， 扣 5 分；修订完善的记录与安全生产标准化系统 评定结果不一致的，每处扣 1 分。 小计 40 得分小计 总计 1000 得分总计 — 55 — 附表 自评扣分点及原因说明汇总表 序号 考评类目 考评项目 考评内容 扣分说明 扣分分值 — 56 —