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  • 2022-09-01 发布

初中教师业务能力综合测试政治

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初中教师业务能力综合测试政治试卷分析一、得分情况统计:参考人平均分及格率优秀率最高分最低分0—4848—6465—8098人66.4199%76%77分33分1人29人68人二、失分原因分析:题次分数统计考查的知识点失分点及失分原因分析一选择题满分40分40分3%30—40分74%30分以下23%选择题部分主要考查基本的法律知识;青少年健康成长;公民的责任意识;公平正义;正确对待网络;社会主义经济、政治、文化;民族团结;资源环境;社会主义精神文明等方面大部分教师失分在第1、6、15、17四个小题上。原因表现:某些知识点理解不透,如法律与道德的关系;对题干的分析不彻底,如:6中解除网瘾与选项(3)毫无关系,;缺乏联系材料,只看正确选项,忽略是否符合题意,如15小题;只关注选项正确与否,忽略是否与题意相符,如17小题的选项(3)二非选择部分21题满分7分最高分:7分最低分:4分(1)满分:75.86%(2)满分:93%考查对我国教育法律法规政策的了解:义务教育的显著特征;如何履行义务教育的义务。大部分教师失分在第一问:主要原因是复习不充分,凭借经验答题,没注意到教材的变化由原来的免费性改为统一性,导致失分;第二问:基础知识掌握不牢导致失分。本来是课本中的原题,有固定答案,但却答非所问,将答案发挥成创新了,导致失分。22满分10分4\n题最高分:10分最低分:6分满分:86.2%考查了科技、创新方面的知识与实践的能力第一问:审题不清,问题是近年来,教师忽略而答若干年前第二问:此题失分最多,能想到创新但忽略创新的重要性,缺乏深挖23题满分15分(以下数据源于抽查30份)(1)、(2)满分3分,得分率100%(3)满分4分得分率75%(4)满分5分得分率88%考查了人们最关注的热点问题:民生问题围绕民生考查教师的所闻、所思、所想一、二问基本没有问题,教师都能列举出与民生相关的例子,第三问在本题中失分最多,主要原因是忽略限制条件“金融危机”,导致跑题;忽略增长、稳定与民生的关系导致失分。第四问重点词是“国家”、“农民工”,出现答题不全,得不了满分。这不仅是审题不清,而且还存在对某些题型的解题技巧存在不足。24题满分8分(1)满分4分,得分率65.5%(2)满分4分得分率82.7%考查我国经济的现状以及我们的责任第一问:复习不细,经验答题,没注意细节变化。根本原因已不是旧教材、教参上的生产力。新书上已明确答案第二问失分原因有二:一是审题不清忽略限制条件“为进一步提高我国竞争力”,二是颠倒问题,先答“青少年”再答“国家”导致分数减半。三、从试卷看命题特点:1、传统命题,分布合理。本试卷80分,共包括两大部分:一是选择题,一是非选题。选择题20个,共40分;非选择部分包括四个大题,11个小题,共40分。有简答题、探究题、材料分析题等。4\n从整个试卷的分数设置来看,做到了统筹兼顾;从大题和小题的整体布局来看,由浅入深,由想法到做法,有知识到能力,层层递进,分布合理。2、难易适度,紧跟形势。选择题侧重于考查基础知识的掌握,相对来说容易得分,而后面的问答题最后一问或最后两问侧重于能力的考查,稍微有些难度,对于大部分来说,都可以答出,所以说难易适度。本次考试试卷完全紧跟形势,包括涉及了较新的背景材料,如23题的民生问题、22题的创新问题等,涉及了与我们息息相关的熟知问题,如“义务教育”、“网瘾”等,涉及了国家发展中很重要的“我国经济”问题,如24小题等。3、整体优化,略有不足。一是选择部分,设计的题肢不够严密,存在争议,让老师们在做题时难以斟酌。如:第6个小题,关于网瘾,“远离网络”好像有些让人费解,大部分老师选错。二是问答题的评分标准太死,出现莫名的错误。如22小题的第一问。四、从成绩看教师的队伍:1、我县的初中思想政治教师专业知识掌握牢固,业务过硬。据统计,98名参考教师在满分80分的情况下平均分达到了66.41分,优秀率达到了76%。无一人空白答题,无一个零分答题,可信度很高。2、教师的知识面扩宽,获取知识的渠道也变多。思想政治试题中23题(1)、(2)问均考查了老师对我国最近实施的惠民政策的了解程度,结果老师的得分率是100%,教师不再局限于课堂,开始关心国家的政治,这样才可以为学生提供更过的新闻资源,了解实事,将僵死的知识变活。3、为适应新的教育形势,教师的能力在逐步提高。本次试卷中出现了多个题型:说明类、意义类、原因类、方法类等,不同的题型要求不同的形式回答,从的教师答题情况来看,大部分教师都能掌握不同的解题方法和技巧,足可以看出在平时教学中也注重培养学生的该方面能力。五、试卷分析后的思考:1、考查教师要从职责需要出发。文化考试很显然是为了促进教师熟练掌握教材,4\n俗话说:“站得高,才能看得远”、“要给学生一滴水,教师自己需有一桶水”,这是无可厚非的。但是文化知识的储备仅仅是教师职业需要的一个方面,不是全部,知识和能力之间不是永远都相等的。建议有关部门和各级领导在考查教师知识的同时,更注重考查教师职责需要的教育教学能力、方法以及态度。也就是说能够客观、全面的评估一个教师是否合格和优秀,才能激励教师努力工作,积极进取。2、提供更多的培训机会,让每一位教师都能够得到必需的培训,能及时、经常受到必要的教育和提高。3、最关键的还是建议广大教师加强职业道德修养,努力当好一名人民教师。自觉学习新的教育理论,不断提高自己的教育教学水平。同时自觉钻研“课程标准”、新的教材;学习新的知识,不断充实自己,要把学习作为自己的终身需要,与时俱进,努力是自己成为复合型教师,即既是专业的,又是全面的,综合素质高、知识面广,既是未来的学生的要求,也是对教育工作者的要求,更是对教书育人的中小学教师的要求。希望广大教师切记要不断进行自我超越,坚持学习,认真工作,努力使自己成为复合型的优秀的光荣的人民教师。欢迎浏览文档,祝您生活愉快!4

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