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- 2021-10-15 发布
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合同编号: __________
公司员工试用期合同范本
甲 方: ________________
乙 方: ________________
签订日期: ________________
签订地点: ________________
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甲方: ___________________________
乙方: ___________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法, 甲方招聘乙方为试用员工, 双方在平
等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为 ______个月,自 ______年______月______日至 ______年______月______日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 ____________工作岗位。
三、 甲方聘用乙方的月薪为 ______元 (含国家规定相关公司需支付的劳动保险费用与保
密费用) 。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式为期 ______的劳
动合同(含试用期) ,成为正式员工后,工资:税前 ______元 / 月,并根据国家相关规定缴纳
相关保险费用。
四、甲方的基本权利与义务:
1. 甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
在试用期间, 乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度, 甲方有权终止合同。 乙方的行
为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任。
试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。
2. 甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件。
负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务
1. 乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。
试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同。
2. 乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。
遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
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试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同。
乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利、义务
试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同。
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(公章) :_____________________乙方(公章) :____________________
法定代表人(签字) : ______________法定代表人(签字) :______________
_________年____月____日。 _________年____月____日。