试用期劳动合同范文3 3页

试用期劳动合同范文 3 甲方： 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________ 年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平 等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为： 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作 岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪 律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履 行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤 制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包 含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 15 日左右发放， 若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。 若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延 发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通 知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜 任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照 800 元/月的标准发放报酬。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘 材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇， 工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同 相关内容(条款)结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制 度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权 立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的 赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济 损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的， 甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月 内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者， 公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超 过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿 意遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生 效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：(公章)乙方：(签字) 日期：日期： 附;签订劳动合同如何约定试用期 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月 以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以 上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无 固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。