工伤保险知识竞赛题库(试题附答案) 19页

工伤保险知识竞赛题库(试题附答案)‎ ‎《工伤保险条例》的正式实施日期为（B）。‎ A、2003年4月27日 B、2004年1月1日 C、2003年10月1日 新修订《工伤保险条例》的实施日期为（C）。‎ A、2010年12月8日 B、2010年12月20日 C、2011年1月1日 依据《社会保险法》，用人单位必须为职工参加哪种保险？（A）‎ A、工伤保险 B、意外保险 C、商业保险 参加工伤保险，工伤保险费由谁缴纳？（A）‎ A、用人单位缴费，职工本人不缴费 B、职工个人缴费 C、单位和职工共同缴费 目前工伤保险实行哪种费率制度?（B）‎ A、统一费率 B、行业差别费率和用人单位浮动费率 C、协商费率 目前，工伤保险根据各行业工伤风险类别不同，执行不同的缴费费率，基准费率分为几类？基准费率范围是？（B）‎ A、三类0、5%-1、5%‎ B、八类0、2%-1、9%‎ C、三类0、5%-2、0%‎ D、八类0、2%-2、0%‎ 二类行业的工伤保险缴费基准费率为单位工资总额的（A）比例？‎ A、0、4%‎ B、0、5%‎ C、1、0%‎ D、0、6%‎ 用人单位应当按照（B），根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。‎ A、本地区上一年职工平均工资 B、本单位职工工资总额 C、本地区最低工资 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办？（B）‎ A、与用人单位私了 B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请 C、直接到法院起诉 发生工伤后，由谁提出工伤认定申请？（A）‎ A、用人单位在30日内，或工伤职工、亲属、工会在1年内，向人社部门工伤保险行政部门提出 B、只能单位提出，个人不可以提出 C、只能个人提出，单位不可以提出 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用？（A）‎ A、符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用 B、工资福利费用 C、生活费用 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料？（A）‎ A、15个工作日内一次性书面告知 B、30个工作日内一次性书面告知 C、15个工作日内可多次电话告知 对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理？（A）‎ A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼 B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁 C、可以向当地政府信访部门提出申请 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任？（C）‎ A、职工或者其直系亲属 B、人力资源社会保障部门 C、用人单位 社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定？（A）‎ A、60日内 B、30日内 C、20日内 除哪种情形外，不得认定为工伤或者视同工伤？（D）‎ A、故意犯罪的 B、醉酒或者吸毒的 C、自残或者自杀的 D、上下班途中发生非本人主要责任交通事故的 用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定？（B）‎ A、不能申请，只有参加工伤保险才可以 B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请 C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请 职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应（）工伤。（C）‎ A、视具体情况而定是否认定 B、不认定 C、视同 职工因醉酒导致伤亡的，（B）工伤。‎ A、视具体情况而定是否认定 B、不得认定为 C、认定为 根据《工伤保险条例》，职工下列哪种情形，不应当视同为工伤？（D）‎ A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。‎ B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。‎ C、职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。‎ D、在上下班途中发生以本人为主要责任的道路交通事故。‎ 职工有下列哪种情形的，应当认定为工伤？（C）‎ A、在单位与他人打架斗殴受到事故伤害 B、醉酒后上岗发生事故伤害 C、工作时间前后在工作场所内，从事有关工作的预备性或者收尾性工作受到事故伤害 D、自残或者自杀事故伤害 用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任？（C）‎ A、原用人单位 B、社会 C、承继单位 用人单位依法应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。（B）‎ A、万分之三 B、万分之五 C、百分之三 D、百分之五 用人单位欠缴工伤保险费期间，工伤职工待遇由（）承担；补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由（B）依照本条例的规定支付新发生的费用。‎ A、工伤保险基金工伤保险基金和用人单位 B、用人单位工伤保险基金和用人单位 C、工伤保险基金用人单位 D、用人单位用人单位 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后或者（A），存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定。‎ A、停工留薪期满 B、医疗期 用人单位或者（A）可以提出劳动能力鉴定申请。‎ A、工伤职工或者其近亲属 B、同事 申报材料完整的，自市劳动能力鉴定委员会办公室收到申请之日起（）日内作出劳动能力鉴定结论。（B）‎ A、30日 B、60日 C、90日 劳动能力鉴定是指（C）。‎ A、劳动功能障碍程度的等级鉴定 B、生活自理障碍程度的等级鉴定 C、劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 目前我国劳动能力鉴定委员会分为两级，（A）负责初次鉴定，（）负责再次鉴定。‎ A、市级、省级 B、县级、市级 C、县级、省级 劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级，最重是几级（B）‎ A、分为1—8级，最重为第1级，最轻为第8级 B、分为1—10级，最重为第1级，最轻为第10级 C、分为1—10级，最重为第10级，最轻为第1级 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活（）不能自理。（B）‎ A、小部分 B、部分 工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前（）个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请；并提交医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后，可以延长停工留薪期。（A）‎ A、5个 B、6个 C、7个 用人单位对职工提出的延长停工留薪期有异议的，应在接到申请 ‎（）个工作日内向市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。用人单位未提出申请的，视为同意延长停工留薪期。（A）‎ A、7个 B、10个 C、15个 工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月,伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长期限不得超过（）个月。（B）‎ A、9个月6个月 B、12个月12个月 C、6个月12个月 对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。（B）‎ A、10日 B、15日 C、30日 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责（C）‎ A、职工个人或者其直系亲属 B、社保经办部门 C、用人单位 停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？（A）‎ A、由所在单位按月支付 B、由工伤保险基金支付 C、不再享受原工资福利待遇 劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请（B）‎ A、半年 B、一年 C、两年 参加工伤保险后发生工伤的，治疗工伤所需的医疗费用由谁支付？（C）‎ A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付 B、完全由用人单位支付 C、符合工伤保险政策规定的，工伤保险基金支付 参加工伤保险的工伤职工住院治疗工伤，哪种待遇不是工伤保险基金支付范围？（D）‎ A、工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费 B、符合工伤保险规定的工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用 C、治疗工伤的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的住院治疗费用 D、停工留薪期内的工资待遇 劳动能力鉴定为一级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为（B）个月的本人工资，伤残津贴标准为本人工资的（）。‎ A、18、90%‎ B、27、90%‎ C、36、80%‎ D、40、80%‎ 劳动能力鉴定为五级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金标准为（B）个月的本人工资。‎ A、20‎ B、18‎ C、16‎ D、10‎ 职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。（B）‎ A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B、保留劳动关系，退出工作岗位 C、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 D、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系 参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为二级的，下列说法哪项是不正确的？（D）‎ A、保留劳动关系，退出工作岗位。‎ B、工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。‎ C、工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%，‎ D、由职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。‎ 劳动能力鉴定为五级伤残的工伤职工，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的（B）。‎ A、80%‎ B、70%‎ C、60%‎ D、50%‎ 参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为（C）个月的本人工资。‎ A、11‎ B、9‎ C、7‎ D、5‎ 七级至十级工伤职工与所在单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄不足一年的，一次性就业补助金按全额的（A）支付。‎ A、10%‎ B、15%‎ C、20%‎ D、50%‎ 工亡职工的供养亲属是指？（C）‎ A、因工死亡职工的姻亲 B、因工死亡职工的血亲 C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（C）倍。‎ A、10倍 B、15倍 C、20倍 丧葬补助金标准为（B）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。‎ A、4个月 B、6个月 C、8个月 D、10个月 目前，我市工伤保险执行的住院伙食补助标准为市内每人每天（）元，市外每人每天（C）元。‎ A、10元、20元 B、15元、25元 C、15元、21元 D、10元、25元 目前，我市工伤职工到本市以外就医时，工伤保险基金支付院外等待住院期，最长时限为（D）天。‎ A、2‎ B、3‎ C、4‎ D、5‎ 下列待遇中，哪项是以本市上年度职工月平均工资为核算基数？（B）‎ A、一次性伤残补助金 B、一次性工伤医疗补助金 C、伤残津贴 D、供养亲属抚恤金 参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受的一次性工伤医疗补助金，标准为（C）个月的本市上年度职工月平均工资。‎ A、2‎ B、3‎ C、4‎ D、5‎ 对于供养亲属抚恤金标准的下列说法中，哪项是错误的？（D）‎ A、配偶每月40%的工亡职工本人工资。‎ B、其他亲属每人每月30%的工亡职工本人工资。‎ C、孤寡老人或孤儿每人每月在基础标准上增加10%。‎ D、各供养亲属抚恤金之和可高于因工死亡职工生前工资。‎