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- 2021-10-15 发布
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合同编号:
长沙劳动合同范文
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
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甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 和《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共
和国劳动法》中华人民共和国劳动合同法》等法律、等法律、法规、法规、规章的规定,规
章的规定,经协商一致,经协商一致,自愿订立本劳动合同。自愿订立本劳动合同。
一、 合同期限 合同期限
本合同为下列第 项:
1、固定期限。 本合同自 年 月 日至 年 月 日止。( 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日
止,期限为 个月 ) 。
2、无固定期限。本合同自 年 月 日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限,自 年 月 日起至工作任务 完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点 工作内容和工作地点
甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在 部门 ( 地点 ) 承担 工作任务。
三、 工作时间和休息休假 工作时间和休息休假
本合同实行下列第 项工时制。
1、标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,每周至
少休息一天。
2、综合工时制,按 ( 周、月、季、年 ) 为周期综合计算工作时间,平均日工作时间和平
均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3、不定时工时制, 每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同期内享受国家
规定的各项休息、 休假的权利, 甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的, 按国家规定支付
加班工资或安排补休。 实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。
四、 劳动保护和劳动条件 劳动保护和劳动条件
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必
要的劳动条件, 建立健全生产工艺流程, 制定操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其
标准,保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、 业务技术、 安全生产的教育和培训 ; 乙方从事国家规
定的就业准入工种 (职业 ) 的,应取得相应的职业资格证书, 持证上岗。 在工作中严格遵守安
全操作规程。
3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和
离岗时进行职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有
权提出批评并向有关部门检举控告。
五、 劳动报酬 劳动报酬
1、甲方于每月 日前,,以货币形式支付乙方工资 元。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的
工资标准支付乙方工资 ; 超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标
准支付乙方停工生活费。
3、甲方安排乙方每日 22 时至次日 6 时期间工作的,按规定支付夜班贴。
4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家规定或约定的标准,
支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线,与工会 ( 职工代表 ) 平
等协商确定的工资分配办法。
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六、 社会保险和福利待遇 社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险
费 ; 社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3、甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、 劳动合同的履行、 劳动合同的履行、 变更、 变更、 解除和终止 解除和终止依照 《中
华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。
八、 违反劳动合同的法律责任 违反劳动合同的法律责任给对方造成损失的, 应承担相
应的赔偿 甲乙双方一方违反合同,责任。
九、 双方约定的其他事项:双方约定的其他事项:
在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外, 其他情况下, 不得约定由劳动者承
担违约金。
十、 因履行本合同发生争议,因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。依照国家
规定处理。本合同未尽事宜,本合同未尽事宜,按国家规定执行。国家规定执行。
十一、本合同一式二份, 甲、 乙双方各执一份。 自双方签字 ( 盖章 ) 之日起发生法律效力。
甲方: ( 公章 ) 乙方: ( 签名或盖章 ) 鉴证机关: ( 盖章 )
法定代表人或 ( 委托代理人 ) :
年 月 日 年 月 日