2020年安全生产月知识竞赛题（含答案） 7页

2020 年安全生产月知识竞赛题（含答案） 时间 部门及职务 姓名 成绩 一、填空题（共 10空，每空 3分，共 30 分） 1.2020 年是第 19 个全国“安全生产月”，今年主题为“ 消除事 故隐患 ， 筑牢安全防线 ”。 2.安全“红线”（H）是指集团公司安全“红线”管理制度规定的 “ 禁令性 ”行为。 3.着力构建 人防 、 物防 、 技防 “三位一体”安全 保障体系。 4.《 安全生产法 》规定从业人员在作业过程中，应当严格遵 守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使 用劳动防护用品。 5.管理类问题分为安全 “红线”（H） 、 A 类 、 B 类 共三类； 作业类问题分为安全“红线”（H）、事苗（M）、A 类、B类、C类共五 类。 二、选择题（共 10题，每题 3分，合计 30分。） 1.（ C ）设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、 压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型 游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用 本法的其他特种设备。 A.机械 B.大型 C.特种 2.安全风险等级从高到低划分为重大安全风险、较大安全风险、 一般安全风险、低安全风险，红色代表（ A ）。 A.重大安全风险 B.较大安全风险 C.一般安全风险 3.特种劳动防护用品必须具有“三证”生产许可证、产品合格证、 安全鉴定证和“一标志”（ A ）。 A.安全标志 B.警告标志 C.提示标志 4.（ B ）是指集团公司专业部门规定的严重违反作业纪律、劳 动纪律等险些导致安全风险失控的问题。 A.红线（H） B.事苗（M） C.A 类 5.《生产安全事故应急条例》自（ C ）起施行。生产经营单位 应当对从业人员进行应急教育和培训，保证从业人员具备必要的应急 知识，掌握风险防范技能和事故应急措施。 A. 2018 年 3月 1日 B. 2018 年 4月 1 日 C. 2019 年 4月 1 日 6.防暑降温期是从每年 月 15日开始至 9月 15 日。防寒过冬期 限为每年 月 15日至次年 3月 15 日。（ C ） A. 6 11 B. 5 12 C.5 11 7.安全风险管控，是指为有效防范和减少事故发生，降低事故造 成的损失所进行的 、 、 、预警干预、评价改进等防范和消除风 险的科学管理方法。（ B ） A.风险查找、风险评估、风险管控 B.风险辨识、风险评估、 风险管控 C.风险辨识、风险形成、风险管控 D.风险辨识、风险排查、 风险管控 8.起重作业，由于设备故障或操作不当，导致起重机钩头、吊具 或货物坠落，但未造成事故属于（ A ） A.作业 M 类 B.管理 M 类 C.作业 A类 9.下列哪项不是 A 类问题（ C ）： A.直接用手或脚伸入已吊起货物下方取放衬垫 B.天车吊运物件时起落不平稳，高速起落，大游、大摆开飞车 C.起吊物长时间停留在空中 D.门吊作业完毕后大车停放不到位，未按规定锁定地锚、夹轨钳 或铁鞋摆放不正确 10.下列哪项不是 B 类问题（ D ）： A.配电柜、配电箱内、附近堆放杂物 B.厂内专用机动车驾驶过程中，转弯时未减速、鸣笛、开方向灯 或打手势；行车过程中注意力不集中、吸烟、与他人谈笑打闹；进入 易燃易爆场所 C.班组工人管理员未履行职责、作用未发挥 D.在高处、双层作业时未按规定使用安全带（绳、网） 三、判断题（共 15题，每 2 分，合计 30分。） 1.安全生产管理方针是“安全第一，预防为 主”。 （ × ） 2.《安全生产法》规定从业人员有权对本单位安全生产工作中存 在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作 业。 （ √ ） 3.伤害和健康损害是指对人的生理、心理或认知状况的不利影响， 这些不利影响包括职业疾病、不健康和死亡。 （ √ ） 4.危险源：可能导致伤害和健康损害的来源，危险源可包括可能 导致伤害或危险状态的来源，或可能因暴露而导致伤害和健康损害的 环境。 （ √ ） 5.2020 年“安全生产月”安全宣传教育五进：进企业、进农村、 进社区、进学校、进家庭。 （ √ ） 6.特种设备使用单位应当使用只取得许可生产的特种设 备。 （ × ） 7.特种设备出现故障或者发生异常情况，特种设备使用单位应当 对其进行全面检查，消除事故隐患，方可继续使用。 （ √ ） 8.严格执行劳动纪律和作业纪律，认真执行保休制度，班前充分 休息，严禁班前、班中饮酒；严禁脱岗、串岗、私自替班或换班，不 得做与工作无关的事情。 （ √ ） 9.在现场作业中，可以安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使 用。 （ × ） 10.高处作业如安全带无固定挂处，应采用适当强度的钢丝绳或 采取其他方法。禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不牢固的物 上。 （ √ ） 11.安全生产“五同时”：在计划、布置、检查、总结、评比生产 工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工 作。 （ √ ） 12.事故处理按“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过， 责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教 育不放过的原则。 （ √ ） 13.安全帽在经受严重冲击后，如果没有明显损坏，无须报废、 更换。 （ × ） 14.A 类问题是指安全风险关键或重要控制措施不落实的问题，B 类问题是指安全风险一般控制措施不落实的问题，C类问题是指岗位 作业执标不规范等题。（ √ ） 15.用手校正吊高距落货位 O.6 米以上的货物是作业 B 类。 （ × ） 四．简答题（合计 10分） 劳动安全“八防”措施具体内容是？ 答：防止车辆伤害，防止高处坠落，防止触电伤害，防止起重伤 害，防止物体打击，防止机具伤害，防止炸药、锅炉、压力容器爆炸 伤害，防止中毒、窒息伤害。