小升初,面试,体会 21页

小升初,面试,体会　　篇一：XX年小升初面试技巧及注意事项　　立成教育集团十一年专注中小学课外辅导权威机构　　XX年小升初面试技巧及注意事项　　（本简章适合五、六年级学生及家长）　　小升初面试的主要是结合学科知识和生活实际进行考核，同时将笔试改为口述的一种考核方式，因此学习成绩仍然非常关键！XX年小升初面试是一个相当热门的话题，XX究竟XX学习和参考。　　一、准备　　你有了充分准备，就会有信心;信心有了，就能正常发挥;30—60%正常，面试就能得到满意的效果。　　1.;　　2.基本礼仪方面的学习，注意事项3.　　【注】知己知彼，;结合自身特点，深入分析你的优势和不足。　　二、礼仪　　1.;　　理3.情绪的控制。　　三、问题　　(1)介绍自己。通常，这是第一步。此外，还要会介绍父母、家庭等最熟悉的人和事。①请自我介绍。\n　　立成教育集团十一年专注中小学课外辅导权威机构　　②你认为你的爸爸和妈妈是一个什么样的人，他们对你有什么样的影响?你的同学如何评价你的?你如何评价你的同桌?　　③你知道我们的办学特色吗?　　(2)根据你填写表格中的简历、特长、获奖等，以及自己介绍的内容，提问老师会在初步印象基础上，有针对性地询问语文、数学、外语等情况，可谓“自作自受”。比如你自称喜欢奥数，那么面试考官就有可能首先问关于奥数的问题，做几道奥妙较多的难题讲英语强，就会请你用英语介绍自己。　　;　　立成教育集团十一年专注中小学课外辅导权威机构　　了解小升初面试：盘点小升初面试的几种主要形式根据近年来全国小升初招生情况，学校面试主要存在以下几种形式。　　个人考察形式　　有的学校会在小升初面试中，着重进行对学生个人的一个考察，比如说整个面试或者面试中的大部分时间都是针对各人的情况进行的提问。例如说“你想去一个什么样的学校?”、“用一个词概括自己?”、“你怎么评价自己?”　　中英混合形式\n　　小升初面试学校会涉及到英语的口语面试，“Howmanypeoplearethereinyourfamily?”、“”、“Whichdoyoulikemore,yourfatheroryourmother?试题。　　亲子同场形式　　之所以学校会要求家长跟孩子一起面试，一是测试父母对小孩的关生活谈话形式　　就像是日常生活中的谈话。这样的面试基本就不是选拔式的面会提问“你在家会帮助家长做家务嘛??”、“你课余时间都会做什么?”等等之类的。会问到比如说“一年有哪四季?”、“四大洋中最小的是?花园国家是?”、“请说出几个中国古代的天文学家?”等等。专家导学　　小升初面试一般不是进行淘汰的选拔面试，而只是学校根据学习成绩选拔学生的一个附属过程，所以参与小升初面试的学生必须把握两个环节：1、学科知识掌握牢固、课外知识适当掌握；2、注重心态的训练、加强语言组织能力和表达能力等，小升初面试并不可怕。　　立成教育集团十一年专注中小学课外辅导权威机构　　XX小升初综合素质面谈班提升方案　　篇二：小升初面试技巧及问题大揭秘　　北京四中小升初面试技巧及问题大揭秘（标题党下）(XX-07-1923:48:40)　　转载▼\n　　标签：分类：小升初　　杂谈　　如果您接到学校电话的话　　可能我是和您一样激动的　　漫长的小升初终于显出了一丝曙光　　而且这丝曙光是无需任何值得迟疑的选择　　其他的召唤已经没有丝毫吸引力了　　而且准NH们也很高兴　　终于也轮到你们登场了　　不过学校的面试从去年开始就严格很多了　　而且淘汰率极高　　08年基本上所有参加面试的都直接被录取了　　而09年就起码要刷掉一半　　当然大家也不要压力这么大　　尤其是千万不要把您的激动传递给孩子　　孩子毕竟是孩子　　一般的紧张都会被放大为崩溃和失常　　所以对于面试，我们要战略上藐视她，战术上重视她　　那么我们就一起来回顾一下08、09年学校的一些问题吧，希望对亲们有帮助！　　概括来说　　两个中心，三个基本点，十大问题\n　　两个中心　　进门后出门前鞠躬　　家长千万千万千万别抢话　　首先的基本点：学校非常非常非常得重视面试　　因为这些孩子是学校的希望所在　　所以每一个孩子都要经过正式的洗礼　　一般整个面试过程就只有一个人的参与　　既然是一个人全权代表，所以可想而知是什么级别的人物出击　　太多的可能不方便透漏，副校，主任级别的是跑不掉的。　　也只有他们才有这个能力和权限，因为面试过后还是必须有一定的说法的。　　第二基本点：时间还是比较的长，　　平均大概花到15-20分钟左右一个。　　以我之前对学校面试的理解，和本身以前面试工作的经验来看　　时间越长，被看中的几率是越大的　　基本上超过20分钟的话，就是板上钉钉了　　因为这样他才会有兴趣继续全面一点的了解你，否则他是不会浪费时间的。这点我想强调一下，一旦争取到面试的机会\n　　一定要跟孩子交代，如果时间长的话，千万不要慌张，相反要更有信心，因为那是离成功更进一步了　　从面试时间来说，还是看得出学校是有用心的，而不是一般的走过场　　没有学校不想要好的学生，没有学校会使自己以前所有的战绩一夜化为乌有。　　第三基本点：聊聊的不仅是学生，还有家长。　　学校一般是要求父母双方和孩子一起出席　　所以哪位爹妈要是最近出差的话，就最好取消吧（找个临时代替的是不是行我不知道啊，吼吼）　　因为一般要是通知面试的话　　就会上午通知下午，下午通知第二天上午这种提前量　　要是太远可能不好赶回来　　说到这里，可能家长压力大了，其实想想，这个是有它的道理的。　　家庭教育在孩子成长过程中的重要性，我想这点应该没有人能够反对至少在儿童的自我观念形成之前，父母给的影响是无可取代的。　　这点重要性学校还是有看到的。　　所以有这么一个面试环节。　　我想在这之中，学校希望看到是一种和谐的感觉　　家长和孩子表现出来的是一种默契和亲人的感觉\n　　所以如果父母双方经常意见相左的话　　就先忍一下吧，哈　　有的家长（一般是爸爸）会认为应该让学校觉得自己的小孩是独立的所以会假装说小孩的事自己从不操心，其实这种想法并不是完全合适的。父母首先是要有对孩子的爱，爱是通过行动表现出来的　　小孩在行动中接受到这个讯息，反之感受到父母对自己的关爱　　然后自己也会通过实际行动予以回应　　这种共鸣一旦引起，对小孩的教育和提升是非常有帮助的。　　有点扯远了啊，不好意思，最近歪楼大师太多给带的　　下面还是把大家关心的一些具体问题发出来，给大家了解一下　　学校没有题库，就是依照简历问　　沿着语文、数学和外语三个方向，随心所欲的走下去　　看似散漫，实际上也有惯用的套路　　1、面试必要环节，简单自我介绍和父母的介绍　　有时用英文对自己英文老师的介绍　　（中英文一般都有，看面试老师喜好了）　　其实这一点，我想给所有的家长和孩子们提个醒\n　　这个不光是在面试，就是在陌生人互相认识交朋友的时候都必须要用到的环节这个其实是可以事先准备的，我想不同场合，自我介绍侧重的点是不一样的可以准备几个不同的版本进行预备。　　比如在此次重点中学面试中，我觉得比较要强调的应该还是学习和成绩方面的东西。　　在说的时候，成绩是可以随意带过的，说清楚在何时何地得到过什么奖项就可以其中面试官更想听到的是你如何取得这些成绩，中间受到的激励和挫折及它们对你的影响，这些东西才是更重要的　　重点中学选拔的不一定是现在学习好的同学，但一定是以后能够学习好的同学你以后为什么能学习好，就是通过这些来展现，磨练，刻苦，坚持，踏实　　学校看中的是你品质，当然品质要通过一定的成绩体现出来，你要做的就是把隐藏在成绩后面的品质自我挖掘出来　　2、介绍自己的优缺点。（一般是中文）　　我想也是逢面必问的一个问题，一个人最难做到的就是清楚的认识自己　　随时随刻审视自己的优缺点能够帮助自己在任何的时刻都保持一个冷静的心态，不会随波逐流，一直保持向上的进取之心。　　回答这个问题的时候，我想强调的是，、\n　　首先，优缺点要明确，这个不要像官僚主义一样，让你说自己缺点　　你说一些什么，自己做事太认真之类的更像是优点的东西　　缺点就是缺点，优点就是优点，面试官想认识你，而不是认识虚伪的你。缺点是什么不重要，重要的是你能不能正确看待。　　其次，优缺点一定要有一定的高度，不要说一些琐碎的事情，乱丢东西之类的东西就不要说了　　优点突出的是你的品质，缺点突出的是改正之后对你品质有帮助的。最后，罗列不要太多，每一个3条最合适，最多不要超过四条　　否则就是没有重点的罗列，说得太多等于没说。　　3、你班上有没有比你优秀的同学，你怎么看待他们，你和他们关系处理得好吗？　　（一般是中文）　　这点实际上是考察同学的一个对待高于自己和低于自己的同学的一个心态，是积极的还是消极的。　　首先回答的主旋律应该是谦虚的，当然实事求是最好。　　重点是在你对他们优秀之处的一个阐述，和前面一样，必须是品质性的东西，不要琐碎。\n　　后面问的是你和他们的相处，其实重点是你和他们相处的时候　　你有没有随时随地在学习这些优秀的但是你自己可能不具备的品质。　　如果你保持着一种学习的态度，那么你们肯定能很融洽的相处，如果你抱持的是一种无所谓，甚至是鄙视，嫉妒的态度　　那么，肯定是不会有好的人际关系的　　这在优秀的学校当中尤其重要　　因为人外有人，当优秀聚在一起，你可能没有那么的耀眼　　甚至变得平凡，你是否能够适应这种改变，自信而谦虚是两种重要的人格品质。　　4、你认为你的爸爸和妈妈是一个什么样的人，他们对你有什么样的影响？（一般是中文）　　之前已经强调家庭的重要性，所以这也是很有意义的一个题目。　　这个地方我想强调一下，什么样的人方面要加强内容的丰富　　我对学生的建议是可以结合父母职业的不同简单分析性格特点　　对小孩的教育模式特点，民主性，放任性，管教性，还是溺爱性的教育\n还有一个地方可以涉及到的就是父母的成长与成功经历，可以简单描述因为当一个小孩对自己父母的经历有些须的了解之后　　其实是可以增加小孩对父母的感情的，进而增加对父母的理解　　是会减少小孩和父母的对立情绪的　　在影响方面，可以通过事例说明　　可以是生活上的照顾，学习上的帮助，更重要的是精神上的教育，品德上的言传身教　　每一点有涉及到一些，其实内容就很丰富了。　　5、父母的问题：你认为你的小孩是一个什么样的个性？　　（一般是中文答就可以，去年有的家长用英文回答应该也可以，显得有很好的语言环境嘛）　　和学生类似，父母被问同样的问题的时候　　一是测试父母对小孩的关系程度　　二是试探家长对小孩的教育模式　　三是更进一步了解到学生的全面性格。　　这里家长要注意几个问题：首先，以褒为主，以贬为辅。　　赞美要大胆，不要觉得自卖自夸不好意思　　父母对孩子的爱护是世界上最无私的奉献　　父母给的力量一个小孩一辈子都引以为豪的财富。\n　　父母放弃的时候，也就是小孩放弃的时候，永远不要在小孩之前放弃。　　其次，缺点客观，重要的是如何克服，不要就事论事，提出缺点一定要进而说明已经采取的措施，已经取得的成效，下一步努力的方向。　　其实所有的缺点说得更直白一点是父母惯出来的，解铃还须系铃人，父母对小孩的坏习惯负直接责任，敢于承担起责任，并努力弥补过失是你们要做的。　　还有就是会询问父母：孩子的户籍和学籍信息　　今后怎么上学的问题（可能比较远的##就会犹豫，怕跑了，所以可以说一定租房..........不一定是标准答案啊）　　后面还有一些问题，找个时间再和大家一起讨论交流（欢迎歪楼大师们一起讨论）我先列举出来：　　6、你知道我们的办学特色吗？（中间面试官作简单介绍）你怎么样看待我们的教学理念？　　7、进入中学后，你愿意当班干部吗？（对学生）　　你同意吗？（对家长）　　8、你愿意住校学习吗？为什么？（对学生）　　你觉得呢？（家长）　　9、假如说你进学校后成绩不理想，你怎么办？（对学生）　　你同意他的意见吗？（对家长）\n　　10、如果有一所更好的学校（***）也录取你了，你会怎么选？（对学生）你也这么觉得吗？（对家长）　　一般来说，结束后的一周之内会接到电话　　如果(来自:小龙文档网:小升初,面试,体会)说录取就踏实了，如果说表现不好可能就和学校无缘了　　篇三：小升初面试技巧　　小升初面试的一般流程　　1．等待老师点名，轮流进门。听老师指令；　　2．按老师的要求介绍自己；　　3．可能会要求介绍家人；　　4．回答老师的提问；　　5．个人才艺展示；　　6．学生做面试感想，老师总结性陈述。　　小升初面试的礼节礼貌　　1．敲门进入，随手关门；向老师们鞠躬，问“老师们好”；　　2．站姿与坐姿要端正；　　3．自我介绍和回答问题时眼睛正视老师，面带微笑。动作与表情幅度不可太大；　　4．不要抢话。等老师问完再回答；　　5．面试结束后向老师鞠躬，说“谢谢老师，再见！”，出门前将自己的废纸，一次性水杯扔到垃圾桶，随手关门。\n　　小升初面试五大考察内容　　1.常规问题：　　（1）介绍自己。这几乎是所有学校面试的第一个问题。要求学生介绍自己，或者介绍自己的父母。介绍父母的时候有可能让学生随便发挥，也可能要求孩子用一个或几个词来形容父母，并给出解释。　　（2）根据孩子的自我介绍做进一步“追问”，由于这个是因人而异的，因此内容和形式都不固定，非常灵活。比如孩子说自己喜欢音乐，面试官就可能和他聊聊他喜欢的音乐类型，或者近来最红火的一场演唱会；又如孩子奥数突出，面试官可能就会顺水推舟地接着开始问关于奥数学习的问题。　　2.奥数方面：　　（1）你是什么时候开始学奥数的？你觉得怎么才能学好奥数？　　（2）拿一张纸，随机折个图形，告诉边长，让孩子求面积或体积，都是口算，考察孩子数学思维的敏捷性和正确性。　　3.英语方面：　　（1）你能用英语说一段话吗？如果孩子的英语水平确实够硬，不妨大胆自信地说：好\n啊！说哪一方面呢？考官的问题其实是可推测的，比如应季的“春天来了”，或者“介绍你的一个老师”，或者“我第一次到××学校来”等。如果孩子英语不是太好，或者对自己的临场能力不够自信，那么也可以采取较为稳妥的方式——事先准备一段，然后说：我就说××话题吧，然后开始。　　（2）要求背诵一段英语课文。课内的或者课外所学的皆可，比如新概念二的课文。这个也是可以事先准备的，建议学生可以选取一些短小精悍，又富含一定的教育意义或哲理的内容。　　4.语文方面：　　（1）你正在看什么书？是关于什么内容的？事先准备一篇名著是有必要的，建议学生选一本比较大众化的书籍或一部经典名著，以达到和面试官交流的目的。若是你说的这本书面试官闻所未闻，你就有可能要唱一段“独角戏”了。　　（2）想给大家推荐哪本书看，为什么？学生可以就拿上一个问题的答案来回答，也可另择一个。这个问题的重点在于为何推荐，学生如果有什么别具一格的观点、看法、疑惑都可以适时地抛出来，答案没有对错之分。这是一个面试官加深对你了解的好机会。　　5.个人兴趣爱好和性格　　（1）喜欢旅游的，可能会被问及去过什么地方？看到什么景致？喜欢南方还是北方？\n那景观是哪个省的？省会在哪里？如果去过人文景观，还会被问及跟这个地方有关的文人的代表作品（如果是诗歌，可能会要求背一篇）。如果去过中外很多地方，会被问及中外文化的差异。　　（2）如果有过球类、乐器类的特长，会被问及：你现在还在踢球（弹钢琴）吗？为什么？你怎么看待你的这种爱好？对你有什么影响？　　（3）你在班上的成绩是怎样的？你与比你成绩好的同学相处得好吗？　　小升初面试简历的制作步骤　　第1步，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印；市区级的复印件附上，校级的不用了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。　　第2步，列出目录，按科目或获奖时间排列；　　第3步，撰写个人简历，重点在自我介绍；(也有例外的，有的孩子简历上将父母的单位也印上去的，非常有效果)　　第4部，成长手册复印五年级上学期的语数外成绩，包括老师家长孩子有评语的一页；第5步，选取孩子有代表性的照片1-2张，制作封面，包括姓名，毕业学校；　　第6步，装订成册，存档，投递。最好是快递，因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。\n　　小升初面试简历的制作要点　　1、小升初简历不是越厚越好；　　2、言简意赅、实事求是；　　3、只附上含金量高的获奖证书复印件（如华杯赛，小英赛一等奖，剑桥五级的二级，三级等都是很受到重点中学重视的）；　　4、制作一个简洁大方美观的简历封面，或者直接把目录页作为首页；　　5、针对不同的学校招生标准，制作几个简历的模板；最后一点尤为重要：家长的联系方式一定写清楚，保持手机24小时畅通。　　升初面试七大技巧　　1、提前3个月准备面试　　造成面试紧张的一个重要原因是缺乏训练。经常参加演讲比赛或者演出活动的孩子通常比一般的孩子更容易放松。所以，家长提前几个月就应该跟孩子一起为面试做准备。除了多从“小升初”过来人那里了解学校的面试程序和必问题目外，还要有意识地和孩子在家里进行模拟演讲。想几个感兴趣的话题，比如最敬佩的人，对失败的感悟等话题都不错。　　2、清楚面试从哪一刻开始\n　　实际上，从进考场的那一刻开始，孩子就要随时准备向老师展示自己。因为面试成绩包括现场回答问题和考官评价两部分，当答题成绩相同时，老师的评价就成为决定因素。以下这些都可能为你加分：给老师一个淡淡的微笑;对老师说您好，说明你懂礼貌;听题时别逃避老师的眼睛，自然回应;答题时娓娓道来，不徐不疾;活动时跟伙伴打个招呼，暗示你容易合作……　　3、牢记舒缓情绪的技巧　　面试现场，你还是抑制不住紧张?一些小动作可以转移注意力。比如，闭上眼睛，试一试能否在一分钟内只完成一次深呼吸;扮怪脸可以放松面部肌肉;或者趁空当到室外稍稍活动一下，都可能舒缓紧张情绪。　　4、面试时的态度一定要谦恭　　老师们喜欢谦虚、好学的学生，他们认为求学路上首先必须具备的就是谦恭特质。即使是能力或者心智普通的学生，只要你抱着谦恭的学习态度，你就会比别人多一些成功的几率，老师和同学也会更喜欢你。　　5、别用沉默去应对尴尬　　应变能力要强。遇到一个不懂的问题或者其他尴尬场面时，你应该灵活变动和化解，不要傻在那里或者一直沉默。你还可以尝试着告诉老师自己懂得的类似知识点，以展现思维能力。　　6、自我介绍多准备几个版本\n　　每个“小升初”的学生都必须要做的是，精心准备自我介绍。最好能准备一分钟，三分钟，五分钟等几个版本。　　7、主动去参与　　有的重点中学面试时不是跟老师进行互动，而是把学生分组，进行小组讨论。这就需要学生在讨论中能够表现出的创新思维、团队合作意识、总结和分析的能力等等。　　小升初面试心理调节五大方法　　1、一定要对自己充满自信　　其实面试就是一个与考官面对面交流的过程，通过这种交流让考官在十分钟甚至是五分钟之内了解到孩子的优点。很多孩子之所以会胆怯紧张，很大程度上都是因为缺乏自信，尤其是一些性格比较内向，自尊心又很强的孩子，他们往往认为自己不如别人。实际上，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟。如果自己都觉得自己不优秀，没有人会觉得你优秀。因此，要克服紧张情绪，必须要战胜自卑感，增强自信心，相信自己是最棒的，相信自己一定能够成功。　　2、一定要在平时加强训练，找机会多参加一些类似的活动。　　造成紧张的另外一个原因就是缺乏这方面的训练。如果一个孩子经常参加一些类似于演讲比赛或者是演出之类的活动，那么他在面对考官的时候心理上就会比一次这样的活动都没\n有参加过的孩子放松的多。考生可以在学校或家里进行模拟面试的训练活动，以此克服面试中的紧张情绪。　　3、考生在面试中一定要善于表现自己，发挥自己的优势。　　有时候考官提出一个问题的目的并不是看考生知不知道答案，而是看考生有没有自我表现的意识。因此，从进考场的那一刻开始，考生就要随时准备向考官展示自己的各个方面。同时也要时刻注意自己的一言一行，因为所有的这些都会被考官列为打分的依据之一。这样，不仅可以引起考官对你的注意，而且有助于实现心理平衡，消除紧张情绪。要不然的话，总是坐在那里听别的考生讲，自己会变得越来越紧张，越来越觉得自己不如别人。　　4、如果到了面试现场，有的孩子还是抑制不住紧张，那么就可以通过做一些小小的动作来转移注意力，缓解紧张的情绪。　　第一种办法就是深呼吸。尝试着在等候的时间，闭起眼睛，连续做几次深呼吸，最好是腹式呼吸，试一试，能否在一分钟内只完成一次深呼吸。深呼吸有助于放缓快速的心跳，从而消除各类颤抖。第二种办法是拌怪脸法。通过拌怪脸，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。如果能对着小镜子看到自己的古怪样子，一定会忍俊不禁的笑出声，一切牵肠挂肚的念头就都消失了。第三种办法就是临场活动法。由于紧张的情绪会使人产生大量的热能，所以\n考试前可以稍稍的活动一下，使热量散发出去。小跑几步，走动走动，踢踢腿之类的都可以。这样紧张的情绪就可以得到缓解，但是注意不要剧烈运动。