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  • 2021-10-15 发布

保育员的用工合同-用工合同

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保育员的用工合同 - 用工合同 聘用方:麻田新苗幼儿园(以下简称甲方) 。 应聘方: (以下简称乙方) 。 麻田新苗幼儿园是经左权县教育局批准的民办的合法幼儿园, 为 加强教职员工管理, 本着创建一流幼儿园和给幼儿一个健康、 安全的 环境,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作 需要,双方本着平等自愿特签定本合同。 一、聘用职位和期限 聘用职位:保育员 期限为一年:自 年 月 日至 年 月 日 二、保育员职责 1 、负责责任范围内教室、宿舍环境的清洁卫生工作。做到每天 小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一 个舒适、干净的环境。 2 、按照消毒制度的规定,认真做好水杯、毛巾的消毒工作,认 真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。 3 、全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁,精心 护理幼儿生活。 4 、指导督促幼儿餐前、便后洗手等,帮助幼儿养成良好的生活 卫生习惯, 负责幼儿进餐时的清洁与收拾工作, 根据幼儿饭量随时增 添饭菜,满足幼儿的饭菜需求,饭前及时统计幼儿就餐人数。 5 、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,夏天防暑降温和防蚊、 蝇工作,冬季做好防寒保暖工作,定时拆翻晒幼儿的被褥、枕套、 , 定期清洗,保持睡具、玩具的清洁卫生。 6 、耐心细致照顾幼儿,对待幼儿要像妈妈一样,细心观察幼儿 的情绪、食欲、睡眠、大小便情况,发现病情及时报告。 7 、指导幼儿洗脸、洗手、洗脚,帮助幼儿修剪指甲。 8 、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,防止霉烂、损坏、 丢失。 9 、星期天教师值班,保证住校幼儿的安全,带领幼儿做游戏, 为住校幼儿洗衣服。 三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议, 甲乙双方应当协商解决, 不愿协商或协商不成时, 可由甲方自行辞退 乙方 。 四、在聘用期内,严禁打骂、体罚幼儿,如因乙方打骂、体罚幼 儿造成的不良效果,由乙方负全部责任。 五、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、 乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲 方:麻田新苗幼儿园 乙 方: 公章 : 章: 年 月 日 年 月 日