事业单位面试技巧-面试中的四大禁忌+面试题(结构化面试) 14页

事业单位面试技巧 面试中的四大禁忌+面试题(结构化面试),精品资料 事业单位面试技巧-面试中的四大禁忌 面试是事业单位考试中不容忽视的环节。参加面试让考生兴奋又紧张。兴奋是因为同学 们经过不懈努力终于通过了笔试进入面试，紧张是因为面试更加的复杂，相较于笔试，考生 们除了要有扎实的专业基础知识外，还要对所应聘岗位情况有一定的了解、还需要有较强的 沟通能力和抗压能力。另外，面试没有标准的答案，考生要在短时间内进行作答，作答时稍 有不慎可能就会影响自身的发挥和成绩。更加煎熬的是，考试之后对于自己表现的忐忑。 为了大家能够顺利的备考，中公教育事业单位考试网整理了面试中的四大禁忌，希望考 生在备考练习阶段，能够克服这些陋习。那么在考场上，考生一定可以避免不必要的失分。 第一大禁忌：忌说话不经思考直来直去 (1)回答问题不合逻辑。当考官请你讲一次自己的失败经历时，有些考生为了给考官一 个好的印象，往往回答自己不曾失败过，这是不合逻辑的。当考官再问有何优点时，也有部 分考生这样回答，我可以胜任一切工作，这更是不切实际的。这样的回答都会使主考官感到 考生太过于自负，下一个该考生不适合所招聘职位的定论。 (2本末倒置的提问。例如一次面试快要结束时，主考官问面试者：请问你还有什么问题 需要问我们的吗?面试者这样发问：请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?考生参加面试一 定要把自己的位置摆正，像这样的回答就充分说明它并没有将自己的位置摆正，提出的问题 已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。 第二大禁忌：忌面试过程中的不良习惯 面试时，个别面试者由于某些不拘小节，因而破坏了自己的形象，使面试的效果大打折 扣，甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有： (1)手 这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，作些玩弄领带、挖鼻、抚 弄斗法、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。 (2)脚 脚易出现的动作有：神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。这些小动作不仅人为 地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。 (3)背 哈着腰，弓着背，整一个现代版的“刘罗锅”。这样的坐姿如何让主考官对你有 信心? (4)眼 或惊慌失措。或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏 不可告人秘密的印象，容易使主考官反感;另外，死盯着主考官的话，又难免给人压迫感， 招致不满。脸或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?要记住，一 张活泼动人的脸很重要。 中公专家建议：考生们一定要在平时的训练中克服这些坏习惯，那么面试中不仅能大大 提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。 第三大禁忌：忌面试过程中的不良态度。 凡参加面试的人，不管你素质如何，水平高低，一定不要忘记自己是在接受用人单位的 挑选，以下态度应当注意： (1)忌目空一切、盛气凌人。 有的面试者笔试成绩名列前茅，各方面条件也较优越，于是就恃才傲物，目空一切。面 试中态度傲慢，说话咄咄逼人。一是当自己的回答主考官不够满意或进行善意引导时，常强 词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误;二是总想占据面试的主动地位，经常反问主考官一些与 面试内容无关的问题，如用人单位住房条件如何?自己将担任何种职务?好像用人单位已决定 录用他(她);三是在被问及原单位工作情况时，不能保持冷静，常贬低原单位领导及工作， 否定人家的成绩。因为面试中过分地贬低原单位领导的工作，会让人觉得你桀骜不驯，好背 后议论别人，合作精神差。 (2)忌孤芳自赏、态度冷漠 有的面试者平时性格孤僻，对人冷淡、心事较重，并把这种个性带进了面试考场。面试 中表情冷漠、不能积极与主考官配合，缺乏必要的热情和亲切感。岂知所有用人单位的领导 都希望自己的工作人员能够在工作中和睦相处、与人为善、团结互助、使人感到轻松愉快， 这样才能提高工作效率。即使考生平时性格孤僻，在面试的过程中，也要加以克服，否则气 氛一定很沉闷，回答机械呆板，这样很难说你有中选的希望。 第四大禁忌：忌面试过程中的不良表现。 下面我们整理了最典型的几种不良表现，希望考生们加以重视。 (1)不善于打破沉默。面试开始时，面试者不善于打破沉默，而等待面试官打开话匣。 面试中，面试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉 默，语音语调也极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动 致意与交谈，会留给面试官热情和善于交谈的良好印象。 (2)忌准备不充分。无论你学历多高，资历多深，工作经验多丰富，当面试官发现应聘 者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然大打折扣。面试 官不但会觉得应聘者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以，面试前应 做好充分的准备工作。 (3)忌长篇大论，喋喋不休。虽说面试是在推销自己，不过切勿滔滔不绝、喋喋不休。 面试官最怕考生长篇大论，无始无终。其实，回答问题只须针对重点回答。相反，有些考生 十分害羞，不懂得把握机会表现自己，无论回答什么问题，答案往往只有一两点，甚至只回 答“是、有、好、可以”等，这也是不可取的。如果性格胆小害羞，则应多加练习。 (4)忌没有明确目标。面试时，千万不要给面试官留下没有明确目标的印象。虽然一些 应聘者的其他条件不错，但工作没有目标就会缺少主动性和创造性，会给招聘单位带来损失。 面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色，但有远大目标和热忱的面试者。 1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：…… 2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。 3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发， 维护单位的整体利益。 4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人 素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。我会按如下 步骤来完成。 5、在公务员工作中，会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。 如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。 6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。关于 这个现象，我有如下几点看法：…… 7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时 一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。 8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：…… 万能话 1、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博 大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这 样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。 2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具 体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考， 大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。 3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。 4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦 虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。 5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切 实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改 革成果。 6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟 通就不可能站靠，分歧也不可能解决。 7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一 个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我 的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处， 反思自己观点中考虑不周的地方。 8、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法， 它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。 9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会 在问题突发然出现时感到诧异。 10、权为民所用，情为民所系，利为民所谋 11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的 一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。 12、在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和 谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人 的根本要求。 13、作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫 14、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个 现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在 人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功 者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。 15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司 机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。 16、有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫 折 17、教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社 会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁 荣。 18、共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，权力来自于人民，就应 该服务于人民，而不是损公肥私、中饱私囊。 19、辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的， 但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败 后，把灯丝的寿命延长了 1000 小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可 少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。 有时候考生需要拖延回答问题的时间以斟酌字词；有时候考生一时紧张忘了话题；有 时候考生希望自己的表述会有更好的“外壳”。为了能对考生有所帮助，我们归纳总结了一 些在这些情况下的常用句式和 “万用语”，供考生选用。 “坦率地说……” “我能适应这份工作是因为……” “我是这样考虑这个问题的……” “我真诚地希望您能对我的情况表示满意……” “我希望您能理解……” “我之所以这样做，是因为……” “我很高兴您能欣赏我的观点……” “这是我为什么这样做的理由和想法。” “这是从中总结到的教训，相信以后我不会再犯同样的错误。” “的确”、“是的”、“当然”等。总结话 1、所以我认为，不能简单的看待这个问题，应当根据实际情况，具体问题具体分析。 2、总之，在这个事情上，我会摆正心态，脚踏实地，认认真真把本职工作做做好，并抱 着谦虚谨慎的态度，注意与领导和同事沟通、交流，保持团队和谐，从而提高本部门的工作 效率。 3、总而言之，我会从琐碎的小事做起，在点滴的实践中完善提高自己。 4、以上就是我对这个问题的几点看法。 5、是金子总会发光，相信通过我努力的工作，我的工作能力一定能够得到领导的赏识。 6、我们要保护和发扬一切有利于社会主义现代化建设的积极思想和精神，一切有利于人 民团结、社会进步的积极思想和精神。总之，我们要变精神力量为巨大的物质力量，引导亿 万人民共同建设中国特色的社会主义。 7、总而言之，实现***是科学发展观的重要内容，也是构建社会主义和谐社会的重要特 征。 8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心，要从中吸取教训， 使今后的工作更加顺利的进行，坚信“前途是光明的，道路是曲折的”这一伟大真理。 ★ 面试经典题型解读 第一部分 个人背景与求职动机题型 你如果被录取了，在今后的工作中怎么做？ 【试题分析］计划组织类试题和职位匹配性质试题。考查考生对未来工作的看法和计划。 【参考答案］ 如果我被录取，我会非常珍惜公务员这个平台，尽最大努力做好每一份工作，做一个德 才兼备、以德为先的合格公务员。 第一，加强自身思想道德建设，提高政治觉悟。一位官员曾提出，新世纪人才培养的标 准是德才兼备，以德为先。我也要将这个要求作为自身培养的标准，在日常工作中，努力学 习党的理论知识，用理论武装头脑，继承发扬我党优良的革命传统。 第二，在业务能力上，努力提高自身业务水平，尽快熟悉工作流程，融入单位的集体中。 认真了解自己岗位的职责和要求，脚踏实地，做好本职丁作。只有做好本职工作，才能成为 单位中合格的一员，才能得到大家的认可，在此基础上，才能实现团结互助，和同事共同完 成单位的任务。同时，平时多与群众接触，了解群众的需求，倾听群众的意见，把群众的需 求和我们的工作结合起来，努力改善工作水平，为群众服务。 第二，处理好与单位领导和同事的关系。平时应加强和领导、同事的交流学习，尊重领 导，服从领导的工作安排，虚心向领导请教，积极主动向领导汇报，以便领导能及时了解工 作进展。虚心向同事学习，特别是单位中的老同事，工作经验。仁富，更应该多请教，主动 帮助同事做些力所能及的事情，平时积极参加集体活动，在活动中加深相互了解，增进感情。 有机会和同事共同完成任务时，一定要和同事做好配合，团结协作，保质保量地完成工作任 务。 当然，在工作中还有很多事情需要在细节上注意，我相信，只要脚踏实地。认认真真地 做好每一天的工作，为身边的百姓着想，一定可以得到群众的拥护、得到领导和同事的认可。 基层件工作和研究性了作，你愿意从事哪项工作？ 【出题思路】 本题属于职业规划类测试题。主要考查自我认识能力、求职动机等。 【评分参考标准］ 好：有切合实际的目标与定位，能循序渐进又不失热情，对自我认识客观中肯，能联系 招聘岗仕的需求 展开论述。 中：能够较为准确地确定求职方向与职业规划。 差：缺少自我认识，没有明确的职业规划。 【参考要点】 （1）对于我来说，首先必须界定我的近期目标和长远目标，这样才能有的放矢，更好地 确立工作方向。 （2）从我的专业理想和职业生涯规划来说，我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性 的工作。因为……（谈自己的专业和自己的职业生涯规划，以及自己为什么适合研究性工作）。 （3）但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿望并不代表我现在就能够一步登天。我觉得 就我目前的情况而言，是不能够直接胜任研究性的工作的。我是个应届大学毕业生，虽然具 备扎实的理论知识，但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富，实际操作能力还有所欠缺， 这对于我来说是目前最需要提高的．也是做 好一切工作的根本。所以，我现在迫切需要从基层工作做起，在基层性工作中锤炼自己各方 面的综合素质，以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。 （4）综上所述，我认为，研究性工作是我的工作方向，而基层性工作是我现在必须要 经历的基础阶段，对目前来说，是最重要的，也是我最愿意从事的。 在一个团队中有很多角色,你喜欢哪种角色,请选择其中两种,并说明原因.具体角色有执 行者,协调者,完善者,决策者等. 分析：对于这一类的性格选项测试题，应该根据考生所报考的单位和职位要求来选择，如 果招考的职位是选拔基层干部，那么就可以选“执行者”，如果招考的职位需要做大量的 群众协调工作，那么可以选择协调者；如果是相关的执法部门需要完善相关制度的，那么 可以选择“完善者”，对于新进机关的公务员，一般就不要选“决策者”，除非是公选领 导岗位的考生。 请用两分钟的时间自我介绍，然后说说自己遇到过最大的挫折是什么，从中吸取的教训是什 么？ 【出题思路］ 本题属于自我认识能力测试类试题。主要考查自我认识能力、语言表达能力等。 【评分参考标准】 好：有较好的自我认识能力，能够简洁概括地进行描述，态度诚恳。能总结教训，语言 表达清晰易懂。 中：能够较清晰地介绍自身情况和表述挫折事件，但缺少经验教训的总结。 差：表达复杂，面面俱到，抓不到重点，语言表达不清。 【参考要点】 我毕业于一所综合大学的某某（如会计等）专业，在四年的大学生活中，我掌握了大量 的专业知识，具备了一定的专业能力。（下面介绍一下自己的专业知识、专业能力。如果有 工作经验，这一部分要加进来）。我出生在一个普通的农民家庭，父母都是勤劳正直的农民。 受他们的影响，我也养成了勤劳、正直、上进心强的性格，另外我做事细致、沉稳，责任。。 强，这对于我完成将来的工作会有很大的帮助。我身体健康、能吃苦耐劳，可以胜任条件艰 苦的工作岗位。从我个人的就业意愿上来说，我也喜欢 XX 工作，愿意到最基层工作。 以上就是我的基本情况，下面谈一下我遭遇的最大挫折。 我刚刚走出校园，个人经历比较简单。回顾以往的生活，我认为高考失利对我影响最大。 那年高三，我的学习成绩本来很好，但是考前最后阶段我过分追求完美，当大家都开始调整 心理、准备应考的时候，我还在钻研某类难题。我认为，自己很快就可以把这类题拿下，然 后在很短时间内调整好心理状态。但是，最后我没能顺利做出答案，不但信心上遭到打击， 而且没能把自己调整到最好的应试状态。最终导致那年的高考失利。 事后，我认真反思了自己的做法。认为做人不能逞强好胜，要分清轻重主次，把主要 精力投入到最重要的事情上去。同时，我也认识到，只有充分的重视、充分的准备，才能保 证做好一件事。 有人经常跳槽，结合你所报考的职位谈谈你的看法。 【出题思路】 本题属于社会现象评析与职务认识能力测试类试题。主要考查综合分析能力、语言表 达能力等。 【评分参考标准］ 好：对经常跳槽的这一社会想象有全面的分析，观点鲜明，论证严谨，对所报考的 职位有很好的认识，能结合自己的求职意向进行论述，语言表达清晰。 中：观点明确，论证合理，对所报考职位有大体了解，对自身的求职意向也能表述 清楚。 差：对该社会现象分析不充分，对该职位也没有了解，不分层次，泛泛而谈。 【参考要点】 现在，社会上确实有很多人经常换工作。我认为，这有以下几种原因：①不满意自 己的薪水；②寻求个人更好的发展空间；③人才市场竞争激烈的大环境的影响，等等。 但 我个人不赞成经常性地换工作。据权威部门的一项调查，很多成功人士都是在年轻的时候选 定自己的事业，并全身心地投入，并在年轻的时候就取得成就的。年轻时是一个人体力、精 力最好的时候，正宜于拼搏，也最容易出成效。如果不断地换工作，注定做不出什么成就。 不可否认，一个人根据自身条件选择适合自己的工作非常重要。但是充分、客观地分析自身 特点，做出选择后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意。如果那样只会白白地虚掷 大好光阴。我这次报考 XX 职位，也是经过认真思考的。首先，我比较喜欢公务员工作，也 很适合公务员工作。我性格正直、原则性强，（谈一下自己与拟任职位相符合的一些个人情 况）。其次，我的专业适合我报考的这个职位，（谈一下自己的专业知识情况）。所以，我认 为我报考的这个职位，非常适合我。如果我被录用，我会全心全意地做好工作，相信在这个 岗位上，我会实现自己的人生价值。 谈谈你对价值观的认识。（2008 山东省公安厅） 【参考答案】价值观是指一个人对周围的客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。 我认为作为一名人民警察，应当把全心全意为人民服务当做自己的价值选择。 第一．树立严格执法的职业价值观。要牢记自己的使命，要认真按照国家的法律、法规 办事，“依法治国”是我党的基本治国方略，要按照有法可依、有法必依、执法必严、违法 必究的基本原则．切实好新时期的公安工作。 第二。树立清正廉洁的生活价值观。要牢记自己的职业，作为一名人民警察，要不断提 高自己拒腐防变的能力，切实与腐败现象作斗争，做一名政治上靠得住、作风上过得硬的合 格的公安干警。 第三，树立勤政为民的社会价值观。要始终牢记并坚持权为民所用、情为民所系、利 为民所。某的基本价值理念，切实将人民的利益放在首位，一切以人民群众满意不满意、高 兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成作为自己工作的基本原则。 你最不喜欢的工作是什么?为什么？ 第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所 以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的 是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好; 第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴 趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜 欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求; 第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。 在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好 没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲; 认为怎样的工作和环境适合你? 第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作 和工作环境; 第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大 致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人 人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。 如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？ 第一，不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主 观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标；第二，奋斗目标要将个人价值与社会 价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正 实现人生的价值，实现自我的目标；第三，具体来讲，如能有幸从事公务员工作，作为年轻 人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我 的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目 标；远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。 如果进入新的岗位，你的短期与长远目标是什么？ 从短期与长远目标说：我的短期目标，是尽快进入角色，熟悉单位的工作环境，熟悉自己的岗位 职能和工作任务，学习相关法规政策和专业知识，适应工作节奏和让自己能够很快上手。在工作过程 中，虚心向同事领导学习，与他们融洽相处。从长远目标说，坚持不懈地学习，不断更新自己的知识 结构，多掌握一些技能，努力成为一名精通业务的专业人才，进而达到一专多能复合型人才，为社会 做出更多的贡献。 你对新工作有何长短计划？ 第一，参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个 长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步；第二，长远计划要靠短期 计划一步一步来实现，因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同 事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处；第三， 我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在 的知识量，在现有学历的基础上，再提高一个层次，其次要经过努力，在一定的时间内使自 己岗位职务有一个提升，人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重 要的脚色。 你最不喜欢的工作是什么？为什么？ 1.就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着 的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环 境，而不是去抱怨和用喜好做事. 2.当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，"兴趣是第一动力 "，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心 去体会和积累，从而做到"干一行爱一行"，那是职业道德的要求。 3.从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会， 人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系， 当然不排除在积累状态下的随心所欲。 4.作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。"干 一行胜任一行"应该是工作者的较高境界。蜗牛在线|学习者家园 如果你遇到了挫折你将怎么办? 答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生 不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫 折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点: 第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑 战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起 提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的 经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法, 这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。 你最喜欢的一本书是那本? 答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本 书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用, 现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和 忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条 件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚.从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身 上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘 述。 遇到挫折你会怎么做？ （1）辨证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的 前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命 延长了 1000 小时。因此，"不经历风雨，怎么见彩虹"，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折， 人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。 （2）其次要对挫折的原因进行分析，弄清楚是主观原因还是客观原因造成的，然后对症下药，用正确 的方法解决它； （3）同时调整心态，必要时改变一下工作方法，使当前工作得以正常开展。 有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？ [解析]：第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让 人身心愉悦和提高物质生活水平；第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工 作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等； 待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；第三，工作环境和待遇 与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗 位工作环境很差、待遇确很低；第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬 环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；第五，一个人选择工作不完全 取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。 你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？ [解析]：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的 工作，供考生参考。 第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适 合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心 强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工 作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是 做好一切工作的前提；第八，专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件；第九，适应环境， 虚心好学，是做好一切工作的要素。 你有何特长？ [解析]：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供 考生参考。 第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得 这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；第二，我的计算机操作能力较强，通过了计 算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解， 我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一； 第三，我善于写作,文字写作基础扎实 （如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；第四,我在文体方面有特长（有 什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做 好公务员工作有所帮助；第五,外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书）,随着 改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地；第六，我的语言表达能力强，普通话说 的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。 能谈谈你的缺点吗？ [解析]：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合 本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参 考。 第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但 是说明你交友慎重；第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明 你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；第三，我什么知识或专业都想学,什么 也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习，知识面比较广；第四，我对社会上新兴 的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮 流；第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点， 但是说明你比较有主见，有一定的原则性；第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然 是缺点，但是说明你完成工作速度较快；第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多， 向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。 为何要报考公务员？ A答：①公务员队伍是国家机关的脊梁，是培养锻炼人才的熔炉，是为人民服务的最佳平台。人和工 作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。 我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。 ②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同 的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱 好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。 ③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会 功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个 原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。 ④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。-------- ⑤总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。 我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对 得起自己的努力。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和 其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。 B答：（1）我对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共 事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，可以这样比喻公务员：老百姓 像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好， 别出差错。 （2）我考公务员的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现 自身的价值。同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原 因之一； （3）我所具备的报考公务员的条件。我毕业于汉语言文学专业，具备一定的文字处理能力； ７年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力；８年学习计算机的经历，让我能相当 熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网 上收发邮件） C答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性 格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。 ②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到 不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他 广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。 ③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的 社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也 正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。 ④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。 ⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没 法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不 为呢？ ⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员 来实现。 谈谈作为公务员怎样做到依法行政呢？ 公务员依法行政，就是用法律法规规范和约束公务员的行为，要求公务员依法、合理、 高效理性地行政，是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的根本要求。公务员怎样做到依法行 政，应该从以下方面： 一是，依法行政要坚持合法原则、合理原则、正当原则、高效原则、权责一致原则、诚 信原则，依法做到执法有保障，有权必有责，用权受监督，违法受追究，侵权须赔偿。 二是，依法行政要知法懂法。学法知法懂法是依法行政的前提。比如结合本职工作学习 行政许可法、行政处罚法、公务法等应知应会的法律，结合本职工作学习党的大政方针，行 业规章制度等。 三是，依法行政要守法用法。公务员依法行政自身要守法，做到即不失职，又不越权。 在用法上，严格、公正、文明执法。特别是合理行使自由裁量权，情理交融，人性化执法， 解群众所难，使最广大人民的根本利益在法律范围内的到充分体现。 四是，依法行政还要做好普法宣传。既要当执法员，还要当好法制的宣传员，通过普法 提高公民自觉守法意识，通过公正执法教育群众，二者是一致的，更能提高依法行政效率， 保障公民权利，维护公共利益和社会秩序。 知识链接要点 首先，人们成就事业的过程，往往就是战胜挫折的过程，由挫折产生的积极反应，可以激发 进取精神，增强容忍力，还能磨练自己的意志能造就强者。面对困难和挫折，要表明您的心 态，特别要表明您坚强的一面。既要正视困难和挫折，又不被困难和挫折击倒。同时要学会 在失败中总结出经验教训，养成把坏事变成好事，把挫折变成动力的意识和能力。 其次，不断超越自我。不断地超越自我是实现完善自我、发展白我的基本方式。超越是一种 境界，更是一种过程，可能最终超越自我。 第三，坚持目标，继续努力。花无百日红，人无千日好。信心是成功的使者，克服各种 困难，找出排除障碍的办法，毫不动摇地朝既定的目标迈进，最终人现自己的愿望。 人在生活中都会遇到困难和挫折。事实上，对失败挫折的描述也是一个从反面来证明自 己的良好时机。一个人有多大的能力，就会遇到多大的困难。同样，不同的人对不同的困难 和挫折的理解程度和承受能力也是有很大差异的。同一件事情，对甲来说可能是晴天霹雳， 而对乙来说可能会泰然处之。 参加面试前，最好对面试问题有所准备。 （一）个人信息 主要是有关应试者自身的基本情况：经历、兴趣、爱好、特长、恋爱、理想和抱负、人 生观、价值观、世界观等。这些问题的答案没有正确和错误之分，个人根据自身情况可以有 多种回答，但应注意以下几点：①不能自相矛盾；②不要谈一些与所应聘工作无关的事情， 即使是你的特长和优点；③谦虚谨慎，不可表现得野心勃勃，唯我独尊。 （二）求职动机 弄清应试者的求职动机，是主考官的基本任务之一。这一类问题有：①你为什么辞去 原来的职务？ ②你为什么来本单位应聘？ ③你对应聘职位有哪些期望？ ④如果你被录用，今后 5 年内你会如何发展自己！ ⑤谈一谈你的上级，并谈一谈你的同事，如何？③你在工作中追求什么？等等。 在谈自己的求职动机时要真诚地显露出自己崇高的精神境界，对于金钱、名利绝不能表 现出崇拜、贪婪的心态，否则你将被淘汰掉。但也不能过于清高，不能把物质利益贬得不值 一谈，否则将被判定为虚伪或不通人情而被淘汰。 （三）工作经验 这类问题有： ①你以前都从事过哪些工作？你最喜欢哪个工作，为什么？你最讨厌哪个干作，为什么？ ②你最近的工作有哪些职责？ ③你在工作中曾取得了哪些值得自豪的成绩？ ④我们每个人都会犯错误，你能谈一下在工作中所犯的错误和所受的挫折吗？ ⑤你在工作中曾经遇到过什么困难？最后是怎么解决的？ 主考官所关心的是与你目前正在申请的职位和工作有关的工作经验，所以你必须把有利于你 做好应聘的工作的经验说清楚，突出地强调一下，不要漫无边际地闲聊。 （四）教育经历 主考官一般会验证一下你在简历上所说的是否属实，你所受的教育和培训是否有利于 完成你所应聘的工作。这类问题有： 1 你是哪个学校毕业的？哪个院系毕业的？ 2 简单介绍一下你的专业好吗？ 3 你最喜欢的功课是什么？为什么？ 4 你受的哪些教育和培训会有助于做好你要应聘的工作？为什么？ 5 简要谈一下你的毕业论文或毕业设计，好吗？ 6 你的学习成绩怎样？你是否满意？ 7 你在工作中主要受过哪些培训，效果怎样？等等。 对自己所受的教育和培习；一般应如实回答，不要把自己拔得太高，回答时要谦虚一点，不 可旁若无人，夸夸其谈。 （五）充分考虑自己的优势和潜能 (1）情绪上的优点：温柔，敏感，关心别人，有同情心，能针对别人的需要做出适当 的反应，慷慨，慈善，能鼓舞别人的信心，了解别人，照顾别人、体贴、考虑周到，接纳别 人，支持别人，原谅别人，判断准确。 （2）智能上的优点：善于分析，知觉敏锐，聪明，智慧，反应快，善于掌握观念， 善于思考，语言能力强，有良好的推理能力。 （3）人格上的优点：有热心，有说服力，有勇气，坦白，诚实，公平，幽默感强， 表现自然，思想开放，有趣，弹性大，负责任，有号召力，卖力，活泼，内省，温和，热情， 整洁。 （4）体能上的优点：体力忍耐力，具备竞赛的精神。 通过挖掘自己的优点，就能发现自己不曾注意到的优点，你也许会感到自己的确是颇 有能力的，对比起其他同辈人要优越得多，从而较客观地把握自己的能力。 （六）理想目标 用人单位或是考官面试中报考的心态和打算，特别想知道他们是否将身心投入到丁作 中去，有没有明确的计划和目标。这类问题有： 1 如你被录用，你准备怎样开展工作？有什么设想？ 2 如有其他的工作机会，你怎样看待？ 3 你打算沿着这条职业道路走下去至少 5 年至 10 年吗？10 年后你希望从事什么 工作？ 4 进入我们单位后，你认为自己的优势和不利因素是什么？ 5 你是否确定了在我们单位的奋斗目标？你怎样去实现自己的目标？等等。 对于未来的计划和目标，你自己必须要有所考虑，要理清自己的思路，在回答时要把握 住这样一个原则，即个人的计划和目标应当服从于组织的计划和目标，不能太理想化，不能 犯个人主义的错误。这类问题不太好回答，事先要仔细、全面地考虑，面试时不可避而不答， 应大胆地提出自己的设想和方案。 相关资料准备提示： 至于面试中考查你的座右铭、最爱看的书、最成功的事、最失败的 事等自我认知等的问题，你可以做一些相关的准备。