《党政领导干部选拔任用工作条例》题目及答案 9页

‎《党政领导干部选拔任用工作条例》题目及答案 一、选择题 ‎1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在（D ）颁布。‎ A.2002年   B.2003年   C.2013年   D.2014年 ‎2.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ B）以上职位任职的经历。‎ A.一个   B.两个   C.三个   D.四个 ‎3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（C ）年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）年以上。‎ A.3、4   B.3、3   C.2、3   D.3、2‎ ‎4.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（ A）以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。‎ A.大学专科  B.大学本科  C.研究生  D.高中 ‎5.选拔任用党政领导干部，必须经过（ C）。‎ A.组织推荐 B.党委主要领导推荐 C.民主推荐 D.个人推荐 ‎6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（ A）并署名。‎ A.推荐材料  B.考察材料  C.证明材料  D.鉴定材料 ‎7.领导班子换届，考察对象一般应当（A ）拟任职务人数。‎ A.多于    B.少于    C.等于    D.不少于 ‎8.对确定的考察对象，由（C ）进行严格考察。‎ A.上级党委（党组）         B.同级党委（党组）‎ C.组织（人事）部门按照干部管理权限 D.纪检监察机关 ‎9.下列哪种情形（CD ），不得列为考察对象 A.配偶已移居国（境）外         B.子女已移居国（境）外 C.没有配偶，子女已移居国（境）外   D. 没有配偶，子女均已移居国（境）外 ‎10.部门与地方双重管理干部的考察工作，由（C ）进行。‎ A.协管方负责，会同主管方 B.协管方C.主管方负责，会同协管方 D.主管方 ‎11.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（B ）。‎ A.政治立场和工作表现    B.德、能、勤、绩、廉 C.政治品质和道德品行    D.工作实绩和廉政情况 ‎12.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（B ）按照有关规定进行审计。‎ A.组织（人事）部门 B.审计部门 C.纪检监察机关 D.第三方 ‎13.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（D ）同意。‎ A.党委（党组）主要领导  B.组织（人事）部门主要领导 C.上级党委（党组）    D.上级组织（人事）部门 ‎14.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（B ）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。‎ A.四分之三  B.三分之二  C.二分之一  D.三分之一 ‎15.党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，‎ 采取（A ）等方式进行表决。‎ A.口头表决、举手表决或者无记名投票 B.口头表决、鼓掌通过或者无记名投票 C.口头表决，鼓掌通过或者投票表决 D.口头表决，举手表决或者投票表决 ‎16.由党委（党组）决定任职的，任职时间自（A ）之日起计算。‎ A.党委（党组）决定    B.主管领导签发任职通知 C.公示期满        D确定为考察对象 ‎17.公开选拔（C ）领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。‎ A.省部级以下 B.厅局级以下 C.县处级以下 D.乡科级以上 ‎18.领导干部不得在本人（C ）担任县（市）党委和政府以及纪 检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。‎ A.出生地   B.居住地   C.成长地   D.户籍地 ‎19.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（D ）或者降职使用。‎ A.通报批评 B.撤销党内职务  C.警告、严重警告 D.免职 ‎20.组织系统干部监督专用举报电话号码是（B ）。‎ A.12388   B.12380   C.12370   D.12371‎ 二、判断题 ‎21.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。（√ ）‎ ‎22.党政领导干部应当有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。（ √ ）‎ ‎23.提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和三年以上基层工作经历。（X ）‎ ‎24.提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作两年以上。（X ）‎ ‎25.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。（√ ）‎ ‎26.党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，可随时提出启动干部选拔任用工作意见。（X ）‎ ‎27.领导班子换届，推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表和企业代表人士参加。（X ）‎ ‎28.领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以全额定向提出初步名单进行二次会议推荐。（X ）‎ ‎29.党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐作为考察对象。（X ）‎ ‎30.考察党政领导职务拟任人选，应突出考察工作实绩。（√ ）‎ ‎31.党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由两名以上成员组成。（√）‎ ‎32.越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。（√ ）‎ ‎33.实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。（√ ）‎ ‎34.公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行，应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围。（√ ）‎ ‎35.同一地方（部门）的党政正职一般可以同时易地交流。（X ）‎ ‎36.党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。（√ ）‎ ‎37.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，在一年内实绩突出的可以安排职务，（X ）‎ ‎38.降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。（X ）‎ ‎39.选拔任用党政领导干部，不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇。（√ ）‎ ‎40.选拔任用党政领导干部，不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。（√ ）‎