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为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX宜昌中考分配生初中学校计划　　XX年宜昌示范高中分配生招生办法　　根据《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》(国发〔XX〕48号)文件关于“提高优质高中招生名额分配到区域内各初中学校比例”的意见和省教育厅的具体要求，为深入推进素质教育，促进义务教育均衡发展，减轻学生负担，缓解择校矛盾，特制定本办法。　　一、招收学校及计划　　城区招收分配生的学校为省级示范高中学校，分别为夷陵中学、宜昌市一中和葛洲坝中学，面向城区所有初中学校招生。　　分配生招生计划为省教育厅下达的省级示范高中在城区招生的部分指令性计划，其所占指令性计划比例为60%，市教育局按照各区初中毕业生总数的一定比例分解到各区，由区教育局按照市教育局统一要求分解到各初中学校。市外国语学校分配生招生计划直接由市教育局下达。　　二、计划分配的依据和比例　　各区分配生招生计划分配到各初中学校的依据和比例原则为：　　(一)初中学校在籍的应届毕业学生数，比例为60%。　　(二)初中学校教育教学质量评价结果，比例为30%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。\n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(三)初中学校规范办学行为检查结果，比例为10%。　　各初中学校教育教学质量评价结果以《宜昌市初中学校教学质量评价方案》为依据评定;规范办学行为评价结果以办学行为检查和有关考核结果为依据。评价与考核工作由各区教育局具体组织进行，各区分配生招生计划分配方案报市教育局批准后执行。　　三、分配生资格　　分配生资格由各区教育局认定，市外国语学校分配生资格由市教育局认定，XX年分配生须同时具备以下条件：　　(一)具有城区正式学籍的城区应届初中毕业生，初中阶段在学籍所在学校连续就读满三年且不超过三年;　　(二)综合素质评价结果等级为2A3B及以上;　　(三)体育中考成绩达到60分(百分制)及以上;　　(四)学生学业考试会考科目四科成绩全部及格。　　四、填报志愿　　具有分配生资格学生须参加全市统一中考。填报志愿时间与其他考生同时，考生可以兼报三所省级示范高中学校的分配生志愿，同时还可以兼报其他学校非分配生志愿。　　五、录取目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。\n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(一)资格审查五月底之前，由学生本人申请，填写《宜昌市城区省级示范高中分配生基本情况登记表》(附件1)，学校审核并在校内公示。公示之后将合格名单汇总，填写《宜昌市城区省级示范高中分配生基本情况汇总表》(附件2)报区教育局审核和市教育局备案。(二)XX年省级示范高中招生按统招生(统一划线录取的指令性计划)、分配生、择校生三批次进行，统招生和择校生采取城区统一划线录取。分配生录取在统招生录取结束后、择校生录取前进行，其录取最低控制分数为各省级示范高中统招生录取线下25分。　　(三)分配生录取时将按照考生的志愿和分数，根据各　　初中学校分配生计划按学校从高分到低分录取。如考生分数相同时则依据考生的综合素质评价结果、优录条件和平时学业成绩依次评定择优录取。最低控制分数线上不能完成的分配生计划，其空余指标调整为统招生计划，面向城区统一录取。　　六、有关要求　　(一)加强领导，促进均衡。将省级示范性普通高中招生名额合理分配到初中学校是国务　　院和省教育厅的明确要求，是促进义务教育均衡发展的重要举措，具有十分重要的意义。该项工作涉及面广、政策性强，社会普遍关注。各学校要加强管理，提高质量，努力推动城区义务教育向均衡化、优质化发展。来目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。\n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(二)营造氛围，确保公平。各区教育局和学校要认真做好宣传公示工作，要利用多种方式将中招政策、分配生录取招生办法面向社会公开，自觉接受纪检监察部门和群众的监督。　　市教育局“组团”为学生、家长答疑解惑　　今年中考分配生最多可降25分　　初中区管、升学政策成咨询会高频词　　今年中考有哪些新政策？城区初中实施“区管”后会有啥变化？教育一直以来都是社会关注的焦点。昨日上午，市教育局派出阵容强大的咨询团，在夷陵广场集中解答学生和家长关心的教育疑难问题，并征求对教育发展的意见建议。　　据了解，现场咨询的问题主要集中在中考变化、升学政策、办学特色等方面。针对其中出现的高频问题，记者特进行整理并在本报刊登，希望对广大学生和家长有所帮助。小升初政策6月出台　　问：我的孩子今年小学毕业，目前，城区16所初中、8所幼儿园已划归区管，请问今年小升初政策会有变化吗？具体的方案啥时候出来？　　答：城区初中实施“区管”后，XX年小升初政策会有些相应的变化。具体方案预计在6月份左右出台，届时将在媒体公布，您也可以向学校咨询。　　今年中考分三批次录取　　问：请问今年的中考分配生录取是怎样进行的，与往年有何差别？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。\n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　答：XX年宜昌省级示范高中招生按统招生、分配生、择校生三批次进行，统招生和择校生采取城区统一划线录取。分配生录取在统招生录取结束后、择校生录取前进行，其录取最低控制分数为各省级示范高中统招生录取线下25分。最低控制分数线上不能完成的分配生计划，其空余指标调整为统招生计划，面向城区统一录取。分配生“降25分”有细则　　问：我们看了今年中考的分配生政策，对其中的“录取最低控制分数为各省级示范高中统招生录取线下25分”不是很明白，意思是分配生可以直接降25分被录取吗？　　答：这个是指分配生的录取分数下限为各省重点高中统招线下25分，录取时将按照考生的志愿和分数，根据各初中学校分配生计划，按学校从高分到低分录取。对于学生考得普遍较好的学校，可能只比统招线低八九分就录满了，而对于普遍考得不理想的学校，如果降　　到统招线下25分，分配生的计划还没有录满，则剩余的计划就会转为全市统招计划。同时，由于各“省示范”是分校录取，统招录取线不会一样，而最终分配生的录取分数也不会一样。11所学校有“飞翔计划”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。\n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　问：我们是农村户口，孩子马上要中考了，请问今年我市是不是有个“飞翔计划”？答：继XX年实行“飞翔计划”，农村籍学生有机会就读省级示范高中后，我省今年将继续实行这一政策。这也意味着，宜昌市11所省级示范高中今年将继续另外各自招收50名农村籍学生，由省里补助学费和生活费。　　“飞翔计划”招生对象为农村户口　　问：什么样的学生才可以报“飞翔计划”？　　答：“飞翔计划”招生对象原则上为农村户口，且初中三年均在农村乡镇学校学习的应届初中毕业生，各县市区县城中心城区初中学校不安排计划和招生。“飞翔计划”录取时间安排在第二批，即省级示范高中指令性计划和分配生录取之后。市属省级示范高中和县属省级示范高中“飞翔计划”填报志愿在同一批次，可以兼报。　　“飞翔计划”的录取对象为资格审查合格、填报了“飞翔计划”志愿且尚未被县市区一中及以上批次学校录取的农村学生。录取时按志愿和计划从高分到低分录取。　　“飞苗班”今年仍招42人　　问：请问市十三中是不是有个“飞苗班”，今年招多少人？招生政策有啥变化？答：市十三中的“飞苗班”今年的招生政策与去年基本一致，计划招42人。纳入省级示范中学同一批次招录学生，与夷陵中学、宜昌市一中、葛洲坝高中等重点中学共同面对城区学生的选择。　　阳光班、中英班政策无变化目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。\n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　问：城区三所省重点高中，除了普通班外，还开设有哪些班？招生政策与往年有何变化？答：夷陵中学今年开设有阳光班、中英班和飞翔班，分别招50人、100人和50人；宜昌市一中开设有阳光班、珍珠班，分别招收50人和65人；葛洲坝中学开设有飞翔班，招生50人。相关招生政策与去年比，基本没有变化。　　三峡艺高26日有专业考试　　问：我的孩子想上三峡艺术高中，请问今年的招生政策是怎样的？需要进行专业考试吗？　　答：今年的招生计划为200人，其中音乐生80人，美术生120人。招生对象和范围：应届初中毕业生，热爱艺术，具有一定的学习音乐、美术的条件和基础。以宜昌市为主，面向全省招生。　　学校将在5月26日组织专业考试，专业测试内容分别为：音乐专业：声乐、器乐、听觉测试、朗诵、舞蹈；美术专业：素描、速写。该校将根据考生专业测试成绩和中考成绩择优录取。　　XX年优质高中学校名额分配计划　　XX年初中校名额分配数目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。