• 37.00 KB
  • 2021-10-18 发布

无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)

  • 15页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)‎ 无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)‎ 无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)‎ 无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)‎ 无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)‎ 无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)‎ 无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)‎ 无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)‎ 无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)‎ 无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)‎ 无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)‎ 无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)‎ 无固定期限劳动合同简单范本3篇(Word版)‎ ‎ 无固定期限劳动合同简单范本一  甲 方:   乙 方:   签订日期: 年 月日   根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、劳动合同双方当事人基本情况   第一条 甲方   法定代表人(主要负责人)或委托代理人   注册地址   经营地址   第二条 乙方 性别   户籍类型(非农业、农业)   居民身份证号码   或者其他有效证件名称证件号码   在甲方工作起始时间年 月 日   家庭住址 邮政编码   在京居住地址 邮政编码   户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)   二、劳动合同期限   第三条 本合同为无固定期限劳动合同。   本合同于 年 月 日生效,其中试用期至年 月 日止。   三、工作内容和工作地点   第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________岗位(工种)工作。   第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为   第六条 乙方工作应达到_____________________________________________标准。   四、工作时间和休息休假   第七条 甲方安排乙方执行工时制度。   执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为   甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。   第八条 甲方对乙方实行的休假制度有______________________________   五、劳动报酬   第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为___________________元或按___________________________________执行。   乙方在试用期期间的工资为元。   甲乙双方对工资的其他约定________________________________   第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按__________________________执行。   六、社会保险及其他保险福利待遇   第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。   第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________________________支付乙方病假工资。   第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。   第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________________   七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护   第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。   第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。   第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。   八、劳动合同的解除、终止和经济补偿   第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。   第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。   第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。   九、当事人约定的其他内容   第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:______________________________   十、劳动争议处理及其它   第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   第二十三条 本合同的附件如下 ____________________   第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。   第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。   甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)   法定代表人(主要负责人)或委托代理人   (签字或盖章)   签订日期: 年 月日 无固定期限劳动合同简单范本二  编号:_______   甲方:________________________   乙方:________________________   签订日期:_____年_____月____日   北京市劳动和社会保障局监制   根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、劳动合同双方当事人基本情况   第一条 甲方   法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_____________________   注册地址:_________________________________________________   经营地址:_________________________________________________   第二条 乙方   性别:_____________________________________________________   户籍类型(非农业、农业):_________________________________   居民身份证号码:___________________________________________   或者其他有效证件名称:_____________________________________   证件号码:_________________________________________________   在甲方工作起始时间:____________年____________月_________日   家庭住址:______________________邮政编码:_________________   在京居住地址:__________________邮政编码:_________________   户口所在地:_______省(市)______区(县)______街道(乡镇)   二、劳动合同期限   第三条 本合同为无固定期限劳动合同。   本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至__________年__________月________日止。   三、工作内容和工作地点   第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。   第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_______________________。   第六条 乙方工作应达到________________________________________________________________标准。   四、工作时间和休息休假   第七条 甲方安排乙方执行____________工时制度。   执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为______。   甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。   第八条 甲方对乙方实行的休假制度有________________________________________________________。   五、劳动报酬   第九条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_______元或按_____________执行。   乙方在试用期期间的工资为____________元。   甲乙双方对工资的其他约定:_______________________________________________________________。   第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_______元或按_______执行。   六、社会保险及其他保险福利待遇   第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。   第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________________支付乙方病假工资。   第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。   第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇   1.______________________________________________________________________________________。   2.______________________________________________________________________________________。   3.______________________________________________________________________________________。   4.______________________________________________________________________________________。   七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护   第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。   第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。   第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。   八、劳动合同的解除、终止和经济补偿   第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。   第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。   第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。   九、当事人约定的其他内容   第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容   1.______________________________________________________________________________________。   2.______________________________________________________________________________________。   3.______________________________________________________________________________________。   4.______________________________________________________________________________________。   十、劳动争议处理及其它   第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   第二十三条 本合同的附件如下   1.______________________________________________________________________________________。   2.______________________________________________________________________________________。   3.______________________________________________________________________________________。   4.______________________________________________________________________________________。   第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。   第二十五条 ‎ 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。   甲方(公章):________ 乙方(签字或盖章):______________   法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章):________   签订日期:________________年________________月__________日 无固定期限劳动合同简单范本三  甲方:_________   法定代表人:_________   施工工地地址:_________   在京住所地通讯地址:_________   乙方:_________   居民身份证号:_________   出生日期:_________年_________月_________日   家庭住址:_________   邮政编码:_________   户口所在地:_________   根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、劳动合同期限   第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)   有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。   以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。   二、工作内容   第二条 甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。   三、劳动保护和劳动条件   第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。   甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。   第四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。   第五条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。  四、工资保险待遇   第六条 乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。   双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。   甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。   甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。   甲乙双方对工资支付的其他约定_________。   第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。   五、劳动纪律和劳动合同的解除   第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。   第九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;   (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;   (四)不服从甲方正当工作安排的;   (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;   (六)被依法追究刑事责任的。   第十条 乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。   六、当事人约定的其他内容   第十一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。   第十二条 甲乙双方约定的其他内容:_________。   七、劳动争议处理及其它   第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。   第十四条 甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。   第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。   第十六条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。   甲方(公章):_________        乙方(签字):_________   法定代表人(签字):_________   _________年____月____日        _________年____月____日 ‎