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- 2021-10-18 发布
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兼职老师合同模板
兼职教师聘用合同书
为了依法维护双方权益, 明确义务, 根据 《中华人民 __ 劳动法》 、
《中华人民 __ 劳动合同法》和有关法律、法规,本着平等自愿、协
商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 _________________
第二条 乙方_____________ 性别 _________
居民 __ 号 ____________________电话 _____________
目前住址 ______________________邮编______________
二、劳动合同期限
第三条 本合同为有固定期限的聘用合同
本合同于 ______ 年____月____日生效,本合同于 _______年____
月
____ 日终止。
三、工作内容工作地点
第四条 岗位工作。
第五条 根据甲方的岗位作业态点, 乙方的工作区域或工作地点为
_______________
第六条 乙方工作应达到 《教师工作责任书》 、《保密协议》 、《学
校规章
制度》等相关岗位制度标准。
四、工作时间
第七条 甲方安排乙方课程时间为 _____
第八条 甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后, 调整乙方所
带班级数
与工作时间。
第九条 乙方须与甲方排定的课程时间前 30 分钟到校,并提前
20 分钟进入
教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。
第十条 乙方若有特殊情况无法进行授课, 须于课程日前一周通知
校长及教
学主管,以便进行课程安排,如遇紧急情况(例如疾病、天灾、
急
难⋯等)须于课程开始时间至少 3 小时前通知,否则若乙方因未
通
知甲方造成无故旷课,乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。
三、劳动报酬
第十一条 乙方每月工资甲方以货币形式于次月 30 日前支付给乙
方
第十二条 甲方计算乙方每月授课课时给予课时费, 每课时为 ___
元 。 第十三条 甲方于合同期间,提供乙方续班及招生奖金。 具体
执行参看学校
《工资制度》。
四、 甲方的权利和义务:
第十四条 对乙方进行 __ 的政策、法规教育,教育教学业务培训
及辅
导 ;
第十五条 对乙方的工作进行考核、奖惩 ;
第十六条 制订严格的规章制度规范乙方 ;
第十七条 根据乙方的工作表现和实绩, 每月按时足额支付乙方的
工资报酬 ; 第十八条 根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需
的工作条件 ;
第十九条 合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。
五、 乙方的权利和义务:
第二十条 认真学习 __ 的方针、政策、法规,不断提高政治素养 ;
第二十一条 遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工
作纪律 ; 第二十二条 服从甲方工作安排,认真履行岗位职责 ;
第二十三条 热爱教育事业, 刻苦钻研教育教学业务, 积极投入教
育改革,参
与教育实验工作 ;
第二十四条 乙方发现甲方不履行合同, 有权提出同甲方解除劳动
合同。
六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
第二十五条 甲乙双方应当按照劳动合同的约定, 全面履行各自的
义务。
第二十六条 甲方应当按照劳动合同约定和国家规定, 向乙方及时
足额支付劳 _兼职老师合同模板。
动报酬。
第二十七条 甲方因办学模式、 形式、 结构、 规模等情况发生变化,
或经考核
乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的,可以变更或
解除本合同,甲方应以书面通知提前 30 天通知乙方。
第二十八条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方, 可以解除
劳动合同,
否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方,甲方需赔偿乙方
双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方,
乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提
前三日通知对方,可以解除劳动。
第二十九条 合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同, 如双
方不再续签
合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙
方方能离校。
第三 十 条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1 、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;
2 、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
3 、甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,
乙方可以立即解除劳动。
第三十一条 乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合
同:
1 、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2 、严重违反甲方的规章制度的;
3 、聘用期间乙方未经甲方允许, 不得擅自受聘其他与甲方工作时
间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
4 、 乙方不服从甲方工作安排。
5 、 被依法追究刑事责任的。
七、其它事宜:
第三十二条 因行业特性, 教师不得在学期中途提出解除合同, 乙
方需提出解
除合同,应在学期结束前一月提出。否则扣除其所有未发款项,
同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
第三十三条 乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故,
甲方不付任
何责任,由乙方自行承担。
第三十四条 乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职, 此协
议自解聘之
日起无效.
第三十五条 甲乙双方都应遵守本合同, 不得擅自违约。 甲乙双方
在执行过程
中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,
可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲
裁,直至诉诸法律;如需中途终止合同,须经双方协商解决。未
经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲
裁。
第三十六条 合同如有未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
第三十七条 本合同一式两份。 甲乙双方各执一份, 具有同等效力。
甲 方( 盖章 )
法定代表人: ___________(签字盖章)
______ 年___月___日
乙 方 姓 名:________________(签字盖章 ) ______ 年___月___
日
聘用兼职老师合同书模板
甲方名称: XXXXX 地址: 电话:
乙方(兼职教师)姓名: 地址: 电话:
_________ 学堂坚持以诚信为本, 坚持与老师长期合作, 互相信任
的原则。现就有关事宜提出如下合同:
一、 合同期限
本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、岗位职责、纪律要求
1 、根据工作需要,甲方办学,乙方在所安排的岗位上负责教育教
学及班主任工作。
2 、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度, 服从甲方管理和教学
安排。
3 、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉,不得散布对甲方有负面影
响的言论,不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。
4. 乙方就有关甲方的工资制度、管理模式、教学模式、内部资料
要完全保密,不得因任何情况、任何方式泄露给任何人。
5 、违犯以上条款的,甲方有权追究其法律责任及经济损失。
三、工作报酬、双方责任
1. 工作期间甲方应按每月基本工资人民币元 ( 仟 佰 拾 元 )的标
准支付乙方。工作满月后 10 号统一发放工资,不得提前支取。 _兼职
老师合同模板。
2. 乙方的第一个月工资甲方要扣除 200 元 ( 贰佰元整 ) 作为保证金,
合同期满时,乙方如无违约、违纪现象,甲方将保证金退还乙方。
3. 未到合同期限时乙方提出辞职或任何原因造成不能来上课的,
甲方将不发放任何工资和保证金。
4. 因乙方在工作中被证明在责任心、教学能力、管理学生等方面
不合格或达不到辅导班要求被中途辞退的, 甲方将不发放任何工资及
保证金。
5. 乙方在教学和工作中,造成学生人身伤害的,一律由乙方自己
承担学生的医疗等费
用。损坏公物的照价赔偿,一切后果由乙方自行负责解决,甲方
不予干涉和承担
任何责任。
6 、有关具体的工资考核指标详见《教师工资考核制度》
四、合同的终止
1 、本合同期满,或者甲方与乙方约定的本合同终止条件出现,合
同终止。
2 、乙方有下列情形之一的,甲方可自行解除本合同并扣除押金:
(1)在工作中 ( 教学态度、 教学情绪、 教学思路、学生进步程度、
学生喜欢程度等 ) 被证明不符合工作条件的。
(2)连续旷工超过 3 个工作日的。
(3)严重违反职业道德或工作纪律、规章制度的。
3 、有下列情形之一的, 甲方可以解除本合同, 但应提前通知乙方:
(1)乙方患病或者非因公(工)负伤,医疗期满后,不能从事原
工作的。
(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使本合同
无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(3)甲方由于体制改革、机构改革,确需裁减人员的。
六 、违反和终止、解除合同的责任
甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,都应当承担违约责任。
违约要付给对方一个月的工资作为违约金。 造成经济损失的, 按实际
经济损失承担赔偿责任。
本协议一式两份, 甲、 乙双方在相互守信、 平等、 自愿的情况下,
双方签字生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
兼职教师聘任协议书
甲方:
乙方:姓名 性别 出生年月
毕业学校 __ 号
最高学历 学位名称 所学专业 专业技术职务任职资格 __ 现工
作单位 甲方同意聘乙方为兼职教师。为解决好乙方聘任期间工资待
遇、教学任务等问题,甲乙双方通过友好协商,达成如下协议:
一、甲方聘任乙方担任兼职教师,聘期:自 年 月 日起至 年 月
日止。
二、甲方聘任乙方在聘期内担任 工作。平时主要安排星期六、日
上课,假期及有特殊情况时上课时间另定。
三、甲方根据工作需要、国家的有关规定和甲方的可能条件,为
乙方提供一定的工作条件。甲方以本公司教研部制度激励乙方。
四、 甲方每月十五日左右结算支付乙方上月教案费用以及课时费,
课时奖金部分在该学员本期学习结束之后一次性发放。具体费用为:
高中:高三,教案费每小时 5 元整,课时费每小时 25 元整,单
课时奖金 10 元整 □ 高一、高二,教案费每小时 5 元整,课时费
每小时 20 元整,单课时奖金 10 元整 □ 初中:初三,教案费每小
时 5 元整, 课时费每小时 20 元整, 单课时奖金 10 元整 □ 初一、
初二, 教案费每小时 5 元整, 课时费每小时 15 元整, 单课时奖金 10
元整 □ 小学:小六,教案费每小时 5 元整, 课时费每小时 15 元整,
单课时奖金 10 元整 □ 小一至小五,教案费每小时 5 元整,课时
费每小时 10 元整,单课时奖金 10 元整 □ 如小组授课超过 2 人,
则每增加一人则相应增加每小时 _5_元整。
五、聘用期间, 乙方要服从甲方安排和管理 ( 包括撰写教案、提供
作业和月测试卷、编印资料、教育教学活动等 ) ,积极工作,认真做
好备课、辅导、检查批改作业、检查测试、教学分析与研究,定期向
中心管理老师反映学生学习情况,尽快提高学生成绩。
六、乙方要遵纪守法,遵守秩序;注意安全 , 个人安全自行负责;
严格执行公司有关教学、 考勤等各项规章制度、 工作纪律及工作规程,
保质保量地完成上述任务。 如有违法违纪等行为, 在劝告和警示无效
及严重违反公司条款和损坏公司声誉的情况下, 甲方有权单方中止协
议。_兼职老师合同模板。
. 七、乙方在聘用期间,如有违法违纪,违反本中心制度,教学质
量差,未完成或不服从安排相关的工作,甲方可随时解聘辞退;同时
甲方有保留向乙方追究损失等权利。
八、乙方违背合同,给甲方或学生及家长造成重大损失的,甲方
有权追究乙方责任并将其列为不诚信老师名单, 在茂名教育网上公布
其姓名、照片。
九、在聘期内,甲乙双方如因特殊原因,要求解除聘约,需于 30
天前通知对方。如突然离职,要承担因此给公司造成的经济损失。
十、乙方要严格遵守上课时间,不缺课不迟到。不随意调课和请
假。如有请假,应于二日前提出书面申请,通知教务部。在甲方将所
教学生的课程得到落实的情况下, 方可被准假, 否则要承担因此给公
司造成的经损失。 授课期间不得随意离开教室, 不得将学生臵于一边
而从事与教学无关的事。严禁上课时间聊天、接电话、发短信。
十一、因本公司为课外辅导机构,五一、十一及寒暑假是集中上
课时间,在此期间内,不允许请假,并不能支付双薪。
十二、乙方一定要严守甲方公司机密, 维护甲方公司形象及利益,
爱护甲方公司荣誉。乙方有义务按时参加甲方的教学教研活动。
十三、本协议无新增条款,任何口头承诺均无效。本协议解释权
归甲方所有。本协议履行期间如发生争议,由双方友好解决,若协商
不成,依法向公司所在地的 __ 起诉。
十四、其它未尽事宜,视情况协商解决,本协议自双方签字之日
起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。希共
同遵守。协议结束后,双方责任和义务即自动终止。
甲方代理人: 乙方:
(签字盖章) (签名)
年 月 日 年 月 日
附件:
兼职教师工作细则 : 二、兼职教师奖惩制度。三、兼职教师激励及
惩罚制度:
附交: 1、 __ 复印件 2 、学历学位证书复印件 3 、教师资格证复
印件
4 、专业技术职务资格证书复印件 5 、各类荣誉证书
附:兼职教师工作细则 :
课前认真备课,撰写教案:
如手写教案, 则一式三份, 每次课后学生签名后一份于交给学生,
一份于交给该学生的教务老师, 自已留存一份。 如电子版教案发至教
务长信箱,由教务专员负责打印教案,课前到前台领取,课后将教案
交给学生,做为学生复习及家长检查授课内容的依据。
布臵及检查作业:
每次课后要有一定量的书面作业交给学生,并于下次课时检查批
改。作业要体现在教案中。 如学生没有按时完成作业,请及时通知给
学生的管理老师, 并做好学生的思想工作, 不能出现不完成作业的情
况。
撰写个性化辅导计划(方案):
对所辅导的学生,在第二次课后,要能根据学生实际情况制定出
有针对性的辅导计划, 并按照该计划有目的有步骤地进行辅导, 并应
适时调整辅导方案,以期达到辅导目标。第三次上课前,将辅导计划
交由学生的学习管理老师,由管理老师负责转交给学生和家长。
编写月测试卷:
每月应结合学生的实际情况,编写出有个性化的测评试卷一份。
测试卷由学生课后独立完成,不占用上课时间。下次课时检查、批改
及讲评,并将成绩和试卷交给学生的管理老师存档。
辅导内容及方式个性化:
尊重学生的个性差异,耐心、细致地辅导学生,赏识学生,不打
击不挖苦,不辱骂体罚学生。充分调动学生的内在潜能,培养兴趣,
教给方法,提高能力。
及时反馈学生情况:
关注学生成长的每一个环节。 对所辅导的学生的学习及思想情况,
应定期向中心管理老师反映 (每两次课后应与管理老师主动沟通一次,
可通过短信、电话、邮件及书面材料等形式)。
撰写辅导总结:辅导结束后应写出对该生的辅导总结。
鼓励毕业班老师押题:将所押题目提前在教务部备案,如与中吻
合,则按题目分值,理科每分奖励 100 元,文科每分奖励 80 元。
9 、保持通讯畅通。
附:兼职教师激励及惩罚制度:
一、奖励:
1 、 协助咨询部成功签约奖金:
老师在本次咨询中起到决定性作用才签成单的称之为“成功协助
签单”
1 )、成功协助咨询部签单单笔收入 2 万元以内的,由公司奖励该
老师 50 元 / 次;
2 )、单笔收入 2 万元以上的由签成该单的咨询师在自己的提成中
拿出 10%奖励参与咨询的老师。
3 )、所带学员因满意老师成功与中心续费继续学习的,以实际续
费金额奖励任课教师 2%。
2 .教师体现自我价值:
对于自己辅导学员学习成绩提高,可以让家长介绍新学员,所带
学生签约成功按咨询师的激励制度提成。
3 .教师教学文章评选:
教师可以将平时教学过程中教学点点滴滴记录下来,形成辅导日
记,月底对所有老师所写文章进行评选,优秀者将给予适当奖励,一
次性奖励 50~100 元。
4 .教学比武:
每年之际,举行教学大比武,评优秀教师奖金,
设臵:一等奖一名,二等奖 2 名,三等奖 3 名,给予适当物质鼓
励。
5 、推荐人才:
每成功推荐一名优秀教师,被推荐教师工作二个月后,奖励推荐
者每人次 50 元
二、惩罚:
1 若因教学质量,教学水平或教学态度引起家长投诉,若经教学
质量检查小组核实投诉合理则每次扣除该教师当月工资 100 元。 如教
师的行为严重影响到公司利益和形象, 公司有权扣除教师当月全部收
入并将其辞退。
2 无教案授课(以教务核实为准),每次扣罚 20 元并及时补上。
无课后作业布臵和不按时检查(以教务核实为准),每次扣罚 20
元并及时补上。
第三次上课前无上交教学辅导方案(以教务核实为准),扣罚 50
元。
无月测试试卷(以教务核实为准),每次扣罚 50 元并及时补上。
3 、如有迟到,要自动将所误时间补上。如请假迟于授课前的两天
之内则请假无效。扣罚每次 100 元。
4 、如不经请假而又无故旷课的(在教务老师无法联系到,每次扣
罚 200 元。
5 、月累计扣罚 100 元者,甲方有权提前解聘该名教师。
6 、月累计请假两次以上,甲方有权提前解聘该名教师。
******* 有限公司
兼职教师聘任协议书
(xx 年 4 月第一版)
兼职教师合作协议书
聘用单位: **** 有限公司 ( 以下简称甲方 ) 受聘人:(以下简称
乙方) __ 号码:
兹有甲方决定聘用乙方从事兼职教学等相关工作,经甲、乙双方
协商,达成如下协议: 一、聘用期限:
自 个月。
二、乙方要履行以下职责和义务:
1 、遵守国家的法律、法规和甲方制定的各种规章制度。
2 、向甲方提供真实有效的 __ 、学历或获奖证书等证件,提交一
份复印件,原件查实。 3 、在本中心的领导下,服从工作安排,必须
遵循教育规律,为人师表,做好教育工作。 4 、承担并认真完成教学
任务,保质保量完成甲方交给的教学任务 , 做好备课、上课等工作,
根据教学大纲的要求 , 按照授课进度认真授课 , 因材施教。
5 、乙方由于特殊原因需要更改授课时间或请假的, 需提前 3 天通
知甲方。确需调课者,经中心领导批准后方可调课。不得私自调课或
自行请人代课。 在没经中心的同意下, 不得私自上与中心无关的课程。
上述情况如有违反,甲方有权制止 , 并视情况和情节给予警示或给予
一定的经济处罚 (私自调课或请人代课者一次罚金 100 元, 私带学生
在中心上课者一节课罚金 50 元)。 6 、乙方授课期间不得随意离开
教室,不得从事与教学无相关联的事情。严禁上课时间聊天、接听、
拨打电话、通过电话上网查看信息或发送信息
7 、甲方将为乙方提供保证其正常教学的相关设施, 包括教学场地、
教学设备(钢琴、电子琴、古筝、扬琴及爵士鼓)。为其办理招生、
分配安排教学任务; 为其正常教学提供所需的教学及教务管理。 除前
述乐器外,其余教学乐器须乙方自备。
年 月 日至 年 月 日止,其中试用期从签约后工作日起一
8 、自觉遵守甲方的教学管理制度 , 做到不迟到 , 不早退 , 不缺课。
9 、与甲方共同负责学员的考级、 演出事务, 共同负责统一的宣传、
招生工作。
10 、乙方不得以任何方式或理由将甲方所招收之学员带离甲方教
学点上课。如有上述情况出现,甲方可立即单方面解除本合同,并不
支付乙方任何费用, 乙方必须承担给甲方造成的经济损失或生源流失
等 __ 后果,甲方最终并对此类事件追求乙方的相关法律责任
11 、乙方不得在合同期内擅自离职、辞职。如有上述情况出现,
甲方将拒绝支付乙方任何费用。 而由此造成甲方的所有经济损失必须
由乙方承担, 本合同随之将自动解除。 视情节严重或导致甲方经济损
失,甲方最终追究乙方相关法律责任
12 、爱护甲方财产。 上课前乙方应确认教室设备、 器具的完整性,
如有问题及时汇报甲方管理人员,统一记录。课后乙方应确保灯、上
课器具、设备、门窗等关闭好后方可离开。
13 、自觉接受甲方课程所在的业务管理和指导,积极组织学生参
加各类活动及比赛。
14 、维护甲方声誉。若有违反,按中心有关规定处罚。情节严重
的,中心保留追究法律责任的权利,并终止合约。
15 、完成中心交办的其他工作。 三、乙方权利与义务: 1 、有应
聘和辞聘的权利;
2 、在聘用期内有履行相应教学职责的义务。 3 、有权享受所聘职
务应有的待遇。
4 、服从甲方领导,遵守国家法令和校内的一切规章制度。 5 、乙
方有接受甲方考核的义务。
四、工资待遇:乙方在履行本协议规定的工作职责后,甲方应向
乙方支付以下待遇: 1 、甲方按月支付乙方工资。为了保证中心生源
的稳定性,双方必须签订一份附加的承诺书。 2 、工资发放:每月号
发上个月工资,
3 、迟到、早退按每节(次)扣 50 元;旷课每节扣 100 元;如乙
方发生教学事故 ( 迟到 , 早退, 缺课等 ), 致使学生流失的 , 甲方可视情
节和影响扣发相应课时的酬金,甚至终止合约。
五、甲方权利与义务: 1 、有聘用和解聘的权利;
2 、有权对乙方的业务水平、工作态度进行监督,检查其履行岗位
职责的情况,可根据教学质量调整薪资标准或是否中止本协议。
3 、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。
4 、积极向乙方提供必要的工作条件, 支持乙方履行正常工作职责。
5、甲方根据学生需求增加课时的,须提前通知乙方。 六、解聘和续
约
1 、甲、乙签约双方必须全面严格履行聘约,中途不得无故违约,
否则违约方要承担由此造成的一切损失。 任何一方不得擅自变更聘约
的内容。如确需变更时,双方应协商一致。未达成一致意见的,原聘
约继续有效。
2 、聘用期间,出现以下情况之一,甲方有权提出解聘。 (1)聘
约中规定的聘约终止时间或条件出现时,聘约自行终止。 (2)不履
行聘约;
(3)患病、负伤等原因,连续 30 天不能坚持正常工作; (4)
因乙方原因造成教学事故;
(5)违反甲方工作纪律或者规章制度, 经批评教育仍不改正; (6)
对教学效果很差 , 学生反映强烈或严重违约者 . (7)严重损害中心声
誉的; (8) 经试用无能力履行岗位职责者;
(9)乙方被依法追究刑事责任的, 被劳动教养受到公安机关处罚
的; (10)乙方在甲方组织的年终或季度考评为不合格的;
(11)乙方不服从甲方调整工作岗位的或调整岗位后不能胜任新
岗位者;
(12)乙方违背双方签署的合同条款,甲方有权追究乙方责任并
将其列为不诚信老师名单, 并在 **** 有限公司官网、 官方微信公众账
号、 *** 有限公司直营校区内公布其姓名、照片并发布公告及解聘事
由
3 、由于甲方的原因,致使受聘人无法继续履行岗位职责,受聘人
有权提出辞聘。甲方必须付清乙方完成工作量的全部工资。
4 、本协议经甲、乙双方签(章)后生效,聘用期限届满,协议即
行终止。如双方有续聘意愿,应重新签约。
5 、本协议无新增条款,任何口头承诺均无效。本协议解释权归甲
方所有。本协议履行期间发生争执,由双方友好协商解决,如经友好
协商解决未能达成双方均可接受的意见,可依法向中心所在地的 __
提交诉讼申请
6 、其他未尽事宜,视情况协商解决,本协议自双方签字之日起生
效,本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,希共同遵
守。协议结束后,双方责任和义务即自动终止 七、一切未尽事宜,
按劳动合同执行。 八、本协议一式两份,甲方、乙方各一份。
九、本协议的解释权归甲方 **** 有限公司。
甲方(签章):乙方(签章):
签约日期:年月日
编号: _________
甲方: _________
乙方: _________
根据《中华人民 __ 劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协
商一致,签定本协议。
第一条 甲方聘用乙方从事 _________系( 部) 教学工作。
第二条 乙方的任务:
课程名称
任课班级
上课时数
实验实训时数
上机辅导时数
教学时间
第三条 甲方的权利与义务
1. 为乙方提供教学工作需求的条件 ;
2. 根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管
理;
3. 对乙方的教学工作进行考核 ;
4. 依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金 ;
5. 年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优
秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
6. 按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学
工作应得的报酬及奖励。
第四条 乙方的权利与义务
1. 认真如实填写兼职教师信息表 ;
2. 严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学
进度交所在系 (部) 审查,合格后备查 ;
3. 遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检
查,并参加必要的教研活动 ;
4. 在甲方工作期间, 须遵守国家政策、 法律和甲方的规章制度 ;
5. 在聘期内,不得擅自辞职、离职 ;
6. 根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条 甲方支付乙方报酬的形式
1. 乙方所得酬金暂按授课每学时 _________元、 实验实训按每学
时 _________元、 上机辅导每学时 _________元的标准执行。 每月按实
际授课情况每学时 _________元预发。
2. 甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在
学期末支付乙方酬金余额 ; 若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条 协议生效后, 在约定的服务期内, 乙方若确有实际困难,
不能履行协议, 须提前二周通知甲方。 甲乙双方均不得无故擅自终止
协议, 否则, 违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等
的违约金。
第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方
而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方
各执一份,一份交教务处备案。
第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方 ( 盖章 ) :_________________
甲方代表 ( 签字 ) :_____系(部)
___________ 年_______月_______日
签订地点: _____________________
乙方( 签字 ) :_________________
___________ 年_______月_______日
签订地点: _____________________
甲方 ( 学校 ) :_________
法定住址: _________
法定代表人: _________
职务: _________
委托代理人: _________
__ 号码: _________
通讯地址: _________
邮政编码: _________
联系人: _________
电话: _________
传真: _________
帐号: _________
电子信箱: _________
上级主管部门: _________
乙方( 教师) :_________
出生年月: _________
最后学历: _________
最后学位: _________
专业技术职务: _________
任职时间: _________
__ 号码: _________
受聘方所在二级学院 ( 教学部 ) :_________
根据《中华人民 __ 教师法》 )《中华人民 __ 劳动法》等法律法
规的有关规定,就甲方聘任乙方为 _________教师事项,经甲、乙双
方平等协商,签订本合同。
第一条 工作岗位
1 、乙方同意根据甲方工作需要, 被聘任在 _________职位工作。
如果院系发生变化, 双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职
位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2 、聘期内甲方保证乙方全职在 _________特聘岗位上工作,但
甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直
接应聘的特聘教授人选如有特殊情况, 聘期内保证每年在甲方特聘教
授岗位上工作时间不少于 _________个月。
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