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- 2021-09-02 发布
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第五课 企业与劳动者
编者选题表
知识点
题号
难易度
公司的类型和组织形式
1
易
公司经营与公司发展
2、3、4、5、
13、14、15
易、中、中、中、中、中、难
企业兼并与企业破产
6、15
易、难
劳动与就业、劳动光荣
7、8、9、12、15
易、中、中、易、难
树立正确的择业观念
10、11
中
维护劳动者权益
12
中
一、选择题
1.(2018·广东肇庆三检)2017年9月11日,我国首条由民营资本控股的高铁——杭绍台高铁项目在浙江杭州签约,这是我国发展混合所有制经济的一个典型案例。该项目预计总投资约为409亿元,其中民营联合体占比51%,中国铁路总公司占比15%,各级地方政府合计占比34%。发展混合所有制经济有利于( )
①改善企业股权结构和公司治理结构 ②
调整产业结构,提高经济发展质量 ③丰富品牌组合,满足差别化需求 ④各种所有制企业公平参与市场竞争
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
解析:B 本题主要考查混合所有制经济。发展混合所有制经济有利于改善企业股权结构和公司治理结构,让各种所有制企业公平参与市场竞争,①④正确;材料不涉及产业结构及品牌、差别化需求,排除②③。
2.(2018·河北衡水质检)经国务院批准,自2017年起,将每年5月10日设立为“中国品牌日”。“中国品牌日”的设立,体现了国家对品牌建设的高度重视,展示了实施品牌战略的坚定决心。加强品牌建设,要求企业( )
①发展特色产品,增强消费者信心 ②提高自主创新能力,优化消费环境 ③促进产品质量升级,培育消费者的认知度 ④坚持诚信经营原则,提升企业的信誉和形象
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
解析:D 本题主要考查企业经营战略。加强品牌建设,需要企业提高产品质量,诚信经营,树立良好的信誉和形象,③④正确;加强品牌建设不一定去发展特色产品,①不符合题意;加强品牌建设一定程度上离不开科技创新,但与优化消费环境无关,排除②。
3.(2018·广东广州一模)近年来,越来越多知名上市公司积极参与公益慈善事业、精准扶贫行动、应急救灾救援支持国防建设等,在促进就业、关爱员工、依法纳税、节约资源、保护生态等方面发挥着重要作用。这些上市公司的行为( )
①能带来良好的口碑和公众形象 ②将推动公司股票价格稳步上升 ③使公司在竞争中立于不败之地 ④将促进包容性发展和社会公平
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
解析:B 本题主要考查公司的有关知识。越来越多知名上市公司积极参与公益慈善事业等,在促进就业、保护生态等方面发挥着重要作用。这些上市公司的行为是在承担社会责任,能带来良好的口碑和公众形象,将促进包容性发展和社会公平,①④正确;上述公司行为,不一定会推动公司股票价格上升,排除②;③表述绝对化。
4.(2018·四川成都二诊)2017年诺贝尔经济学奖获得者理查德·泰勒提出,在经济生活中普遍存在“禀赋效应”:当一个人拥有某项物品后,那么他对该物品价值的评价要比拥有之前大大增加。因为他们拥有一件东西时,受到了“放弃东西会产生痛苦”(即损失厌恶)的影响,就倾向于对商品做出更高的估价。下列营销策略中利用“禀赋效应”原理的是( )
①汽车销售商让客户把车先开回家试用后再决定是否购买 ②商家通过高价聘请明星代言自己的产品来扩大产品销售 ③地产营销中常常通过先付定金的方式来锁定意向购房者 ④某电商利用“双十一”进行打折促销活动以提高销售额
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
解析:B 本题主要考查企业的经营与发展。“禀赋效应”受到了“放弃东西会产生痛苦”
(即损失厌恶)的影响,就倾向于对商品做出更高的估价。把车先开回家试用后再决定是否购买,或者通过先付定金的方式来锁定意向购房者,都巧妙地利用了“禀赋效应”,①③正确;“明星代言”产品,利用的是消费者的从众心理,与题意不符,②排除;打折促销活动,利用的是消费者的求实心理,与题意不符,④排除。
5.(2018·河北衡水质检)随着移动数据流量与生活的关联度越来越高,中国已全面步入“流量社会”。为落实国务院的网络通信“提速降费”要求,2017年9月1日起,三大电信运营商已取消国内长途和漫游费。这一做法( )
①适应消费市场的新变化,促使企业调整生产经营策略 ②由于电信运营商之间的产品、客源等方面竞争弱化 ③“提速降费”能改变用户消费方式,提升消费水平 ④“提速降费”能降低用户使用成本,扩大电信消费需求
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
解析:B 本题主要考查企业经营战略、消费。网络通信“提速降费”降低用户使用成本,增加人们的消费需求,并且促进企业调整生产经营战略,显现了消费的反作用,①④正确;这一做法会使电信运营商之间的产品竞争进一步强化,②说法错误;“提速降费”并没有改变用户的消费方式,排除③。
6.(2019·福建永春四校联考)2017年11月28日,由中国国电集团和神华集团合并重组的国家能源投资集团公司召开成立大会。重组后的国家能源集团资产规模超过1.8万亿元,是我国能源领域又一家“航母级”央企。这是近年来央企规模最大的一次重组,有利于理顺煤电关系、实现煤电一体化发展。国企间的强强合并有利于( )
①缓解国企当前存在的同质化发展、资源分散等突出问题 ②推动国企在更高层次、更高水平上实现资源的优化配置 ③增强国有企业活力,提高国有经济在国民经济中的比重 ④完善股份有限公司组织结构,巩固公有制经济主体地位
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
解析:A 本题主要考查企业兼并。国企间的强强合并是兼并的一种,它有利于缓解国企当前存在的同质化发展、资源分散等突出问题,推动国企实现资源的优化配置,①②正确;材料与提高国有经济在国民经济中的比重无关,排除③;强强合并与完善股份有限公司组织结构无关,排除④。
7.(2018·河北唐山二模)当前,中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,其主要内涵,就是从总量扩张向结构优化转变,就是从“有没有”向“好不好”转变。而高质量发展是做大就业“蛋糕”的关键,下列符合这一传导过程的有( )
①刺激居民消费需求→扩大生产规模→增加就业岗位 ②调优农村产业结构→促进农村发展→吸引返乡创业 ③发展“互联网+”→培育新型业态→增加就业容量 ④推进服务领域开放→发展服务贸易→推动人才出口
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
解析:C 本题主要考查经济发展方式、就业。②③符合高质量发展,是做大就业“蛋糕”的关键,正确;①反映的是消费需求对就业的影响,与设问要求不符,排除;④反映的是服务贸易,与设问要求不符,排除。
8.(2019·吉林调研)《“十三五”促进就业规划》提出,到2020年,要实现就业规模稳步扩大,就业质量进一步提升,“十三五”时期城镇新增就业5 000万人以上,全国城镇登记就业率控制在5%以内的目标,就此政府应( )
①坚持实施就业优先战略,全面提升劳动者就业创业能力 ②推进制造业智能化升级,助力企业由“制造”向“智造”转变 ③创设多元化就业的途径来统筹安排就业困难人员实现就业 ④加快培育经济发展新动能,大力发展吸纳就业能力强的产业
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
解析:B 本题主要考查就业的措施。要促进就业,政府需要坚持实施就业优先战略,加快培育经济发展新动能,大力发展吸纳就业能力强的产业,①④正确;②与设问要求不符;③中的“统筹安排”说法错误。
9.近年来,我国政府推动医药产业创新升级,更好服务惠民生、稳增长。医药产业借助现代技术,加强重大疑难疾病、慢性疾病等中医药防治和新药研发,探索运用现代技术和产业模式加快中医药发展。同时强化师承教育,大力培养中医药人才。我国推动医药产业创新升级需要发挥( )
①政府宏观调控产业发展的主导作用 ②科技促进生产力发展的促进作用 ③劳动者推动生产力发展的主导作用 ④多元化消费决定产业发展的导向作用
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
解析:C 本题考查企业经营与劳动者地位。推动产业创新升级,需要发挥科技与劳动者的作用,②③符合题意;市场经济下,市场在资源配置中发挥决定性作用,①错误;生产决定消费,消费反作用于生产,④错误。
10.(2018·吉林实验中学四模)2018年大学毕业生预计将有820万人,就业形势严峻。媒体最近又关注毕业生“慢就业”现象,指出有部分毕业生以“慢就业”为由,“不就业”或者“懒就业”,实质是逃避就业。而另一方面,一些高校要求毕业生“先就业,后择业”,不要太“挑挑拣拣”,先有一份职业再说。这确实可以提高初次就业率,但不少毕业生工作不久,就想着跳槽。调查显示,毕业半年后选择跳槽的就达到30%,被称为“早跳族”,这给用人单位和社会带来一些问题。解决“早跳族”问题需要( )
①就业者转变择业观念,树立职业平等观和社会主义职业道德观 ②减少政府的干预,发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用 ③发挥政府在解决就业问题中的主体作用,促进大众创业和创新 ④毕业生应主动调整择业节奏,理性“慢就业”,提高就业质量
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
解析:B 本题主要考查就业。一些高校要求毕业生“先就业,后择业”,先有一份职业再说。这确实可以提高初次就业率,但不少毕业生工作不久,就想着跳槽,这给用人单位和社会带来一些问题。这需要就业者转变择业观念,树立职业平等观和社会主义职业道德观,①正确;如今,有部分毕业生以“慢就业”为由,“不就业”或者“懒就业”,这需要毕业生应主动调整择业节奏,理性“慢就业”,④正确;②中的
“减少政府的干预”与材料无关;③中的发挥政府主体作用说法错误。
11.手指触摸测量如透视般精准,加工精度逼近零公分,大国工匠身体力行地诠释着用“中国制造”来制造中国的工匠精神。面对当前发展中出现的高级技工技能型人才短缺问题,应当鼓励劳动者( )
①树立职业平等观,努力适应市场需求 ②提升技能和素养,增强自身就业实力 ③建立就业新机制,畅通就业市场信息 ④积极适应新时代,夯实中国强国之基
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
解析:A 本题考查促进就业的措施。高级技工技能型人才短缺,需要劳动者树立职业平等观,适应市场需求,提升自身素质,①②符合题意;③是国家的责任,不符合题意;④中“夯实强国之基”与材料没有直接关系。
12.(2018·山东聊城一模)零工经济是共享经济的一种重要的组成形式,是人力资源的一种新型分配形式,是互联网时代流行的新的用工方式。它利用互联网和移动技术快速匹配供需方,在全职工作之外,增加一项临时工作。零工经济( )
①降低就业成本,大幅度提高劳动者的收入水平 ②增强劳动者就业的灵活性,也会带来劳动者维权的风险 ③有利于推动创新经济的发展,也给法律和政策的完善提出挑战 ④激发了人们的创造力,改变了当下劳动的性质和特点
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
解析:C 本题主要考查就业、劳动者权益。零工经济可以增强劳动者就业的灵活性,但也会带来劳动者维权的风险;有利于推动创新经济的发展,但也给法律和政策的完善提出挑战,②③正确;①中的大幅
度提高收入说法太绝对;④说法错误,当下劳动的性质和特点未发生改变。
二、非选择题
13. (2018·山东德州二模)阅读材料,回答下列问题。
我国燃油汽车保有量接近两亿辆,带来严峻的资源和环境压力。当前,全球汽车产业正加速向智能化、电动化方向转变,我国要积极抢占新一轮制高点。
如何增加续航里程、缩短充电时间、延长电池寿命,短时间内没有一家厂商展现出能够突破瓶颈的趋势,而企业合作、国际合作为破题提供了思路。
2018年,启用新能源汽车号牌的地方继续增加,新能源汽车购置税优惠年限再度延长,很多地方网约车强制更换成纯电动汽车,享受补贴的续航里程门槛提高,为新能源汽车的质的发展插上了翅膀。
结合材料,说明国家发展新能源汽车产业的意义,并分析新能源汽车企业应该采取的措施。
解析:第一小问是意义类试题。解答意义类试题,需要拓展思维。我们可以从保护环境、节约资源、产品结构优化升级、经济全球化等方面指出发展新能源汽车产业的意义;第二小问是措施类试题。需要结合新能源汽车存在的问题提出合理化建议。如增加续航里程、缩短充电时间、延长电池寿命、享受补贴的续航里程门槛提高等,提出有针对性的措施。
答案:(1)意义:①促进资源节约、环境保护、绿色发展,建设生态文明,增强可持续发展能力。②促进汽车产业、产品结构优化升级和高质量发展。③适应经济全球化趋势,提高国际竞争力。
(2)措施:①制定正确的经营战略,坚持创新发展、合作共赢。②坚持开放发展,加强国际合作,充分利用国际科技资源。③关注国家财税和调控导向,分享政策红利,提高产品质量和性能。
14.(2018·河北唐山一模)阅读材料,回答下列问题。
近些年来,在国家购车补贴、上牌照、不限行等政策的扶持下新能源汽车迅猛发展。但人们对新能源汽车这一商品的性价比似乎并不满意,诸如“电池续航时间越来越短”“车辆保养成本太高”“充电太难”等牢骚不绝于耳。这在一定程度上制约了新能源汽车的发展,但在节能减排、绿色发展的大背景下,新能源汽车取代传统能源汽车只是时间问题;新能源汽车的未来发展有待依靠市场和政策两个“轮子”同时驱动。
C公司是一家积累深厚的传统汽车生产企业,其市场占有率大、品牌知名度高,以及在营销战略方面的成功,使其成为中国汽车自主品牌的绝对旗手。但国家“双积分”
政策出台后,C公司的高油耗汽车生产面临窘境。Y公司在低速电动车领域打拼多年,在小型轻量智能新能源电动车和电池技术方面有一定优势,在高速电动车发展方面也获得了资质,但毕竟市场占有率低,在资金、销售等方面还有所不足,进一步发展受到局限。目前两家车企已经签订合资合作协议,准备在新能源汽车的发展方面大显身手。
请结合材料,运用经济生活知识,分析两家车企合作的合理性,并就新能源汽车的发展提出一条建议。
解析:第一小问是分析说明型试题,两家车企合作是一种强强联合,符合国家绿色发展理念和节约资源、保护环境的战略。它可以实现优势互补,对两家企业的长远发展、实现汽车生产战略转移有利;第二小问是建议类试题,需要结合材料提到的新能源汽车存在的问题,提出相关建议,合理即可。
答案:(1)合理性:①企业的经营发展符合国家绿色发展理念和节约资源、保护环境的战略。②发挥双方在资金、技术、市场等方面优势实现强强联合、抢占市场先机,增强企业的竞争力。③对两家企业的长远发展、实现汽车生产战略转移有利。④能够享受国家政策的红利,减少“双积分”政策的不利影响等。
(2)建议:①向政府有关部门呼吁,加快充电设施的建设。②加大车用电池研发力度,生产出续航能力强的电池。(一条建议即可,其他合理建议均可)
15.阅读材料,回答下列问题。
2016年和2017年,中国共化解钢铁过剩产能超过1.2亿吨,2018年再压减钢铁产能3 000万吨,届时将提前两年完成钢铁去产能的上限目标,为中国及全球钢铁产业平稳向好发展作出新的贡献。
材料一 我国钢铁行业产能过剩问题突出,近年来生产经营困难,亏损面和亏损额不断扩大。国务院正式批准A、B两家钢铁集团联合重组,成立C钢铁集团。C集团未来三年将去粗钢产能1 600万吨,重点发展应用于汽车、家电、航天航空等行业的高端钢铁产品。同时,整合两家的非钢铁产业资源,发展与钢铁相关的电商、物流、数据、信息技术、产业链金融等现代服务业;整合两家的全球营销网络,为世界各地用户提供更好的产品和服务。
材料二 河钢(集团)承钢工程技术公司自动化中心以职工创新工作室为平台,集聚优质人才开展技术攻关。设置技术创新专项奖励,引导技术人员大胆钻研,有效提升了职工的技术创新能力;号召职工争当岗位“创客”,立足服务产线,积极对高端产品轧制和产线结构调整建言献策,对影响产品升级的因素和客户定制需求问题进行深入研究;通过创新程序控制、优化生产工艺、提升产线智能化水平等举措,满足高端客户的个性化需求;积极推进创新课题在产线上的应用,使创新成果迅速转化为效益优势。该创新工作室完成攻关课题32项,成果转化率达到100%,为河钢承钢开拓高端产品市场提供了有力的技术
支撑。
(1)结合材料一,运用所学经济生活知识,分析两大集团重组对促进我国钢铁产业转型升级的作用。两大集团重组会导致大批职工工作调整,能否妥善解决这个问题直接影响重组的效果,你认为企业及职工应如何面对这一调整?
(2)结合材料二,运用经济生活的知识,说明河钢承钢公司为我国钢铁行业技术创新提供了哪些经验,并指出技术创新对我国钢铁行业发展的意义。
解析:第(1)问,以我国两大钢铁集团联合重组为背景,主要考查学生对企业兼并、联合与破产和如何解决就业问题等知识的理解与运用。第一小问为“收敛性”意义类设问,即关系论证,解题思路如下:三个要点之间遵循事实逻辑(此为大逻辑),每个要点按照“A对B关系论证”思维模型进行分析(此为小逻辑)。第二小问指向企业职工的就业问题,设问中“你认为”三字意味着此问带有一定的开放性,可结合教材上“如何解决就业问题”的理论逻辑,结合材料演绎作答。第(2)问包括两小问,回答第一小问应注意材料中“职工”“人才”“奖励”“客户”“应用”“转化”等信息。第二小问考查技术创新的意义,从产品角度看,主要在于降低成本、提高产品性能,从而优化产品结构;从市场角度看,有利于提高企业效益,有利于提高钢铁行业的国际竞争力。
答案:(1)①两大集团通过联合重组,去粗钢产能,重点发展高端产品,有利于推进供给侧结构性改革,实现产品结构优化升级,降低成本,提高经济效益;整合两大集团的资源,发展钢铁相关的现代服务业,有利于助推钢铁产业转型升级;整合全球营销网络,有利于培育对外开放新优势,提高在国际分工中的地位。②企业应利用自身优势,发展相关产业,创造新的就业岗位。职工要不断提高自身素质,大胆创业,多种方式就业。
(2)①
经验:落实创新驱动发展战略,加快钢铁行业技术创新,提高科技成果转化效率;完善生产要素参与分配的体制机制,创新奖励分配方式,激发科研人员及劳动者的创新活力;人是生产力中最具决定性的力量,劳动者是生产过程的主体,尊重劳动者的主体地位,群策群力,共同促进钢铁行业优化升级;自觉遵循价值规律,根据市场需要组织生产,满足客户个性化需求。②意义:技术创新有利于为我国钢铁行业制造优质原材料,提高产品质量,提高经济效益;有利于提高钢铁产品的市场竞争力和国际竞争力,提高市场占有率;有利于打破国外产品垄断,提高我国钢铁材料的国际化、自主化程度;有利于我国钢铁产业结构优化升级;有利于推动我国钢铁大国向钢铁强国转变。