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- 2021-10-15 发布
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合同编号: __________
企业员工试用期合同范本
甲 方: ________________
乙 方: ________________
签订日期: ________________
签订地点: ________________
封面中字体颜色、大小可修改编辑
甲方: _____________地址: _____________联系方式: ______________________________
乙方:__________身份证号: ____________联系方式: ______________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法, 甲方招聘乙方为试用员工, 双方在平
等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为 ____个月,自 ____年 ____月_____日至 ____年_____月 _____日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 ________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为 ____________元 ( 含养老、医疗、住房公积金 ) 试用期满后,
并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1、甲方的权利:
a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 ;
b、在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方
的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任 ;
c、试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。
2、甲方的义务:
a、为乙方提供必要的工作条件 ;
b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务
1、乙方的权利:
a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利 ;
b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利 ;
c、试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同。
2、乙方的义务:
a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务 ;
b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务 ;
c、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
a、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合
同;
b、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利、义务
a、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同 ;
b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利 ;
c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方: ( 盖章 )________________ 乙方: ( 盖章 )________________
签字: ______________________ 签字: ______________________
签约日期: __________________ 签约日期: _________________