安全知识竞赛题库附答案（判断题246题） 26页

安全知识竞赛题库附答案（判断题246题）‎ ‎286.事故调查主要目的是分析事故造成的原因和分清事故的责任。（ ×）‎ ‎287.安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。（√）‎ ‎288.根据安全生产方针的规定，所有生产经营单位在组织生产过程中，应当把生产放在第一位。（ ×）‎ ‎289.根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（ √）‎ ‎290.车间内的电气设备发生故障，应立即请安全管理人员检修。（× ）‎ ‎291.为保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有台必有栏，有洞必有盖，有轴必有套，有轧点必有挡板（杆）、有特危必有连锁”。（√ ）‎ ‎292.从业人员享应当履行的义务是：遵守安全生产和操作规程的义务、服从管理的义务、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务、发现事故隐患及时报告的义务和接受安全生产培训教育的义务。（ √）‎ ‎293.按照标准操作，就是只要遵守安全操作规程，不管谁操作，都能达到“安全”、“正确”、“迅速”、“方便”的工作目标。（√ ）‎ ‎294“四不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。（ √）‎ ‎295.在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不便，可以不用或者拆除。（ ×）‎ ‎296.高处作业是指凡在坠落高度基准面2米以上（含2米),有可能坠落的高处进行的作业。（√ ）‎ ‎297.安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。（√ ）‎ ‎298.各台起重机所承受的载荷不得超过各自的允许起重量的60%。（ ×  ）‎ ‎299.工作时吊车发出异常声音及各部机构不灵时，只要可以起吊就可继续作业。 （  × ）‎ ‎300.限位器失效并不会影响起吊工作，是可以正常作业的。（ ×  ）‎ ‎301工件或吊物捆绑不牢，不符合安全要求不吊。  （ √  ）‎ ‎302.吊物在吊运中接近地面工作人员时或在地面工作人员头顶 经过时要鸣笛警。     （√ ）‎ ‎303.安全同生产的关系是:生产必须安全,安全促进生产。(√  )‎ ‎304.工作后,在动火等危场所,特别要注意清理,不应留下丝毫火种。( √ )‎ ‎305.进入小密闭室作业时应有人监护、有可靠的通风措施。( √ )‎ ‎306.在分段组立过程中,必须有可靠的防倾措施( √ )‎ ‎307.在作业前可以不对作业现场及使用的设备、设施工具进行检查确认。(×  )‎ ‎308.载货行驶时货件离地高度不得大于0.6米。   （ ×   ）‎ ‎309. 在具有腐蚀性物品的工作地点，不应饮食和吸烟。（√）‎ ‎310.为快速完成工作，叉车可载辅助人员迅速赶往工作现场，节省时间。（   × ）‎ ‎311.驾驶无硬护顶驾驶室的车辆，在厂房内驾驶员应佩戴安全帽。  （   √ ）‎ ‎312.操作人员离开驾驶座时，需关闭电门、货叉平放在地面，拉紧手制动后方可离开。（ √   ）‎ ‎313.要使可燃物着火不必有充足的氧气就可燃烧。（× ）314.所有的火灾刚开始时都是小火，随着火灾的发展输出的热量越大，火灾蔓延的速度和范围也愈大，所以扑灭初起火灾最容易的。（√ ）315.使用手提式灭火顺序为：拔出铁销子拉环、将喷嘴对住火源、人站在上风口、用手压住提手（压手）、这时灭火剂即可喷出。（ √）316.消防器材、装备设施、不得用于与消防和抢险救援工作无关的事项。（ √）317.火灾发生时烟雾太浓可大声呼叫或晃动鲜艳的衣物以救援者的注意。（× ）318.防止烟气危害最简单的方法是用湿毛巾捂嘴逃身。（√ ）319.用二氧化碳扑救室内火灾后，应先打开门窗通风，然后人再进入这是为了以防窒息。（ √）320.室外消防栓是供消防车，清洗马路、公共绿化的供水设备。（ ×）321.对个人来说，思想麻痹，存在侥幸心理，导致行为失误和违章操作进而有可能发生火灾。（√ ）322.消防应急灯、安全标志灯不应昼夜24小时不间断通电，这样，太浪费电了，也没这个必要。（× ）323.可以拨打火险报警电话“119”演练报火警。（×  ）324.二氧化碳灭火器使用不当，可能会冻伤手指。（√ ）325.高层住宅发生火灾，逃生的最佳方法是乘坐电梯。（ ×）326使用室内消火栓时，按逆时针方向旋转消火栓手轮，即可有水喷出。（√  ）327.物质的燃点越低、越不容易引起火灾。（× ）328.可燃气体与空气形成混合物遇到明火就会发光。（  ×）‎ ‎329.消防通道的宽度不应小于3.5米。（ √ ）330.凡是能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。（ √ ）‎ ‎331.地面积水，空气潮湿，不会使电气系统绝缘强度降低。     （  ×  ）‎ ‎332设备、设施布线不规范，标识错误，如零、火线错接可造成人身触电伤害。  （ √   ）‎ ‎333.检查所属设备、设施的动力(照明)配电箱(柜、板)的控制开关，可以带负荷拉开。  （  ×  ）‎ ‎334.任何电气设备、线路未经本人验电以前，一律视为有电，不准触及。  （  √  ）‎ ‎335.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（√）‎ ‎336工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。（×）‎ ‎337.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。（×）‎ ‎338.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）‎ ‎339.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察门制定的安全培训大纲实施。（√）‎ ‎340.安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。（√）‎ ‎341.安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。（√）‎ ‎342.对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款行政处罚。（×）‎ ‎343.安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。（√）‎ ‎344.设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。（√）‎ ‎345.机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。（×）‎ ‎346.化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品，不得混合贮存。（√）‎ ‎347. 辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。（√）‎ ‎348.企业应在一定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。（√）‎ ‎349.职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。（×）‎ ‎350.生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。（√）‎ ‎351.造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。（×）‎ ‎352.自事故发生之日起40日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。（√）‎ ‎353.任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》，成立相应的应急救援组织。（×）‎ ‎354.当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须首先保证安全。（√）‎ ‎355.企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。（×）‎ ‎356.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营动相应的安全生产知识和管理能力。（√）‎ ‎357.生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查。（×）‎ ‎358.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（√）‎ ‎359.用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任，且必须依法参加工伤社会保险。（√）‎ ‎360.从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害时，不应认定为工伤。（×）‎ ‎361.生产经营单位应当教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）‎ ‎362生产经营单位的主要负责人应当熟悉国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。（√）‎ ‎363.安全监管有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。（√）‎ ‎364.生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。（√）‎ ‎365.生产经营单位必须与从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。（×）‎ ‎366.任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。（√）‎ ‎367.雷雨天气应避免在高树下避雨（√）‎ ‎368.班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。（√）‎ ‎369.安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故的，对直接负责的主管人员处5年以下有期徒刑或者拘役。（×）‎ ‎370.未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（√）‎ ‎371.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任的，该协议无效。（√）‎ ‎372.生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡，应当依法承担赔偿责任。（√）‎ ‎373.“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针。（√）‎ ‎374.强调安全会在一定程度上妨碍生产。（×）‎ ‎375.建立劳动关系，应当订立劳动合同。（√）‎ ‎376.职工在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。（√）‎ ‎377.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。（√）‎ ‎378.只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。（×）‎ ‎379.用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。（×）‎ ‎380《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。（√）‎ ‎381.对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权 向安全生产监督 管理部门、监察机关或者其他有关部门举报。（√）‎ ‎382.在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。（×）‎ ‎383《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。（√）‎ ‎384.任何绝缘材料都是相对绝缘而无绝对绝缘。（√）‎ ‎385.电流通过人体的局部肢体是没有危险的。（×）‎ ‎386.火灾发生时应该乘坐电梯快速逃生。（×）‎ ‎387.人体触电后会对人体会造成一定伤害，但是不可能导致人死亡。（×）‎ ‎389《工伤保险条例》对个体工商户没有约束效力。（×）‎ ‎390.《消防法》规定发现火灾后，只有专业技术人员才能决定是否立即报警。（×）‎ ‎391.露天矿山严禁在同一坡面上下双层或多层同时作业。（√）‎ ‎392.《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度农村居 民可支配收入的20倍。（×）‎ ‎393.特种作业人员应持证上岗。（√）‎ ‎394.燃点越低的物品越安全。（×）‎ ‎395.乙炔瓶在储存或使用时可以水平放置。（×）‎ ‎396.企业应依法参加工伤保险，保险费用由企业和从业人员共同承担。（ × ）‎ ‎397.安装和修理电器设备时，除了电工以外禁止带电作业。（ × ）‎ ‎398.生产和生活过程中接触粉尘、毒物、噪声、辐射等物理、化学危害因素达到 一定的危害程度，将会导致职业病（√）‎ ‎399.对固态的酸碱进行处理时，必须使用工具辅助操作，不得用手直接操作。（√）‎ ‎400.浓硫酸、液碱可用铁制品做容器，因此也可用镀锌铁桶。（×）‎ ‎401.从业人员在离岗一年以上重新上岗并从事原工种工作时，可不需接受安全培训。（×）‎ ‎402.企业单位应每年进行一次防火检查。（×）‎ ‎403.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。（ √ ）‎ ‎404.空氧气瓶和乙炔瓶可以放置在一起。（×）‎ ‎405.冷却法灭火、窒息法灭火、隔离法灭火等灭火方法只能独立使用，不能同时共同使用。（×）‎ ‎406.水型灭火器主要用于扑救固体物质火灾。（√）‎ ‎407.泡沫灭火器不能用于扑灭带电设备的火灾。（√）‎ ‎408.生产经营单位从业人员不包括临时聘用的人员。（×）‎ ‎409.发生火灾时，进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭火原则。（ × ）‎ ‎410.根据火情的不同可采取边扑救、边报警的方法。（√ ）‎ ‎411.发生火灾，逃跑时最好的办法是低头弯腰，必要时可以爬行。（ √ ）‎ ‎412.发生火灾时，应坐电梯快速逃生。（ × ）‎ ‎413.按照人体触及带电体的方式和电流流过人体的途径，电击可分为单相触电、‎ 两相触电和跨步电压触电。（ √ ）‎ ‎414.单相触电不会对人体构成较大的伤害。（ × ）‎ ‎415.电弧烧伤是由弧光放电造成的烧伤，是最危险的电伤。（ × ）‎ ‎416.化学爆炸品的主要特点是:反应速度极快，放出大量的热，产生大量的气体，‎ 只有上述三者都同时具备的化学反应才能发生爆炸。（√）‎ ‎417.电缆接头拆除与装配必须切断电源方可进行作业。（√）‎ ‎418.国家规定，每年4月的最后一周是职业病防治宣传周。(√)‎ ‎419.我国标准规定工频安全电压有效值的限值为50V。（√）‎ ‎420.雷击不会引起燃烧爆炸事故。（×）‎ ‎421.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，‎ 且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。（√）‎ ‎422.重大危险源现场应设立明显的安全标志。（√）‎ ‎423.对于一般的安全隐患，生产经营单位应引起注意，但不必立即进行整改。（×）‎ ‎424.事故应急救援预案按行政区域可划分为五级。（√）‎ ‎425.特殊作业人员只要按安环部的指定要求进行入场安全培训，就可以进厂工（×）‎ ‎426.用火作业许可证有效时间一般不超过五天。（×）‎ ‎427.作业场所职业病危害应每年申报一次。（√）‎ ‎428.劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。（×）‎ ‎429.特别重大事故由发生事故所在省级人民政府负责调查。（×）‎ ‎430.所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。（√）‎ ‎431.危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。（×）‎ ‎432.禁止在脚手架和脚手板上超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。（√）‎ ‎433.使用砂轮研磨时，应戴防护眼镜或装设防护玻璃。   （√）‎ ‎434.从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。     （×）‎ ‎435.消防工作贯彻预防为主，防消结合的消防工作方针  （√）‎ ‎436.企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。（×）‎ ‎437.企业单位必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组级三级安全教育,并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位  （√）‎ ‎438.静电的危害有：引起爆炸和火灾、静电电击、妨碍生产。  （√）‎ ‎439.高处作业中所用的物料应堆放平稳。    （√）‎ ‎440.电气设备发生火灾不准用水扑救。   （√）‎ ‎441.火灾初起阶段是扑救火灾较不利阶段。  （×）‎ ‎442.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。    （√）‎ ‎443.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。    （√）‎ ‎444.班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。（√）‎ ‎445.班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。     （√）‎ ‎456.所谓高处作业，是指在距基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。    （√）‎ ‎447.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材（√）‎ ‎448.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，可以先挪动在切断电源。（×）‎ ‎449.氧气钢瓶不得与乙炔钢瓶、氢气钢瓶混放一起。 （√）‎ ‎450.根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 （  √  ）‎ ‎451.生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。  （  √  ）‎ ‎452.机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。     （  ×  ）‎ ‎453.火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。  （  ×  ）‎ ‎454.起重机司机可以倾斜吊运物体。  （  ×  ）‎ ‎455.正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。  （  √  ）‎ ‎456.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。  （  √  ）‎ ‎457.帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。    （ √）‎ ‎58.配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。   （  ×  ）‎ ‎459.着火后应自己先扑救，救不灭时再打“119”。（  ×  ）‎ ‎460.人员中暑应迅速将患者移至阴凉通风处仰卧休息，解开患者的衣扣、腰带。（  √  ）‎ ‎461.如烫伤的局部很脏，可用肥皂水冲洗且可用力擦洗。（  ×  ）‎ ‎462. 安全帽帽衬与帽壳的间距是安全帽结构的重要指标，可以保证良好的缓冲性能（√）‎ ‎463.应急救援过程中，应急救援人员撤离前应及时指导危险区的群众做好个体防护。（√）‎ ‎464、应急救援人员要通过培训考核证实能胜任所担任的应急任务。（√）‎ ‎465、较大事故，是指造成 ‎3人以上10人一下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000千万万元以下的直接经济损失的事故。（√）‎ ‎466、安全阀与压力容器之间一般不宜装设截止阀。（X）‎ ‎467、职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担，再次鉴定费用由个人承担。（X）‎ ‎468、生产经营单位为了企业利益，可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（X）‎ ‎469、生产经营规模较小的单位，可以不建立应急救援组织，也不需要指定兼职应急救援人员。（×）‎ ‎470、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备，发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人。‎ ‎（√）‎ ‎471、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（√）‎ ‎472、职工对违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害人身安全和健康的行为，有权检举和控告。（√）‎ ‎473、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。（√）‎ ‎474、根据系统安全理论，安全工作目标就是控制危险源，努力把事故概率降到最低，即使万一发生事故，也可以把伤害和损失控制在较轻的程度上。（√）‎ ‎475、机动车辆严禁在易燃易爆场所内行驶，必要时必须装火星熄灭器。（√）‎ ‎476、安全生产检查是安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。（√）‎ ‎477、法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。（√）‎ ‎478、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。（√）‎ ‎479、职业健康监护档案，各单位应有专人管理并按规定长期保存。（√）‎ ‎480、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。（√）‎ ‎481、有毒品经过皮肤破裂的地方侵入人体，会随血液蔓延全身，加快中毒速度。因此，在皮肤破裂时，应停止或避免对有毒品的作业。（√）‎ ‎482、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患是生产经营单位安全管理人员的而非主要负责人的职责。（×）‎ ‎483、企业主要负责人、分管安全负责人和安全生产管理人员必须具备与其从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，依法参加安全生产培训，并经考核合格，取得安全资格证书。不合格者可先上岗再补考。（×）‎ ‎484、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国安全生产法》的行为进行检举和控告。（√）‎ ‎485、在生产过程中，通过呼吸道侵入，其次是皮肤，而经消化道侵入的较少。（√）‎ ‎486、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。‎ ‎（√）‎ ‎487、装卸对人体有害及腐蚀性物品时，操作人员应佩戴相应的防护用品。（√）‎ ‎488、在易燃易爆等危险场所，动火作业都应办理动火审批手续。（√）‎ ‎489、特种设备使用单位应当使用符合安全技术规范要求的特种设备。（√）‎ ‎490、生产经营单位应当与承租单位签订专门的安全生产管理协议。（×）‎ ‎491、产生职业病危害的用人单位的工作常场所应当生产布局合理，符合有害作业与无害作业适当分开的原则。（√）‎ ‎492、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（√）‎ ‎493、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为事故。（√）‎ ‎494、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。（√）‎ ‎495、作为安全管理人员，应具有预见将来可能发生的事件并采取对策的能力（√）‎ ‎496、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业现场和工作岗位存在的危险因素，用人单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。（√）‎ ‎497、生产经营单位可以以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。‎ ‎（×）‎ ‎498、引发火灾的条件是可燃物、助燃物和点火源同时存在、相互作用。（√）‎ ‎499、二氧化碳灭火的主要缺点是灭火需要浓度高，会使人受到室息毒害。（√）‎ ‎500、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。‎ ‎（X）‎ ‎501、凡在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害，都为爆炸。（√）‎ ‎502、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或行业标准。（√）‎ ‎503、劳务派遣单位可以根据实际需要对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（√）‎ ‎504、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全管理人员履行制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为的职责。（X）‎ ‎505、生产经营单位的主要负责人负责指导安全管理人员制定本单位安全生产规章制度和操作规程。（X）‎ ‎506、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（√）‎ ‎507、生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品必须符合国家标准。（X）‎ ‎508、生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的应当及时报告本单位有关负责人或者直接向当地安全监督管理部门报告。（X）‎ ‎509、生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，除及特殊情况外，不得在事故处理期间擅高职守。（√）‎ ‎510、因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。（√）‎ ‎511、生产经营单位对排查出的事故隐患，应当及时进行治理，但必登记、建档。‎ ‎（√）‎ ‎512、非高危行业生产经营单位就是不需要进行安全生产许可的工矿商贸生产经营单位。（X）‎ ‎513、作业场所职业危害每年申报二次。（X）‎ ‎514、特种作业人员取得等级后，方可上岗作业。（√）‎ ‎515、国家安全生产监督管理总局依法对全国安全生产工作实施综合监督管理。‎ ‎（√）‎ ‎516、国家标准高于行业标准。（X）‎ ‎517、生产、经营、储存、使用危险化学品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一建筑层内，要保存安全距离。（X）‎ ‎518、生产经营单位主要负责人和安全管理人员接受安全培训的依据是《安全生产法》，《生产经营单位安全培训规定》等法律法规的规定的。（√）‎ ‎519、事故的发生以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。（√）‎ ‎520、安全评价并不是防止、控制事故发生的实际措施。（X）‎ ‎521、物品、物料等应限时存放，不得妨碍操作。（X）‎ ‎522、设备点检中的“点”是指设备的基础部位。（√）‎ ‎523、双重绝缘指基本绝缘和附加绝缘。（√）‎ ‎524、患职业病的情形，不属于工伤。（X）‎ ‎525、化焊是利用焊接时施加一定压力而完成焊接的方法。（√）‎ ‎526、重大危险源包括生产场所和储存区重大危险源。（√）‎ ‎527、空压风管道属于重大危险源。（X）‎ ‎528、工时制度、体力劳动强度在危险源辨识范围内。（X）‎ ‎529、按照应急演练的内容，可分为检验性演练、研究性演练。（√）‎ ‎530、物理因素是指生产过程中的主要危害因素。（X）‎ ‎531、机械伤害的原因有物的不安全状态、操纵者的不安全行为、环境的影响。‎ ‎（√）‎ ‎532、控制和消除噪声源。这是防止噪声危害的根本措施。（√）‎