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- 2022-08-12 发布
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收入分配与社会公平\n从一个经济学假设说起人贡献甲60%乙20%丙15%丁5%有四个人合种一亩地水稻。甲的能力强,而且勤快,他对这亩水稻的贡献是60%。乙的能力差,贡献只有20%。丙比较懒惰,贡献只有15%。丁是残疾人,贡献只有5%。如右表:最后收获1000公斤稻谷,假如1个人必须最少100公斤稻谷才能维持生存。请问,该如何分配才合理?\n宏图三胞电脑城A店和B店都要招一批推销员,推销中学生学习软件。分别承诺薪酬如下:A店:30元/天B店:底薪20元/天,每推销出一套学习软件可得10元提成。如果你是老板,你会采用哪种招聘方式?为什么?假如你是应聘者,你更愿到哪个店应聘?为什么?情景(一)合作探究\n(1)效率P62①效率的含义②收入分配方式对效率的影响1、效率和公平收入分配方式效率调动人们的积极性挫伤人们的积极性\n你在B店工作一段时间后了解到以下情况:一套学习软件市场价约500元,成本总共才100元左右,而从100元转化为500元的过程基本是通过你的努力才实现的,而你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的提成,老板却轻而易举就获取利润390元,他的收益是你的39倍。情景(二)有人认为公平就是消灭差别,有差别就不公平。你同意这种看法吗?如果差别能给人带来激励,从而产生活力和效率,就是公平。对吗?你认为这公平吗?你还愿意干下去吗?合作探究\n(2)公平P60①什么是收入分配的公平?公平≠平均主义公平≠过分悬殊②坚持收入分配公平的意义1、效率和公平\n合作探究如果只强调公平,不讲效率,会出现什么结果?如果只讲效率,不注重公平,结果又会怎么样?效率和公平究竟是怎样的关系?\n“大锅饭”没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷在计划经济下,统一经营,集中劳动,统一分配,吃大锅饭。\n意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于0.2表示收入绝对平均;0.2-0.3表示比较平均;0.3-0.4表示相对合理;0.4-0.5表示收入差距较大;0.6以上表示收入差距悬殊。亚洲开发银行的信息显示,现在中国的基尼系数已经超过0.5。基尼系数忽视公平引起贫富悬殊\n(3)效率与公平的关系P62①效率与公平具有一致性:效率是公平的物质前提;公平是提高经济效率的保证。②效率和公平之间也有矛盾,它们分别强调不同的方面1、效率和公平\n\n\n垄断行业金融、电力、交通运输业等高收入行业从业人员平均收入较农林牧渔业、建筑和采掘业等低收入行业从业的平均收入要高4.6倍。\n国际知名的波士顿公司发布一份报告显示,中国现在已有67万个家庭拥有百万美元以上的资产,位列全球第三位,仅次于美国和日本。财富报告指出0.4%的中国家庭已经占有70%的国民财富。\n一个制度两个比重一个更加2、更加注重公平怎样实现收入分配的公平?\n“一个制度”坚持和完善——按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。提供了重要的制度保证。\n“两个比重”保证居民收入在国民收入分配中占合理比重;保证劳动报酬在初次分配中占合理比重;意义:具体措施:\n\n“一个更加”具体措施:再次分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。\n效率与公平:1、什么是效率?2、什么是公平?3、两者关系如何?4、如何处理好两者关系?本课线索更加注重公平:1、当前为什么必须更加注重公平?2、如何实现收入分配的公平?